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Votre mission :
Notre client est spécialisé dans les travaux d'isolation clés en mains (panneaux sandwichs) et réalise des projets de bâtiments industriels (marchés publics et privés). Situé sur le secteur de Bailleul (59), ce dernier recherche un Conducteur de travaux H/F, dans le cadre de son développement. En relation avec les chargés d'affaires et le bureau d'études, vous serez chargé de garantir la réussite opérationnelle et technique des chantiers dont vous avez la responsabilité. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Planifier les travaux - Consulter, analyser et sélectionner les fournisseurs et les sous-traitants éventuels - Être garant du respect de la politique prévention des risques et environnement et du respect des règles de sécurité sur chantier - Gérer les équipes à votre charge - Participer et animer les réunions de chantier - Réaliser les comptes-rendus de travaux, les situations d'avancements et effectuer les analyses de fin de chantier. - Garantir la qualité, respect des délais, la tenue des budgets et la bonne exécution des chantiers.

Votre profil :
Vous disposez d'une expérience minimum de 3 à 5 ans en conduite de travaux, idéalement en couverture/isolation, ou encore en TCE. Vous serez amené à gérer plusieurs chantiers en parallèle, aussi bien en petits travaux de maintenance, qu'en neuf sur de grands projets. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Word, PPT, Outlook, Excel), la maîtrise du logiciel AUTOCAD serait un plus. Vous êtes organisé, rigoureux, dynamique et méthodique. Vous avez de bonnes qualités relationnelles ainsi que d'une capacité à animer et à piloter vos collaborateurs dans le respect d'autrui. Vous serez amené à vous déplacer quotidiennement sur les chantiers, situés principalement sur la région Grand Nord.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Véhicule de fonction PC tel notes de frais Lieu : Bailleul (59)

Votre mission :
- Planifier la main d'oeuvre pour le service Travaux Créer et/ou mettre à jour le/les plannings des chantiers Veiller au respect de la législation en vigueur en terme de temps de travail Adapter les ressources et plus particulièrement la main-d'oeuvre et le matériel nécessaire en fonction du planning établi Alerter en cas de dysfonctionnement ou problème pouvant mettre à mal le planning établi et être force de proposition pour les résoudre - Suivi du temps de travail du personnel chantier (Entrepose et Intérimaires) Contrôler les pointages avant validation finale par le Responsable Travaux Formaliser les besoins de personnel intérimaires - Assurer le suivi des commandes et des procédures administratives concernant les sous-traitants de chantier Ces missions ne sont pas exhaustives et sont par nature évolutives en fonction des besoins de l'entreprise.

Votre profil :
- Bac 2 - une première expérience réussie dans la planification ou équivalent - Connaissance des méthodes de planification - Travail en équipe et en autonomie - Capacités d'adaptation à différents interlocuteurs - Anticipation et réactivité - Bonne gestion du stress

Conditions d'emploi :
- Contrat : CDI à pourvoir immédiatement - Salaire : Selon profil et expérience Avantages : - Ticket repas - Mutuelle - Épargne salariale - Participation - Formation - Lieu : Montreuil (93) à environ 10 mn à pied du métro (ligne 1) et du RER A (Vincennes)

Votre mission :
Etudes, réalisation des métrés, approvisionnements, gérer et suivre les parties techniques et administratives des chantiers, participer aux réunions de chantier. 1ère mission suivre les travaux pour la réalisation d'un barrage

Votre profil :
De formation ingénieure, expérience minimum 5 ans souhaitée en Génie civil et bâtiment. Maitrise impérative des logiciels AUTO-CAD et MS PROJECT, et logiciel de calcul.

Conditions d'emploi :
CDI, à partir du 15 septembre 2022 période d'essais 1 mois renouvelable. Salaire net : 4000 € / mois La prise en charge du voyage Paris Saint-Pierre, mise à disposition d'un logement sur place la 1er année Véhicule de fonction. Le poste est basé à Saint Pierre et Miquelon (97500)

