PMEBTP est depuis 25 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.

Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).

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Aina Patrick R. -
Antananarivo
14 ans d'expérience dont 14 ans à l'étranger
Réf : 2004161513

Responsable Administratif Et Financier

Ma recherche


Je recherche tout type de contrat, sur la France et étranger, dans l'Administration et Juridique.

Formations


2009 : Formation
Attestation de Formation loi de Finance 2009
2005 : Formation
Attestation de Formation de la plan comptable 2005
2003 : Bac +5, Madagascar
Diplôme d’Etudes Supérieures en Contrôle de Gestion
2001 : Bac +3, Madagascar
Diplôme Professionnel en Comptabilité et Finances
1998 : Bac, Madagascar
Baccalauréat en Gestion

Expériences professionnelles


2019 - à ce jour : Responsable Administratif et Financier chez Hk Services, Madagascar
- d'optimiser la gestion des sources de capitaux et leurs emplois, dans une optique de rentabilité et de maîtrise du risque,
- d'assurer les relations avec les apporteurs de fonds (actionnaires, banques, marchés financiers…),
- de rendre compte de la situation financière auprès du directeur général, du conseil d'administration, des autorités de surveillance, des auditeurs, des agences de notation financière,
- de préparer les budgets et de suivre leur exécution en collaboration avec le contrôleur de gestion,
- de fournir des simulations de rentabilité et de risque financier comme aide à la décision pour les projets d'investissement importants et de mettre en perspective les grands équilibres de l'entreprise ou de l'institution,
- de préparer et mettre en oeuvre les opérations financières importantes
- Superviser la comptabilité, la trésorerie et, généralement, les questions juridiques et fiscales et le contrôle des risques (notamment risques de taux, de change, de liquidité, de contrepartie),
- Mettre en place les techniques financières nécessaires au développement et à la protection de l’entreprise
- Préparer les budgets et leurs suivis
- Analyser les écarts, préconiser des solutions
- Veiller au respect des procédures d’exécution des dépenses
- Informer et conseiller la Direction en matière de contraintes fiscales et comptables
- Gérer les contrats divers et conventions pour garantir leur respect dans le cadre législatif et/ou réglementaire
- Négocier et gérer les achats de l’entreprise
2015 : Chef Comptable chez Société Sitma , Madagascar
- Rattrapage des écritures comptables non saisie et rectification, reclassement des comptes erronés.
- Analyse des comptes de la société et régularisations des comptes.
- Rapprochement bancaire et des comptes tiers.
- Création des tableaux extra comptable comme le tableau d’amortissement, les annexes comme les détails des charges et produits
- Réalisation des états financiers de la société et autres société du Gérant Propriétaire.
- Déclaration fiscales de la société : Acompte IR, IR, TVA, IRSA, IRCM, IFPB,…..
- Déclaration sociales de la société : CNAPS et OSTIE
- Déclaration des Droits de communications de la société ainsi que les autres sociétés du Gérant propriétaire.
- Suivi et contrôle de la paie ainsi que la trésorerie
2012 - 2015 : Adjoint Chef Comptable chez Société La Ligne Scandinave, Madagascar
• Mon travail principal est de centraliser la comptabilité de toutes les agences.
• Je dois faire tenir la comptabilité de la société journalière, de suivre les mouvements bancaires de la société et faire les rapprochements bancaires de toutes les banques.
• Je dois assurer aussi les règlements des tiers et gérer règlement fournisseur aux moments opportuns pour les finances de la société.
• Je dois préparer et déclarer tous les états fiscaux de la société (IRSA, TVA, Acompte IR, IR).
• Je dois préparer et déclarer la Cnaps
• J’assiste le chef comptable à établir les états financiers de la société.
• Je dois établir l’état de paie du siège et les agences sauf Tamatave.
• Je dois faire les rapprochements tiers (clients : extra comptable et comptabilisé)
• Je dois faire les rapprochements de comptes clients Tana et Mahajanga.
• Je dois analyser les comptes des Agences Tana et Mahajanga systématiquement.
• Je dois faire l’intérim du Chef comptable en cas d’absence et congé
2011 : Comptable chez Société Travel Exchange, Madagascar
2008 - 2011 : Directeur Administratif et Financier chez Société Kuk Rim Garment, Madagascar
• Mon travail principale est d’assurer les activités administratives, financières, comptables, ressources humaines, gestions des personnelles, juridiques et logistiques de la société
• Adapter le système d’information de gestion au bon fonctionnement de la société
• Produire les indicateurs et états comptables, de gestion et règlementaires pour les dirigeants de la société.
• Gérer la finance, le budget et la trésorerie de la société.
• Assurer le respect des obligations en matière de gestion administrative du personnel, juridiques et fiscales.
• Gérer l’achat et approvisionnement ainsi que les stocks de fournitures nécessaires au fonctionnement de la société.
• Assurer la gestion des immobilisations de la société.
• Mettre en place et suivre un système organisationnel de classement et d’archivage des informations.
• Assurer le contrôle hiérarchique en matière de back-office
• Appuyer mes équipes pour atteindre les objectifs de la direction.
• Rapporter les activités administratives et financières au près de notre maison mère
2006 - 2007 : Responsable Administratif et Financier chez Société Blue Maille Sarl, Madagascar
• Mon travail est de gérer la finance de la société.
• Je dois gérer la gestion des ressources humaines au point de vue administration et sociale.
• Je dois suivre aussi tous les déclarations fiscales, sociales de la société.
• Je dois établir le budget et prévision de la société.
• Je dois analyser les dépenses recette de la société.
• Je dois assurer le bon fonctionnement de la paie
2006 : Chef Comptable chez Cabinet D’étude Badges Sarl, Madagascar
• Mon principal travail c’est de réaliser les comptabilités de nos clients.
• Assurer aussi les fiscalités.
• Faire les constituions des nouvelles sociétés ou dissolution des sociétés
• Etablir les Etats financiers des sociétés.
• Conseiller les sociétés clients en matière d’administration
2004 - 2006 : Comptable chez Cabinet D’étude Jcr Consulting, Madagascar
• Mon principal travail c’est de réaliser les comptabilités de nos clients.
• Assurer aussi les fiscalités.
• Faire les constituions des nouvelles sociétés ou dissolution des sociétés
• Etablir les Etats financiers des sociétés.
• Conseiller les sociétés en matière d’administration
2003 : Comptable chez Groupe Spizzico Sarl, Madagascar
• Mon travail principal est de centraliser la comptabilité de toutes les sociétés.
• Mon travail est de faire tenir la comptabilité de la société journalière et de suivre les mouvements bancaires de la société.
• Je dois assurer aussi les règlements des tiers et gérer les temps opportuns pour les finances de la société.
• Je dois préparer et déclarer tous les états fiscaux de la société (IRSA, TVA, Acompte IBS, Timbre, IRCM, Patente, IBS).
• Je dois préparer et déclarer la Cnaps.
• Je dois établir les états financiers de la société.
• Je dois faire aussi les budgets et les prévisions.

