PMEBTP est depuis 26 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Votre mission : Au sein de l'agence, vous interviendrez sur des projets variés : bâtiments industriels et logistiques, immeubles de bureaux. . . en charpente béton.
En tant qu'ingénieur structure, vous serez responsable des calculs de stabilité des différents projets. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les dessinateurs, les chiffreurs et les conducteurs de travaux.
A ce titre, vos missions sont les suivantes :
-Définir les principes structurels
-Vérifier les dimensionnements et les ferraillages des structures à partir des plans marchés
- Réaliser les calculs techniques et établir les notes de calculs selon les Eurocodes
- Contrôler et suivre la réalisation des plans
- Occasionnellement participer aux réunions de conception/exécution
Des notions en logiciels de dimensionnement serait un atout supplémentaire (Buildsoft, RSA, RDM6, etc. )
Votre profil : De formation Bac 5, type ingénieur dans le domaine du Bâtiment ou du Génie Civil, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans dans le domaine du gros oeuvre (béton) ou sur des projets de bâtiments industriels et professionnels variés.
Autonome, vous disposez de bonnes connaissances techniques, et d'un bon sens de êtes reconnu(e) pour votre organisation et vos qualités d'anticipation et de résolution de problèmes.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Arras (62)
Votre mission : Vous souhaitez rejoindre une entreprise jeune dynamique et passionnée par la construction bois.
Vous pourrez participer à des projets aussi différents les unes que les autres :
- Maisons, extensions à ossature bois
- Charpente traditionnelle de maisons et de collectifs
- Rénovation et renforcements structurels de charpente bois,
- Réalisation de terrasse, de bardage
- Couverture tuiles, métalliques, à joint debout.
La taille et l'assemblage est effectué dans notre atelier.
Votre profil : Expérimenté ou débutant, vous aimez le travail du bois.
Compétences techniques :
- Assembler des matériaux, des produits
- Connaitre les caractéristiques des charpentes
- Savoir débiter des arbalétriers, pannes, marches et membrures
- Savoir tracer au sol l'ensemble d'une structure en fonction de la fiche technique
Qualités requises :
Être autonome, travailler avec rigueur et précision.
Avoir un bon esprit d'équipe
Et surtout, avoir le gout du travail bien fait.
Permis B requis
Conditions d'emploi : Contrat : CDI 39h
- Salaire avantageux 2.100 à 2.600 € brut / mois Primes évolutives
Avantages :
- Primes de trajets
- Paniers repas
- Heures supplémentaires
- CE
Poste basé à Neuviller La Roche (67) - Déplacements fréquents sur le département
Votre mission : Notre consultant en recrutement, Léopole DARNAULT, accompagne une entreprise du secteur CVC basée à Blois dans le recrutement d'un Conducteur de Travaux CVC (H/F).
Vous intégrez une structure reconnue pour la qualité de ses prestations et sa forte proximité avec ses clients.
Votre mission
Vous prenez en charge la gestion complète de vos chantiers CVC/Plomberie, depuis la préparation jusqu'à la livraison, en garantissant qualité, sécurité et rentabilité.
Vos responsabilités :
Pilotage des projets
Préparer les chantiers en lien avec les études : analyse technique, planning, méthodes.
Organiser les moyens humains et matériels.
Encadrer les équipes internes et les l'avancement, gérer les aléas, garantir la qualité d'exécution.
Gestion économique et administrative
Suivre les budgets, contrôler les coûts et optimiser les marges.
Réaliser les devis supplémentaires la traçabilité documentaire et les comptes rendus.
Relation client
Être l'interlocuteur privilégié pendant toute la durée du des solutions techniques et assurer la satisfaction client.
Participer à la réception des ouvrages et à la levée des réserves.
Votre profil : Bac2 minimum en génie climatique ou expérience éérience confirmée en conduite de travaux CVC/Plomberie.
Connaissance des normes, sécurité, ré, organisation, sens du terrain et du é à piloter plusieurs chantiers simultanément.
