Ma recherche
Je recherche tout type de contrat, sur toute la région Bourgogne, dans le Bâtiment.
Formations
1986 à 2008 : formation interne continue par le cabinet KRENO puis SEGOS et aussi une formation interne du groupe Point P sur la vente, management, gestion
1981 à 1984: diplôme d acoustique en architecture obtenu à la chambre de commerce et d industrie de paris (Andrésy 78 )
Permis A et B
Expériences professionnelles
31/01/2012: Gérant - MCV BAT - BOBIGNY (93)
Missions
Gérant d'une deuxième structure entreprise générale du bâtiment afin de reprendre l'activité et le suivi des chantiers sur la région parisienne concernant la ste SEMECO gestion de patrimoine.
26/11/2008: Gérant - MCV CONSTRUCTION - YONNE (89)
Missions
Partis de zéro j'ai développé un portefeuille de clients en rénovation et constructions neuves, assuré la sécurité et l approvisionnement chantier ,exécuter la mise en oeuvre des produits au respect des plans de construction fournis, gérer les équipes et suivit des avancements chantiers et règlements clients.
11/09/2006: Chef d agence - POINT P - Département (62)
Missions
En tant que chef d agence j'ai pu gérer l ensemble de l'activité du centre de profit et développer le secteur commercial sédentaire et itinérant, j'ai pu agir sur l' ensemble du tableau de bord de l agence en terme d achats,bfa,demarques,stock,produits,relations
fournisseurs et budget en accord avec le responsable de secteur
01/04/2004: Chef d'agence - MATERIAUX SERVICE- Persan Beaumont (95)
Missions
Dans le cadre du rachat des ets matériaux services par le groupe CRH j'ai intégré cette nouvelle enseigne a la politique commerciale du groupe, j'ai développé le portefeuille clients professionnel, apporté une meilleures gestion de stock, restructuré le dépôt au normes sécurité d accueil au public et former les commerciaux aux techniques de ventes et ainsi permis d augmenter le résultat net de l agence
05/12/1986: Chef d'agence - RABONI CRH - ILE DE France
Missions
Commercial caisse ,commercial comptoir spécialiste carrelage puis par promotion interne responsable de ventes livrées et pour terminer, chef d agence .
J ai traité aussi la vente directe ,la gestion de stock et la sécurité, j'ai assuré le développement de portefeuilles clients et réalisé les objectifs de CA et MARGE définis sur budget en accord avec la direction générale
Atouts et compétences
Développement de chiffre d'affaire et marge , établissement de budget en coordination avec la direction du groupe
Gestion de stock
Gestes et sécurité
Suivi et développement de portefeuille clients gestion atc et sédentaire
Responsable d équipes moyenne de commerciaux et magasiniers entre 5 et 14 personnes
Connaissance informatique, World, Excel ,Power point