Trouvez les offres d'emploi dans le BTP page 56

Votre mission :
Notre client, entreprise reconnue dans le domaine du génie climatique, du froid industriel et des services techniques, recherche un(e) Responsable Projet Froid. L'équipe dispose d'une solide expertise en froid semi-industriel et accompagne principalement des professionnels. Vos missions : Rattaché(e) au Responsable d'Affaires, vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie des projets, depuis l'accompagnement commercial jusqu'au suivi opérationnel et financier -vente et accompagnement commercial : - Assister techniquement le Responsable d'Affaires dans les démarches commerciales - Participer au suivi de la relation client - Identifier les opportunités de développement et les appels d'offres à venir - Réaliser les études techniques et les descriptifs des devis - Établir les prix de revient complets des affaires - Participer à la construction des solutions techniques adaptées aux besoins des clients Gestion de projets et pilotage d'affaires : - Garantir le respect des budgets, des délais et des engagements contractuels - Piloter l'avancement des différentes phases des projets - Anticiper les dérives techniques, financières ou organisationnelles et mettre en oeuvre les actions correctives nécessaires - Produire des états de synthèse réguliers : heures, achats, reste à engager, avancement - Participer à la planification des opérations de maintenance et des travaux via la GMAO - Contrôler la conformité et la qualité des travaux réalisés - Accompagner les techniciens dans le suivi des fiches de contrôle - Anticiper les besoins humains, matériels et outillages chantier/SAV - Gérer les achats courants liés aux affaires - Réceptionner les matériels et équipements sur site et à l'agence - Établir les rapports d'avancement et assurer le reporting auprès du Responsable d'Affaires - Assurer la coordination entre les clients, les équipes terrain, les sous-traitants et les fonctions supports - Participer à l'établissement des valeurs d'échange et à la gestion financière des affaires Qualité, Sécurité et Environnement : - Établir les plans de prévention et PPSPS nécessaires aux chantiers - - Appliquer et faire appliquer les procédures QSE et les consignes de sécurité - Animer la sécurité sur les chantiers

Votre profil :
Profils recherchés : Nous sommes ouverts à plusieurs typologies de profils afin d'élargir les possibilités de candidature : - Responsable de Projets issu du CVC avec une expérience minimum de 5 ans en gestion de projets techniques - Technicien frigoriste expérimenté souhaitant évoluer vers des fonctions de pilotage de projets - Profil disposant d'une forte appétence pour les outils informatiques, le suivi administratif et la relation client Une expérience dans les environnements froid semi-industriel, maintenance ou travaux techniques sera particulièrement appréciée. Profil recherché : - Formation supérieure en génie climatique, énergétique ou équivalent - Expérience significative en gestion de projets techniques et pilotage d'affaires - Bonne maîtrise des environnements CVC, maintenance et travaux - Compétences en gestion budgétaire et suivi de planning - Capacité à coordonner plusieurs projets et interlocuteurs simultanément - Maîtrise des outils de gestion de projet et de GMAO Qualités attendues : - Sens de l'organisation et autonomie - Rigueur et capacité d'anticipation - Leadership et esprit d'équipe - Bon relationnel et sens du service client Conditions et environnement de travail : - Poste basé à Saumur - Intervention dans des environnements tertiaires et industriels - Travail en coordination avec les équipes maintenance, travaux et SAV - Collaboration quotidienne avec les Responsables d'Affaires, techniciens, clients, sous-traitants et services supports - Projets techniques variés de moyenne et grande envergure Rémunération et avantages : - Statut Cadre au forfait jours - 11 jours de RTT par an - Tickets restaurant d'une valeur de 10, 50 EUR - Rémunération selon profil et expérience : entre 38 KEUR et 45 KEUR bruts annuels - Intégration dans une structure dynamique et en développement - Participation à des projets techniques variés - Environnement collaboratif et structuré - Possibilités de montée en compétences en pilotage d'affaires et management de projet Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre cette structure, c'est intégrer une entreprise reconnue pour son expertise technique et son environnement participerez à des projets variés et stimulants dans les domaines du génie climatique, de la maintenance et des travaux techniques, avec de véritables perspectives d'évolution et de développement professionnel.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Saumur (49)

Votre mission :
Au quotidien, Vous serez en relation directe avec le responsable technique des poêles et chaudières du site, dans une entreprise à caractère familial et à taille humaine, il va réaliser les missions suivantes : • Installation de chaudière à granulés et de poêles à granulés chez le particulier. • Installation de la fumisterie (travail en hauteur), mise en fonctionnement et réglages des appareils • Installation de réseaux hydrauliques • Entretien et maintenance des installations • Ramonage • Travail et organisation en équipe.

