PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : Notre partenaire, entreprise spécialisée dans les installations techniques et le génie climatique, poursuit son développement et renforce ses équipes avec le recrutement d'un(e) Assistant(e) Chargé(e) d'Affaires / Bureau d'Études CVC (H/F).
Le poste est basé au Havre (76), avec des déplacements professionnels sur les départements de la Seine-Maritime (76), de l'Eure (27) et du Calvados (14).
Vos missions :
Rattaché(e) à la Direction des Études et des Travaux et en collaboration étroite avec les Responsables d'Affaires, vous intervenez sur les différentes phases de préparation et de suivi des affaires, avec une forte dominante études et chiffrage.
- Études et chiffrage - Analyser les demandes de prix et les besoins techniques des clients. - Réaliser les études techniques en génie climatique. - Participer à la conception des solutions techniques adaptées aux besoins identifiés. - Réaliser les dimensionnements des installations CVC. - Établir les devis et chiffrages à l'aide du logiciel Projib. - Réaliser les plans et documents techniques sur AutoCAD et SolidWorks. - Consulter les fournisseurs et analyser les solutions techniques et tarifaires proposées. - Préparation et suivi des affaires - Participer à la préparation des chantiers. - Réaliser les visites de sites et effectuer les relevés techniques nécessaires. - Identifier les contraintes techniques et proposer des solutions adaptées. - Assurer le lien entre les études, les Responsables d'Affaires et les équipes travaux. - Participer au suivi technique des affaires jusqu'à leur réalisation. - Échanger avec les clients, fournisseurs et différents intervenants des projets. - Apporter un soutien aux Responsables d'Affaires dans la gestion et le suivi de leurs dossiers.
Ce poste présente une double dimension technique et opérationnelle, associant études, chiffrage, préparation des interventions et présence régulière sur le terrain.
Le périmètre d'intervention couvre les départements de la Seine-Maritime (76), de l'Eure (27) et du Calvados (14).
Votre profil : Issu(e) d'une formation Bac2 minimum en génie climatique, CVC, énergétique ou dans un domaine technique similaire, vous disposez idéalement de 3 à 5 ans d'expérience en bureau d'études, chiffrage, gestion d'affaires ou sur un poste technique dans le domaine du génie climatique.
Vous possédez de solides connaissances en chauffage, ventilation et climatisation et êtes à l'aise avec les problématiques de dimensionnement, d'études techniques et de chiffrage.
La maîtrise des logiciels AutoCAD, SolidWorks et Projib est recherchée. Un bon niveau d'anglais constitue un plus.
Au-delà de vos compétences techniques, vous souhaitez évoluer vers un poste polyvalent mêlant études, chiffrage, terrain, relation client et suivi d'affaires.
Autonome, rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez prendre des responsabilités et savez être force de proposition.
Conditions : - Contrat : CDI - Localisation : Le Havre (76) - Rémunération : 42 000 à 45 000 EUR brut annuel selon profil et expérience - 13e mois - Véhicule de service - Mutuelle prise en charge à 100 % par l'entreprise - Déplacements professionnels sur les départements 76, 27 et 14
Conditions d'emploi : Contrat : CDI Lieu : Le Havre (76)
Votre mission : - Réaliser les plans d'ensemble, de détails et les schémas techniques en charpente métallique (structures, ossatures, bardage, couverture).
- Effectuer la modélisation 3D sous TEKLA Structures (condition indispensable).
- Établir les plans de fabrication pour l'atelier et les plans de montage pour les chantiers.
- Vérifier la conformité technique des plans avec le cahier des charges, les normes en vigueur et les DTU.
- Participer aux réunions techniques internes et avec les différents intervenants (clients, architectes, maîtres d'oeuvre).
- Réaliser les nomenclatures, listes de débit et fichiers pour machines à commande numérique.
- Assurer la mise à jour et l'archivage des plans.
Votre profil : Formation : Bac 2 minimum (BTS Constructions métalliques, BTS Bâtiment, DUT Génie Civil, Licence professionnelle structures métalliques ou équivalent).
Expérience : une expérience en charpente métallique est fortement appréciée.
Qualités personnelles : rigueur, précision, sens du détail, organisation, respect des délais, esprit d'équipe et curiosité technique.