Rémunération et avantages
Salaire selon profil : 40-48 KEUR
Véhicule de fonction
Tickets restaurants
Mutuelle entreprise
Frais professionnels pris en charge
Perspectives d'évolution au sein d'une PME dynamique
Pour postuler
? ? leopole.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Blois (41)
Votre mission : Sous la responsabilité hiérarchique de l'Animateur Métiers Régional, et en lien constant avec la Secrétaire Générale de la fédération départementale, vous serez principalement chargé(e) de :
· Mettre en oeuvre le plan annuel d'animation sur le département du Eure
· Animer les chambres professionnelles (Couverture/ Plomberie/ Climatique - Peinture/Revêtements sols souples et murs - Métallerie - Gros-OEuvre/Plâtrerie-TP-Clôtures - Menuiserie/ Charpente) avec l'appui des unions et syndicats de métiers
Développer les contenus des réunions techniques : coordonner le programme/ Mobiliser les compétences extérieures/ Animer les réunions
Gérer la logistique autour des réunions techniques et de sensibilisation : cibler les adhérents et les prospects, gérer les invitations réserver les salles, organiser les buffets.
· Promotion des outils ou solutions permettant d'améliorer la rentabilité des adhérents (e-btp, club partenaires, …)
· Assurer le service de proximité pour répondre aux besoins individualisés des adhérents, diffusion et explication des règles de l'art et de la règlementation :
o Communiquer les ressources documentaires (PACTE, PROFEELS, DTU, …)
o Remonter et cadrer les questions sur les sujets technico-règlementaires
o Être en interface avec les Unions Métiers nationales (répondant au plan mis en place)
· Accompagner les entreprises sur le marché de la rénovation énergétique
o Accompagnement aux qualifications Qualibat/ RGE, …
o Diffusion des bonnes pratiques pour la rédaction des devis, règles TVA, …
o Présentation et exploitation des dispositifs d'aides financières (MPR, CEE, chèques éco, …) pour le compte des adhérents
· Accompagnement progressif des entreprises vers l'offre globale de rénovation
o Pilotage de la démarche RSE auprès des adhérents, en particulier la gestion des déchets : Diffusion de la règlementation, et Présentation du déploiement de la REP
· Accompagner les entreprises dans leur démarche RSE :
o Gestion des déchets
o Diffusion de la règlementation
o Présentation du déploiement de la REP
Véritable poste pivot dans la structure, et à travers l'ensemble des services de proximité dont il a la charge, l'animateur métier sera un des acteurs clés de la démarche de fidélisation de la FFB de l'Eure.
Votre profil : Formation : Bac 2 minimum, de type technique, force de vente, négociation et relation client métier du bâtiment
Expérience :
Première expérience (ou un stage de 6 mois minimum si jeune diplômé(e)) dans les métiers du BTP
Personnalité :
Vous avez une bonne expression orale et écrite, le sens du contact et du relationnel, vous êtes rigoureux(se), méthodique avec une qualité d'analyse et de synthèse et vous savez travailler en équipe.
Adaptable / Disponible / Consciencieux(se) / Pragmatique / Force de proposition / Esprit d'équipe / Capacité et sens de la négociation et de conciliation
La polyvalence dont vous ferez preuve dans l'exercice de votre fonction sera la clé de la réussite de votre intégration.
Vous serez une personne motrice pour notre fédération et importante pour nos adhérents.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI Temps plein
Lieu du poste : En présentiel
Convention collective du bâtiment
Avantages : véhicule de service, ordinateur portable, téléphone portable, mutuelle, remboursement de frais professionnels (dans la limite fixée par l'employeur), formations et intégration
Poste basé à Evreux
Déplacements fréquents dans le département en entreprise et en fonction des besoins à Paris et au siège de la région FFB Normandie à Caen.
Cette offre vous intéresse La FFB n'attend plus que vous !
Votre mission : Réaliser tout ou partie des diagnostics réglementaires avant-vente et avant-location, notamment :
• DPE, amiante, plomb, électricité, gaz, termites, métrage loi Carrez.
• Diagnostics avant travaux / démolition et DPE en mention seraient un plus
• Relevés sur site, restitution client
• Suivi qualité et conseils clients
Votre profil : Vous avez les qualifications de base du métier et vos certifications sont en cours de validité.
