Trouvez les offres d'emploi dans le BTP

Votre mission :
Accompagné par le responsable du bureau d'étude, vous serez amené à travailler sur des projets fortement techniques avec une collaboration étroite avec les chargés d'affaires, chefs d'atelier et conducteurs de travaux. Nous sommes une équipe de 30 personnes, en pleine croissance sur des projets de plus en plus complexes. Nous vous apportons : Un cadre et environnement de travail agréable, Des compétences accrues dans le domaine de la menuiserie/serrurerie, La possibilité de mettre en pratique sur le terrain, avec les conducteurs de travaux, vos compétences théoriques, Un accompagnement dans votre formation avec une équipe jeune et dynamique.

Votre profil :
Vous avez des compétences de base en logiciels de dessin (Autocad, Métalcad …) et vous aimez les métiers du bâtiment.

Conditions d'emploi :
Contrat : Alternance à partir de septembre 2024 Nous vous aidons à trouver un logement à Sablé-sur-Sarthe (72) si nécessaire. Lieu : Sablé-sur-Sarthe (72)

Votre mission :
Au sein d'une équipe de 5 personnes et sous la responsabilité du Responsable finances vous prenez en charge le traitement des opérations comptables du devis au suivi des paiements. Vous réalisez l'ensemble des écritures comptables, dans le respect des normes d'échanges avec le comptable public. Vous êtes au centre de l'organisation du Syndicat et collaborez avec l'ensemble des services. Missions : • Réception, vérification et classement des pièces comptables • Réalisation des opérations comptables de dépenses et de recettes : saisie des engagements, des bons de commandes, des mandats et des titres dans le logiciel Berger Levrault • Suivi du circuit de validation des devis, factures et bons de commandes, relances éventuelles • Suivi et alimentation des indicateurs et différents tableaux de bord afférant au service comptabilité • Traitement de différents dossiers administratifs et comptables : notes de frais, taxes, conventions, factures • Gestion des immobilisations • Déclarations de TVA • Suivi comptable des marchés et notamment calculs de révision de prix, garanties • Suivi des échanges avec la paierie départementale Cette liste est non exhaustive, d'autres missions pourront vous être confiées

Votre profil :
Et si c'était vous ? Issu(e) d'une formation bac 2 minimum en comptabilité gestion, vous avez acquis une première expérience dans le domaine comptable, idéalement dans une organisation similaire. La connaissance des marchés publics est fortement recommandée et de bonnes notions de la comptabilité analytique sont souhaitées. Vous maitrisez Office 365. La connaissance de Berger Levrault et Chorus pro est un plus. Organisation, rigueur, méthode et autonomie sont des qualités qui vous caractérisent. Vous appréciez le travail en équipe.

Conditions d'emploi :
Le Syndicat d'Eau de l'Anjou est un Service Public Industriel et Commercial et recrute donc en CDI en contrat de droit privé. Poste à temps complet 37h RTT Rémunération comprise entre 2 000 et 2 300 € bruts mensuels sur 12 mois selon profil et expérience Participation employeur mutuelle et prévoyance Tickets Restaurant oeuvres sociales Télétravail (une journée par semaine) possible après période d'intégration Poste basé à Beaucouzé Si vous êtes intéressé (e) par ce poste, merci d'envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation)

