Trouvez les offres d'emploi dans le BTP page 30

Votre mission :
En tant que Chef de Chantier, vous serez le seul référent autonome sur des projets conséquents en construction neuve avec de la main d'oeuvre propre. Vos responsabilités incluent : - Organisation et lancement des chantiers - Gestion d'une équipe de 20 à 30 personnes - Coordination des travaux et suivi de l'avancement - Encadrement et transmission du savoir-faire

Votre profil :
De formation BAC à BAC2 en bâtiment, vous justifiez d'une expérience similaire de 7 ans minimum acquise en entreprise sur des projets neufs en GO et TCE. Vous disposez également d'une bonne expérience en êtes rigoureux, autonome et appréciez le contact avec les équipes ainsi que le travail disposez d'une capacité à structurer les phases de démarrage de vous souhaitez intervenir sur de beaux projets, n'hésitez plus, et postulez !

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Arras (62)

Votre mission :
Vos missions Concevoir et dimensionner des installations de chauffage, ventilation, climatisation et plomberie. Réaliser les études techniques : calculs thermiques, schémas de principe, notes de calculs, plans et dossiers techniques. Suivre les projets de la conception jusqu'à la réception des en tant qu'interlocuteur technique auprès des clients, architectes et la conformité réglementaire et environnementale des projets ainsi que le respect des délais et budgets. Ce que l'entreprise offre : Intégrer une structure à taille humaine, reconnue pour la diversité et la qualité de ses projets. Un environnement de travail collaboratif et projets variés dans le tertiaire, le logement collectif, les équipements publics ou industriels.

Votre profil :
Formation Bac5 école d'ingénieur ou Bac2/3 avec une expérience de 3 à 5 ans minimum en BET, entreprise d'installation CVC ou maîtrise d'oeuvre. Les profils juniors Bac5 école d'ingénieur sont aussi acceptés. Bonne maîtrise des outils de calculs thermiques et logiciels de CAO/és attendues : autonomie, rigueur, esprit d'équipe et bon relationnel.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Rennes (35)

Votre mission :
- Il-elle organise l'activité d'une ou de plusieurs équipes d'opérateurs et de conducteurs de machines ou de lignes de production - Il-elle effectue le suivi de la fabrication selon les règles de sécurité et les impératifs de production (quantité, délais, qualité, coût, ...) - Il-elle supervise le fonctionnement des équipements (réglages, maintenance, ...) - Il-elle peut organiser et suivre le stockage ou les expéditions des produits

Votre profil :
COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES - Planifier et organiser l'activité du personnel - Répartir les activités entre les ateliers et les équipes - Sélectionner les machines et les outillages appropriés à la production et vérifier leur fonctionnement - Contrôler et superviser les contrôles de conformité de la production et des produits fabriqués - Suivre et vérifier l'approvisionnement des ateliers, lignes de production en matières et consommables - Analyser les données d'activité, les dysfonctionnements de la production et préconiser les actions correctives - Élaborer des solutions techniques et organisationnelles d'amélioration de production - Suivre et vérifier les éléments d'activité et de gestion administrative du personnel - Animer une ou plusieurs équipes - Contrôler et rédiger l'application des consignes COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES - Se montrer agile et proactif dans ses démarches - S'adapter aux changements, à l'incertitude et à la complexité - Comprendre les enjeux relationnels et de pouvoir en entreprise - Prendre en compte plusieurs paramètres à la fois dans ses analyses et ses décisions - Faire preuve d'ouverture d'esprit et d'impartialité en étant factuel - Développer l'empathie et l'écoute positive - Entretenir des relations assertives avec les différents interlocuteurs - Être capable de travailler seul ou en équipe interculturelle et pluridsciplinaire, et en réseau - Identifier ses besoins d'apprentissage et apprendre régulièrement, y compris en auto-apprentissage, dans les domaines associés à sa fonction - Intégrer l'éco-responsabilité dans toutes les dimensions de son activité - Transmettre des savoirs et savoir-faire COMPÉTENCES TRANSVERSES - Gérer des stocks et des approvisionnements - Utiliser des logiciels de Fabrication Assistée par Ordinateur FAO - Utiliser des logiciels de Gestion de Production Assistée Par Ordinateur (GPAO) - Intégrer des méthodes d'ordonnancement - Respecter les normes qualité - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) - Coordonner l'activité d'une équipe - Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes - Contrôler et rédiger l'application des consignes - Contrôler la conformité d'un produit - Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement - Contrôler les expéditions de commandes - Organiser des actions de formation - Exploiter les outils informatiques et numériques - Pratiquer l'anglais - Contribuer à la cyber-sécurité de l'entreprise : intégrer le risque de cyber-criminalité dans ses activités - Favoriser l'intégration et le développement de l'innovation

