Trouvez les offres d'emploi dans le BTP page 73

Votre mission :
Votre futur métier Vous aimez construire, organiser et transmettre votre savoir-faire En tant que chef de chantier, prenez les rênes de projets réalistes et valorisants, tout en faisant monter votre équipe en compétences sur le terrain.   Vous pilotez le bon déroulement des opérations au quotidien, depuis la phase de préparation jusqu'à la livraison finale des travaux.   Vos missions sont de : • Préparer, organiser et assurer le suivi technique du chantier ; • Coordonner et animer les équipes terrain ainsi que les différents corps de métier ; • Planifier et optimiser les ressources nécessaires (main-d'oeuvre, matériel, matériaux) ; • Veiller au respect des délais, des standards de qualité et des règles de sécurité ; • Piloter une ou plusieurs opérations en fonction de leur envergure et de leur complexité.

Votre profil :
Votre profil   Vous justifiez d'une expérience confirmée en tant que Chef de chantier, en gros oeuvre et/ou en réhabilitation. Véritable homme/femme de terrain, vous savez organiser, coordonner et fédérer vos équipes autour d'objectifs communs. La sécurité est au coeur de vos priorités : vous veillez à la protection de vos collaborateurs et au respect strict des règles en vigueur, tout en garantissant l'avancement et la qualité des travaux.   Comment réussir dans ce poste • Vous pilotez le chantier dans le respect du budget, des délais et de la qualité attendue ; • Vous assurez le suivi et le contrôle de la bonne exécution des travaux, conformément aux plans, aux normes et aux modes opératoires.   Ce qui ne fonctionnera pas dans ce poste • Vous laissez vos collaborateurs sans encadrement, sans accompagnement ou sans vision claire des objectifs ; • Vous n'êtes pas attentif à la gestion et au tri des déchets, un enjeu majeur et incontournable pour les chantiers d'aujourd'hui et de demain.   Chez Lhotellier, nous croyons que la diversité fait notre force. Chaque parcours, chaque talent et chaque personnalité ont leur place parmi nous. Quel que soit votre situation, nous vous accompagnons pour réussir et vous épanouir.   Nous soutenons activement la féminisation du BTP et l'intégration de profils variés dans tous nos métiers. Nos équipes sont formées et sensibilisées à la diversité, et nous adaptons nos postes pour permettre à chacune et chacun de donner le meilleur de soi-même.   Rejoignez-nous, et intégrer une entreprise où vos idées, vos compétences, votre singularité comptent, et où vous pouvez construire un parcours professionnel qui vous ressemble.   Et après Nous construisons des parcours qui vous ressemblent. Vous pourrez évoluer, ou découvrir d'autres métiers du Groupe grâce à notre diversité d'activités (TP, bâtiment, dépollution, énergie, industrie…).   Notre processus de recrutement est simple et réactif : un premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement, suivi de questionnaires de personnalité pour mieux cerner rencontrerez ensuite votre / vos futurs managers, et nous vous assurons un retour rapide à chaque étape !   Ce que nous offrons : -Une entreprise innovante, responsable et solidaire ; -Une attention particulière à la dimension humaine et à la convivialité ; -De réelles perspectives d'évolution de carrière.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : A définir suivant profil Localisation : Saint-Jean-du-Cardonnay (76)

Votre mission :
Véritable interlocuteur (trice) privilégié (e) de nos collaborateurs Etam, cadres et compagnons, vous assurez la responsabilité du traitement de leur paie et gérez leur dossier administratif. La fonction multiple du poste, parfois complexe, exige une extrême rigueur. A ce titre, vos principales missions seront de : - Effectuer les formalités administratives liées aux entrées et sorties du personnel (contrats de travail, visites médicales, soldes de tout compte, contrôle des documents fournis…) - Assurer la gestion de la paie en rassemblant les éléments constitutifs de la rémunération de chaque salarié (éléments fixes et variables, contrôle des pointages…) - Assurer la gestion des temps de travail individuels (Absences, congés payés, arrêt maladie, formations…) - Tenir à jour le registre du personnel et les dossiers individuels des salariés - Etablir les déclarations administratives (arrêts maladies, accidents du travail, intempéries, congés payés…) - Répondre aux questions sociales du personnel (Bulletin de paie, mutuelle, frais de trajet, primes…) en assurant notamment une permanence téléphonique hebdomadaire - S'occuper de la gestion des intérimaires (vérification des contrats, fiche d'accueil, fiche de poste, pointages, carences, vérification des factures…) - Gérer les adhésions et radiations des mutuelles des collaborateurs - Appliquer la Législation Sociale, le Droit du Travail, la convention collective de branche

