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Votre mission :
Sous la responsabilité du Conducteur de Travaux et ou du Responsable, il/elle contrôle quotidiennement l'avancement et la qualité des travaux menés. Vos missions : • Coordination et planification pour la préparation des marchandises et machines au dépôt • Coordination et planification des travaux de chantier • Gestion des Stocks • Réception des livraisons de marchandises • Vérification livraisons / bon de livraison • Production / Exploitation • Préparation physique des chantiers • Remplissage des documents de suivi et de retour de chantier • Exécution des travaux de chantier • Suivi des travaux de chantier • Nettoyage et rangement des chantiers • Suivi des sous-traitances de production • Réception de chantiers • Comptabilité • Lancement et préparation de la facturation (y compris plus-values) • Management des équipes de chantier • Suivi de la motivation des équipes de chantier • Recrutements des collaborateurs de chantier • Suivi des ressources humaines et des objectifs (participation aux entretiens individuels …) • Contrôle de Gestion • Alimentation des outils de contrôle de gestion (tableaux de bord, de suivi chantier…) • Examen des bilans de chantier Les missions et activités principales induisent des déplacements fréquents voire permanents, il accepte le cas échéant les : • Déplacements sur sites clients / fournisseurs • Déplacements sur sites partenaires

Votre profil :
De formation Bac/ Bac 2 dans le domaine du bâtiment ou génie civil, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum en qualité de Chef de chantier/Conducteur de travaux à dominante électrique ou électrotechnique. Compétences : • Connaissances techniques et réglementaires dans le domaine Électrique du Bâtiment • Techniques : installations Techniques CFO/CFA (Bâtiments, Installations tertiaires et industrielles, …) Qualités personnelles : • Rigueur et efficacité • Flexibilité • Esprit d'entreprise et d'équipe • Bon relationnel et capacités managériales

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Salaire de 27 000 € à 39 000 € par an selon profil/expérience Temps plein 37.5 heures/semaine du lundi au vendredi Avantages : • Véhicule de service • Carte carburant/péage • Téléphone • PC portable. Localisation : Carbonne dans le 31 (Siège social) ou Cestas dans le 33 (Agence)

Votre mission :
Rejoignez leur équipe maintenance en tant qu'Agent de Production Énergie (H/F) en rythme 2x8. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez responsable de : La conduite des chaudières, alternateurs et turbines à gaz : mise en route, suivi, arrêts, contrôles quotidiens, entretien, distribution de vapeur et déminéralisation de l'eau. L'approvisionnement en eau : contrôle, surveillance, vérification du fonctionnement des filtres et des canaux usiniers. La maintenance des installations : relevés périodiques, nettoyage, graissage, dépannages, maintenance du réseau incendie, reporting des anomalies et interventions.

Votre profil :
Formation spécialisée en énergie (BTS, DUT) ou expérience équivalente. Compétences techniques en électrotechnique, thermique, automatisme et mécanique. Capacité à travailler en autonomie, à détecter et résoudre les dysfonctionnements, à contrôler l'état des équipements. Flexibilité pour les horaires postés (2x8) et disponibilité pour les astreintes. Rigueur, capacité d'adaptation et volonté d'évolution en compétences.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Colmar (68)

Votre mission :
Rattaché/e au dirigeant de l'entreprise, vous assurez la coordination et le suivi des chantiers qui vous sont confiés, principalement pour une clientèle de particuliers : - Gérer les dossiers de chantiers : vous assurez les rendez-vous avec les clients pour définir le choix des matériaux et vous passez les commandes. Vous réalisez les plans d'exécution à l'aide du logiciel ALLPLAN. - Conduire les travaux : vous suivez les chantiers de l'implantation à la réception des constructions pour le gros oeuvre et le second oeuvre. Vous planifiez les chantiers et coordonnez les différents corps de métiers sous-traitants. - Suivre la qualité : Jusqu'au parfait achèvement des travaux, vous assurez les visites sur les chantiers, analysez les situations et mettez en place des actions correctives.

Votre profil :
Conducteur de travaux expérimenté, vous avez une parfaite connaissance de la construction de maisons individuelles. Doté(e) d'un bon relationnel, vous avez le sens du contact client et une approche commerciale Rigueur, autonomie, initiative, diplomatie et sens de l'écoute sont les qualités recherchées. De plus, si vous avez l'âme d'un entrepreneur, une solide expérience et de bonnes capacités managériales, ce poste offre la possibilité de reprendre l'entreprise d'ici environ 2 ans.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI 35h Salaire : 1700 à 2500 suivant capacités Avantages : chèques déjeuner Localisation : Aurillac

Votre mission :
- Réaliser des couvertures tous matériaux sur batiment neuf - Rénover des couvertures tous matériaux, ainsi que la zinguerie - Poser des vélux en remplacement ou en création - Poser des fermettes - Mettre en oeuvre des bardages bois - Zinc

Votre profil :
Vous êtes issu(e) d'une formation CAP/BEP en Couverture / Zinguerie et bénéficiez d'une expérience réussie dans ce secteur d'activité Vous êtes soucieux(se) du respect des consignes de sécurité, minutieux, autonome et sérieux(se) Des formations peuvent être un plus : - Montage / Utilisation d'échafaudage - Conduite d'engins de chantier

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Semaine de 4 jours Localisation : Brienne sur Aisne