Votre mission :
> Gérer les différentes phases de la vie d'un chantier (préparation, réalisation et clôture) > S'assurer du respect des délais et de la qualité de la prestation fournie : - Préparation en amont des nouveaux chantiers - Mettre en place et gérer les sous-traitants - Mettre en place et gérer les compagnons - Gérer les approvisionnements des chantiers - Assurer les rendez-vous de chantier - Gérer les travaux supplémentaires - Établir les situations mensuelles - Établir les DGD - Réception de chantier et levée de réserves - S'assurer des retours de BL par chantier pour transmission aux achats > Garant du suivi commercial avec les clients, maintenir une bonne relation (physique et téléphonique) > Participer aux réunions de service > Véhiculer une bonne image de l'entreprise : la tenue correcte des EPI et le bon entretien des véhicules > Transmission impérative des informations quotidienne à la hiérarchie > Centraliser les besoins de chantier au quotidien et les transmettre une seul fois par jour au bureau

Votre profil :
Vous avez impérativement au moins 5 ans d'expérience dans le secteur Vous acceptez des déplacements fréquents > Autonomie > Sens du travail en équipe > Sens de l'organisation > Sens du relationnel interne et externe > Sens de l'analyse et de la synthèse

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Salaire 2925 € / mois Avantages : - Mutuelle - Véhicule personnel - Paniers repas Localisation Saint-Witz

Votre mission :
En binôme avec un(e) Chargé(e) d'affaires, vos responsabilités sont les suivantes : - Intervention sur des lots techniques (Génie climatique et Thermique / Plomberie) - Réaliser les calculs de dimensionnement de réseaux - Etablir le chiffrage des appels d'offres et les dossiers des ouvrages exécutés (DOE) - Consulter les fournisseurs - Etablir la liste des ressources matériels et gérer les approvisionnements - L'ensemble de ces missions seront réalisées selon les dossiers techniques et les cahiers des charges des marchés.

Votre profil :
Titulaire d'une formation type BTS/DUT FEE (Fluides, Energies, Environnement) ou Génie climatique, vous disposez d'une expérience professionnelle de 2 ans minimum. De nature rigoureuse, organisée, réactive, vous disposez d'un bon relationnel. Vous maitrisez les logiciels : AUTOCAD ou BIM. N'hésitez pas à postuler !

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Rémunération selon le profil. Lieu : Caen (14)

Votre mission :
L'agent d'entretien ménager nettoie et désinfecte les locaux des différents sites de la collectivité. MISSIONS PRINCIPALES : - Effectue le nettoyage, l'entretien et la remise en ordre des surfaces des locaux scolaires (mobilier, (locaux, surface vitrées, linge…) et des abords ; - Organise méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales et écrites ; - Identifie les différents matériaux et espaces à traiter ; - Adapte les techniques de nettoyage (balayage, aspiration, lavage…) ; - Se situe sous la responsabilité hiérarchique de la collectivité et fonctionnelle du Directeur d'école ; - Assure et vérifie le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d'hygiène (papiers WC, essuie-mains, savon…) ; - Respecte les conditions d'utilisation des produits, les règles de sécurité dans le stockage des matériels et produits dangereux ou polluants ; - Réalise le tri et l'évacuation des déchets ; - Assure l'entretien courant des matériels et machines utilisées ; - Identifie et propose des actions ponctuelles de nettoyage au vu de l'état du bâtiment et de son utilisation ; - Assure un rôle de veille quant à la sécurité des locaux, signale les dysfonctionnements éventuels au service référent. MISSIONS SECONDAIRES : - Participe aux périodes de grands ménages annuels ; - Intervient sur d'autres sites en cas de besoins en entretien ménager (déplacement de matériels, rideaux…).

Votre profil :
Vous avez au moins 2 ans d'expérience. Rigueur dans l'application du protocole de nettoyage Adaptabilité quant aux horaires de travail décalés Capacité physique et psychologique à travailleur seul et en présence des usagers Compétences techniques Connaître les créneaux d'occupation des locaux, les consignes de sécurité Les règles hygiène de base en collectivité Gestes et postures de la manutention Bonne gestion du temps Rigueur dans l'application des consignes Sensibilité aigüe à l'hygiène Ecoute chaleureuse des jeunes convives Esprit d'équipe Sens de la communication et de l'animation Attrait pour la nutrition

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Rémunération statutaire régime indemnitaire prime sociale Temps de travail : 38 h 45 - 25 jours de congés 2 jours de fractionnement, 21 RTT Attribution du forfait mobilité durable sous conditions Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique ou aux contractuels Politique active de formation des agents Dispositif de télémédecine pris en charge par la collectivité Adhésion possible au Comité des Oeuvres Sociales Localisation : Vannes