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Trouvez les offres d'emploi dans le BTP page 46
Candidatures spontanées
Nickel habitat
Maçon H/F
Au sein d'une entreprise de démolition, déconstruction intérieure, et maçonnerie, vous assurez toutes les tâches de votre métier sur des chantiers en rénovation. Vous travaillez en binôme auprès de particuliers, professionnels, architectes, communautés de communes. Vous intervenez sur un rayon de 40 km autour des Achards. Le poste requiert de l'autonomie dans son exécution. Vos activités en autonomie : - Montage de murs - Prise de mesures - Couverture - Lecture de plans - Enduits - Frangement ouverture - Création dalle /réseaux EP-EU - Démolition / Déconstruction
Votre profil :
Expérience souhaitée : 2 ans minimum en maçonnerie Autonome, rigoureux et organisé dans son travail Bon savoir-être : ponctualité, sérieux, esprit d'équipe Capacité à s'adapter aux différents chantiers Maîtrise des techniques de base en maçonnerie (montage de murs, coffrage, enduits…) Respect des consignes de sécurité Permis B (déplacements sur les chantiers) CACES non obligatoire
Conditions d'emploi :
Poste à pourvoir en CDI dès que possible. Travail du lundi au vendredi. Repas pris en charge et EPI fournis Salaire en fonction de l'expérience (12€ à 15€ / h) Mutuelle Localisation : Les Achards Intégrez notre équipe de 5 personnes avec pour objectif d'agrandir l'équipe à long terme
Oph rives de seine...
Assistant(e) techniq...
Rattaché(e) à la direction technique, au sein du pôle des assistantes, vous assistez les techniciens et chargés d'opérations dans leurs missions. • Assurer les tâches de secrétariat classique : accueil téléphonique, traitement des courriers et courriels, classement, archivage, gestion des agendas. • Saisir des bon de commande, bons de travaux … • Contribuer au traitement et au contrôle de la facturation et participer au projet de dématérialisation des factures : réception des factures, rapprochement, transmission au service financier. • Suivre les réclamations techniques et s'assurer de leur traitement. • Participer aux réunions techniques. • Intervenir en remplacement des autres assistances et être polyvalent (e) au sein du pôle.
Votre profil :
Formation Bac 2, vous avez une expérience similaire de préférence dans le secteur du logement social de 5 ans minimum. Les qualités requises : Connaissance du vocabulaire technique dans le domaine du bâtiment. Faire preuve de rigueur et d'autonomie. Sens de l'organisation et gout du travail en équipe. Maîtrise du pack office.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI, temps plein, à pourvoir immédiatement Salaire : 32 500 € annuel sur 13 mois. Avantages : • Prise en charge du transport quotidien à 50 %. • RTT. • Tickets restaurants. • Mutuelle. • Prévoyance. Poste situé à Courbevoie et peut être muté en fonction des nécessités de service sur les agences de Puteaux et de Levallois-Perret. Adresser CV et lettre de motivation à l'attention de la Direction des Ressources Humaines en cliquant sur "Répondre à l'annonce".
Harry hope
Responsable projets ...