Votre mission :
• Fidélisez et entretenez des relations étroites avec un réseau de maîtres d'oeuvre et de maîtres d'ouvrage afin d'identifier en amont le lancement de nouvelles affaires • Honorez les rdvs commerciaux • Vous assurez de la mise à jour du tableau Commercial à travers l'Assistante • Tenez votre agenda à jour et le partagez avec votre Direction et l'Assistante • Réaliser des reportings réguliers auprès de La Direction et lors des réunions hebdomadaires AMONT ET VEILLE COMMERCIALE Vous : • Rapportez des affaires potentielles (Amont), suite aux rdvs commerciaux effectués • Vous assurez de la mise à jour du tableau Amont à travers l'Assistante • Veillez à la création d'alertes correspondantes sur le logiciel de veille (SPIGAO) • Effectuez une veille journalière des affaires potentielles publiées afin de répondre et/ou arbitrer les futures études • Réalisez des reportings réguliers auprès de La Direction et lors des réunions hebdomadaires ÉTUDES Vous : • Supervisez le montage des études et garantir au client la qualité des différentes études (techniques, prix...) réalisées par l'entreprise • Conduisez les négociations commerciales avec les clients de l'entreprise et assurer le suivi des affaires stratégiques pour l'entreprise • Intervenez en support des équipes études sur les dossiers les plus complexes lors des phases de négociation ou en qualité de référent technique et commercial TRAVAUX Vous : • Transmettez le dossier des affaires contractualisées à la direction de pôle. Assurez l'interface avec le client lors de la phase d'exécution • Veillez à l'atteinte de l'objectif et à la tenue des engagements Vous : • Êtes à l'affut de l'Agenda annuel des évènements répétitifs (salons, sponsoring, évènements annuels, …), mettez les alertes nécessaires et relancez La Direction • Organisez des évènements ponctuels sur demande de La Direction Générale et/ou du Directeur de pôle : Diner, soirées, évènements • Dressez la liste des invités aux différents évènements et vous assurez des démarches d'exécution auprès de l'assistante : envoi des invitations, réservations et commandes, maitrise du budget … • Organisez les cadeaux de fin d'année : liste des bénéficiaires, commandes, budget, distribution, … • Organisez les voeux de fin d'année : emailing et cartes de voeux (liste, commandes, budget, diffusion, …) COMMUNICATION Vous : • Vous assurez du bon approvisionnement et de la mise à jour des plaquettes commerciales • Mettez en place de nouvelles fiches de référence représentatives • Vous assurez du bon approvisionnement et de la mise à jour des gadgets commerciaux • Réseaux sociaux

Votre profil :
• Conduite De Chantier : 3 ans (Exigé) • Conducteur de travaux : 3 ans (Exigé) Permis B

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Statut : Cadre Salaire de 40 000€ à 50 000€ par an Avantages : • Participation au transport • Titre-restaurant Programmation : • Travail en journée Poste basé à Saint-Ouen

Votre mission :
Sous l'autorité du Directeur des systèmes d'information, l'informaticien assure la disponibilité des ressources physiques (serveurs, disques, automates etc.) et des ressources logiques (logiciels, espaces disques, puissance etc.) nécessaires au fonctionnement des systèmes de production et d'exploitation informatique et télécoms de l'Office. • Suit et gère un parc d'équipement informatique : ordonnance le déroulement des travaux et met en oeuvre les traitements d'exploitation/production des ressources informatiques • Supervise et vérifie l'état des ressources informatiques, réalise les sauvegardes et les archivages de données • Contrôle et analyse le déroulement des travaux et le fonctionnement des systèmes, des réseaux, des outils et périphériques • Identifie, diagnostique la nature et l'origine des incidents et mets en oeuvre les mesures correctives • Déclenche et planifie les interventions de maintenance et contrôle la conformité des interventions • Installe et intègre le matériel (station, équipement réseau, périphériques, etc.) dans l'environnement de production • Garantit la sécurité du matériel et des données sur le réseau local et sur l'ensemble des postes de travail • Conseille et apporte une assistance technique aux utilisateurs • Organise des sessions de formation ponctuelles pour les utilisateurs • Suit l'état des stocks, identifie les besoins en approvisionnement et établit les commandes • Préconise des choix techniques ou effectue des prévisions d'acquisition d'équipements informatiques • Rédige les cahiers des charges et négocie les contrats avec les fournisseurs et les prestataires de service • Assure le suivi des relations contractuelles et joue le rôle d'interface entre les prestataires et les clients internes • Gère les budgets affectés au renouvellement partiel ou total du parc informatique et à l'achat de nouvelles licences de logiciels • Propose à la Direction Informatique les moyens logiciels et/ou matériels dans un soucis d'optimisation des coûts et de performance

Votre profil :
Formation Bac 2 / Bac 3 en informatique et expérience significative dans un poste similaire Pratique de l'anglais requise (vocabulaire de base) Maîtrise des systèmes Backup (NETVAULT - INITRENDS), Active Directory Maîtrise Protocole DNS et DHCP Maîtrise HYPER-V et ESX Maîtrise serveur SUS Maîtrise Serveur SOPHOS Les qualités requises : Architecture technique des systèmes d'information Méthode d'analyse d'incidents Procédures de maintenance Normes et standard d'exploitation Normes qualité informatique et/ou télécoms Connaissance des règles de sécurité informatique Sens de l'organisation et rigueur Sens du travail en transversale Aisance relationnelle (relations internes et externes) Discrétion, confidentialité Adresser CV et lettre de motivation à l'attention de la Direction des Ressources Humaines en répondant à l'annonce !

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI, temps plein Salaire : 43 / 45 K€ annuel sur 13 mois Avantages : • Prise en charge du transport quotidien à 50 % • RTT • Tickets restaurants • Mutuelle • Prévoyance Poste situé à Courbevoie et peut être muté en fonction des nécessités de service sur les agences de Puteaux et de Levallois-Perret