Votre mission :
GROS OEUVRE : Coulage des dalles en béton, Implantation des fondations : traçage au sol, Lecture des plans, Montage des murs, Pose de tuiles mécaniques et maçonnées Réalisation des seuils de portes, Réalisation des appuis de fenêtres, Enduit maçonné des murs, Enduit extérieur des murs, Réalisation de chapes maigres, Ouverture de murs porteurs avec implantations et pose d'IPN ou de poutres en béton, Démolition de murs porteurs, Montage de cloisons de briques et de carreaux de plâtre, Montage de murs en pierres extérieurs et dallage de terrasse. PREPARATION ET SUIVI DU CHANTIER : Veiller à la propreté et à la sécurité du chantier (signalisation notamment), Animation et répartition du travail en équipe (man"uvres et maçons et électriciens et plombiers), Capable de lire, de comprendre et d'anticiper des plans, Capacité à suivre un plan d'action du chantier déterminé en amont avec le Dirigeant, Gérer l'approvisionnement du chantier en matériel et en matériaux, Veiller à ce que tous les EPI soient disponibles en nombre suffisant pour tous les membres de l'équipe, Veiller au bon respect de la sécurité des ouvriers, des passants et des clients, en particulier application de toutes les obligations légales liées à la sécurité au travail, notamment port obligatoire des EPI pour tous, Animer et motiver l'équipe sur le chantier tout en veillant à leur sécurité et à leur bien être, notamment avec l'assistance de la Responsable Marketing & Communication également professionnelle en médecine chinoise, Préparation de l'éventuel échafaudage et de son montage, Suivi du bon déroulement du chantier via le Bon de Commande informatique remis par le Dirigeant en début de chantier et aussi grâce au double du devis signé par le client, Animation, suivi et management de l'équipe présente sur le chantier, Notions de plomberie et d'électricité nécessaires pour pouvoir anticiper et optimiser le déroulement du chantier et la charge de travail de l'électricien et du plombier, En se reportant à la lecture des plans fournis au début du chantier reporting quotidien en présentiel - ou par téléphone - au Dirigeant, Savoir communiquer et rassurer le client sur le bon déroulement du chantier et les travaux réalisé, Savoir transmettre au Dirigeant lorsque le client est inquiet ou ne comprends pas le déroulement du chantier, Savoir transmettre l'information au Dirigeant lorsque le client demande des suppléments non compris dans le devis signé et le laisser gérer la situation avec le client. COLLABORATION ET REPORTING AUPRES DU DIRIGEANT : Si le Dirigeant n'est pas disponible ou en déplacement sur le continent, être capable de rentrer en relation avec les fournisseurs pour passer les indispensables commandes de matériel pour mener à bien les chantiers, Savoir manier l'outil de commande informatique via internet, En bon accord avec le Dirigeant, gérer et prioriser plusieurs chantiers en même temps en fonction des conditions climatiques et de la charge de travail. ANIMATION D'EQUIPE : Adapter les objectifs quotidiens des membres de l'équipe sur le chantier en fonction du moral, de la fatigue et des impératifs quotidiens et toujours en veillant à la sécurité des membres de l'équipe, Présence à la réunion hebdomadaire avec le Dirigeant et les membres de l'équipe pour faire le point sur la semaine écoulée, échanger sur les difficultés rencontrées, et anticiper le bon déroulement de la semaine suivante, Motiver et encourager les membres de l'équipe et les aider à atteindre leurs objectifs individuels, Etre moteur pour que l'équipe performe et atteigne ses objectifs annuels. SUIVI DE l'ENTRETIEN DU MATERIEL : Veiller au bon usage et à l'entretien des outils et des machines quotidiennement. Veiller au renouvellement des consommables outils et des petits outils : visseuses, perforeuses, disqueuses (exemple renouvellement permanent des disques pour ne jamais être en rupture), Responsable du bon entretien et du nettoyage des outils. Tenue et mise à jour d'un carnet permettant de mesurer la perte des consommables liée à une mauvaise utilisation pour chaque poste.

Votre profil :
Formation : Qualification de maçon ou de couvreur professionnel type CAP, Profil autodidacte - avec références accepté. Expérience validée et concrète de l'animation d'une équipe et du suivi simultané de plusieurs chantiers dans la construction, Permis B indispensable, Conduite des engins / CACES serait un plus, Diplôme de secouriste du travail serait un plus Qualités requises : Sens des responsabilités et capacité à prendre des initiatives sur le terrain, Savoir suivre, prioriser et optimiser - la gestion des chantiers et des hommes, Envie de prendre des responsabilités, de former ses équipes progressivement tout en veillant scrupuleusement à leur sécurité, Vouloir - et pouvoir - s'adapter aux contraintes d'une nouvelle vie insulaire, Volonté - et envie - de s'investir sur le long terme avec RS UNLIMITED et toute son équipe. Homme - ou femme bénéficiant impérativement d'une expérience de plusieurs années dans la gestion de chantiers et de l'animation d'une équipe d'ouvriers. Volonté de s'intégrer dans le cadre magique sauvage et exceptionnel de l'île d'Yeu, mais spécifique avec vingt cinq mille visiteurs l'été et cinq mille résidents à l'année !