Votre profil :
Vos atouts appréciés Vous êtes obligatoirement titulaire d'un permis B. Vous êtes animés par une volonté d'apprendre et êtes attirés par le challenge. Vous êtes diplômé dans la spécialité avec une formation : CAP-BEP-Bac Pro - BTS

Conditions d'emploi :
Ce poste est à pourvoir en CDI avec un travail en équipe et un travail en journée qui permet d'obtenir une rémunération avantageuse. Salaire de 2200€ brut mensuel Pourquoi nous rejoindre En intégrant COGRA, vous rejoindrez une entreprise leader sur son marché qui bénéficie d'une expérience solide de plus de 40 ans. Une formation interne vous sera fournie auprès de nos équipes pour vous permettre de vous émanciper et gagner en autonomie. Vous pourrez bénéficier d'un niveau de rémunération attractif et de réductions tarifaires qui vous permettront de gagner en pouvoir d'achat. Ce poste correspond à vos attentes et vos besoins Rejoignez un projet qui fait sens autour de belles valeurs (énergie renouvelable, économies d'énergies, circuit court...). Transmettez-nous votre candidature !

Votre mission :

Vous serez en charge des dépannages de système de climatisation dans les secteurs d'activités suivant : Tertiaire, commerce, résidentiel et sur tous type d'installation (DRV, monosplit, multisplit, petites installations de chambres froides, VMC).

Votre profil :

Vous avez un niveau bac pro ou avez acquis une expérience équivalente.
Qualités requises : Stabilité professionnelle et personnelle, ponctualité, autonomie dans le travail, polyvalence, rigueur et conscience professionnelle.

Conditions d'emploi :

Contrat CDI, 35h
Salaire indicatif : 2800€
Avantages : Véhicule de fonction, téléphone de fonction, logement de fonction
Localisation : Saint Barthélémy, Guadeloupe (971)

Votre mission :
Vos missions principales : - Installation, raccordement et mise en service d'équipements électriques en courants forts (CFO) et courants faibles (CFA) - Pose, modification et maintenance d'armoires électriques et tableaux divisionnaires - Installation et maintenance de systèmes de sécurité incendie (détection, alarme, extinction) - Mise en oeuvre de solutions multi‑techniques : réseaux informatiques, bornes Wi‑Fi, vidéosurveillance, guidage lumineux, éclairages spécifiques - Interventions sur des installations industrielles et tertiaires variées : alimentation de pompes et compresseurs, lignes de production, systèmes d'éclairage et de distribution dans des environnements retail, etc. - Dépannage, diagnostic et interventions correctives sur site

Votre profil :
Nous recherchons un technicien expérimenté, immédiatement opérationnel. Vous justifiez d'au moins 8 ans d'expérience en tant qu'électricien. Qualités attendues : Autonome, capable de prendre en charge des interventions techniques complexes en toute responsabilité Forte capacité d'analyse et de diagnostic sur installations CFO/CFA Excellente maîtrise des règles de sécurité et des normes en vigueur Permis B obligatoire.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Déplacements occasionnels à prévoir (principalement dans la Côte-d'Or et les départements limitrophes) Interventions sur d'autres régions Rémunération : 31 à 36 K€ brut annuel selon profil et expérience Avantages : - Téléphone mobile (attention pas de portable) - Prime de panier - Complémentaire santé - Véhicule de service primes de déplacement - Formations continues (IRVE, sécurité, nouvelles technologies) - Accompagnement pour la montée en compétences - Interventions variées dans des environnements techniques diversifiés et complexes

Votre mission :
Vous intégrez l'entreprise pour un poste de chef d'équipe Paysagiste en création. Votre mission est d'organiser votre équipe sur le chantier, de veiller à la bonne exécution des travaux, à la bonne utilisation du matériel pour vous même et pour votre équipe. En lien avec le conducteur de travaux, vous planifiez votre chantier et vous organisez avec lui les livraisons de matériaux et de matériel. Vous disposerez d'une grande autonomie mais tout en étant épaulé dans vos missions par le bureau d'études et la conduite de travaux. Nous proposons de la formation en fonction de vos souhaits d'évolution.

Votre profil :
De formation paysagiste ou maçonnerie ou charpente, vous avez 2 à 5 ans d'expérience terrain. vous êtes motivé et avez une faculté d'adaptation, vous aimez apprendre de nouvelles techniques. Vous avec le souci du travail bien réalisé. Vous souhaitez intégrer une entreprise qui se développe, avec des perspectives d'évolution. Notre entreprise est tournée autours des équipes de travaux.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : 2500 € / mois Localisation : Chateau Thebaud Système de MG en place dans l'entreprise couvrant un panier repas et le temps de transport au chantier. Cela représente autour de 250 euros par mois à ajouter à la rémunération

Votre mission :
Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons pour le compte de notre client, agence immobilière implantée localement , un(e) comptable gestion locative à Nancy en CDI. Rattaché(e) à la responsable du service , vous aurez en charge la comptabilité d'un patrimoine immobilier au contact des propriétaires et des missions sont : - Création des comptes locataires - La saisie des loyers et le suivi des encaissements - Quittancements des locataires - L'enregistrement et le règlement des factures fournisseurs - Etablir les décomptes de charge et leurs régularisations - Assurer les rapprochements bancaires - Gestion des impayés, litiges et contentieux avec les locataires

Votre profil :
Issu(e) d'une formation comptable ou immobilière vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste en comptabilité immobilière et idéalement comptabilité gé faites preuve de rigueur et d'organisation dans votre travail et êtes à l'aise avec les chiffres. Informations complémentaires : - Rémunération 30/35 000 euros annuelle brute selon profil

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Nancy (54)