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Votre mission :
Finalité de l'emploi :  - Gérer l'ensemble du personnel et du circuit de production des ateliers dans le respect des méthodes de fabrication et des normes de qualité et de sécurité. Relation de travail : - Rattaché au service production sous la responsabilité du responsable de production Il est en relation avec les services d'expéditions, méthodes, achats, montages, commerciaux, ressources humaines et maintenance. Description des activités significatives : - Gérer l'ensemble du personnel de l'atelier : effectif, présence, acompte, conflits, formation.  - Appliquer la politique salariale… - Gérer les stocks (matières premières, produits semi-finis et finis), les outils et les machines - Contrôler et vérifier chaque jour les lancements de fabrications en fonction du carnet de commandes, des -délais et quantités fixées ; suivre les délais et la qualité - Formaliser et performer nos process en mettant en place des actions d'améliorations continues - Gérer le parc de machines et solliciter des interventions du service de la maintenance ou des demandes en investissement. Responsabilités exercées et latitude d'action - Faire respecter les règles de sécurité et le règlement intérieur. - Aménager et développer l'activité, la productivité, la qualité des processus de fabrication des ateliers. - Participer aux réunions courantes sur la production, la fabrication, la recherche et le développement des produits. - Manager, donner les ordres et instructions à l'ensemble du personnel des ateliers et principalement aux chefs d'équipe.

Votre profil :
Diplôme : Master, Bac5 Années d'expérience : Moins de 2 ans Vous possédez un profil assez généraliste et technique. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de la communication et votre réactivité.  Le management est un plus. Esprit d'analyse, Curiosité, Communication, Usinage

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI - Temps plein Lieu : Halluin

Votre mission :
L'agent d'entretien ménager nettoie et désinfecte les locaux des différents sites de la collectivité. MISSIONS PRINCIPALES : - Effectue le nettoyage, l'entretien et la remise en ordre des surfaces des locaux scolaires (mobilier, (locaux, surface vitrées, linge…) et des abords ; - Organise méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales et écrites ; - Identifie les différents matériaux et espaces à traiter ; - Adapte les techniques de nettoyage (balayage, aspiration, lavage…) ; - Se situe sous la responsabilité hiérarchique de la collectivité et fonctionnelle du Directeur d'école ; - Assure et vérifie le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d'hygiène (papiers WC, essuie-mains, savon…) ; - Respecte les conditions d'utilisation des produits, les règles de sécurité dans le stockage des matériels et produits dangereux ou polluants ; - Réalise le tri et l'évacuation des déchets ; - Assure l'entretien courant des matériels et machines utilisées ; - Identifie et propose des actions ponctuelles de nettoyage au vu de l'état du bâtiment et de son utilisation ; - Assure un rôle de veille quant à la sécurité des locaux, signale les dysfonctionnements éventuels au service référent. MISSIONS SECONDAIRES : - Participe aux périodes de grands ménages annuels ; - Intervient sur d'autres sites en cas de besoins en entretien ménager (déplacement de matériels, rideaux…).

Votre profil :
Vous avez au moins 2 ans d'expérience. Rigueur dans l'application du protocole de nettoyage Adaptabilité quant aux horaires de travail décalés Capacité physique et psychologique à travailleur seul et en présence des usagers Compétences techniques Connaître les créneaux d'occupation des locaux, les consignes de sécurité Les règles hygiène de base en collectivité Gestes et postures de la manutention Bonne gestion du temps Rigueur dans l'application des consignes Sensibilité aigüe à l'hygiène Ecoute chaleureuse des jeunes convives Esprit d'équipe Sens de la communication et de l'animation Attrait pour la nutrition

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Rémunération statutaire régime indemnitaire prime sociale Temps de travail : 38 h 45 - 25 jours de congés 2 jours de fractionnement, 21 RTT Attribution du forfait mobilité durable sous conditions Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique ou aux contractuels Politique active de formation des agents Dispositif de télémédecine pris en charge par la collectivité Adhésion possible au Comité des Oeuvres Sociales Localisation : Vannes

Votre mission :
Vos missions consisteront à assurer : - le dépannage et la maintenance corrective et préventive des installations électriques. - la recherche de panne à partir d'éléments fournis par le client ou le dossier d'exécution. - le contrôle des interventions, la réalisation des essais et des mises en services. - le compte-rendu au responsable des avancements et des besoins spécifiques. Vous devrez veiller à toujours entretenir une relation privilégiée avec nos clients.

