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Votre mission :
Nous recherchons un compagnon, en autonomie accompagnée d'un apprenti il devra intervenir essentiellement pour du dépannage sanitaire, réparation de fuite, remplacement de chauffe eau, remplacement de lave main, création de réseau en CUIVRE et entretien chaudière.

Votre profil :
Nous sommes à la recherche d'un compagnon confirmé pouvant être parfaitement autonome mais aussi de jeune profil voulant terminer de se former. Notre cherchons des personnes ayant envie de travailler correctement, dans ce cas nous avons beaucoup à apporter à cette personne. Vous avez de solides connaissances dans le domaine Du façonnage du cuivre Permis B obligatoire Nous sommes une petite structure et la joie de voir nos collaborateurs épanouis y est primordiale Alors si tu souhaites rejoindre une équipe jeune et dynamique postule vite en répondant à l'annonce!

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Salaire entre 2400 et 3000 € / mois Primes ponctuelles (évaluée en fonction du profil) Avantages : • Mutuelle • Épargne salariale • Participation • Intéressement • Formation Localisation Cormeilles-en-Parisis

Votre mission :
Dans le cadre d'un accompagnement d'une année, nous recherchons un(e) collaborateur(trice) qui assurera le remplacement de notre fontainier à l'issue de ce tuilage. Si vous êtes motivé(e) et animé(e) par le service public, rejoignez-nous. 1 : SURVEILLANCE ET MAINTENANCE DU RÉSEAU ET DES INSTALLATIONS DE DISTRIBUTION D'EAU - Contrôler l'entretien et le bon fonctionnement des ouvrages - Suivre la maintenance des installations de désinfection d'eau potable - Suivre la vérification de la qualité du traitement en tous points du réseau - Réaliser l'entretien préventif et curatif des réseaux d'eau potable - Identifier les fuites et leurs origines sur le réseau/ savoir les réparer - Déterminer la conformité d'un branchement (plomb ou emplacement compteur/regard) - Analyser la mesure débit pression - Réaliser des petits travaux de plomberie et de maçonnerie - Suivre les travaux du réseau confiés aux entreprises par la Direction des Services Techniques - Détecter les dysfonctionnements d'un réseau et proposer des solutions adaptées - Contrôler, entretenir ou remplacer les poteaux incendie - Suivre les interventions de mesures de débit pression des hydrants - Appliquer les consignes de sécurité sur les chantiers et sur la voirie - Repérer et tracer des réseaux - Collaborer à la mise à jour des plans de réseaux - Créer de nouveaux branchements - Relever des données terrains (fuites réseau, plan…) - Faire appliquer le Règlement de service - Assurer la relation et les interventions auprès des abonnés - Gérer les compteurs d'eau : remplacer les compteurs d'eau, relever les compteurs d'eau 2 : SURVEILLANCE ET MAINTENANCE DU RÉSEAU D'ASSAINISSEMENT - Vérifier le bon fonctionnement du réseau - Réaliser les tests de conformité de raccordement des EU et EP des bâtiments et des habitations - Suivre les interventions des entreprises confiées aux entreprises par la Direction des Services Techniques Il est également demandé au collaborateur une polyvalence pour l'ensemble des activités du Pôle telles que les travaux de voirie ou de maçonnerie, de participer au montage et démontage des manifestations gergoliennes et entraider à l'ensemble des travaux réalisés par les Services Techniques.

Votre profil :
CONNAISSANCES SAVOIR-FAIRE - Habileté technique dans le domaine de la plomberie, de la fontainerie et de la voirie - AIPR indispensable - Savoir lire, interpréter et se repérer sur un plan - Répondre aux exigences du service public pour tous travaux relevant du cadre d'emploi - Avoir une expérience en fontainerie/plomberie - Être titulaire du permis B SAVOIR-ÊTRE PLUS-VALUE - Relative autonomie dans l'organisation de son travail - Aptitudes à travailler seul(e) et en équipe - Esprit d'initiative et capacité d'entreprendre - Qualités relationnelles et sens du contact - Esprit d'anticipation et d'organisation - Polyvalence - Disponibilité - Ponctualité - Habilitation électrique - CACES Mini-Pelle et Tractopelle

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Salaire selon profil et expérience Poste basé à Jargeau