Compétences techniques
Maîtrise impérative de TEKLA Structures.
Bonne connaissance des normes et réglementations en charpente métallique et bâtiment (Eurocodes, DTU).
Lecture et interprétation des plans d'architecte et notes de calcul.
Capacité à optimiser les assemblages et solutions techniques.
Notions de résistance des matériaux et de fabrication en atelier.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Temps de travail : 39h hebdomadaires
Rémunération : selon profil et convention collective BTP (environ 30k€ à 40k€)
Le poste est situé à Hazebrouck (59190).
Votre mission : En intégrant notre équipe dynamique, vous interviendrez sur des chantiers exigeants.
Missions principales :
- réalisation de travaux d'étanchéité (bitume, résine, réservoirs : piscines et citernes, murs enterrés…)
- pose d'isolants thermiques
Votre profil : Vous avez déjà une expérience dans l'étanchéité et vous connaissez bien le métier.
La motivation est pour nous la qualité première. Nous cherchons une personne impliquée, sérieuse, prête à s'investir et à évoluer dans notre entreprise.
Compétences requises :
- Techniques de soudage
- Savoir déposer un revêtement
- Sécher les surfaces
- Vérifier l'étanchéité d'un revêtement
- Vérifier l'évacuation des eaux de pluie
Permis B indispensable
Conditions d'emploi : Contrat : CDI 35H, possibilité de CDD si préférence
Rémunération : 2000 à 2500 € net selon expérience
Avantages :
Paniers, mutuelle
Un logement est mis à votre disposition.
Lieu : Saint-Barthélemy (97133)
- Installation, câblage et mise en service de systèmes de sûreté électronique (SSI, vidéosurveillance, contrôle d'accès, alarme intrusion) - Maintenance préventive et corrective des installations - Lecture de plans et schémas techniques - Mise en conformité selon les normes en vigueur (NFC 15-100, normes SSI) - Intervention en autonomie sur chantiers en Île-de-France
Votre profil :
- Formation technique CFO/CFA ou électrotechnique - Expérience souhaitée en systèmes de sûreté (SSI, vidéosurveillance, contrôle d'accès) - Habilitation électrique à jour ou volonté de se former - Permis B obligatoire (déplacements chantiers) - Autonomie, rigueur, sens du service client - Mobilité Île-de-France, secteur est du 77 privilégié
Votre mission : Gestion de la paie
• Préparer les éléments pour la mise en oeuvre de la paie
• Saisir les éléments variables de paie
• Établir les bulletins de salaire dans le respect des délais
• Vérifier et éditer les bulletins de salaire
• Garantir la conformité de la paie avec la législation sociale et conventionnelle
• Gérer les charges sociales et déclarations obligatoires (DSN)
• Traiter les soldes de tout compte
• Répondre aux questions des salariés relatives à la paie
Administration du personnel (ADP)
• Gérer les dossiers administratifs des salariés (embauche à la sortie)
• Rédiger les contrats de travail et avenants
• Assurer le suivi des absences (maladie, congés, maternité, AT, etc.)
