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Votre mission :
Vous serez responsable de la gestion et du pilotage de projets de construction de bâtiments industriels, commerciaux et tertiaires. Vos principales responsabilités incluront : Participer à l'élaboration des appels d'offres et étudier les propositions en termes de coût, qualité et délai. Assurer la gestion administrative des dossiers liés aux projets. Définir les méthodes, les outils, les équipements et les organisations nécessaires à la réalisation optimale des projets. Gérer l'aspect financier des affaires et veiller au bon déroulement des travaux, en respectant le planning et en encadrant les équipes. Être l'interlocuteur(trice) principal(e) des acteurs du projet, y compris les clients, les architectes et les autorités administratives. Veiller au respect des conditions de travail et de sécurité, et participer aux réunions de chantiers.

Votre profil :
Pour réussir dans ce poste, vous devriez avoir les qualifications et compétences suivantes : Un diplôme d'ingénieur généraliste ou en Génie Civil de niveau Bac5. Une expérience de 4 à 5 ans dans la gestion de projets TCE, idéalement dans le domaine des bâtiments industriels. Un esprit entrepreneurial et une forte rigueur. De bonnes compétences en organisation et en gestion des responsabilités. Une capacité à travailler de manière autonome et à obtenir des résultats.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Palaiseau (91)

Votre mission :
Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons pour notre client, acteur majeur du logement social, un Responsable RH (H/F). Le poste est réparti sur 36h en 4j (jour au choix). En tant que Référent RH, vous serez directement rattaché à la direction générale et aurez la responsabilité globale du service RH. Vos missions incluront (liste non exhaustive) : La gestion administrative du personnel : Gérer le processus de recrutement (annonces, réception des candidatures, etc.) et les procédures administratives. Rédiger les contrats et suivre les carrières des agents relevant de la fonction publique et du droit privé. - Gestion de la paie et des charges sociales : Établir et transmettre les variables de paie mensuelles au cabinet comptable sous-traitant (mouvements de personnel, primes, augmentations de salaires, maladies, etc.). Vérifier et valider les bulletins de paie. - Traiter les charges sociales mensuelles et effectuer les déclarations sociales annuelles non réalisées par le cabinet comptable (médecine du travail, prévoyance, Opco, etc.). Gérer les arrêts maladie et suivre les congés annuels, exceptionnels et le compte-épargne temps. - Gestion des demandes de mise à la retraite. - Gestion du volet formation. - Interlocuteur pour la médecine du travail et veille réglementaire sur la santé au travail. - Participation active et force de proposition sur les projets en cours et à venir : télétravail, intéressement, refonte du document unique, etc. Divers : - Gérer la communication interne, rédiger les notes de service et diffuser les informations diverses relevant du service RH. - Préparer les projets de délibération à présenter en Conseil d'Administration (points RH). - Participer au groupe de travail de la structure de coordination. - Gérer les tickets restaurant.

Votre profil :
Idéalement, votre profil est le suivant : Formation : Vous avez un niveau Bac 2/3 avec une Licence professionnelle en Ressources Humaines ou en Gestion des entreprises et des administrations, avec une orientation RH. Expérience : Vous avez au moins 5 ans d'expérience dans un poste similaire. Compétences techniques : Vous maîtrisez le traitement de la paie. La connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale serait un plus pour vous. Vos qualités principales : Vous faites preuve de grande discrétion et de probité. Vous avez un fort esprit d'équipe. Vous êtes à l'aise avec la rédaction et êtes rigoureux et autonome.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Saint-Louis (68)

Votre mission :
Nous sommes à la recherche d'un ouvrier qualifié spécialisé dans les pompes à chaleur air-eau et air-air pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal possède une expérience significative dans l'installation, la maintenance et la réparation de systèmes de chauffage et de climatisation à base de pompes à chaleur. Responsabilités : - Installation, mise en service et maintenance des pompes à chaleur air-eau et air-air. - Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques sur les systèmes existants. - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pour assurer des installations de qualité et respectant les normes de sécurité. - Effectuer des contrôles réguliers pour garantir le bon fonctionnement des équipements.