Le DPE avec mention et la certification amiante avec mention seraient un plus mais ne sont pas obligatoires dans un premier temps.
Nous acceptons tous profils, débutants ou expérimentés.
L'essentiel pour nous rejoindre :
- votre motivation, votre implication et aussi votre ambition de progresser dans l'entreprise.
- une excellente présentation, de la ponctualité, un sens de la relation client.
Maîtrise des outils informatiques (Liciel et pack office)
Permis B indispensable
Conditions d'emploi : Contrat : CDI / CDD
Nous offrons :
• Un environnement de travail stimulant, en autonomie
• Une rémunération attractive (fixe variable)
• Un véhicule de service, PC et téléphone professionnel
• Prise en charge des recyclages de certification
Poste basé à Levallois-Perret - Interventions sur Paris et 92
Votre mission : Sous la responsabilité hiérarchique du chef d'atelier, vous travaillerez en étroite collaboration avec les chargés d'affaire et les équipes sur chantier.
Vous serez impliqué(e) dans :
- Le transport de marchandises
- L'aide à la pose et la manutention
- La préparation du colisage
- Le chargement et le déchargement de marchandises
- Petite fabrication et/ou débit à l'atelier quand il n'y a pas de transport
Votre profil : Formation CAP Métallier
Qualités : Fiabilité, polyvalence, communication
Permis B indispensable
Conditions d'emploi : Contrat en CDI de 38h
Salaire de 30k à 35k
Avantages :
- Mutuelle et prestations sociales
- Accord de participation
- Participation au transport en commun
- Semaine de 4 jours et demis
Localisation Colombier-Saugnieu (69124)
Votre mission : Rattaché(e) à la direction, vos principales missions seront les suivantes :
- Gestiondes contentieux : suivi des litiges, négociation de transactions amiables et représentation de
l'entreprise devant les juridictions compétentes,
- Gestion de la garantie décennale des opérations réalisées (représentation et défense des intérêts de l'entreprise en expertise ; suivi des procédures en interface avec les interlocuteurs concernés ; . . . ),
- Gestion des sinistres : prise en charge des dossiers liés à l'assurance décennale, coordination avec les
assureurs et participation aux réunions d'expertise.
- Traiter les recours (amiable, assurances, judiciaire),
- Assurer la prévention des sinistres grâce à l'information et la sensibilisation des équipes.
- Assister et conseiller les équipes opérationnelles dans la gestion des marchés publics et privés (rédaction de courriers, mémoires en réclamation, etc. ).
- Analyser les contrats : élaboration, négociation et analyse des contrats commerciaux (clients, sous-traitants, partenaires),
- Gérer les dépenses de décennale en lien avec le contrôleur de gestion.
Votre profil : Idéalement issu(e) d'une formation technique spécialisée en Réfrigération ou Génie Climatique (Bac Pro TFCA, IFFI, BTS FED. . . ), vous possédez une première expérience significative sur un poste démontrez de réelles capacités à entretenir une relation de confiance avec vos équipes
et vos clients.
Votre autonomie, votre rigueur, ainsi que votre capacité d'adaptation seront des atouts nécessaires sur ce poste, et vous permettront de vous épanouir dans vos missions.
Des déplacements nationaux ponctuels sont à prévoir.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Lille (59)
Votre mission : Le poste consiste en plusieurs missions au sein de la scierie suivant l'activité et les besoins :
- Le triage et l'empilage du bois en fonction des sections, des longueurs, et des qualités. Vous bénéficierez d'une formation interne pour mener à bien cette mission,
- L'approvisionnement d'une raboteuse nécessitant un contrôle qualité méticuleux,
- Le conditionnement des palettes de bois : cerclage des palettes,
- Fabrication de liteaux d'empilage et de charpente,
- Nettoyage de la scierie.
Votre profil : En fonction de la motivation et des qualités montrées à la réalisation des taches incommodées des perspectives d'évolution vous seront proposés au sein de la production.
Conditions d'emploi : Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire : à partir de 1900 €brut par mois
Programmation : du Lundi au vendredi (pas de poste), Heures supplémentaires
Lieu : Cournon (63)
Votre mission : Vous effectuerez les métrés nécessaires à la mise en oeuvre de la commande.