Langues


Français (Oral : courant / Ecrit : expérimenté), Anglais (Oral : courant / Ecrit : expérimenté), Malgache (Oral : maternelle / Ecrit : expérimenté)

Logiciels


Pack Office, Sage, Ciel

Atouts et compétences


Comptabilités et Finances :
- Vérification et classement des pièces comptables
- Tenue de la Comptabilité Générale suivant les normes IAS / IFRS
- Tenue de la Comptabilité Analytique
- Etablissement des déclarations fiscales et sociales
- Contrôle des cohérences des déclarations avec la comptabilité
- Montage des Etats financiers
- Rapprochement bancaire
- Gestion des approvisionnements de fond et de fournitures
- Gestion de la Trésorerie (Recouvrement, Encaissements, Décaissements)
- Gestion des Immobilisations (Acquisition, Cession, Amortissements)
- Gestion Budgétaire (Prévision, Réalisation, Analyse)
- Mise en place des Tableaux de bord financier
- Mise en place des Tableaux de bord de gestion

Gestion des Ressources Humaines :
- Etablissement et suivi des contrats de travail
- Suivi des congés, permissions et absence
- Tenu des dossiers du personnel
- Tenu des Registres de l'Employeur
- Organisation de la visite d'embauche et de la visite systématique des employés
- Suivi et décomptes des éléments de la paie
- Etablissement de la paie
- Mise en place d'un tableau de bord du personnel
- Mise en place d'une grille salariale
- Gestion de Recrutement
- Gestion des conflits interpersonnels

Permis


Permis B

" J'ai choisi PMEBTP pour son sérieux et sa notoriété "

Aina Patrick R.
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