PMEBTP est depuis 25 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.

Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).

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David C. - Né en 1970
57280 Maizières-lès-metz
30 ans d'expérience
Réf : 2207061056

Responsable De La Gestion Locative Immobilière

Ma recherche


Je recherche tout type de contrat, sur toute la région Grand-Est, dans l'Immobilier.

Formations


0/;199 : Bac +2
BTS "Technico-Commercial"
9/;198 : Diplôme
BT "Chaudronnerie et Tuyauterie Industrielle"
8/;198 : BEP
BEP et CAP "Electromécanique"
2012 : Diplôme
* Gestion du Temps * Conduite et Animation de Réunions
* Qualité/ISO * Secouriste Sauveteur du Travail
* MOUS : Maîtrise d’Oeuvre Urbaine et Sociale
* Conduite du Changement
2012 : Diplôme
Krauthammer - Training Impact & Exemplarité
2008 : Diplôme
Formateur à la Conduite de Réunion (6 groupes formés)
2008 : Diplôme
Formation HBDI/préférences cérébrales (méthode Hermann)
2008 : Diplôme
Management Motivationnel
1993 : Bac +5
DEES "Marketing Appliqué" option Audit
1991 : Diplôme
2ème Cycle "Marketing et Gestion de P.M.E."

Expériences professionnelles


2008 - à ce jour : Directeur de la Gestion Locative chez Esh Neolia Lorraine
- Management fonctionnel de 58 personnes - 7 services dont : Travaux, Contrats et
Charges, Habitat Solidaire (social + vieillissement-handicap) et 3 Agences pour 6.100 logements.
- Membre du CODIR.
- Mise en place d’une organisation de proximité avec outils de pilotage.
- Mise en place d’un outils de GRC, formation et suivi, Audit et adaptation/évolution des pratiques commerciales (location et fidélisation), Référent C.U.S. et CUS Foyers
- Responsable des relations presse.
2007 - 2008 : Responsable de la Gestion Locative chez Esh Mancelle D’habitation
Management de 2 Agences décentralisées et des services location et recouvrement
2002 - 2007 : Directeur de l’Agence de Beauvais chez Groupe Cilova
Directeur de l’Agence de Beauvais pour les sociétés du Groupe : 48 collaborateurs sur 4 sociétés et 7 services :
• CILOVA - 1% Logement : 360 clients/2 M€
• ESH Picardie Habitat : 2.400 Logements: 60% ZUS + 40% Diffus, 2 PRU, 1 GUP
• SEDEI - Administration de Biens : Gestion/Location + Syndic + Transaction
• CASTORS - Aides à la construction
- Management et animation des équipes et services, organisation et coordination des activités et des interventions, suivi des budgets/tableaux de bord, négociations fournisseurs….
- Relations extérieures :
• Presse, Associations de Locataires, Mairies, USH Régionale…
• Préfecture, Conseil Général, Agglomérations, DDE, Polices…
• Groupement inter-entreprises, ANDCP, Mouvement Patronaux…
- Suivi des dossiers : PRU/ANRU, GUP, Procédures Judiciaires, etc…
- Pilotage de missions transversales pour le Groupe : Procédures Qualité, Formalisation des Délégations, analyses d’activités, mise en place de la GRC…
- Développement des portefeuilles
- Administrateur de diverses associations : Insertion, Médiateurs, Commerçants…
1999 - 2002 : Directeur Adjoint de l’Agence de Compiègne chez Sergic Oise - Administrateur De Biens
13 collaborateurs + 70 employés de terrain
Regroupement de 2 Cabinets. Gestion du changement. Management et animation des équipes, développement des différents portefeuilles et Responsable Qualité au sein de l’Agence (ISO 9002)
• Copropriété : suivi des portefeuilles et gestion des gros clients.
• Location/Gestion : suivi de l’activité
• Transaction : suivi de l’activité
1993 - 1999 : Responsable/Chargé de Mission chez Oise Habitat - O.p.a.c. De Creil
- 1/ Responsable de Projet/création d’une Régie de Quartier (association d’insertion par
l’économique). Montage administratif et technique, puis mise en place et Direction : 23 salariés dans le Nettoyage, la Maintenance des bâtiments, Repassage/Couture, Assistance Administrative...
- 2/ Chargé de Mission auprès du Directeur Général :
• Développement des partenariats associatifs et institutionnels.
• Communication auprès des locataires, associations/amicales, journalistes…
- 3/ Responsable Gestion Immobilière de l’Antenne de Montataire :
Management des 28 salariés/2.000 logements (quartier avec émeutes, 28% chômage, fort diversité,etc…)
• Management motivationnel des équipes administratives et techniques. Gestion des Budgets
et de la vacance locative
• Représentant de l’organisme auprès des diverses instances locales, des partenaires et des associations de locataires
1992 : Chargé de Mission au Service Industrie chez Chambre De Commerce Et D'industrie De L'oise
Etude de création d'un laboratoire de métrologie à destination des PME/PMI. Prospection des entreprises parisiennes en vue de les délocaliser dans l'Oise.
1990 - 1991 : Interimaire
- Techniques : électricien, mécanicien, Chaudronnier, plombier...
- Commerciales : Vente en porte à porte, vente téléphonique, Chargé d'Affaires/Etudes

Langues


Français (Oral : courant / Ecrit : expérimenté)

Atouts et compétences


Responsable de la Gestion Locative Immobilière
- Membre actif du CJD - Centre des Jeunes Dirigeants :
Membre du Bureaude Section, membre du Bureau Régional, Formateur.
Représentant Départemental auprès de : Préfecture, Conseil Général, CCI…
- Membre de FACE :Fondation Agir Contre l'Exclusion : accompagnement des publics en difficultés

Permis


Permis B

Centres d'intérêts


Glofeur amateur et Dirigeant de club de Rugby

" J'ai choisi PMEBTP pour son sérieux et sa notoriété "

David C.
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