• Relation avec la médecine du travail, suivi des visites médicales
• Gérer les affiliations et radiations aux organismes sociaux (mutuelle, prévoyance)
Participation aux missions des ressources humaines
• Mettre à jour les tableaux de bord sociaux et reporting RH
• Veiller à l'archivage et à la conformité des documents RH
Responsabilités et obligations
• Garantir la confidentialité des données sociales
• Appliquer strictement le droit du travail et la réglementation en vigueur
• Alerter la hiérarchie en cas de risque ou d'anomalie
• Participer à l'amélioration continue des processus paie et ADP
Votre profil : • Bac 2 / 3 en RH, Paie ou Gestion
• Expérience souhaitée de 2 à 5 ans sur un poste similaire
Compétences requises
Techniques
• Maîtrise de la législation sociale et du droit du travail
• Connaissance des logiciels de paie et SIRH (la connaissance de SILAE sera appréciée)
• Bonne maîtrise d'Excel
• Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément
Comportementales
• Rigueur et sens de l'organisation
• Discrétion et respect de la confidentialité
• Esprit d'analyse
• Bon relationnel et sens du service
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : 2500 €
Poste situé à Koungou, Mayotte
Votre mission : Votre futur métier Véritable bras droit du Directeur d'agence, le Responsable administratif joue un rôle clé dans la réussite de l'agence. À la croisée des enjeux administratifs, financiers et opérationnels, il met son expertise et son autonomie au service du pilotage de l'activité et contribue directement à la performance de l'agence. Rattaché(e) au Directeur d'agence, votre quotidien sera de : • Gérer des process des commandes, devis et factures (clients et fournisseurs) ; • Participer au suivi administratif des chantiers ; • Gérer et suivre des contrats clients et sous-traitants ; • Préparer la partie administrative des chantiers en appliquant les procédures ; • Suivre les assurances et garanties obligatoires ; • Suivre l'exécution des chantiers d'un point vue administratif et économique ; • Réaliser des reportings d'activité (extraction comptable, résultat de chantier) • Suivre, analyser et argumenter des tableaux de bord ; • Manager le service administratif ; • Suivre les règlements et relancer les impayés ; • Coordonner la clôture des comptes avec le service comptable ; • Suivre de la gestion administrative du personnel (congés, absences, visites médicales..) ; • Être l'interface entre les équipes opérationnelles et les services administratifs ; • Gérer les plannings administratifs liés aux chantiers.
Votre profil : Votre profil De formation Bac2 minimum dans le domaine de la gestion, de la finance ou de l'administration des entreprises, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire. Une expérience dans le secteur du BTP ou dans un environnement nécessitant le suivi administratif et économique de chantiers serait particulièrement apprécié. Comment réussir dans ce poste ? • Vous êtes doté(e) d'un excellent sens de l'organisation, vous êtes autonome, rigoureux(se) et faites preuve d'une forte capacitée d'adaptation dans un environnement dynamique. • Votre aisance relationnelle et votre sens de la communication vous permettent de fédérer vos équipes et de collaborer efficacement avec tous les interlocuteurs. Vous savez également vous affirmer avec fermeté lorsque cela est nécessaire, afin de faire respecter les procédures et garantir le bon fonctionnement des services. Ce qui ne fonctionnera pas dans ce poste ? • Vous avez du mal à prendre du recul, à analyser les situations et à prioriser lorsque plusieurs sujets se présentent en même temps. Vous attendez qu'on vous apporte les solutions plutôt que de chercher à résoudre les problèmes et à être force de proposition. • Vous préférez appliquer des procédures plutôt que de chercher à améliorer les méthodes et les processus existants. Vous partagez ces valeurs et souhaitez vous épanouir dans un environnement stimulant où vos idées et initiatives sont les bienvenues. Chez Lhotellier, nous croyons que la diversité fait notre force. Chaque parcours, chaque talent et chaque personnalité ont leur place parmi nous. Quel que soit votre situation, nous vous accompagnons pour réussir et vous épanouir. Nous soutenons activement la féminisation du BTP et l'intégration de profils variés dans tous nos métiers. Nos équipes sont formées et sensibilisées à la diversité, et nous adaptons nos postes pour permettre à chacune et chacun de donner le meilleur de soi-même. Rejoignez-nous, et intégrer une entreprise où vos idées, vos compétences, votre singularité comptent, et où vous pouvez construire un parcours professionnel qui vous ressemble. Et après ? Nous construisons des parcours qui vous ressemblent. Vous pourrez évoluer, ou découvrir d'autres métiers du Groupe grâce à notre diversité d'activités (TP, bâtiment, dépollution, énergie, industrie…). Notre processus de recrutement est simple et réactif : un premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement, suivi de questionnaires de personnalité pour mieux cerner vos atouts. Vous rencontrerez ensuite votre / vos futurs managers, et nous vous assurons un retour rapide à chaque étape ! Ce que nous offrons : -Une entreprise innovante, responsable et solidaire ; -Une attention particulière à la dimension humaine et à la convivialité ; -De réelles perspectives d'évolution de carrière.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI Salaire : A définir suivant profil Lieu : L'Isle-Adam (95)
Votre mission : En tant que Chef de Chantier vous aurez pour missions :
- Seconde et assiste le Conducteur de Travaux dans ses fonctions ;
- Assure le lien entre le chantier et le Conducteur de Travaux et remonte l'information ;
- Est à l'écoute du client afin de lui donner entière satisfaction quant à la qualité et au suivi des chantiers, notamment le respect des délais ;
- Préserve et optimise la rentabilité des chantiers conformément aux objectifs définis par le Conducteur de Travaux ;
- Prévoit avec le commis les approvisionnements (personnel, outillage, consommable...) ;
- Conduit l'exécution des travaux sur le terrain :
- Piquetage (implantation du matériel sur site) ;
- Mise en oeuvre et suivi ;
- Approvisionnement et commande de petit matériel ;
- Transmission des besoins en matériaux au commis (bons de commande) ;
- Participe au rendez-vous de chantier avec la clientèle sur instruction du Conducteur de Travaux ainsi qu'à la réception des travaux ;
- Participe à l'exécution des travaux si nécessaire.