Notre client, entreprise reconnue dans le domaine du génie climatique, du froid industriel et des services techniques, recherche un(e) Responsable Projet Froid. L'équipe dispose d'une solide expertise en froid semi-industriel et accompagne principalement des professionnels. Vos missions : Rattaché(e) au Responsable d'Affaires, vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie des projets, depuis l'accompagnement commercial jusqu'au suivi opérationnel et financier -vente et accompagnement commercial : - Assister techniquement le Responsable d'Affaires dans les démarches commerciales - Participer au suivi de la relation client - Identifier les opportunités de développement et les appels d'offres à venir - Réaliser les études techniques et les descriptifs des devis - Établir les prix de revient complets des affaires - Participer à la construction des solutions techniques adaptées aux besoins des clients Gestion de projets et pilotage d'affaires : - Garantir le respect des budgets, des délais et des engagements contractuels - Piloter l'avancement des différentes phases des projets - Anticiper les dérives techniques, financières ou organisationnelles et mettre en oeuvre les actions correctives nécessaires - Produire des états de synthèse réguliers : heures, achats, reste à engager, avancement - Participer à la planification des opérations de maintenance et des travaux via la GMAO - Contrôler la conformité et la qualité des travaux réalisés - Accompagner les techniciens dans le suivi des fiches de contrôle - Anticiper les besoins humains, matériels et outillages chantier/SAV - Gérer les achats courants liés aux affaires - Réceptionner les matériels et équipements sur site et à l'agence - Établir les rapports d'avancement et assurer le reporting auprès du Responsable d'Affaires - Assurer la coordination entre les clients, les équipes terrain, les sous-traitants et les fonctions supports - Participer à l'établissement des valeurs d'échange et à la gestion financière des affaires Qualité, Sécurité et Environnement : - Établir les plans de prévention et PPSPS nécessaires aux chantiers - - Appliquer et faire appliquer les procédures QSE et les consignes de sécurité - Animer la sécurité sur les chantiers
Votre profil :
Profils recherchés : Nous sommes ouverts à plusieurs typologies de profils afin d'élargir les possibilités de candidature : - Responsable de Projets issu du CVC avec une expérience minimum de 5 ans en gestion de projets techniques - Technicien frigoriste expérimenté souhaitant évoluer vers des fonctions de pilotage de projets - Profil disposant d'une forte appétence pour les outils informatiques, le suivi administratif et la relation client Une expérience dans les environnements froid semi-industriel, maintenance ou travaux techniques sera particulièrement appréciée. Profil recherché : - Formation supérieure en génie climatique, énergétique ou équivalent - Expérience significative en gestion de projets techniques et pilotage d'affaires - Bonne maîtrise des environnements CVC, maintenance et travaux - Compétences en gestion budgétaire et suivi de planning - Capacité à coordonner plusieurs projets et interlocuteurs simultanément - Maîtrise des outils de gestion de projet et de GMAO Qualités attendues : - Sens de l'organisation et autonomie - Rigueur et capacité d'anticipation - Leadership et esprit d'équipe - Bon relationnel et sens du service client Conditions et environnement de travail : - Poste basé à Saumur - Intervention dans des environnements tertiaires et industriels - Travail en coordination avec les équipes maintenance, travaux et SAV - Collaboration quotidienne avec les Responsables d'Affaires, techniciens, clients, sous-traitants et services supports - Projets techniques variés de moyenne et grande envergure Rémunération et avantages : - Statut Cadre au forfait jours - 11 jours de RTT par an - Tickets restaurant d'une valeur de 10, 50 EUR - Rémunération selon profil et expérience : entre 38 KEUR et 45 KEUR bruts annuels - Intégration dans une structure dynamique et en développement - Participation à des projets techniques variés - Environnement collaboratif et structuré - Possibilités de montée en compétences en pilotage d'affaires et management de projet Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre cette structure, c'est intégrer une entreprise reconnue pour son expertise technique et son environnement participerez à des projets variés et stimulants dans les domaines du génie climatique, de la maintenance et des travaux techniques, avec de véritables perspectives d'évolution et de développement professionnel.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Saumur (49)
Goncalves clotures
Maçon H/F
En tant que maçon confirmé vous devrez savoir réaliser en toute autonomie avec l'aide d'un manoeuvre les missions suivantes : -Le chargement du matériel nécessaire dans le camions mis a disposition à l'entrepôt pour acheminement jusqu'au lieu du chantier. -Savoir préparer la zone de chantier de manière à ne pas détériorer les effets personnels du client -Savoir travailler en toute sécurité pour les autres et soi-même Avec Formation: -Savoir faire des petits massif en béton -Savoir réaliser les socles et les supports pour la mise en place des portails et clôtures -Savoir poser tout type de portail et de clôture
Votre profil :
Vous êtes sérieux et responsable, vous parlez français, vous avez une expérience confirmée dans la maçonnerie, vous savez lire les plans, vous êtes titulaire du permis B, venez faire vos preuves au sein de notre entreprise qui saura récompenser vos efforts.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI - Salaire : Entre 2000 et 2500 € / mois - Primes ponctuelles - Mutuelle - Véhicule mis à disposition Localisation : Vigneux sur Seine - Chantiers en Ile de France
Harry hope
Technicien de mainte...