Votre profil :
Vous êtes rigoureux (se), autonome, vous avez le sens du détail, la maîtrise parfaite d'EXCEL et une communication verbale et écrite concise et précise. Le respect de la confidentialité et la discrétion sont obligatoires. Vous avez une formation BAC 2 en RH/paie ou en comptabilité Option gestion du personnel. Une connaissance de l'environnement du BTP ou assimilé constitue un atout indéniable.

Conditions d'emploi :
Type de contrat : CDI, Temps Plein. Rémunération motivante selon profil et expérience Lieu de poste : CHILLY-MAZARIN, IDF 91380. CV lettre de motivation à adresser en cliquant sur "Répondre à l'annonce"

Votre mission :
- Prise des informations du chantier avec le bureau d'études - Mise au point avec le conducteur de travaux et le chef d'atelier. - Levage du chantier avec une équipe de charpentiers. - Rapport régulier avec le BE de l'entreprise. - Préparation et taille de petits éléments (type lucarnes)

Votre profil :
Minimum 5 ans d'expérience charpente bois Formation CAP et brevet professionnel.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI, base de 39 heures par semaine (78 heures en 2 semaines avec un vendredi sur deux libre). Salaire entre 2 700 et 3 500 € suivant expérience Mutuelle prise en charge à 95% par l'entreprise Plan d'intéressement avec répartition de 15% des bénéfice de l'entreprise. Poste basé à Montmagny

Votre mission :
Harry Hope recherche, pour son client, acteur de premier plan dans la maintenance, la réparation et l'entretien de yachts et bateaux de luxe, un Chef de projet Refit H/F en CDI sur son site de Rôle Rattaché(e) au Responsable du service projets, vous serez garant(e) du bon déroulé des projets de maintenance, entretien ou réaménagement dont vous aurez la charge ainsi que de la pleine et entière satisfaction client En tant que Chef de projet Refit H/F vos missions seront : - Gérer les projets une fois le devis signé par le chargé d'affaires jusqu'à la livraison finale au client ; - Contrôler tous les aspects des projets en termes de qualité, de coûts, de délais et de satisfaction client ; - Piloter fonctionnellement et coordonner l'ensemble des parties prenantes internes comme externes (équipes terrain, bureau d'études, fournisseurs, prestataires, clients. . . ) ; - Entretenir une relation constante et de confiance avec le client afin de l'informer de l'avancée du projet et lui proposer de nouvelles affaires et qu'on vous propose - Un super cadre de travail - Des projets très variés et techniquement challengeants - Un package salarial attractif

Votre profil :
Le profil recherché - Une formation d'ingénieur avec une expérience dans la gestion de projets dans le domaine naval idéalement ou à tout le moins en milieu industriel, ou une expérience de personnel de bord dans le domaine de la marine marchande d'une dizaine d'années ; - La capacité à gérer des projets avec un haut degré d'exigence client et et des timings serrés ; - Une forte capacité d'adaptation et une réactivité importante pour répondre à des clients n'anticipant pas toujours les besoins ; - Un excellent relationnel et une appétence pour la relation client ; - Un anglais professionnel complet à l'oral comme à l'écrit. Le processus de recrutement 1ere phase : entretien de validation avec Charles, Harry Hope ; 2ème phase : entretien avec votre futur manager coté client ; 3ème phase : entretien RH de êtes intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV et nous pourrons en discuter de vive voix !