Conditions d'emploi :
Contrat à durée indéterminé, sous statut Etam Niveau G Possibilité de contrat à durée déterminé durant la période de formation et d'intégration. Plan de formation individualisé pendant la période d'intégration. Logement sur l'île d'Yeu fournis durant la période de formation et d'intégration. Rémunération Fixe : 2644,72 € euros BRUT/ Mois (révisable la deuxième année suivant le développement de l'entreprise) Avantages fixes : Complémentaire santé,( participation entreprise 50%) Tenue vestimentaire complète , téléphone mobile et véhicule fournis. Paniers repas fournis, Avantages variables : Primes : la première année 1000 € bi-annuel (Juin et Novembre) indexé sur l'atteinte des objectifs annuels individuels, La deuxième année 1500 € bi-annuel (Juin et Novembre) indexé sur l'atteinte des objectifs annuels de l'équipe Epargne salariale : 1000€ /an (révisable la deuxième année suivant le développement de l'entreprise) Evolution du poste : Compte tenu des ambitions de la société et du potentiel important du marché local de l'Ile d'Yeu tant en rénovation qu'en construction, le Responsable de Chantier animera - à moyen terme - une équipe de plus de dix personnes : plaquistes, manoeuvres, conducteurs d'engins, maçons, électriciens, plombiers et menuisier.

Votre mission :
Sous la responsabilité de votre chef d'Atelier, vous serez en charge : - de la fabrication, - du débitage, - de l'usinage, - de l'assemblage de sous-ensembles, - du montage et vissage, - des travaux de finition.

Votre profil :
Ouvrier professionnel de formation CAP, BEP,BP... vous justifiez d'un minimum de 2 ans d'expérience à ce poste. Vous savez travailler manuellement de manière traditionnelle mais également sur machines à commandes traditionnelles. Vous savez lire

Conditions d'emploi :
CDI Poste basé à Alfortville Rémunération votre profil (qualification, compétence et ancienneté)

Votre mission :
Rattaché(e) au chef d'entreprise, vous apportez à vos clients une prestation globale. Vous pilotez la conception, animez le dialogue technique et pilotez la réalisation technique des affaires en veillant au respect des engagements contractuels et de la satisfaction des clients. Vos missions seront les suivantes : - Proposer, négocier et soutenir les offres. - Participer à l'établissement des prévisions commerciales. - Proposer des solutions techniques adaptées aux besoins des clients - Travailler en synergie avec le Bureau d'Étude pour la faisabilité technique. - Planifier les travaux et le budget : définir les moyens humains et matériels nécessaires à la réalisation des affaires, effectuer les commandes. - Suivre et encadrer les chefs d'équipes et monteurs sur les chantiers. - Assurer le respect des délais énoncées dans les conditions contractuelles ainsi que les impératifs de qualité. - Gérer le planning : définir les moyens humains et matériels, effectuer les commandes, - Contrôler le bon déroulement des projets. - Veiller au respect des règles de sécurité sur les chantiers. Garant(e) de la rentabilité financière de vos opérations et de la satisfaction client, vous veillez aux résultats des chantiers et à leur conformité au regard du budget.

Votre profil :
Vous disposez d'une formation supérieure technique type BTS ou ingénieur en génie électrique. Vous avez une expérience minimum similaire de 5 ans et possédez une expérience concrète dans la gestion de projets, la relation commerciale et le management d'équipes et vous avez de très bonnes connaissances en électricité. Organisé et réactif, vous avez un bon relationnel et un esprit commercial développé.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Pacé (35)

Votre mission :
Vous serez en charge des missions suivantes : - Gestion mise à jour BDC sur EBP - Gestion envoi commande à l'usine de production - Gestion des plans SAV - Gestion des plans recup client - Obligation de retour à l'agence chaque jour - Prise de connaissance de dossiers - Check-list chez les clients (pointage obligatoire) - Prise de mesure chez les clients

Votre profil :
Compétences requises : - Maitrise des logiciels bureautiques (Word, Excel…) - Logiciel AUTOCAD - Maitriser les enjeux techniques - Rigoureux et soucieux du détail - Capacité d'auto contrôle - Bonne lecture de plans - Expérience métreur bâtiment souhaité

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Salaire entre 2200 et 2600 € brut / mois Primes ponctuelles Primes objectifs Avantages : - Ticket repas - Mutuelle - Formation Localisation Genay (69)