Dans le cadre d'un remplacement suite à une évolution professionnelle, une opportunité est à saisir au sein d'un service Technique dynamique regroupant une trentaine de poste s'intègre à une équipe spécialisée dans la gestion des énergies (froid, chaud, climatisation), les utilités et le service pasteurisation, au coeur des enjeux de performance et de continuité des installations du site. Accompagné(e) par le Responsable Technique de Secteur, vous jouerez un rôle clé dans l'exploitation et la maintenance des équipements en assurant le suivi et le pilotage des installations de froid industriel à l'ammoniac (NH3), la maintenance préventive et corrective des équipements liés à la production et à la distribution des énergies, des centrales d'air comprimé ainsi que des réseaux de captage et de distribution d' interviendrez également sur les équipements spécifiques au process de fabrication, notamment les freezers, les pompes, les vannes et les échangeurs à plaques, tout en contribuant au bon fonctionnement du service poste est organisé en horaires postés 3x8 selon le rythme suivant : 5h-13h, 13h-21h et 21h-5h. Il offre l'opportunité d'évoluer dans un environnement industriel exigeant et stimulant, où votre expertise technique, votre réactivité et votre sens du service contribueront directement à la fiabilité des installations et à la performance de la production.
Votre profil :
Vous êtes titulaire d'une formation technique de niveau Bac2 à Bac3, idéalement d'un BTS FED, d'un BTS Maintenance des Systèmes, d'un BUT Génie Industriel et Maintenance ou d'une formation équivalente, et souhaitez mettre vos compétences au service d'un environnement industriel exigeant et avez acquis une expérience significative en maintenance industrielle, idéalement dans l'agroalimentaire, et appréciez les environnements où la réactivité, l'autonomie et la polyvalence sont essentielles. Le travail en horaires postés 3x8 (5h-13h, 13h-21h, 21h-5h) correspond à votre mode de fonctionnement et vous recherchez un poste offrant des missions variées dans les domaines des énergies, des utilités et des équipements de process. Reconnu(e) pour votre curiosité technique, votre rigueur, votre esprit d'équipe et votre sens du service, vous aimez diagnostiquer les dysfonctionnements, apporter des solutions concrètes et contribuer à la performance collective. Vous souhaitez évoluer au sein d'une équipe engagée et participer à la fiabilité d'installations stratégiques ? Alors cette opportunité est faite pour vous.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Vitré (35)
Jean-paul milcent
Plombier chauffagist...
- Installer des équipements de chauffage (tous types de chaudières, pompes à chaleur) - Poser des tuyauteries - Poser des éléments sanitaires - Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires - Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation.
Votre profil :
Vous avez une bonne expérience et vous êtes autonome dans votre métier. Vous avez une capacité à vous adapter à la tâche à effectuer et vous pouvez travailler seul ou en équipe. La conscience professionnelle est votre priorité. Débutant accepté Permis B indispensable
Conditions d'emploi :
Ce poste sera pourvu d'un contrat en CDI pour une rémunération en fonction de votre niveau d'expérience (13 à 15 € brut de l'heure) Nous effectuons 36h30 par semaine, heures supplémentaires en fonction de la charge de travail et livraison de chantiers. Nous mettrons un véhicule à votre disposition, ce dernier pourra servir pour les trajets domicile travail dans un rayon de 15 kilomètres.
