Trouvez les offres d'emploi dans le BTP

Votre mission :
Rattaché au Directeur d'Exploitation, le Responsable Achats porte la politique Achats de l'Entreprise : Sourcing, RSE, innovation, industrialisation, management des contrats cadres, partenariats Vos missions seront notamment les suivantes : • Planifier l'activité et gérer les priorités • Effectuer un suivi hebdomadaire • Établir les devis et optimiser les achats • Piloter le processus achats • Lancer et analyser les appels d'offres sur l'ensemble des achats de l'entreprise : fourniture matières premières, transport, pièce de rechanges, sous-traitant etc... • Assurer l'étude technique et financière en garantissant la maitrise des couts, la sécurité, la maîtrise des risques administratifs, les enjeux RSE et la conformité à la réglementation • Négocier aux meilleures conditions techniques, économiques, de qualité et de délai en prenant en compte les exigences liées à la production • Développer des partenariats avec de nouveaux clients et maintenez le lien avec eux • Mettre en place, le cas échéant, un système de rating (classement) et établir une cartographie de la base fournisseurs • Superviser la gestion de la base de données fournisseurs • Étudier et définir le programme de référencement des fournisseurs • Suivre les budgets achats et assurer un reporting général auprès de la direction des achats et des directions métier de l'entreprise • Assurer la communication avec les directions métier de l'entreprise afin de favoriser l'intégration des achats et des fournisseurs • Suivre les indicateurs de performance, aussi bien quantitatifs que qualitatifs, afin de mesurer la satisfaction des directions métier de l'entreprise • Analyser et présenter l'évolution des principaux indices de marché (cost drivers, énergie, inflation, transport...) qui ont un impact sur les conditions d'achat auprès de la direction

Votre profil :
Une expérience De formation Bac 3 à Bac 5, vous justifiez d'une expérience de 5 à 7 ans en achats/approvisionnement et cherchez un nouveau challenge pour développer vos compétences. De bonnes connaissances dans les métiers de la construction est un plus

Conditions d'emploi :
Contrat en forfait Jour Statut Cadre Salaire selon expérience Localisation Gennevilliers (92) et/ou Nogent le Phaye (28)

Votre mission :
En collaboration directe avec le management de l'agence, vous mènerez les missions suivantes : · Vous réalisez des objectifs commerciaux motivants en assurant un reporting constructif auprès de votre management · Vous assurez un travail de prospection auprès d'entreprises de toutes tailles dans les métiers du BTP et de l'Industrie de votre région · Vous accompagnez vos clients dans la définition de leurs besoins en mettant en place une offre sur-mesure · Vous assurez l'interface avec les services techniques de l'agence · Vous êtes autonome, organisé et mettez tout en oeuvre pour satisfaire le besoin client · Vous mettez en place chaque année un plan de communication et de fidélisation de votre portefeuille clients

Votre profil :
De formation Bac 2 minimum, vous avez une aisance à l'écrit et à l'oral. Persévérant, le terrain est pour vous une zone de confort et vous savez parfaitement vous adresser à différents types d'interlocuteurs. Motivé(e), dynamique et volontaire, vous avez le goût du terrain et vous justifiez d'une première expérience réussie de 3 ans minimum dans un poste comparable. Vous possédez de réelles qualités d'écoute et négociation qui vous permettent d'être persuasif dans les relations d'affaires. Vous avez à coeur la satisfaction de vos clients et vous vous donnez les moyens d'atteindre vos objectifs d'affaires. Votre très bon relationnel vous permet de nouer des relations de confiance et de fidéliser votre portefeuille clients.

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Salaire selon profil et expérience Primes ponctuelles Primes objectifs Avantages : - Mutuelle - Comité d'entreprise - Véhicule personnel - Formation Localisation Aubagne

Votre mission :
Débutant (formation en interne possible) ou véritable expert(e) dans votre domaine, vous conseillez au mieux le client sur la prestation à effectuer (modèles, matériaux…). Vous entretenez, réparez, rénovez et remplacez tous types de systèmes de fermeture (intérieur comme extérieur), dans le respect des procédures et des normes en vigueur. Vos missions : Dépannage et entretien de menuiserie (pose d'éléments menuisés, réparation de volets roulants, etc) Pose d'éléments menuisés et de vitrerie (PVC, bois, aluminium, etc) Raccordement électrique et mise en route des ouvrages Diagnostic et établissement des devis (métré, chiffrage) Votre équipe : Vous intégrerez une équipe de techniciens tous corps de métiers volants et serez rattaché à un Responsable d'activité travaux ou dépannage, ou directement au Responsable de l'agence. Chaque agence est pilotée nationalement par un Directeur qui fait le lien entre toute l'équipe au national. Le Siège social et les services supports sont disponibles au quotidien pour tous les collaborateurs en cas de besoin.