Votre profil :
Diplôme en génie thermique, en chauffage, ventilation et climatisation (CVC), ou une qualification équivalente. Certification en installation de pompes à chaleur (un atout). Permis de conduire valide. Expérience démontrée dans l'installation et la maintenance des pompes à chaleur. Connaissance approfondie des systèmes de chauffage et de climatisation. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Souci du détail et respect des normes de sécurité.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : Entre 2500 et 3000 € / mois Localisation : FINISTERE

Votre mission :
- Gérer le courrier entrant et sortant, les appels téléphoniques, traiter et répondre aux e-mails - Rédiger tous types de documents (devis, factures) archivage, classement. - Mener des recherches documentaires et les faire suivre ou les utiliser - Traiter les commandes, les factures et les paiements des fournisseurs - Monter des dossiers de candidature de l'entreprise à des appels d'offres et suivre les dossiers - Effectuer des tâches de bureautique telles que la saisie de données, la gestion des fichiers et la tenue à jour des dossiers - Gérer et suivre les commandes, en cours de stocks, des retours de produits, réception du matériel - Contact téléphonique permanent avec les clients et fournisseurs

Votre profil :
Vous justifiez impérativement d'une expérience de 3 à 5 ans minimum en tant que secrétaire administrative dans le secteur du bâtiment / immobilier. Vous connaissez bien le secteur du bâtiment. Compétences et qualités : - Connaissance de la réglementation générale du BTP afin de suivre les contrats et connaître les notions juridiques de ce métier. - Connaissances en comptabilité́ - Excellentes compétences en communication écrite et orale - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs tâches simultanément - Rigueur, discrétion, sens de l'anticipation, bon relationnel, aptitude à travailler dans un environnement exigeant. - Discrétion et respect de la confidentialité́ des informations Logiciels utilisés : Word, Excel, Outlook, PowerPoint, logiciel de devis et facturation. Système informatique MAC OS. Profil sénior bienvenu.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Rémunération : 2000 € (14 €/h) Avantages : à discuter en entretien Poste à temps plein, à pourvoir immédiatement Lieu de travail : Le Kremlin Bicêtre (Porte d'Italie)

Votre mission :
Sous la responsabilité du Responsable Travaux, vos missions sont les suivantes : - Préparation de chantier (analyse des rapports techniques, plan, plannings des sous-traitants et suivi de l'approvisionnement) - Suivi et gestion (Coordonner les chefs de chantier, respect des délais et des coûts et contrôle de la sécurité) - Gestion des équipes et des sous-traitants - Relation client et réception de travaux (assurer la liaison avec les clients, architectes et BE, organiser et superviser les opérations de réception des travaux et assurer le suivi après réception).

Votre profil :
Diplômé d'une école d'ingénieur spécialisé en BTP. vous bénéficiez idéalement d'une expérience réussie sur un poste de conduite de travaux. Vous avez déjà managé, maitrisez les techniques de construction et possédez un bon relationnel avec les parties prenantes. Vous êtes rigoureux, motivé et organisé.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Metz (57)

Votre mission :
Sous la responsabilité du Chargé d'affaire, le ou la Chargé(e) de suivis de chantiers aura en charge : - Réalisation d'une visite technique avant étude et validation du plan d'exécution - Contrôle des documents administratifs préalables aux travaux - Suivi et coordination des chantiers avec les différents intervenants dans le cadre des travaux réalisés sur le secteur Toulouse/Montauban/Albi - Réalisation des attachements contradictoires et suivi de la facturation liée à ces travaux - Réception des chantiers et contrôle de conformité des ouvrages - Saisie des informations techniques sur le logiciel mis à disposition par le client

Votre profil :
- Vous êtes issue d'une formation Bac pro spécialisée en suivi de chantiers réseaux de distribution électrique. - En plus de solides connaissances dans les domaines des travaux publics, vous devez maîtriser outils de bureautiques classiques (Word, Excel…). La pratique des logiciels de dessin CAO/DOA AutoCAD est un plus. - Il est impératif que vous ayez une première expérience d'au moins 5 ans dans les travaux liés aux réseaux électriques de distribution électrique, haute et basse tension, ainsi que dans l'organisation et le suivi de chantier, soit en tant que Chargé de suivi de chantier en bureau d'études, soit en tant que Chef d'équipe, Chef de chantier ou Conducteur de travaux. Vous êtes curieux Vous avez l'esprit d'équipe Vous souhaitez rejoindre une équipe jeune et dynamique Vous êtes précis et rigoureux Vous maitrise la conduite de travaux dans le domaine des réseaux électriques Vous travaillez dans les travaux publics et vous souhaitez vous lancer dans une première expérience en bureau d'études Rejoignez-nous !

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Salaire entre 2200 et 2900 € / mois Primes ponctuelles Avantages : - Mutuelle - Comité d'entreprise - Véhicule personnel - Formation Le poste que nous recherchons est basé sur la Région de Toulouse, Castre ou Agen Du télétravail en dehors des déplacements sur chantier est envisageable