Harry hope
Technicien.ne sav (H...
Les missions : - Assurer les interventions de service après-vente (SAV) auprès d'une clientèle de particuliers sur des systèmes de pompes à chaleur air/eau et air/air. - Réaliser des interventions sur site chez les clients pour l'analyse et la résolution des dysfonctionnements. - Effectuer le diagnostic technique complet des pompes à chaleur (frigorifique, électrique et hydraulique). - Contribuer à l'élaboration des devis SAV en évaluant les temps d'intervention et les besoins en pièces. - Procéder au remplacement de composants : pièces détachées, compresseurs, cartes électroniques, etc. - Intervenir sur des installations utilisant des fluides frigorigènes R32 et R290, dans le respect des normes de sécurité et ée type : En tant que technicien SAV, vous commencez votre journée en préparant et planifiant vos interventions, en vérifiant que le matériel et les pièces nécessaires sont disponibles. Vous vous déplacez ensuite chez les clients pour réaliser des interventions sur des systèmes de pompes à chaleur air/eau et air/air. Vous procédez au diagnostic des pannes et des dysfonctionnements des installations, en analysant les aspects frigorifiques, électriques et nécessaire, vous remplacez les composants défectueux, tels que les pièces détachées, les compresseurs ou les cartes électroniques. Vous contribuez également à l'élaboration des devis SAV, en estimant le temps et les pièces nécessaires pour chaque intervention. Vous assurez un suivi de qualité auprès des clients, en leur expliquant les travaux réalisés et en répondant à leurs questions. Enfin, vous mettez à jour les rapports techniques et préparez le planning des prochaines interventions, en respectant strictement les normes de sécurité et environnementales, notamment sur les installations utilisant les fluides R32 et R290.
Votre profil :
Profil recherché : - Expérience significative dans le métier des pompes à chaleur et SAV technique. - Capacité à travailler autonome et indépendant. - Respect des normes de sécurité et possession des habilitations frigorifiques obligatoires. - Sens du service client et capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes techniques. Rémunération et avantages : - Contrat : CDI, 39h, statut ETAM. - Salaire : 17, 50 EUR brut / heure - Primes diverses - Panier repas et paiement des heures supplémentaires. - Véhicule de service fourni, utilisation en semaine (hors week-end). - Zone d'intervention : Départements 49 / 44 / 85. - Compteurs d'heures pour suivi précis des interventions.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : La Séguinière (49)
Vsys sarl
Technicien ssi / sû...
- Installation, câblage et mise en service de systèmes de sûreté électronique (SSI, vidéosurveillance, contrôle d'accès, alarme intrusion)
- Maintenance préventive et corrective des installations
- Lecture de plans et schémas techniques
- Mise en conformité selon les normes en vigueur (NFC 15-100, normes SSI)
- Intervention en autonomie sur chantiers en Île-de-France
Votre profil :
- Formation technique CFO/CFA ou électrotechnique
- Expérience souhaitée en systèmes de sûreté (SSI, vidéosurveillance, contrôle d'accès)
- Habilitation électrique à jour ou volonté de se former
- Permis B obligatoire (déplacements chantiers)
- Autonomie, rigueur, sens du service client
- Mobilité Île-de-France, secteur est du 77 privilégié
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI
Rémunération : 2 400 - 2 900 €/mois
Situé à Gretz-Armainvilliers
Harry hope
Technicien frigorist...
