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Votre mission :
Au sein d'une équipe maintenance soudée et expérimentée, vous interviendrez sur des installations variées, avec un quotidien technique riche, mêlant dépannages, prévention et amélioration continue. Mon client accorde une place importante à la montée en compétences terrain, à la transmission du savoir et à l'évolution interne de ses évoluerez dans un environnement industriel dynamique, porté par un management de proximité, une bonne ambiance d'équipe et de nombreux projets techniques à venir. Le poste est proposé en CDI, avec une rémunération attractive complétée par un 13? mois, des primes et des avantages sociaux solides. Conditions proposées : Rémunération : 2 100 EUR à 2 600 EUR brut / mois, selon profil et expérienceAvantages : 13? mois Primes diverses Intéressement Plan d'Épargne Entreprise Compte Épargne Temps Restaurant d'entreprise Mutuelle CSE Environnement de travail collaboratif et management de proximité Perspectives d'évolution au sein du groupe

Votre profil :
- Niveau requis : Bac 2 (ou équivalent par l'expérience) - Première expérience en maintenance industrielle (stage, alternance ou expérience professionnelle) - Compétences ou appétence en mécanique, électricité et automatisme - Envie d'apprendre et d'évoluer sur des technologies variées - Personne dynamique, rigoureuse et appréciant le travail en équipe

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Châteaubourg (35)

Votre mission :
Rattaché au dirigeant de l'entreprise, vous réalisez l'installation et l'entretien de tout type de matériel et d'équipements (chambre froide, vitrine réfrigérée, four à pain, pétrin, etc...). Pour cela, vous : - Installez et mettez en service le matériel et les équipements - Formez les clients à l'utilisation de ces équipements - Assurez la maintenance et l'entretien - Assurez le SAV - Renseignez les supports de suivi d'intervention avec le soutien du service technique interne

Votre profil :
Vous êtes électrotechnicien ou frigoriste expérimenté. Réactif et rigoureux vous avez le sens du contact et du service. Vous serez accompagné sur la prise de poste et vous pourrez vous appuyer sur notre équipe expérimentée. Vous travaillerez seul ou en équipe en fonction des chantiers. Permis B indispensable. Nous pouvons former pour la partie frigoriste si besoin. Vous souhaitez contribuer au développement d'une entreprise à taille humaine dans un esprit familial Rejoignez-nous !

Conditions d'emploi :
Dispositif = CDI - POEI possible Volume horaire = 39H semaine. Astreinte hebdomadaire toutes les 4 à 5 semaines. Rémunération = En fonction des compétences déjà détenues : 12,5 à 17 € brut de l'heure avec une rémunération rapidement évolutive en fonction de votre montée en compétences Intéressement - Primes - Prime d'astreinte - PEE - Tickets restaurant et mutuelle attractive Début = Dès que possible Lieu = Entreprise basée à Gouesnou avec déplacements dans le Finistère.

Votre mission :
Pose en toute autonomie de menuiseries et fermetures en neuf et rénovation. Des connaissances de plaquiste seraient un plus.

Votre profil :
Menuisier ayant une réelle expérience de la pose de menuiseries et fermetures, possédant un CAP de menuisier. Vos principales qualités : rigueur, ponctualité et travail consciencieux.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire suivant expérience - Mutuelle - Prime de panier Localisation : Saint-Mars-de-Coutais

Votre mission :
Vous interviendrez sur des chantiers de constructions ou de rénovations de maison individuelles. Vos tâches : Lire et interpréter des plans de construction Maçonner les murs par assemblage des matériaux (briques, parpaings…) Utiliser les techniques de maçonnerie, coffrage, ferraillage Terrasser des fondations Elever des murs, Couler du béton Percer des murs porteurs. Réaliser les ouvertures : porte, fenêtre ...

Votre profil :
Formation : CAP Maçonnerie Expérience : 5 ans Savoir-faire en construction / rénovation de maisons individuelles Connaissances des techniques et matériaux de maçonnerie : béton, parpaings, briques, mortier, enduits, chaux… Qualités requises : précision, ponctualité, autonomie et travail en équipe. Permis B

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Rémunération : N3 P2 : 13,80 € / heure N4 P2 : 18,50 € / heure Horaires de travail : du lundi au jeudi : 8h/12h et 12h30/16h30 et vendredi 8h/12h En cas de déplacement sur des lieux de travail supérieur à 30 km : semaine de 4 jours x 9h Lieu du poste : Breuil-Magné (17)

Votre mission :
Dans le cadre de son développement, vous rejoignez une agence spécialisée en projets de création paysagère. Rattaché(e) au directeur d'agence, vous assurez la conduite et le suivi des chantiers dans ce domaine, sur toute la région HAUTS-DE-FRANCE. À ce titre, vos missions seront les suivantes : - Préparer et organiser les chantiers (méthodes, planning, moyens humains et matériels) - Piloter l'exécution des travaux et assurer le respect des délais, coûts et qualité - Encadrer et animer les équipes travaux et les sous-traitants - Gérer les relations avec les fournisseurs et partenaires - Veiller au respect des règles de sécurité, qualité et environnement (QSE) - Assurer le suivi financier des chantiers (budgets, reporting, optimisation des coûts) - Représenter l'entreprise auprès des clients et garantir leur satisfaction

Votre profil :
De formation Ingénieur ou Bac5 en travaux, vous disposez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire en travaux paysagers, et idéalement en création. Votre autonomie ainsi que votre leadership terrain seront également des atouts pour ce poste.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Arras (62)

Votre mission :
Véritable interlocuteur (trice) privilégié (e) de nos collaborateurs Etam, cadres et compagnons, vous assurez la responsabilité du traitement de leur paie et gérez leur dossier administratif. La fonction multiple du poste, parfois complexe, exige une extrême rigueur. A ce titre, vos principales missions seront de : - Effectuer les formalités administratives liées aux entrées et sorties du personnel (contrats de travail, visites médicales, soldes de tout compte, contrôle des documents fournis…) - Assurer la gestion de la paie en rassemblant les éléments constitutifs de la rémunération de chaque salarié (éléments fixes et variables, contrôle des pointages…) - Assurer la gestion des temps de travail individuels (Absences, congés payés, arrêt maladie, formations…) - Tenir à jour le registre du personnel et les dossiers individuels des salariés - Etablir les déclarations administratives (arrêts maladies, accidents du travail, intempéries, congés payés…) - Répondre aux questions sociales du personnel (Bulletin de paie, mutuelle, frais de trajet, primes…) en assurant notamment une permanence téléphonique hebdomadaire - S'occuper de la gestion des intérimaires (vérification des contrats, fiche d'accueil, fiche de poste, pointages, carences, vérification des factures…) - Gérer les adhésions et radiations des mutuelles des collaborateurs - Appliquer la Législation Sociale, le Droit du Travail, la convention collective de branche

Votre profil :
Vous êtes rigoureux (se), autonome, vous avez le sens du détail, la maîtrise parfaite d'EXCEL et une communication verbale et écrite concise et précise. Le respect de la confidentialité et la discrétion sont obligatoires. Vous avez une formation BAC 2 en RH/paie ou en comptabilité Option gestion du personnel. Une connaissance de l'environnement du BTP ou assimilé constitue un atout indéniable.

Conditions d'emploi :
Type de contrat : CDI, Temps Plein. Rémunération motivante selon profil et expérience Lieu de poste : CHILLY-MAZARIN, IDF 91380. CV lettre de motivation à adresser en cliquant sur "Répondre à l'annonce"