- Guide et assiste toute personne extérieure au chantier (instances, personnel administratif...)
- Contrôle la faisabilité et la bonne exécution des ouvrages, dans le respect des clauses du contrat ;
- Dirige le personnel mis à sa disposition sur le chantier et coordonne les différents services / équipes intervenants.
Votre profil : - Expérience de chantier minimum : 8 ans ;
- Capable de résoudre des problèmes et force de proposition ;
- Avoir le sens du relationnel ;
- Qualité d'organisation ;
- Titulaire du permis B.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération : A déterminer en fonction de l'expérience
Localisation : Ivry sur Seine
Votre mission : Dans le cadre du développement de son activité, une entreprise spécialisée dans les travaux et la maintenance en génie climatique recherche un Chargé d'Affaires Petits Travaux CVC (H/F) en CDI, dans le Loiret (45).
Le recrutement est accompagné par Léopole Darnault, consultant spécialisé BTP & Énergie au sein du cabinet Harry Hope, garantissant une démarche confidentielle et qualitative.
Le poste
Rattaché au responsable d'activité, vous prenez en charge la gestion complète d'affaires de petits travaux CVC, depuis l'identification du besoin jusqu'à la réception des interventions.
Vos principales missions :
Analyser les demandes clients et réaliser les visites techniques.
Chiffrer les travaux de remplacement, modification et amélioration des installations CVC.
Établir les devis et assurer leur suivi auprès des clients.
Organiser les interventions et planifier les moyens humains et matériels.
Coordonner les techniciens, les équipes travaux et les sous-traitants.
Consulter les fournisseurs et gérer les approvisionnements.
Assurer le suivi technique, financier et administratif des affaires.
Contrôler la qualité des prestations, les délais et la rentabilité.
Développer la relation client et identifier de nouvelles opportunités de travaux.
Périmètre & environnement
Vous intervenez sur des opérations de petits travaux CVC, principalement auprès d'une clientèle tertiaire et industrielle dans le Loiret.
Les affaires concernent notamment le remplacement de chaudières, de pompes à chaleur, de CTA, les modifications de réseaux hydrauliques et les travaux d'amélioration des installations existantes.
Le poste implique la gestion simultanée de plusieurs affaires de courte durée, nécessitant réactivité, autonomie et proximité avec les équipes terrain.
Votre profil : Formation Bac2 à Bac5 en génie climatique, thermique ou énergétique.
Expérience confirmée en travaux CVC, idéalement sur des opérations de petits travaux.
Solides compétences techniques en chauffage, ventilation, climatisation et hydraulique.
Maîtrise du chiffrage, des devis et du suivi de rentabilité.
Capacité à organiser plusieurs interventions simultanément.
Bon relationnel client et capacité à identifier des travaux complémentaires.
Autonomie, réactivité et sens de l'organisation.
Permis B indispensable.
Le poste est ouvert à un Chargé d'Affaires CVC confirmé ou à un Conducteur de Travaux / Responsable de Chantier CVC expérimenté maîtrisant le chiffrage et souhaitant évoluer vers la gestion d'affaires.
Conditions proposées
Contrat : CDI - Temps plein.
Rémunération indicative : 40 000 à 48 000 EUR brut annuel selon expérience.
Statut ETAM ou cadre selon profil.
Véhicule de service ou de fonction selon conditions.