Filiale d'un groupe composé de plus de 30 000 collaborateurs en France, vous intégrez une entreprise spécialisée dans l'installation et la maintenance d'équipements frigorifiques. Vous avez pour objectif de renforcer l'équipe actuelle en apportant votre dynamisme et votre savoir-faire dans le domaine du froid commercial et le froid industriel. En tant que technicien frigoriste expérimenté (H/F), vous avez pour principales missions : - Effectuer l'installation, la maintenance et la réparation des systèmes de réfrigération, de climatisation et de ventilation. - Diagnostiquer les pannes, réaliser les réparations nécessaires et effectuer les tests de fonctionnement. - Assurer le suivi des équipements installés chez les clients et proposer des solutions pour améliorer leur efficacité énergétique. - Respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur dans le domaine du froid et de la climatisation.
Votre profil :
- Diplôme en génie climatique, en frigoriste ou une formation équivalente. - Expérience pertinente dans le domaine de la réfrigération et de la climatisation. - Maîtrise des outils et des équipements spécifiques à ce secteur. - Capacité à travailler de manière autonome tout en ayant un bon esprit d'équipe. - Permis de conduire valide. Vous vous reconnaissez dans cette description Alors n'attendez plus et envoyez-nous votre CV?!
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Montpellier (34)
Elec s.b.e.
Chargé d'affaires e...
Missions principales
1 : Suivi commercial
- Assure le suivi commercial de certains clients et leur fidélisation.
- Est à l'écoute des besoins et des projets de ses clients.
- Représente la société auprès du client pour le conseil et le SAV
- Définit et établit les devis complémentaires après études, repérages et discussions avec le client pour cerner ses besoins, en accord avec le Directeur de Travaux
2 : Organisation du chantier
- Organiser une réunion hebdomadaire avec les conducteurs de travaux, les chefs de chantier et les sous-traitants présents sur chaque site
- Analyse et contrôle le dossier d'exécution confié par le Directeur de Travaux
- Prend connaissance du bordereau de prix de vente.
- Établit le planning interne des travaux confiés à partir du planning du coordinateur.
- Définit avec le BE Exécution les grandes lignes de l'exécution
- Organise des réunions avec le Chef de Chantier pour :
Une présentation du dossier.
L'étude des plans.
L'organisation des moyens à mettre en oeuvre (humains et techniques, dont l'installation de chantier - baraquement) pour la bonne exécution du chantier.
- Définit les besoins en personnel (interne et sous-traitance) et les exprime au Directeur de Travaux
- Effectue les demandes d'achats :
De matériel auprès de l'acheteur, auquel il apporte un appui technique
D'outillage, auprès du magasinier.
Pour les outillages importants non disponibles, voit avec le Directeur de Travaux
3 : Suivi du chantier
- Assiste au rendez-vous de chantier et de coordination (rendez-vous hebdomadaire avec la maîtrise d'oeuvre et d'ouvrage).
- Suivi technique et administratif de l'exécution : contacts avec les intervenants du chantier, suit sur le chantier le bon déroulement des travaux, assure la gestion des non-conformités, veille à la mise en oeuvre des moyens de sécurité, gère les travaux supplémentaires demandés par les clients, fait les devis et les balances financières sur les modifications apportées aux chantiers, propose aux clients des choix de matériel de qualité technique égale pouvant améliorer la rentabilité du chantier.
- Suivi financier : suit le déboursé prévisionnel du chantier, établit les factures et les situations de travaux en fin de mois et les feuilles de pointage du personnel pour l'élaboration des salaires mensuels et s'assure de la rentabilité de ses chantiers.
- Relaye l'information interne et externe au sein de l'entreprise.
- À l'issue des levées de réserve en OPR, assure la réception des travaux définitifs avec le coordinateur et l'architecte.
- Fait parvenir au coordinateur l'attestation de conformité Consuel et les essais Coprec.
- Remet aux clients les éléments et les informations dues contractuellement.
- Présente le décompte définitif des travaux au client.
- Etablissement des DOE
4 : Sécurité du chantier
- A connaissance des consignes de sécurité sur les chantiers.
- Donne les consignes de sécurité à appliquer sur les chantiers dont il a la charge.