Votre mission :
- Effectuer l'installation complète de systèmes de climatisation conformément aux spécifications et aux normes en vigueur ainsi que la mise en service - Assurer la maintenance préventive régulière des systèmes existants pour garantir leur bon fonctionnement - Diagnostiquer et résoudre les problèmes de fonctionnement et les pannes de climatisation - Effectuer les réparations et les remplacements des pièces défectueuses - Savoir travailler en équipe sous la responsabilité du chef de chantier - Fournir un service à la clientèle de qualité, en répondant aux questions des clients et en offrant des conseils techniques

Votre profil :
Titulaire de l'attestation de capacité Expérience préalable dans l'installation, la maintenance et le dépannage de systèmes de climatisation Connaissance des principes de fonctionnement des systèmes de climatisation Compétences en lecture de plans, en raccordement électrique….. Capacité à diagnostiquer et à résoudre les problèmes techniques de manière efficace Bonne condition physique pour effectuer des tâches de levage et de travail en hauteur si nécessaire Vos principales qualités sont : rigoureux, autonome et savoir se remettre en question Permis de conduire valide

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Salaire entre 2500 et 2800 € / mois Primes ponctuelles Avantages : - Ticket repas - Mutuelle - Véhicule personnel - Formation Localisation Roissy-en-Brie

Votre mission :
Prospection et développement commercial • Rechercher de nouveaux axes de développement en accord avec les orientations commerciales et les spécialités de l'entreprise. • Ajuster le positionnement marketing des produits de l'entreprise (maintien des offres existantes, développement de nouveaux produits, construction de nouvelles offres) via des retours d'expériences et l'analyse des remontées clients. • Détecter les futurs appels d'offres par des relations de proximité avec les clients existant (grands comptes, comptes clefs) et l'élaboration d'un réseau de prospects (promoteurs, bureaux d'études, particuliers, acteurs publics). • Effectuer une veille active pour suivre l'évolution des marchés et identifier les décisionnaires (architectes, bureaux d'études…) de chaque projet. • Assurer le montage de nouvelle affaire en lien avec les équipes techniques et animer des actions de marketing opérationnel. • Suivre les indicateurs de performance commerciale (rentabilité des affaires, marges dégagées, délais de livraison) et développer les ventes afin d'augmenter le chiffre d'affaires. Valoriser et promouvoir le savoir-faire de l'entreprise par le biais d'actions de communication externe : salons, foires, démonstrations. Gestion des clients grands comptes et pilotage des affaires • Fidéliser et entretenir des relations étroites avec un réseau de maîtres d'oeuvre et de maîtres d'ouvrage afin d'identifier en amont le lancement de nouvelles affaires. • Superviser le montage des affaires et garantir au client la qualité des différentes études (techniques, prix…) réalisées par l'entreprise. • Conduire les négociations commerciales avec les clients grands comptes de l'entreprise et assurer le suivi des affaires stratégiques pour l'entreprise. • Intervenir en support des équipes commerciales sur les dossiers les plus complexes lors des phases de négociation ou en qualité de référent technique et commercial. Négociation des affaires • Réceptionner et analyser le document de consultation des entreprises (DCE) ou le cahier des charges transmis par le client. • Intervenir en avant-vente auprès du client pour le conseiller sur les choix les plus adaptés à ses besoins (choix de matériaux et de matériel, formalisation du cahier des charges, suivi du dossier d'étude) et mode constructif et proposer des variantes. • Formaliser une proposition commerciale (technique et financière) en collaboration avec les départements études (études techniques, chiffrage, devis), travaux (conditions d'exécution) et juridique (interprétation et conception des contrats). • Proposer la meilleure offre (honoraires, proposition technique…) en établissant des partenariats avec des prestataires et des fournisseurs et participer à la négociation des accords-cadres annuels en lien avec les départements achats et juridiques (s'ils existent dans l'entreprise). • Déterminer la marge à réaliser et fixer le prix final avec le directeur commercial. • Mener les négociations commerciales avec le client en vue de conclure l'affaire (prix de la prestation, conditions de remises et de paiement). • Négocier ou renégocier les accords-cadres annuels avec les clients et les fournisseurs privilégiés de l'entreprise. Suivi commercial des affaires • Transmettre l'ensemble du dossier une fois l'affaire conclue (conditions contractuelles, document technique : dossiers d'études, planning) à la direction des travaux et/ou aux conducteurs de travaux chargés de l'exécution des travaux (dossier transfert). • Effectuer un suivi administratif et commercial et gérer les litiges clients et fournisseurs : suivi des livraisons de lots, de la facturation, organisation des relances clients/fournisseurs. • Garantir la qualité des prestations à chaque étape de la réalisation (études, réalisation des travaux) et veiller au respect des délais de livraison, des moyens et des conditions de prix prévus lors de la conclusion de l'affaire (faire des devis de travaux supplémentaires demandés pour MO/MOE). • Gérer la prestation de service après-vente une fois la livraison des travaux effectuée et les réserves levées. • Assurer l'interface avec l'ensemble des parties prenantes de l'affaire : départements internes (études, travaux, supports : juridiques, achats…), les sous-traitants, les intervenants extérieurs et les clients tout au long de l'affaire. • Gérer le compte d'exploitation et réaliser des reportings réguliers auprès de la direction générale. • Superviser l'administration des ventes (mesure des écarts de facturation, suivi des encours…) et intervenir en cas de litige important avec un client ou un fournisseur. • Veiller au respect des standards de qualité de l'entreprise en matière de réponse commerciale.

