Trouvez les offres d'emploi dans le BTP page 51

Votre mission :
En lien avec le Responsable Technique et Service Clients, vous serez responsable de l'installation et de la mise en route des équipements thermiques commercialisés par l'entreprise. Vous assurerez les réglages, paramétrages et contrôles nécessaires pour garantir leur performance dès la mise en service. Par la suite, vous effectuerez des visites de maintenance préventive, en veillant à anticiper les pannes et en procédant au remplacement des pièces si besoin. En cas de dysfonctionnement, vous serez sollicité pour réaliser des diagnostics et dépannages rapides, en respectant les délais d'intervention et les normes techniques en vigueur. Vos interventions seront documentées dans l'outil CRM de l'entreprise, où vous renseignerez vos rapports, vos observations et les éventuels besoins remontés depuis le apporterez également une assistance pédagogique aux utilisateurs, en les formant sur les équipements installés et en les conseillant sur leur bonne portefeuille client comprendra aussi bien des artisans chauffagistes que des sites industriels ou tertiaires, et portera sur une variété de produits tels que les chaudières, brûleurs, pompes à chaleur et systèmes solaires thermiques. Au-delà de l'aspect technique, vous jouerez un rôle clé dans la relation client, en garantissant un service fiable, réactif et à l'écoute. Les avantages proposés : - Rémunération sur 12 mois prime de fin d'année - Prime d'ancienneté - Temps de travail : 37. 50h/semaine avec RTT - Les temps de trajets sont intégralement payés heures supplémentaires -Prime d'astreinte - Prime de panier quotidienne - Voiture de service et carte essence - Formation technique continue sur nos produits au sein d'une équipe à taille humaine

Votre profil :
Issu(e) d'une formation technique (chauffage, froid, thermiques, électrotechnique), vous avez acquis une expérience terrain qui vous permet d'intervenir en autonomie, avec professionnalisme et aisance technique. Vous aimez le travail en mobilité et êtes à l'aise dans l'accompagnement client. Une habilitation fluide frigorigène et le permis B sont requis pour ce poste.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Dijon (21)

Votre mission :
Ci-dessous, les différents postes que le RSMA de Combani propose selon les disponibilités du moment. - PEINTRE EN BÂTIMENT / PLAQUISTE - OUVRIER VOIRIES RESEAUX DIVERS (Conducteur d'engin - CACES R482) - INSTALLATEUR SANITAIRE PLOMBIER - ELECTRICIEN DU BÂTIMENT - METALLIER / SOUDEUR - AGENT DE MAINTENANCE DU BÂTIMENT (Froid et climatisation) - INSTALLATEUR DE FIBRE OPTIQUE - CHARPENTIER BOIS - COFFREUR / BANCHEUR - MACON / CARRELEUR

Votre profil :
Jeune adulte (18-25) Français, sans aucun passé militaire, qualifié(e) dans le bâtiment et disposant d'une petite expérience professionnelle. Pour chaque poste, le volontaire technicien sera amené à manager des stagiaires et devra avoir le goût de l'effort. Pour être candidat, il faut remplir les critères d'éligibilités : - Etre de nationalité française - Avoir entre 18 et 25 ans à la signature du contrat - Avoir effectué la Journée Défense et Citoyenneté (JDC) - Avoir un casier judiciaire - B2 compatible avec le statut de militaire - Etre originaire ou résidant du département - Etre apte médicalement - Etre titulaire à minima d'un diplôme ou équivalence de niveau III

Conditions d'emploi :
Contrat : CDD d'un an, renouvelable 4 fois maximum. Le salaire proposé est de 1500 EUR NET. Vous aurez la possibilité de passer le permis B et de l'obtenir en 3 semaines Nouri(e) et logé(e) Mise à disposition de bus les week-ends pour se rendre au RSMA ou rentrer dans sa famille. Localisation : Tsingoni, Mayotte Votre démarche aboutira de la manière suivante. 1. Entretien de sélection 2. Documents à fournir 3. Visite médicale 4. Incorporation au RSMA pour 8 semaines de formation militaire initiale 5. Prise de fonction Horaire d'ouverture au public : - Lundi, Mardi et jeudi de 06h00 à 12h00 et de 14h00 à 17h00 - Mercredi de 06h00 à 12h00 - Vendredi de 06h00 à 11h00

Votre mission :
Sous la responsabilité d'un chef d'équipe, vous devrez faire la pose de : Menuiseries extérieures (bois et bois/aluminium, ou PVC) Menuiseries intérieures et agencement (bloc-portes, mobilier, placards...)

