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Votre mission :
Je recherche pour l'un de mes clients, entreprise spécialisée dans les installations techniques du bâtiment et le génie climatique, un(e) Assistant(e) Bureau d'Études CVC H/F en CDI, basé(e) sur le secteur du Havre (76). Vos missions : Rattaché(e) au Bureau d'Études, vous intervenez en appui des équipes techniques et des Chargés d'Études dans la préparation et le suivi des dossiers. À ce titre, vos principales missions seront : - Participer à la réalisation des études techniques CVC. - Analyser les dossiers techniques, plans et cahiers des charges. - Réaliser les métrés, relevés et dimensionnements nécessaires - aux études. - Participer à la préparation des dossiers d'exécution. - Mettre à jour les plans et documents techniques. - Réaliser les consultations auprès des fournisseurs et participer à la recherche de solutions techniques. - Préparer les éléments nécessaires au chiffrage des affaires. - Assurer le suivi administratif et technique des dossiers en lien - avec les différents interlocuteurs. - Participer à la bonne transmission des informations entre le bureau d'études, les équipes travaux et les clients.

Votre profil :
De formation technique dans le domaine du génie climatique, CVC, thermique ou énergétique (Bac Pro, BTS, DUT ou équivalent), vous souhaitez évoluer dans un environnement Bureau d'Études. Une première expérience en bureau d'études CVC est appréciée, mais un profil junior disposant d'une bonne formation technique et d'une réelle motivation pourra également être étudié. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et idéalement avec les logiciels de DAO/CAO et les outils de calcul ou de dimensionnement utilisés en génie (se), organisé(e) et doté(e) d'un bon esprit d'équipe, vous appréciez le travail technique et souhaitez développer vos compétences au sein d'un bureau d'études. Type de contrat : CDI Rémunération : 30KEUR à 35KEUR Poste à pourvoir dès que possible. N'hésitez pas à postuler !

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Le Havre (76)

Votre mission :
Seul ou en équipe selon l'importance du chantier, vous devrez : • Lire les plans • Maçonner les murs par assemblage des matériaux (briques, parpaings…) • Utiliser les techniques de maçonnerie, coffrage, ferraillage • Terrasser des fondations • Elever des murs, • Couler du béton • Percer des murs porteurs. • Réaliser les ouvertures : porte, fenêtre ...

Votre profil :
Vous justifiez de plusieurs années d'expériences dans ce métier qui vous rendent autonome, avec une parfaite connaissance des techniques et matériaux du métier Pour ce poste, vous devez faire preuve d'organisation, d'esprit d'équipe, d'adaptabilité, de rigueur, d'autonomie. Le respect des règles de sécurité est essentiel. Savoir manier une pelleteuse serait un plus Permis B (et C éventuellement)

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI 39h Rémunération : à partir de 2 000,00€ par mois Avantages : • 13ème Mois • Heures supplémentaires majorées • Primes Lieu du poste : Saint Chef - Chantiers dans un rayon de 20 km

Votre mission :

3 raisons de nous croire

●     Un poste qui allie autonomie et impact Vous serez responsable de votre portefeuille clients et maître de votre activité : prospection, négociation, suivi des dossiers et reporting. Plus de lourdeurs administratives, place à l'action et à des résultats concrets dès vos premiers mois.

●     Une rémunération à la hauteur de vos ambitions Votre package moyen de 50 000 € brut/an (fixe variable non plafonné) est conçu pour récompenser votre performance. Ajoutez à cela des primes et challenges réguliers, et vous comprendrez pourquoi nos commerciaux atteignent - et dépassent - leurs objectifs.

●     Un accompagnement sur-mesure pour réussir

●     Formation continue (technique et commerciale) pour monter en compétences.

●     Outils premium : véhicule de fonction, carte essence, téléphone et PC portable.

●     Management de proximité : un manager expérimenté, attentif à votre réussite.

Pourquoi ce recrutement d'un(e) Chargé(e) d'Affaires Expérimenté(e) BtoB ?

La demande en solutions d'hygiène de l'air et d'entretien des réseaux aérauliques est importante dans le Grand Est.

Pour y répondre, notre client renforce son équipe commerciale et recherche un(e) professionnel(le) capable de :

●     Développer et fidéliser un portefeuille clients sur des territoires stratégiques.

●     Proposer des solutions techniques sur-mesure (audits, maintenance, sécurité) à des clients exigeants (hôtellerie, restauration, collectivités, industries, santé, etc.).

●     Piloter votre activité en toute autonomie : prospection, négociation, suivi des dossiers et reporting.

Votre objectif ? Devenir l'interlocuteur privilégié de vos clients et contribuer activement à la croissance sur ces territoires.

Ce que vous ferez au quotidien

Missions principales :

●     Prospection active : identifier et conquérir de nouveaux comptes en approche directe.

●     Fidélisation : entretenir des relations durables avec votre portefeuille clients.