5 : Période et marge d'autonomie
Le titulaire rend compte de son activité au Directeur de Travaux de manière formelle au cours d'une réunion hebdomadaire et ponctuellement en cas de besoin.
Il bénéficie d'une large autonomie dans l'accomplissement de ses tâches.
Ainsi, il :
- Organise ses rendez-vous spécifiques (SAV, cabinet d'assurance, concessionnaire) en dehors des rendez-vous de chantiers définis par le maître d'oeuvre.
- Gère les mouvements de son personnel direct (dans le principe), en concertation avec le Directeur de Travaux
- Négocie et arrête les montants des devis de travaux supplémentaires en concertation avec le Directeur de Travaux.
Missions secondaires
1 : Faire faire
- Les plans d'exécution et de récolement par le bureau d'études d'exécution.
- La planification des tâches suivant les autres corps d'état avec le Chef de Chantier.
- L'organisation des phases d'exécution par le chef de Chantier.
- L'achat du matériel au meilleur prix et la livraison par le Service Achats.
- Les contrôles internes avec le Chef de Chantier.
- L'application des consignes de sécurité du chantier avec le Chef de Chantier.
2 : Former
- Définit les besoins en formation du personnel sous ses ordres et propose les bénéficiaires des stages au Directeur de Travaux.
- Enseigne une méthode de travail propre à l'entreprise : renseigne et dirige le personnel débutant, oriente et conseille le personnel qualifié.
- Inculque une conscience professionnelle (dont une bonne tenue vis-à-vis du client) et un bon état d'esprit.
3 : Évaluer
- Évalue les compétences et les aptitudes professionnelles du personnel de chantier.
- Évalue la distribution des tâches, en collaboration avec les Chefs de Chantier, suivant la valeur des hommes et leur expérience, et en fonction de l'importance des chantiers.
- Évalue les moyens humains et matériels pour parvenir aux résultats fixés.
- Contrôle et valide les plans d'exécution.
- Contrôle les feuilles de pointage du personnel.
- Contrôle l'application des consignes de sécurité.
La politique qualité
1 : Faire
- Applique les procédures Qualités concernant l'exécution.
- Participe à la passation du dossier avec le Bureau d'Études de Prix, le Directeur Commercial et le Directeur Travaux, la politique qualité définie sur le chantier.
- Renseigne le P.A.Q si demandé par le client.
- Renseigne et envoi la fiche d'information du client
- Renseigne la fiche générale de suivi de chantier.
- Programme l'exécution du chantier des le respect de délai défini.
- Faire la passation du dossier Qualité d'exécution chantier
- Est responsable du dossier Qualité d'exécution chantier.
- Définit les contrôles qualité internes afin de démontrer la conformité du chantier fini à la demande du client.
- Fait appliquer les procédures Qualité sur les chantiers.
- Renseigne et traite la fiche de non-conformité Réclamation Écrite du client.
- Traite les non conformités constatées en Exécution chantier et renseigne la fiche.
- Propose au Directeur de Travaux des actions correctives et préventives.
2 : Faire appliquer
- Fait appliquer par le Chef de Chantier la politique qualité à tout le personnel d'exécution.
- Fait faire aux Chefs de Chantiers ou Chefs d'Équipe les contrôles internes nécessaires au chantier.
- Fait renseigner par les Chefs de Chantiers ou Chefs D'Équipe les fiches de non-conformité chantier.
3 : Contrôler
- Contrôle l'application et l'efficacité des procédures Qualités sur le chantier.
- Vérifie que les contrôles internes effectués par le personnel d'exécution ont bien été réalisés.
- Vérifie que les fournitures réceptionnées sur le chantier ont bien été contrôlées selon les procédures qualité.
- Contrôle le traitement des non conformités en exécution chantier et en achats.
- Contrôle le respect des consignes de sécurité sur ses chantiers.
ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL ET CONDITIONS D'EXERCICE
Déplacement sur le chantier
Bureau
Travail sur écran.
