Trouvez les offres d'emploi dans le BTP page 68

Votre mission :
Réaliser des travaux de couverture (tuiles, ardoises, zinc, bac acier, etc.)

 Pose, rénovation et entretien de toitures

 Assurer l'étanchéité et l'isolation

 Respecter les règles de sécurité sur chantier


Votre profil :
Formation et/ou expérience en couverture
 Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Motivation et sérieux indispensables

 Permis B indispensable


Conditions d'emploi :
Contrat : Indépendant Rémunération variable selon le type de missions Nous recrutons dans toutes les régions. Chantiers locaux / régionaux

Votre mission :
En tant que peintre, vous serez l'un des artisans essentiels de la qualité et de la finition de nos chantiers : - Réalisation de peintures intérieures et extérieures avec un haut niveau de finition. - Application d'enduits (intérieurs et extérieurs). - Travaux de préparation des supports. - Participation ponctuelle aux missions de second oeuvre (isolation, cloisons, sols). - Contribution à la satisfaction de nos clients grâce à un travail précis et soigné.

Votre profil :
Vous justifiez d'une expérience significative en peinture bâtiment (minimum 5 ans). Vous êtes autonome, organisé(e), rigoureux(se). Vous aimez le travail en équipe et savez vous adapter aux réalités du terrain. Vous êtes fier(e) de livrer des chantiers propres, finis et impeccables. Permis B requis. Vous disposerez d'un véhicule de la société pour vous rendre sur les chantier.

Conditions d'emploi :
Pourquoi nous rejoindre ? ✔Un CDI stable dans une entreprise existant depuis plus de 40 ans. ✔Une rémunération entre 14 et 15,5€ de l'heure selon expérience prime panier frais kilométrique chèques cadeaux en fin d'année et prime sur les résultats. ✔Des projets variés et valorisants, allant de la restauration traditionnelle à la rénovation contemporaine. ✔Une équipe soudée où votre savoir-faire sera reconnu. ✔L'opportunité de contribuer à la réputation d'une société de confiance en Bourgogne. Prêt(e) à construire avec nous sur le long terme ? Envoyez dès aujourd'hui votre CV et devenez l'un des piliers de nos futurs chantiers.

Votre mission :
Prospection et développement commercial • Rechercher de nouveaux axes de développement en accord avec les orientations commerciales et les spécialités de l'entreprise. • Ajuster le positionnement marketing des produits de l'entreprise (maintien des offres existantes, développement de nouveaux produits, construction de nouvelles offres) via des retours d'expériences et l'analyse des remontées clients. • Détecter les futurs appels d'offres par des relations de proximité avec les clients existant (grands comptes, comptes clefs) et l'élaboration d'un réseau de prospects (promoteurs, bureaux d'études, particuliers, acteurs publics). • Effectuer une veille active pour suivre l'évolution des marchés et identifier les décisionnaires (architectes, bureaux d'études…) de chaque projet. • Assurer le montage de nouvelle affaire en lien avec les équipes techniques et animer des actions de marketing opérationnel. • Suivre les indicateurs de performance commerciale (rentabilité des affaires, marges dégagées, délais de livraison) et développer les ventes afin d'augmenter le chiffre d'affaires. Valoriser et promouvoir le savoir-faire de l'entreprise par le biais d'actions de communication externe : salons, foires, démonstrations. Gestion des clients grands comptes et pilotage des affaires • Fidéliser et entretenir des relations étroites avec un réseau de maîtres d'oeuvre et de maîtres d'ouvrage afin d'identifier en amont le lancement de nouvelles affaires. • Superviser le montage des affaires et garantir au client la qualité des différentes études (techniques, prix…) réalisées par l'entreprise. • Conduire les négociations commerciales avec les clients grands comptes de l'entreprise et assurer le suivi des affaires stratégiques pour l'entreprise. • Intervenir en support des équipes commerciales sur les dossiers les plus complexes lors des phases de négociation ou en qualité de référent technique et commercial. Négociation des affaires • Réceptionner et analyser le document de consultation des entreprises (DCE) ou le cahier des charges transmis par le client. • Intervenir en avant-vente auprès du client pour le conseiller sur les choix les plus adaptés à ses besoins (choix de matériaux et de matériel, formalisation du cahier des charges, suivi du dossier d'étude) et mode constructif et proposer des variantes. • Formaliser une proposition commerciale (technique et financière) en collaboration avec les départements études (études techniques, chiffrage, devis), travaux (conditions d'exécution) et juridique (interprétation et conception des contrats). • Proposer la meilleure offre (honoraires, proposition technique…) en établissant des partenariats avec des prestataires et des fournisseurs et participer à la négociation des accords-cadres annuels en lien avec les départements achats et juridiques (s'ils existent dans l'entreprise). • Déterminer la marge à réaliser et fixer le prix final avec le directeur commercial. • Mener les négociations commerciales avec le client en vue de conclure l'affaire (prix de la prestation, conditions de remises et de paiement). • Négocier ou renégocier les accords-cadres annuels avec les clients et les fournisseurs privilégiés de l'entreprise. Suivi commercial des affaires • Transmettre l'ensemble du dossier une fois l'affaire conclue (conditions contractuelles, document technique : dossiers d'études, planning) à la direction des travaux et/ou aux conducteurs de travaux chargés de l'exécution des travaux (dossier transfert). • Effectuer un suivi administratif et commercial et gérer les litiges clients et fournisseurs : suivi des livraisons de lots, de la facturation, organisation des relances clients/fournisseurs. • Garantir la qualité des prestations à chaque étape de la réalisation (études, réalisation des travaux) et veiller au respect des délais de livraison, des moyens et des conditions de prix prévus lors de la conclusion de l'affaire (faire des devis de travaux supplémentaires demandés pour MO/MOE). • Gérer la prestation de service après-vente une fois la livraison des travaux effectuée et les réserves levées. • Assurer l'interface avec l'ensemble des parties prenantes de l'affaire : départements internes (études, travaux, supports : juridiques, achats…), les sous-traitants, les intervenants extérieurs et les clients tout au long de l'affaire. • Gérer le compte d'exploitation et réaliser des reportings réguliers auprès de la direction générale. • Superviser l'administration des ventes (mesure des écarts de facturation, suivi des encours…) et intervenir en cas de litige important avec un client ou un fournisseur. • Veiller au respect des standards de qualité de l'entreprise en matière de réponse commerciale.