Puis vous réaliserez la pose de menuiseries extérieures pvc bois alu et mixte : porte, fenêtre, volets, store, pergolas, portail et clôture.
Vous aurez également à assurer le SAV des installations réalisées.
Votre profil : Expérience exigée de minimum 5 ans dans le même secteur d'activité.
Vous avez un excellent sens relationnel. Vous aimez le travail soigné.
Permis B obligatoire
Conditions d'emploi : Contrat : CDI avec période d'essai de 3 mois statut cadre
35h/semaine
Salaire durant la période d'essai de 3000 € brut mensuel avec possibilité d'évoluer au sein de la société.
Avantages :
- Véhicule type fourgon fourni
- Mutuelle d'entreprise
- Carte gasoil.
Localisation : Brive-la-Gaillarde - chantiers aux alentours.
Votre mission : Nous signons un contrat d'alternance (CDD ou CDI) entre vous et l'entreprise et à la fin, vous obtenez un titre professionnel reconnu par l'État (équivalent CAP). Vous êtes rémunéré au SMIC tout au long de cette formation.
Une formation complète pour avoir des bases solides
Vous démarrez par 10 semaines de formation à La Solive : 90% de pratique. À la fin de cette formation intensive, vous maîtriserez toutes les compétences de base du métier : les outils et les équipements, les gestes pratiques pour raccorder des réseaux hydrauliques, électrique, gaz et frigorifiques et l'installation les équipements de chauffage (en particulier sur la pompe à chaleur).
Vous poursuivez avec 6 mois en entreprise pour continuer à pratiquer et à apprendre. La formation à La Solive vous permet d'être directement opérationnel quand vous rejoignez votre entreprise : vous allez progresser sur des bases solides.
Pendant cette période, vous revenez une semaine tous les 2 mois à La Solive pour vous perfectionner (3 semaines en tout).
Notre méthode : pratiquer, pratiquer et pratiquer
La formation est axée sur la pratique des gestes métiers : on installe, on désinstalle, et on recommence jusqu'à maîtriser. C'est 90% de pratique sur nos plateaux techniques, avec quelques cours théoriques essentiels, le tout animé par des techniciens expérimentés qui vous partagent leurs secrets de chantier tout au long de la formation.
Ce parcours s'organise autour de 6 parties :
- Comprendre et maîtriser la pose des unités intérieure et extérieure d'une pompe-à-chaleur
- Comprendre le réseau hydraulique, savoir le modifier et l'adapter pour y relier les équipements de chauffage
- Comprendre le réseau électrique, savoir le modifier et l'adapter pour y relier la pompe à chaleur ou une chaudière
- Comprendre le fonctionnement d'un circuit frigorifique et lier les unités intérieure et extérieure d'une pompe-à-chaleur
- Découvrir et prendre en main la chaudière gaz, son installation et son raccordement
- Mettre en service et accompagner le client.
Votre profil : Les critères de sélection :
Avoir le permis B
Bien maîtriser le français (niveau B1)
Être très motivé, avoir un projet professionnel bien construit
Avoir une expérience bâtiment (professionnelle personnelle) est très apprécié mais pas indispensable
La mission de La Solive, c'est de permettre à toutes celles et ceux qui en ont la motivation de se reconvertir ou se spécialiser dans un métier concret, qui recrute partout en France et qui ne connaîtra jamais le chômage.
On vous accompagne du début à la fin : de la recherche d'entreprise jusqu'à la fin de la formation (et même après !)
Conditions d'emploi : Type d'emploi : CDD, CDI, contrat d'apprentissage, contrat de professionnalisation
Rémunération : 2.000€ à 2.300€ par mois après la formation
Lieu du poste : En présentiel sur notre campus à Toulouse
Les intitulés de poste peuvent varier en fonction des entreprises : Plombier-chauffagiste, Installateur de pompe-à-chaleur, Plombier, Chauffagiste, Monteur CVC
Votre mission : Rattaché au responsable de maintenance et au sein d'une équipe technique dynamique, vous assurez la maintenance préventive et corrective de systèmes CVC pour une clientèle tertiaire : bureaux, établissements publics, commerces, établissements de santé. . .