Travail nécessitant la gestion de plusieurs tâches en même temps.
CONSIGNES ET POINTS DE VIGILANCE
Savoir détecter, anticiper les problèmes, les dysfonctionnements.
Saisir les heures de présence chaque jour sur le site
Votre profil :
Formation : BAC 2
Expérience : 10 ans
Savoir-faire opérationnels liés aux missions et activités associées
Connaissances
- Connaissances de l'entreprise et de ses différents services
- Connaissances dans le domaine d'électricité en général
- Méthodes d'organisation et gestion du travail sur le terrain
- Utilisation des outils (machines, ...)
- Règles et consignes de sécurité
Savoir-faire relationnels
- Écoute
- Contrôle
- Gestion des conflits
- Sens de la diplomatie
- Savoir-vivre et politesse
Qualités et aptitudes
- Rigueur
- Sens de l'organisation
- Vérification et contrôle
- Sens du détail
- Sens de la confidentialité
- Sociabilité
Comportement attendu
Rigueur, organisation, respect des normes en en vigueur dans notre secteur
Conditions d'emploi :
Contrat : CDD 6 mois pouvant déboucher sur un CDI
Rémunération fourchette - 2500 - 3200 € brut
Avantages :
Véhicule de fonction
Panier
Mutuelle
Harry hope
Chargé(e) d'opérat...
Nous recrutons pour notre client, acteur majeur de l'immobilier social en Alsace, un(e) chargé(e) d'opérations immobilières à Strasbourg pour un CDD de 18 mois. Rattaché(e) au responsable de la maitrise d'ouvrage, vous êtes en charge du montage et du pilotage d'opérations de constructions neuves depuis la faisabilité jusqu'au parfait achèvement sur tous les volets administratifs, juridiques, techniques et principales missions sont les suivantes : - Elaborer le programme des opérations dans le respect des délais et des contraintes financières et techniques - Consultation de l'équipe de conception - Monter les dossiers de financement des projets et assurer leur suivi - Assurer la coordination et l'interface entre les différents intervenants de l'opération - Supervision du maitre d'oeuvre - Piloter la réalisation en veillant au respect des délais, des budgets et de la qualité. -Livrer et clôturer les opérations (réception des travaux, mise en oeuvre et suivi des garanties)
Votre profil :
De formation supérieure technique/immobilier/école d'ingénieur/urbanisme, vous justifiez d'une expérience première expérience en maitrise d'ouvrage et idéalement chez un bailleur social (alternance compris). Doté(e) d'un excellent relationnel, vous possédez de bonnes capacités dans la gestion et la coordination de projet. Informations complémentaires : - Rémunération 40/50 KEUR annuel brut selon profil - Véhicule de service - Avantages entreprise ( Intéressement, tickets restaurants, primes vacances, CSE. . . ) - Télétravail - Mutuelle gratuite
Conditions d'emploi :
Contrat : CDD Lieu : Strasbourg (67)
Harry hope
Chef d'equipe plombe...
En tant que chef d'équipe, vous êtes le relais opérationnel sur le terrain et assurez la bonne réalisation des travaux en plomberie et chauffage. À ce titre, vous serez en charge de : Encadrer et animer une équipe de plombiers / chauffagistes Organiser et suivre l'avancement des chantiers Réaliser les travaux d'installation en plomberie et chauffage Veiller au respect des délais, de la qualité et des règles de sécurité Assurer la lecture de plans et l'implantation des réseaux Être l'interlocuteur des conducteurs de travaux et des clients sur site Gérer les approvisionnements et le matériel
Votre profil :
Formation en plomberie / chauffage (CAP à BTS) Expérience significative sur chantier, avec une première expérience en encadrement Bonne maîtrise des installations sanitaires et thermiques Autonomie, rigueur et sens des responsabilités Capacité à fédérer une équipe et à gérer les priorités
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Guipavas (29)
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