●     Expertise technique : réaliser des audits sur site et chiffrer des solutions adaptées aux besoins QAI (Qualité de l'Air Intérieur) de vos clients.

●     Stratégie commerciale : développer un réseau de prescripteurs (architectes, bureaux d'études, installateurs).

●     Gestion autonome : organiser votre agenda, suivre vos dossiers et rendre compte de votre activité.

Missions ponctuelles :

●     Participation à des salons professionnels ou événements sectoriels.

●     Collaboration avec les équipes techniques pour affiner les propositions commerciales.

●     Veille marché pour anticiper les tendances et adapter votre offre.

Avec qui allez-vous travailler ?

●     Votre future équipe : Vous intégrerez une agence conviviale de 30 collaborateurs basée à Reims, où l'entraide et la bonne humeur sont de mise. Une équipe soudée, où chacun est reconnu pour son expertise.

●     Votre futur manager : Un professionnel expérimenté, issu du terrain, qui allie rigueur opérationnelle et management bienveillant. Son objectif ? Votre réussite, avec un accompagnement personnalisé pour vous aider à atteindre - et dépasser - vos objectifs.

●     Votre future entreprise :

●     Leader mondial de la gestion des risques et de l'hygiène.

●     Une culture d'innovation et d'éco-responsabilité, avec des solutions adaptées aux enjeux de demain (QAI, transition énergétique, etc.).

●     Une organisation flexible : télétravail partiel pour une meilleure autonomie, tout en restant ancré(e) sur le terrain.

Votre profil :

Ce qu'on attend de vous

Dans 1 mois : Vous aurez pris en main votre portefeuille clients et assimilé les méthodes de travail

Dans 3 mois : Vous aurez réalisé vos premières ventes et contribué activement à la croissance du secteur.

Dans 6 mois : Vous serez pleinement autonome sur votre périmètre et reconnu(e) comme un(e) expert(e) par vos clients.

Dans 1 an : Vous aurez dépassé vos objectifs et joué un rôle clé dans l'expansion de l'entreprise sur vos territoires.

Vous allez réussir car...

●     Vous avez une expérience réussie en vente de services techniques BtoB (ex : Facility Management, cuisines professionnelles, Qualité de l'Air, ventilation/VMC, sécurité incendie).

●     Vous êtes autonome, créatif(ve) et pugnace, avec un goût prononcé pour le terrain.

●     Vous savez créer des liens de confiance durables avec vos clients et piloter votre activité de A à Z.

●     Vous maîtrisez les outils bureautiques (Suite Office) et les bases techniques liées à notre secteur.

Conditions d'emploi :

CDI - Temps plein

Reims (51) - Secteur : 55-52-10 et 51

Et parce que notre client vous donne les moyens de réussir :

●     Un package rémunérateur (50K€ brut/an en moyenne, variable non plafonné).

●     Un véhicule de fonction carte essence pour vos déplacements, téléphone portable, ordinateur

●     Du télétravail partiel pour équilibrer vie pro et vie perso.

●     Une formation continue pour monter en compétences.

●     Un environnement stimulant où votre performance est récompensée

Bonus : Si vous avez une expérience en Qualité de l'Air Intérieur (QAI), en ventilation industrielle ou en sécurité des installations, n'hésitez pas à le mentionner - cela fera la différence !

Et maintenant ?

Postulez dès maintenant et rencontrons-nous !
Notre processus de recrutement est simple et efficace : un premier échange avec notre cabinet, puis un entretien avec votre futur manager.

Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez une entreprise où votre talent fera la différence !

Infos complémentaires

- Une marque forte et le soutien d'un grand groupe,
- Formation continue, accompagnement technique et commercial,
- Management de proximité,

Votre mission :
Effectuer divers travaux de construction, d'assemblage et de réparations d'éléments de serrurerie, de matériel agricole, machine de travaux publics et de forage. Sous la direction du chef d'atelier, vos principales missions seront : - Conception d'ouvrages métalliques et dérivés à réaliser (portail, garde-corps, escalier…) ; - Façonnage et assemblage de tôles et de profilés à partir de plans ou modèles ; - Réalisation de soudure (MIG et MAG) ; - Utilisation de machines type cisaille, plieuse, rouleuse …

Votre profil :
Titulaire d'une formation dans la métallerie, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire vous ayant permis d'obtenir capacité et autonomie dans votre métier. Motivé, vous avez un esprit d'équipe, vous êtes volontaire dans la réalisation de vos tâches, vous saurez facilement vous intégrer à l'équipe en place. Vous êtes dynamique et à l'écoute, votre force de proposition dans le cadre d'une amélioration continue du poste sera vivement appréciée. Vous profiterez du transfert d'expérience de notre chef d'atelier justifiant de plus de 40 ans d'expérience ! Nous vous assurerons une montée en compétence par une formation en interne et aussi au travers de sessions techniques diplômantes. (Formations métiers) Permis B à minima CACES pont roulant et chariot élévateur seront un plus.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : motivant, à définir selon compétences Horaire de travail : 8h-12/13h- 16h30 Temps de travail : 37.5 h semaine heures supplémentaires Mutuelle d'entreprise assumée à 70 % par l'employeur 13eme mois Nous vous remercions de nous faire part de votre intérêt concernant ce poste en nous transmettant votre CV qui sera étudié dans les meilleurs délais. Nous étudierons toutes propositions.