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Salaire selon profil et expérience Primes ponctuelles Primes objectifs Avantages : - Véhicule personnel - Formation Localisation Mayotte

Votre mission :
dans la conception, la fabrication et l'installation d'ouvrages techniques sur-mesure, basée dans le Loir-et-Cher (41). Dans le cadre d'un départ en retraite, l'entreprise recrute son futur Dessinateur SolidWorks (H/F). Le poste est ouvert à un profil junior, grâce à une période d'accompagnement et de transmission des compétences. Votre mission Au sein du bureau d'études, vous travaillez sur la conception et la modélisation de pièces, ensembles et structures techniques. Vos responsabilités principales : Conception et modélisation : Réaliser des plans et modélisations 2D/3D sous SolidWorks. Concevoir ou adapter des ensembles métalliques / mé ou corriger les plans existants selon les besoins. Dossiers techniques : Élaborer les plans de fabrication et de éer ou mettre à jour : nomenclatures, cotations, fiches techniques. Participer à l'amélioration continue des standards BE. Collaboration projets : Échanger avec la production, les méthodes et les équipes à la résolution des problématiques techniques. S'intégrer aux projets en cours et proposer des améliorations.

Votre profil :
Formation Bac2/Bac3 : conception mécanique, productique, structures, etc. Maîtrise de SolidWorks (stage, alternance ou première expérience acceptés). Rigueur, précision, curiosité et envie d'apprendre. Bon esprit d'équipe et capacité à prendre en main des projets progressivement. Les profils juniors sont les bienvenus : ? ? Une transmission complète sera assurée par le collaborateur partant en retraite. ? ? Possibilité d'être formé progressivement à la complexité des projets. Rémunération et avantages Salaire selon profil : 26-34 KEUR pour un junior / évolutif avec expérience Mutuelle entreprise Horaires adaptés à l'organisation interne Environnement technique, industriel et formateur Perspectives d'évolution (projeteur, chargé d'études, etc. ) Pour postuler ? ? leopole.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Blois (41)

Votre mission :
- Elaboration des plans d'étude et d'exécution - Réalisation des métrés sur plan - Etablissement des dossiers de fin de travaux (DOE)

Votre profil :
Vous avez de préférence de 2 à 5 ans d'expérience en tant que Dessinateur Projeteur spécialisé dans le métier de la couverture, charpente, étanchéité et bardage. Maîtrise du logiciel AUTOCAD exigée. Vos principales qualités sont : RIGOUREUX, PRECIS et REACTIVITE.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : à définir selon compétences - Mutuelle Localisation : SERVON (77)

Votre mission :
Encadré par le responsable travaux et maintenance, vous réalisez des visites de maintenance préventives selon les plannings GMAO en chaufferie et sous station pourvues des équipements de production de chauffage, eau chaude sanitaire, de ventilation et de plomberie sur un parc représentant plus de 70 sites en collectivité privées et principalement situés en Essonne (91). - Visite des chaufferies et sous station et réalisation des opérations de maintenance périodiques : o Maintenance des équipements selon gammes de maintenance communiquées. o Réalisation de diagnostics de pannes, réalisation de devis. o Dépannages et travaux. o Veille à la propreté des installations, locaux techniques et véhicule. o Assurer la traçabilité des interventions via système GMAO Si vous démontrez les aptitudes pour évoluer, nous saurons vous apporter des compétences techniques afin de progresser ensemble.

Votre profil :
➢ Vous êtes en possession d'un BAC / BTS MEE ➢ Vous disposez d'une expérience sur un poste similaire ➢ Votre motivation, votre rigueur et votre sérieux sont vos meilleurs atouts personnels ➢ Expérience exigée. ➢ Permis B indispensable ➢ Respect des règles de sécurité et port des EPI ➢ Bon esprit d'équipe, sens de la communication, du contact et du service ➢ Polyvalent/e ➢ Dynamique ➢ Disponible et investi/e ➢ Savoir informer la hiérarchie de toutes contraintes. ➢ Remplir les éléments administratifs et utilisation des moyens informatiques et de communications.

Conditions d'emploi :
▪ Contrat CDI, 35 heures hebdomadaire ▪ Poste à pourvoir immédiatement ▪ Mobilité exigée, Interventions sur sites en travaux et maintenance et dans les logements Rémunération et avantages : ▪ Rémunération mensuel brute de de 2800 à 3000 € selon compétences ▪ Tickets restaurants ▪ Véhicule de service ▪ Téléphone mobile et tablette