Vous intervenez sur :
- Chaudières gaz ou fioul, moyenne et forte puissance
- Pompes à chaleur air/air et air/eau
- Climatisations split, gainables, groupes de froid
- Centrales de traitement d'air (CTA), ventilation double flux
- Circuits hydrauliques, régulation CVC, production ECS
Vous diagnostiquez les dysfonctionnements, proposez et mettez en oeuvre les solutions adéquates, et assurez la traçabilité de vos opérations via des rapports d'intervention missions :
- Réaliser les diagnostics de panne et les dépannages efficaces
- Assurer les réglages, réparations, remplacements de pièces
- Garantir le bon fonctionnement et la sécurité des installations
- Rédiger des rapports techniques clairs et précis après chaque intervention
- Être l'interlocuteur de confiance du client sur site (exploitant, gestionnaire, responsable technique)
Les avantages :
-Rejoindre une structure familiale dans laquelle votre technicité est valorisée
-Une zone d'action limitée pour mieux optimiser vos interventions
-Bénéficie de formation pour monter en compétences
-Profiter d'une rémunération valorisant votre polyvalence et votre autonomie : 32 à 43k pour un profil expérimenté
-Véhicule de service, paniers, astreinte et primes diverses liées à vos objectifs
Votre profil : Vous êtes issu(e) d'une formation technique en génie climatique, maintenance énergétique ou électrotechnique (CAP, Bac Pro TISEC ou MFER, BTS FEE, etc. ), et vous justifiez d'une expérience significative dans la maintenance CVC en environnement avez de bonnes compétences en chauffage, froid, hydraulique et régulation, ainsi que la manipulation des fluides frigorigènes (attestation souhaitée). Votre autonomie, votre rigueur et votre capacité à gérer plusieurs sites ou clients vous permettent d'évoluer efficacement dans des environnements professionnels structurés.
Vous savez instaurer un climat de confiance avec vos interlocuteurs et avez à coeur de garantir la qualité des services rendus.
La fonction étant rattaché à l'itinérance, le permis B est bien entendu obligatoire.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Auxerre (89)
Votre mission : A la prise de poste vous serez accompagné(e) par le responsable pour vous former à leur façon de travailler puis petit à petit vous travaillerez en toute autonomie.
Vous devez être en mesure d'effectuer les missions suivantes :
- Calcul de métré
- Cahier des Clauses Administratives Particulières (CCAP)
- Chiffrage/calcul de coût
- Établir un cahier des charges
- Établir un devis global
- Évaluer le prix de revient d'un chantier
- Préparer le dossier d'exécution des travaux (procédés techniques, méthodes, plans, ...)
- Prospecter de nouveaux clients
- Réaliser un suivi commercial
- Sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
- Suivre l'état d'avancement des travaux jusqu'à réception
- Tracé de croquis
- Utilisation d'outils collaboratifs (planning partagé, web conférence, réseau social d'entreprise, ...)
- Utiliser et renseigner une maquette numérique
Votre profil : Vous êtes titulaire d'un Bac 2 en Construction, Métrage ou équivalent et vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur ce type de poste.
Vous maitrisez les techniques de métré et les normes de construction.
La connaissance des bases des DTU (Document Technique Unifié) et des méthodes suivantes : Méthode des déboursés et Méthodes de quantification est indispensable.
Vous êtes en mesure de répondre à des appels d'offres.
Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques.
Vous appréciez tout aussi bien le travail en équipe qu'en autonomie et vous faites preuve de rigueur.
Permis B et Permis A souhaités
Conditions d'emploi : Contrat à CDI 35H Horaires normaux
Salaire : Mensuel de 2500 Euros sur 12 mois
Mutuelle
Localisation : Saint-Loubès (33)
Déplacements régionaux fréquents
Attention, nous ne pouvons pas assister les candidats éloignés à trouver un logement.
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
Publiez vos offres d'emploi
Nous vous proposons une solution de ciblage unique de candidats. Nous diffusons vos annonces sur PMEBTP, notre réseaux sociaux, ainsi que sur tous les sites partenaires métiers où les candidats se trouvent.
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