Votre profil :
Bac pro minimum Aucune Expérience exigée, Formation en interne Vos Qualités : Ponctualité, Rigueur, Dynamisme, Organisation

Conditions d'emploi :
Poste à pourvoir immédiatement en CDI, 41.5 h hebdomadaires rémunération selon profil, Prime de bilan Villers-Farlay, Bourgogne-Franche-Comté

Votre mission :
Dans le cadre du développement de l'activité, vous intégrez l'équipe afin de participer à la réalisation de projets variés : logements, bureaux, hospitaliers, bâtiments industriels. . . À ce titre, vos missions seront les suivantes : - Dessiner les plans d'exécution de coffrage et de ferraillage pour divers types de projets sur le logiciel REVIT. - Réaliser des calculs de structure (dans l'idéal). - Répondre aux préoccupations des clients, en tenant compte des contraintes techniques, réglementaires et des coûts.

Votre profil :
Issu(e) d'une formation en structure ou génie civil, vous disposez d'une expérience de 2 à 5 années minimum sur un poste maîtrisez le logiciel REVIT. Nous recherchons une personne pro-active, autonome et rigoureu(se) afin de prendre en main les dossiers et d'anticiper les besoins des clients (entreprises) et les besoins internes (avec les équipes).

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Lens (62)

Votre mission :
- Accueil téléphonique, renseigner et rediriger les appels selon la demande - Réception, diffusion et/ou traitement des mails au quotidien - Rédaction de courriers - Gestion du bureau et ses moyens généraux (achats fournitures …) - Favoriser la transmission des informations au sein de l'équipe - Gestion des sous-traitants (contrat annuel, mise à jour des documents légaux….) - Participer aux tâches liées à la comptabilité : constitution des dossiers compta (avancement facturation), gestion des frais professionnels, relance des impayés, archivage et classement. - Remonter les points importants, urgents, bloquants au service comptabilité

Votre profil :
- Connaissance du secteur du bâtiment souhaité - Maîtrise du pack office - Organisé, polyvalent et réactif - Avoir l'esprit d'équipe, savoir maitriser et faire circuler l'information

Conditions d'emploi :
Poste à pourvoir rapidement Rémunération : selon expérience Lieu : Mandelieu la Napoule

Votre mission :
Nous signons un contrat d'alternance (CDD ou CDI) entre vous et l'entreprise et à la fin, vous obtenez un titre professionnel reconnu par l'État (équivalent CAP). Vous êtes rémunéré au SMIC tout au long de cette formation. Une formation complète pour avoir des bases solides Vous démarrez par 10 semaines de formation à La Solive : 90% de pratique. À la fin de cette formation intensive, vous maîtriserez toutes les compétences de base du métier : les outils et les équipements, les gestes pratiques pour raccorder des réseaux hydrauliques, électrique, gaz et frigorifiques et l'installation les équipements de chauffage (en particulier sur la pompe à chaleur). Vous poursuivez avec 6 mois en entreprise pour continuer à pratiquer et à apprendre. La formation à La Solive vous permet d'être directement opérationnel quand vous rejoignez votre entreprise : vous allez progresser sur des bases solides. Pendant cette période, vous revenez une semaine tous les 2 mois à La Solive pour vous perfectionner (3 semaines en tout). Notre méthode : pratiquer, pratiquer et pratiquer La formation est axée sur la pratique des gestes métiers : on installe, on désinstalle, et on recommence jusqu'à maîtriser. C'est 90% de pratique sur nos plateaux techniques, avec quelques cours théoriques essentiels, le tout animé par des techniciens expérimentés qui vous partagent leurs secrets de chantier tout au long de la formation. Ce parcours s'organise autour de 6 parties : - Comprendre et maîtriser la pose des unités intérieure et extérieure d'une pompe-à-chaleur - Comprendre le réseau hydraulique, savoir le modifier et l'adapter pour y relier les équipements de chauffage - Comprendre le réseau électrique, savoir le modifier et l'adapter pour y relier la pompe à chaleur ou une chaudière - Comprendre le fonctionnement d'un circuit frigorifique et lier les unités intérieure et extérieure d'une pompe-à-chaleur - Découvrir et prendre en main la chaudière gaz, son installation et son raccordement - Mettre en service et accompagner le client.

Votre profil :
Les critères de sélection : Avoir le permis B Bien maîtriser le français (niveau B1) Être très motivé, avoir un projet professionnel bien construit Avoir une expérience bâtiment (professionnelle personnelle) est très apprécié mais pas indispensable La mission de La Solive, c'est de permettre à toutes celles et ceux qui en ont la motivation de se reconvertir ou se spécialiser dans un métier concret, qui recrute partout en France et qui ne connaîtra jamais le chômage. On vous accompagne du début à la fin : de la recherche d'entreprise jusqu'à la fin de la formation (et même après !)

Conditions d'emploi :
Type d'emploi : CDD, CDI, contrat d'apprentissage, contrat de professionnalisation Rémunération : 2.000€ à 2.300€ par mois après la formation Lieu du poste : En présentiel sur notre campus à Toulouse Les intitulés de poste peuvent varier en fonction des entreprises : Plombier-chauffagiste, Installateur de pompe-à-chaleur, Plombier, Chauffagiste, Monteur CVC