Trouvez les offres d'emploi dans le BTP

Votre mission :
- Réaliser les études techniques en électricité tertiaire. - Concevoir et réaliser les plans d'implantation, de distribution et de cheminement des réseaux électriques. - Participer à l'élaboration des dossiers techniques. - Assurer le suivi des projets et la coordination avec les différents intervenants.

Votre profil :
- Formation dans le génie électrique ou domaine similaire. - Expérience d'au moins 3 ans en tant que chargé d'études en électricité ou poste similaire. - Réactivité et excellentes compétences en communication.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI en 35h - Statut ETAM - CCN BATIMENT - Tickets Restaurant - Intéressement - Mutuelle famille - Véhicule de service Lieu : Bordeaux (33)

Votre mission :
• Établir le devis en électricité après analyse du CCTP et des plans fournis au dossier d'appel d'offre. • Compiler les fiches techniques du dossier d'appel d'offre • Demande de prix fournisseurs • Réaliser les commandes fournisseurs • Réceptionner les commandes fournisseurs • Préparer le matériel pour les différents chantier

Votre profil :
• Jeune diplômé accepté dans le secteur électricité, une formation es possible en interne • 1 à 2 ans d'expérience en tant qu'assistant dans le BTP • Vous êtes motivé, rigoureux et dynamique

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Salaire entre 1500 et 2000 € / mois Primes ponctuelles Avantages : • Mutuelle • Formation Localisation Sains-en-Amiénois

Votre mission :
Rattaché(e) à votre hiérarchie , vous aurez pour missions : - Pose d'armoires et coffrets - Tirage de câbles, pose de chemin de câble - Mise en service - Réaliser des tests - Maintenance et dépannages des installations électriques - Déplacements occasionnels

Votre profil :
Vous disposez d'un Bac Pro Equipements et Installations électriques ou bien d'un BTS Électrotechnique et/Maintenance Industrielle. Précis, autonome et rigoureux, vous avez une bonne capacité d'analyse et de diagnostic. Vous avez idéalement une première expérience similaire réussie.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Rennes (35)

Votre mission :
Le chef de chantier organise et suit le bon déroulement d'un chantier. Il dirige une équipe plus ou moins nombreuse selon l'importance du chantier. Il peut avoir la responsabilité de tout ou partie du chantier. Il organise et distribue les tâches selon les corps de métiers et le planning de réalisation du chantier. Il est en permanence sur le terrain, il organise le travail en étroite collaboration avec le conducteur de travaux. Il anime les ouvriers de son équipe. Il a également la charge des questions administratives. Il garantit la sécurité des hommes et des machines, le respect de la réglementation en vigueur et les délais d'exécution. Il assure la communication avec sa hiérarchie pour la tenir au courant de la marche des travaux. Ses principales activités : Adjoint du conducteur de travaux, il assure les tâches suivantes : - Avant le démarrage du chantier Prendre connaissance du dossier technique et des plans. Participer aux réunions préparatoires avec les conducteurs de travaux et les ingénieurs d'études Évaluer les besoins en main-d'oeuvre, en matériels et matériaux pour le travail des différents corps de métier. - Sur le terrain Faire le point sur l'avancement des travaux. Tenir à jour le carnet de bord du chantier. Contrôler la livraison des matériaux et la réception des engins de travaux. Réceptionner les travaux et s'assurer de la propreté des lieux en fin de chantier. Tracer les ouvrages et les construire avec son équipe. Vous serez productif et réaliserez vous-même les ouvrages à l'aide de votre équipe.

Votre profil :
Le chef de chantier allie des compétences humaines et techniques. Il doit : - posséder une connaissance technique de l'exécution des ouvrages, de la résistance des matériaux et des structures, de la topographie, - savoir lire et analyser des plans, - connaître la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité, la démarche qualité et un peu de droit du travail, - animer, manager, encadrer les ouvriers du chantier. Meneur d'équipes, sachant se faire respecter, le chef de chantier aime le travail sur le terrain, se montre réactif face aux difficultés, réfléchi dans son appréciation des situations et ingénieux dans les solutions qu'il apporte. Qualités attendues : - Ponctualité - Sérieux - Respects des clients et des collaborateurs - Investissement dans le travail

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Rémunération : Taux horaire entre 14,25 et 15,80 € selon profil Avantages : prime panier, indemnité de trajet ou de grands déplacements Prime selon résultats de l'entreprise Poste basé à Vif - Déplacements régionaux

Votre mission :
En relation avec la Direction vous agirez dans le cadre de dossiers pour le compte des Collectivités et Privés (tertiaires et industriels) et devrez : - Analyser un appel d'offres public/privé - Chiffrer les coûts et produire des devis d'exécution travaux - Établir le carnet technique - Réaliser la conception du lot climatique (Climatisation, Ventilation, Chauffage), dans le respect de la qualité, du budget, des normes et des délais imposés - Réaliser le chiffrage (fournitures et M.O.), les métrés et consulter les fournisseurs - Réaliser les relevés (dimensions, surfaces etc.) sur chantier Vous pourrez être amené, dans quelques cas, à effectuer le suivi de chantier.

Votre profil :
De formation Bac 2 minimum vous justifiez d'au moins 3/4 ans d'expériences à cette fonction - Une bonne connaissance du métier, des réglementations liées au domaine du CVC - Maîtrise du pack office, Logiciel de dessin (Autocad et Climawin ou visual TTH). - Vous avez de solides compétences en chiffrage CVC et Plomberie - Qualités techniques et relationnelles sont nécessaires à ce poste - Vous faites preuve de rigueur d'autonomie, capacité d'organisation - Permis B

Conditions d'emploi :
Contrat CDI Rémunération selon compétences et expériences Poste basé à Orly (94)

Votre mission :
Ce dernier aura des missions d'interventions chez nos clients situés uniquement en Ile-de-France. A ce titre, les missions qui lui serons proposées sont les suivantes : - Dépannage sur des installations de climatisation et ventilation, - Diagnostique de panne sur des installations de climatisation et ventilation, - Maintenance des installations de climatisation et ventilation,

Votre profil :
Les qualités recommandées pour ce poste sont les suivantes : - Ponctualité, - bonne élocution Le technicien devra être détenteur de l'Attestation d'Aptitude Intervenant Fluides Frigorigènes CATEGORIE 1

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI de 39H. (Pas d'astreintes) Salaire et avantages : Salaire suivant profil - 13ème mois, - Mutuelle Niveau 3 - Paniers repas - Véhicule de service / Téléphone.