Votre profil :
Chargé d'affaires ou similaire : 5 ans (Exigé)

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Statut : Cadre Salaire de 40 000€ à 60 000€ par an Avantages : • Participation au transport • Titre-restaurant Programmation : • Travail en journée Poste basé à Saint-Ouen

Votre mission :
Dans le cadre des chantiers, vous devrez savoir lire les plans, réaliser des fondations (conducteur engin serait un plus), coffrage, ferraillage. Elévation de murs en carreaux de plâtre, parpaing, brique, enduit ciment, chaux, plastène. Réalisation de dalle, chape, pavage extérieur. Réalisation d'ouverture sur murs porteurs. Notions de charpente et couverture serait un plus ainsi que le second oeuvre : carrelage, placo.

Votre profil :
Maçon gros oeuvre polyvalent H/F avec une solide expérience (au moins 10 ans). Vous avez de préférence acquis cette expérience en construction et rénovation de maisons Vous êtes entreprenant, motivé et respectueux des règles et normes de construction. Parfaitement autonome avec un bon esprit d'équipe, vous êtes dynamique, sérieux. La connaissance et l'usage à l'oral du Portuguais serait appréciée. Permis B indispensable Pour des raisons d'organisation (vous devez passer au dépôt chaque matin, à Saint-Maur), il est préférable de résider à proximité.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire entre 2 200 et 2 800 euros net/mois selon profil et évolutif - Primes ponctuelles - tickets repas - Mutuelle - Véhicule de société selon besoin Congés : à Noël et au mois d'aout, dates vues avec les salariés Poste basé à Saint Maur (94), chantiers situés principalement dans le 94 et 77

Votre mission :
Rattaché au Responsable d'Activité, vous intervenez sur les chantiers pour poser, raccorder et mettre en service des systèmes solaires. Vous travaillez en binôme ou managez une équipe de deux personnes en collaboration avec un chef de chantier. Vous intervenez majoritairement sur des toitures chez des particuliers, des entreprises ou des collectivités. Vos principales missions sont les suivantes : - Préparation du chantier et sécurisation de la zone d'intervention - Prise en compte des plans de calepinage et d'EXE chantier - Pose des systèmes de maintien (tuile, bac acier, membrane…) - Pose de panneaux solaires en toiture, en ombrière et sur charpente métallique - Raccordements électriques (constitution des chaînes et raccordement jusqu'à l'onduleur et au tableau) - Essai et mise en service - Respect rigoureux des normes de sécurité et des consignes techniques - Faire des comptes-rendus d'intervention / d'avancement de chantier à votre responsable hiérarchique

Votre profil :
- Formation CAP / BP / Bac Pro dans les domaines de l'électricité, de l'énergie ou du bâtiment - Expérience significative en tant qu'installateur de panneaux photovoltaïques - Autonomie et sens des responsabilités - Management d'équipe (2 personnes) - Rigueur, méthode, respect des consignes de sécurité - Travail en extérieur et en hauteur - Goût du travail en équipe et du terrain - Permis B indispensable - Habilitation électrique en cours de validité (B2V - BP souhaitable) - CACES R482 (nacelle) - Formation travail en hauteur - Formation montage, démontage, utilisation d'échafaudage roulant

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : à négocier Avantages du métier et du poste : - Un métier concret, utile et en pleine croissance - Des chantiers variés et stimulants - Une entreprise stable et engagée - Possibilité de formation en interne et d'évolution vers un poste de chef de chantier - Indemnités de déplacement, paniers repas, tickets restaurant - Mutuelle (option famille) - Plan d'épargne entreprise - participation - intéressement - RTT Localisation : Limoges

Votre mission :
En relation permanente avec la direction vous assumez l'intégralité des études qui vous sont confiées et pour cela vous devrez effectuer principalement : - Relation et réunions avec les Syndics, Architectes, donneurs d'ordres - Relevé sur sites - Réalisation du devis sur informatique - Traitement des Appels d'Offres - Sélection, sollicitation et suivi des sous traitants et fournisseurs - Suivi et relance des devis puis de la facturation - Assurer la livraison des chantiers - Effectuer des points réguliers avec le Conducteurs de travaux sur l'avancée des chantiers - Assurer le développement de la société auprès de nouveaux clients

Votre profil :
Chargé d'Affaires / Conducteur de Travaux / Métreur aguerri vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans les chantiers de rénovation TCE. Connaissances impératives en TCE. Vous êtes autonome, réactif avec une grande polyvalence pour gérer à bien l'ensemble de vos tâches.

Conditions d'emploi :
Contrat CDI Poste basé dans le Vincennes (94) - Chantiers en Ile de France Rémunération entre 55 et 65 K€ selon profil, expérience et implication