Autonomie dans la gestion des affaires.
Interventions principalement dans le Loiret (45).
Activité diversifiée associant technique, gestion et relation client.
Candidature
Pour échanger en toute confidentialité, merci d'adresser votre candidature à :
Votre mission : Vous devez assurer le montage, le service après-vente et la maintenance :
• Du matériel froid commercial (chambre froide, vitrine magasin, bar ....)
• Des climatisations réversibles
• Des pompes à chaleur air/eau
Vous êtes titulaire de l'attestation de capacité à la manipulation des fluides.
Votre profil : Vous avez de préférence de 2 a 5 ans d'expérience dans le secteur
Vos principales qualités sont : Rigueur, autonomie et sens de l'organisation
Personne de terrain, vous faites preuve de rigueur, d 'autonomie et un réel sens de l'organisation et du service
Vous acceptez des déplacements fréquents
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Salaire entre 2400 et 3500 € / mois
Avantages :
• Ticket repas
• Mutuelle
• Intéressement
• Formation
Localisation : RUMILLY (74150)
Au sein de la Direction Eau et Assainissement, et plus spécifiquement dans l'équipe assainissement constituée de 4 agents, vous assurez le nettoyage des réseaux d'assainissement et de ses équipements grâce au camion hydrocureur, ainsi que la réalisation de contrôles de conformité en assainissement collectif.
VOS ACTIVITÉS PRINCIPALES Vous assurez l'entretien préventif et curatif des réseaux d'eaux usées, ainsi que le nettoyage des postes de relèvement par hydrocurage. Vous assurez également par hydrocurage le nettoyage ponctuel des bouches à clés du réseau d'eau potable. Vous réalisez en mission secondaire en binôme, des contrôles de conformité des habitations raccordées à l'assainissement collectif.
Votre profil :
Vous cherchez à vous investir au sein d'une collectivité dynamique et en pleine évolution ? Votre profil nous intéresse ! Vous êtes autonome mais appréciez de travailler en équipe. Vous possédez obligatoirement le permis poids lourd, les connaissances techniques concernant le métier de l'assainissement pourront être complétées par des formations en interne ou externe au service. Vous travaillez en sécurité, avez le sens du contact et possédez de bonnes qualités relationnelles.
Statut : Ouvrier Débutant accepté : Oui Cadre de recrutement : dans le cadre d'un remplacement Formation assurée : Oui Permis : Permis C
Conditions d'emploi :
Permis C obligatoire Résidence administrative : Concarneau Temps complet (37.5 h hebdomadaire avec 11 jours de RTT) du lundi au vendredi. Risques inhérents à l'activité à la profession (Salubrité et sécurité en milieu confiné) Astreinte 1 semaine sur 4 Complément Indemnitaire Annuel (CIA) en supplément de la rémunération mensuelle
Avantages :
Tickets restaurant Mutuelle santé Prime ponctuelle Comité d'entreprise
Votre mission : Pour la fabrication de toute pièce de construction métallique menuiserie métallique, vous travaillerez sur des portes :
- Garde-corps
- Escaliers
- Porte de hall RP
- Fenêtre acier Fineline
- Ossature métallique
Vous serez en charge de tout travaux de fabrication d'ouvrage métallique.
Votre profil : Formation Niveau CAP avec 5 ans d'expérience, vous justifiez d'une expérience dans des fonctions identiques.
Il devra être capable de faire son débit et tassage de pièces.
Connaissances impératives des machines d'atelier, cisaille presse, plieuse et tronçonneuse.
Bonne lecture de plans
Vous êtes qualifié et autonome.
Conditions d'emploi : Contrat CDI - 39h
Poste basé à STAINS (93)
Rémunération : 2000 à 2500 € Net, à définir selon profil
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
Publiez vos offres d'emploi
Nous vous proposons une solution de ciblage unique de candidats. Nous diffusons vos annonces sur PMEBTP, notre réseaux sociaux, ainsi que sur tous les sites partenaires métiers où les candidats se trouvent.
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Quand il s'agit de trouver les bons candidats, être sûr de passer vos messages est un élément essentiel. Nous vous aidons à créer une expérience de marque qui permet de montrer aux candidats qui vous êtes vraiment.
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