Votre mission :

• Encadrer un service de techniciens et un service de P2 et P3 (Ile de France).

• Maîtriser et suivre la GMAO.

• Paramétrer, saisir les DI et mettre à jour sur GMAO.

• Manager les équipes opérationnelles et les équipes sous-traitantes.

• Chiffrer des contrats d'entretien et des P3 sur BPU.

• Partager avec les chargés d'affaires CVC.

• Assurer l'installation et les dépannages CVC.

• Commander le matériel.

• Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques liés aux activités.

• Connaître les normes en vigueur.

• Suivre les contrôles externalisés et réaliser les levées de réserves.

• Gérer l'urgence de certaines interventions et leur pertinence.

• Travailler en équipe et avoir l'esprit d'initiative.

• Présenter des rapports mensuels et annuels.

Votre profil :

Nous recherchons un professionnel du génie climatique et thermique, justifiant d'une expérience réussie de 6 ans minimum sur un poste similaire. Le candidat idéal sera rigoureux, dynamique et doté d'un bon relationnel, avec une connaissance des marchés publics et un sens aigu des responsabilités.

Conditions d'emploi :

Contrat en CDI
Salaire : 5000 € brut
Avantages :
• Mutuelle complémentaire
• Primes au mérite
• Participation

Poste en présentiel basé à Jouy-en-Josas

Votre mission :
Vos missions /

Au sein du bureau d'études, vous intervenez sur les différentes phases des projets techniques liés aux installations thermiques et CVC.

Vous êtes notamment amené à :

- Réaliser les études thermiques et énergétiques des bâtiments
- Assurer le dimensionnement des installations CVC (chauffage, ventilation, climatisation)
- Élaborer les notes de calcul et les études techniques
- Participer à la conception des systèmes énergétiques et à l'optimisation des performances
- Réaliser ou mettre à jour les plans techniques et maquettes numériques
- Contribuer à l'analyse réglementaire et aux études de conformité énergétique
- Travailler en lien avec les équipes projets pour adapter les solutions techniques aux contraintes terrain
- Participer à la préparation technique des dossiers et au suivi des projets

Une journée type :

Au quotidien, vous analysez les besoins techniques des projets confiés et réalisez les études nécessaires à la conception des installations thermiques et CVC. Vous travaillez sur les logiciels de calcul et de conception afin de dimensionner les équipements et d'optimiser les performances énergétiques des bâtiments.

Vous échangez régulièrement avec les équipes internes et les partenaires techniques afin d'ajuster les solutions proposées et garantir leur faisabilité.

Votre rôle consiste également à vérifier la cohérence technique des études réalisées et à contribuer à l'amélioration continue des projets. Chaque dossier est l'occasion de combiner analyse, précision technique et collaboration avec les différents acteurs du projet.

Votre profil :
Profil recherché :

Nous recherchons un profil technique souhaitant s'inscrire dans un environnement dynamique et évoluer sur des projets variés.

- Formation Bac 2 à Bac 3 dans le domaine thermique, énergétique ou génie climatique
- 3 ans d'expérience minimum en bureau d'études ou sur un poste similaire
- Bonnes connaissances des installations CVC et des principes thermiques du bâtiment
- Maîtrise des outils de conception et de calcul, notamment Pléiades, Autocad, Revit et la suite Office
- Capacité d'analyse, rigueur et sens de l'organisation
- Aisance dans le travail en équipe et dans les échanges techniques
Un profil motivé, souhaitant continuer à développer ses compétences dans un environnement technique stimulant, sera particulièrement apprécié.
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Avantages et rémunération :

- Environnement de travail technique et collaboratif
- Projets variés dans le domaine de la performance énergétique
- Possibilités de montée en compétences et d'évolution
- Conditions de travail favorisant l'autonomie et l'implication
- Horaires : 39h hebdomadaires, 12 RTT par an
- Mutuelle : prise en charge à 65% (100% option 1)
- Prévoyance
- Intéressement et comité d'entreprise externe
Rémunération moyenne : entre 25 000 EUR et 38 000 EUR brut annuel, selon l'expérience et le profil.

Valeurs de l'entreprise :

L'humain est au coeur du métier : proximité avec les projets et les clients, respect de chaque collaborateur et considération pour les aspects RH et RSE. L'entreprise valorise l'équité et la transparence. Chaque membre de l'équipe est considéré avec la même importance, et la culture interne favorise la coopération, le partage de compétences et le développement professionnel.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI
Lieu : Saint-Herblain (44)