Votre profil :
Chargé d'affaires ou similaire : 5 ans (Exigé)

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Statut : Cadre Salaire de 40 000€ à 60 000€ par an Avantages : • Participation au transport • Titre-restaurant Programmation : • Travail en journée Poste basé à Saint-Ouen

Votre mission :
Gérer et superviser le chantier, de la conception à l'achèvement en coordonnant les différentes activités et en s'assurant que toutes les disciplines directement impliquées sont en phase avec les objectifs du projet (sécurité, coûts, qualité, calendrier ...) Établir les spécifications de construction basées sur les exigences des clients, sur les différentes technologies de construction, leurs normes de qualité et sur les normes de sécurité. Analyser les offres des entrepreneurs et participer à leur sélection Superviser et fournir des directives aux entrepreneurs généraux, aux sous-traitants et aux fournisseurs dès la préparation des travaux pour s'assurer que les normes de sécurité et de qualité sont et seront respectées. Réaliser et documenter des audits d'assurance qualité et de sécurité Assurer la liaison entre les ingénieurs, les architectes, les coordinateurs de la sécurité et les autres personnes travaillant sur le projet, coordonner leur planning. Participer aux réunions de coordination et d'état d'avancement; effectuer des visites régulières sur le chantier, Initier et suivre les plans d'actions nécessaires pour paliers aux déviations (retards, urgences) et pour éliminer ou atténuer les risques

Votre profil :
Vous êtes intransigeant(e) sur le respect des règles liées à la sécurité, l'hygiène alimentaire et le respect de l'environnement. De formation type Bac 5 Ingénieur Généraliste, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans une fonction similaire. Vous maîtrisez l'outil informatique (la connaissance d'un ERP serait un plus) et vous parlez couramment l'anglais (écrit et oral). Vos principaux atouts pour ce poste sont la flexibilité, l'organisation, votre capacité à fédérer et à travailler transversalement avec les autres services.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Melun (77)

Votre mission :
Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vous assurez l'exploitation et le suivi de performance de centrales photovoltaïques : · Le suivi d'exploitation et de maintenance des centrales PV · Contribution aux actions permettant de garantir la performance économique des centrales · Intégration et supervision des centrales grâce à l'outils de supervision · Réalisation et transmission des rapports périodiques (hebdomadaires, mensuels, annuels...) aux clients (en français et/ou en anglais) · Diagnostic des pannes et de la performance des centrales et proposition/réalisation de plans d'action · Compétences électriques et de dépannages permettant d'effectuer des déplacements sur les centrales avec efficacité et en toute sécurité, · Gestion des relations avec le gestionnaire du réseau, en particulier lors des incidents ou travaux · Sensibilisation et contrôle aux procédures et consignes QSE. · Participation à la démarche qualité du service · Garantir, préparer et suivre les étapes de transferts en exploitation et de réception Vous aurez quelques déplacements dans le cadre de réalisation d'audits de centrales mais aussi pour l'accompagnement de sous-traitants.

Votre profil :
De formation Bac3 minimum, vous justifiez de deux années d'expérience dans un service exploitation, supervision et/ou maintenance, dans les énergies renouvelables. Une parfaite connaissance du fonctionnement des centrales photovoltaïques est requise. Vous êtes autonome avec un fort sens d'analyse, rigoureux(se)et organisé(e), vous avez le sens du relationnel et vous savez être force de proposition.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Toulouse (31)