Votre profil :
Expérience souhaitée : De formation technique de type CAP/BEP, vous êtes débutant ou expérimenté. Compétences techniques et humaines demandées : - Maîtrise des techniques de pose et de dépannage de tous types de fermetures - Expertise en menuiserie (bois, aluminium, PVC) - Maîtrise de la prise de mesures et de la transcription en devis - Connaissance des normes techniques / de sécurité - Aisance relationnelle tant avec les clients internes, qu'externes (échanges mails, téléphone) - Sens du service client - Maîtrise d'outils informatiques (smartphone, ordinateur, logiciels métier) - Polyvalence, rigueur, autonomie pour mener à bien différentes tâches simultanément - Esprit d'équipe, organisation et communication - Capacité d'adaptation - Respect du matériel et de la déontologie Poste ouvert aux candidats reconnus travailleur handicapé. Poste en itinérance, permis B en cours de validité obligatoire

Conditions d'emploi :
Type de contrat : CDI Rémunération : de 300€ à 2 700€ brut mensuel selon profil et expérience rémunération variable (prime mensuelle sur chiffre d'affaires) prime de vacances équivalente à 30% de l'indemnité de congés payés Temps de travail : temps plein 39h00 hebdomadaires (heures supplémentaires rémunérées et exonérées de charges et d'impôt) Cycle de travail : journée - du lundi au vendredi Avantages : - Véhicule utilitaire de service y compris pour les trajets domicile/entreprise, carte essence/péage, outillage technique fourni - Vêtements de travail et prise en charge du nettoyage - Téléphone portable et matériel informatique de chantier - Paniers repas, mutuelle familiale obligatoire d'entreprise à tarif attractif, comité social d'entreprise, avantages sociaux et vacances ProBTP - Formation interne métier en continu - Localisation : Marcq en Baroeul

Votre mission :
Au sein de la société, vous êtes directement rattaché au directeur technique et à la direction, vous prenez en charge en toute autonomie un portefeuille de clients et projets sur des opérations significatives. Vos principales responsabilités : - Assurer l'établissement des devis, la réalisation des études techniques, - Déterminer et optimiser les solutions techniques, - Répondre aux souhaits du client en préservant les intérêts de l'entreprise dans le respect des normes, - Assurer une présence commerciale de qualité sur le terrain, - Assurer la préparation, le suivi, le pilotage des travaux depuis le démarrage du chantier jusqu'à la réception, en veillant aux aspects juridiques, contractuels, économiques, - Assurer l'application des règles de sécurité.

Votre profil :
De formation BTS, voire autodidacte, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans au poste de conducteur de travaux. Vous êtes organisé et rigoureux. Vous avez le sens du travail bien fait, vous savez fédérer vos équipes et savez créer un relationnel de qualité.

Conditions d'emploi :
Poste basé en IDF à Vulaines sur Seine (77870)

Votre mission :
- Superviser les équipes sur le terrain et assurer la coordination des travaux de Voirie et Réseaux Divers (VRD). - Organiser et planifier les chantiers en respectant les délais et les budgets impartis. - Garantir la qualité des travaux effectués en veillant au respect des normes de sécurité et des procédures. - Assurer la gestion du matériel et des ressources humaines nécessaires à la réalisation des projets. - Être le point de contact principal entre les équipes sur le terrain et la direction de l'entreprise. - Participer activement à l'amélioration continue des processus et des méthodes de travail.

Votre profil :
- Expérience significative dans le domaine des Travaux Publics, avec une expertise spécifique dans les travaux de Voirie et Réseaux Divers. - Capacité démontrée à encadrer et à motiver une équipe sur le terrain. - Connaissance approfondie des normes de sécurité et des réglementations en vigueur. - Excellentes compétences en communication et en gestion du temps. - Esprit d'initiative et capacité à résoudre les problèmes de manière proactive. - Permis de conduire B obligatoire.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Agen (47)

Votre mission :
En tant que Responsable Communication, vous serez en charge de développer et d'exécuter la stratégie de communication globale de la chaîne de restaurants. Vous jouerez un rôle clé dans la promotion de l'enseigne, l'amélioration de sa visibilité et l'engagement des clients à travers divers canaux de communication. Missions principales : - Élaborer et mettre en oeuvre la stratégie de communication de l'enseigne. - Gérer les relations de communications - Créer et superviser le contenu pour les différents supports de communication (site web, réseaux sociaux, newsletters, etc.). - Coordonner les campagnes de marketing et de communication en collaboration avec les équipes internes et les agences externes. - Développer des initiatives de communication pour soutenir les événements spéciaux. - Analyser les performances des actions de communication et ajuster les stratégies en conséquence. - Assurer la cohérence de l'image de marque à travers tous les points de contact.

Votre profil :
Diplôme en communication, marketing, relations publiques ou domaine connexe. Expérience significative (minimum 5 ans) en gestion de la communication, idéalement dans le secteur de la restauration ou de l'hôtellerie. Excellentes compétences en rédaction et en communication orale. Créativité et capacité à proposer des idées innovantes. Maitrise des outils de communication digitale et des réseaux sociaux. Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets simultanément. Sens de l'organisation et attention aux détails.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Toulouse (31)