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : La Ciotat (13)

Votre mission :
En équipe et rattaché au Directeur des études, vous serez en charge de l'élaboration de projets d'aménagement d'infrastructures et d'ouvrages notamment dans le domaine des VRD, des aménagements urbains et de l'hydraulique urbaine sur des opérations de lotissement de ZAC, d'opérations immobilières, d'aménagement ou de réaménagement routières et urbaines. Vous aurez pour mission : - La réalisation des dossiers d'étude (ESQ, APRO. PRO. DCE) en étroite collaboration avec des équipes d'architectes, urbanistes, paysagistes, environnementalistes ... - La rédaction de documents de planification, reporting, avis techniques, note de calcul et rapports d'analyse, - La rédaction de pièces techniques, - L'établissement de chiffrage et estimatifs. - Le Visa des plans de conception d'exécution des entreprises, plans de phasage, plannings. - Le traitement des situations de travaux. - La participation aux réunions de chantier. - La rédaction des mémoires de réponse aux appels d'offres, - Le suivi administratif et financier des affaires (contrat, budget, facturation).

Votre profil :
De formation supérieure Bac 5 en Travaux Publics ou Génie Civil, vous êtes disponible rapidement. Une première expérience dans le domaine de la conception est fortement souhaitée. Vous aimez travailler en équipe, vous possédez un bon esprit de synthèse et vous êtes dynamique, rigoureux(euse) et sérieux(euse). Vous avez une bonne connaissance des outils informatiques de bureautique et des logiciels métier et notamment AUTOCAD / COVADIS, MARCO, SIG

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu du poste : Remire-Montjoly (973) Nous vous offrons : - Une entreprise sociale et citoyenne (convention collective syntec, protection sociale et couverture mutuelle de qualité) ; - Des conditions de travail uniques (territoire exceptionnel, locaux spacieux et modernes, matériels régulièrement renouvelés et outils innovants, horaires aménagés ...) ; - Une politique de partage des résultats (sous la forme de prime d'objectifs) ; - Des avantages importants tels que véhicule de fonction, téléphone, tickets restaurants ; - Des opportunités d'évolution et d'acquisitions de compétences (politique formation individualisée) ; - Des chantiers remarquables par leur taille et leur typologie ; - Une immersion au sein d'une équipe de passionnés, à taille humaine où règne une ambiance conviviale, des projets d'ingénierie d'exception, un accompagnement par des ingénieurs expérimentés et soucieux de partager et transmettre leurs savoirs et savoir-faire.

Votre mission :
Sous la responsabilité du Directeur travaux, vous prenez en charge la gestion complète des chantiers qui vous sont confiés (industriels, tertiaires, de logements. . . ), en neuf et en réhabilitation. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Analyser le dossier technique - Définir les méthodes, moyens humains et matériels nécessaires - Optimiser les délais, les coûts et garantir le respect des normes Qualité, Sécurité et Environnement - Assurer la responsabilité technique, administrative et budgétaire du chantier - Coordonner les équipes et les intervenants - Suivre l'avancement des travaux jusqu'au parfait achèvement

Votre profil :
Nous recherchons un profl de formation Bac 2/3 en bâtiment ; avec une expérience confirmée de 3 à 5 années d'expérience en tant que conducteur de travaux, idéalement en gros oeuvre. Vous justifiez d'une solide expérience en gestion de projets, incluant le suivi administratif et budgétaire des opé maîtrisez les techniques de construction en gros oeuvre et êtes capable d'encadrer, motiver et fédérer une équipe autour d'objectifs communs. Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez gérer les priorités et évoluer dans un environnement exigeant tout en maîtrisant le stress. Réactif(ve) et doté(e) d'un fort sens de l'anticipation, vous faites preuve d'écoute et de diplomatie dans vos échanges, tout en affirmant une autorité naturelle et une réelle force de conviction. Votre esprit d'équipe et votre sens des responsabilités vous permettront de vous intégrer durablement et de contribuer activement à la réussite des projets.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Lens (62)