Votre profil :
Niveau Bac Pro minimum en Electricité. Expérience de 6 ans minimum dans le domaine. Autonomie, Bon relationnel, organisé, rigoureux et consciencieux. Permis de conduire B exigé habilitations Electriques

Conditions d'emploi :
- Salaire : Entre 1600 et 2200 € / mois Avantage(s) : - Mutuelle - Véhicule personnel - Participation - Formation - Localisation : Corbas (69)

Votre mission :
A ce titre, ses principales missions sont les suivantes : - Élaborer le planning quotidien en adéquation avec le plan de charge et les besoins de l'ordonnancement. - Animer l'équipe d'une Trentaine de personnes (communication, entretiens, formation) : Opérateurs de production Techniciens atelier - Analyser adéquation charge-capacité des ateliers bouches et ventilateurs. - Faire respecter les process en vigueur (sécurité, 5S, process) - Participer aux projets transverses - Démarche de progrès - Déployer les plans d'actions définis - Audits de postes - Analyser les KPI. - Déployer le QRQC

Votre profil :
- Formation de type Bac2 à Bac5 suivi de 3 à 5 ans d'expérience sur ce type de poste - Connaître les critères de qualité - Maîtrise des équipements de production - Connaître et respecter les règles de sécurité - Maîtrise de l'outil informatique - Sens de la pédagogie pour transmettre des informations et/ou des consignes - Bonne connaissance du métier et des principes de base de fonctionnement d'une installation de fabrication

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Collégien (77)

Votre mission :
En tant que Conducteur de Travaux CFA - CFO, vous serez rattaché au Chef de projets et vous aurez pour mission de coordonner opérationnellement les chantiers qui vous seront confiés. En véritable professionnel de terrain, vous renforcerez humainement et techniquement les équipes opérationnelles de nos clients. Vous dirigerez les travaux, encadrerez les équipes et veillerez au respect des délais, de la sécurité et de la qualité. Vous superviserez toutes les étapes du chantier, de l'étude du dossier jusqu'à la réception des travaux. Vos responsabilités principales comprendront : • Assurer les visites et suivi des chantiers • Valider techniquement la faisabilité des projets • Piloter les sous-traitants • Être le support aux équipes terrains sur les aléas intervenant pendant la durée du chantier • Être garant de la sécurité du site (plan de prévention, vérification habilitation matériel) • Reporting au chef de projet sur l'avancement des travaux / Reporting client sur l'avancé des prestations • Réception des travaux avec les sous-traitants et éventuelles levées de réserves • Gestion du plan de charges

Votre profil :
Pour occuper ce poste, que vous soyez expert en électricité ou avec des connaissances de base, nous recherchons une personne qui possède les aptitudes suivantes : Vous êtes autonome sur vos activités, vous avez le sens de l'organisation et de la rigueur, vous êtes motivé pour aborder de nouveaux projets avec ténacité et réactivité. D'un naturel curieux, vous souhaitez découvrir de nouveaux environnements techniques et travailler avec des clients qui sont leaders sur leurs marchés Vous êtes capable d'interagir dans un environnement varié (client, partenaire, management) et avez une bonne appétence pour accompagner les équipes dans leur développement professionnel.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Rémunération : selon profil et expérience Avantages : - Primes de chantier et prime de fin d'année - Remboursement 50% du titre de transport - Mutuelle familiale prise en charge à 50% - Véhicule de service. Poste basé à Cormeilles en Parisis (95) - Chantiers en Ile de France

Votre mission :
Entretenir et maintenir le patrimoine de la commune - Réaliser des petits travaux de maintenance - Remplacer le matériel défectueux - Diagnostiquer les dysfonctionnements des bâtiments en lien avec le chef d'équipe Concevoir et entretenir du mobilier - Confectionner et poser des rayonnages - Fixer divers accessoires sanitaires - Monter et/ou réparer des tableaux et tout type de mobilier scolaire Participer à l'organisation du travail dans l'atelier - Participer au maintien en bon état des postes de travail de l'atelier menuiserie

Votre profil :
CAP-BEP en menuiserie spécialité bois Connaissances Avoir diverses compétences dans tous les corps d'état Connaitre les différentes essences de bois Connaitre les différents types de fixation sur tout support Connaitre et respecter les règles d'hygiène et de sécurité au travail Savoir faire - Savoir concevoir des ouvrages en menuiserie - Savoir lire un plan - Savoir utiliser les machines outil en toute sécurité - Savoir utiliser tout type de fixation Savoir être - Être rigoureux, organisé et soigneux - Être réactif et autonome - Savoir faire preuve d'adaptabilité - Avoir le sens du service public - Être à l'écoute, diplomate, calme, patient Permis de conduire (B) obligatoire

Conditions d'emploi :
Cadre d'emplois : Adjoints techniques territoriaux - Catégorie C Rémunération : Traitement indiciaire, Régime indemnitaire, 13ème mois, NBI Cycles de travail : Temps plein sur 4 jours 1/2 Autres avantages : Participation à la complémentaire santé et prévoyance ; Subventionnement des repas dans les restaurants d'entreprise du territoire ; Comité d'action sociale et culturelle (chèques vacances, coupons sport, participation billetterie culturelle, séjours...) ; Prise en charge de 75% des abonnements aux réseaux de transports publics. Lieu de travail : Atelier du Centre Technique Municipal et bâtiments communaux. Envoi des candidatures jusqu'au 20 décembre 2023