Trouvez les offres d'emploi dans le BTP

Votre mission :
- Pose de couverture (ardoise, zinc et tuile) - Travaux d'étanchéité - Zinguerie

Votre profil :
Vous acceptez des déplacements fréquents. - Vous êtes titulaire d'un CAP ou BEP de couvreur ou d'étancheur et vous avez une expérience significative dans le domaine de la couverture et/ou de la zinguerie. - Une expérience dans l'étanchéité ou le bardage serait un plus. - Vous mettrez un point d'honneur au respect des normes de sécurité relatives à la profession. - Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre sens de l'organisation et votre rigueur.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : Entre 2300 et 3000 € / mois Avantages : - Mutuelle - Véhicule personnel Localisation : MORBIHAN

Votre mission :
Votre mission consiste à assurer l'installation, la maintenance préventive et curative, le dépannage et les réglages des matériels de cuisines professionnelles en cuisson, froid et préparation dans le respect des procédures et consignes de travail et de sécurité. Vous intervenez auprès de collectivités et de restaurants dans les départements des Hautes Alpes et des Alpes de Haute Provence.

Votre profil :
Vous êtes autonome rigoureux, diplômé en électrotechnique, ou électromécanique ou frigoriste avec une expérience d'au moins deux ans dans ce domaine. L'habilitation fluides frigorigènes est requise.

Conditions d'emploi :
Poste en CDI 40H Du lundi au vendredi Salaire : 2.600,00 € à 3.200.00 € par mois Poste situé à Gap - Interventions sur les départements des Hautes Alpes et des Alpes de Haute Provence.

Votre mission :
Rattaché au chargé d'affaires, vous interviendrez sur des chantiers neufs ou en rénovations, vos missions : ▪ lire et interpréter un schéma électrique et un plan d'architecte ▪ procéder au tirage et passage des câbles en se basant sur les plans ▪ assurer la pose et les raccordements des appareils électriques tels que TGBT, baie informatique, appareillage PC, RJ45, appareils d'éclairages.

Votre profil :
▪ Vous avez un CAP/BEP Electrotechnique ou équivalent BAC Pro ▪ Vous avez des connaissances en systèmes d'alarmes incendie et en CFA (contrôle d'accès - interphonie - alarme intrusion - vidéo-surveillance) ▪ Vous êtes capable de travailler en équipe, êtes organisé, minutieux et respectez les consignes de sécurité Que vous soyez un jeune diplômé ou débutant dans le métier mais prêt à vous investir ou bien électricien confirmé avec une expérience de 5 ans minimum et la capacité d'encadrer une équipe, vous pourrez trouver votre place dans notre entreprise. Avoir les habilitations électriques à jour. Être titulaire du permis B.

Conditions d'emploi :
2 postes à pourvoir (un profil débutant et un profil expérimenté) Contrat en CDI 39 H/Semaine du lundi au vendredi Salaire de 2400 € à 2800 € net selon profil et expérience Localisation : Être dans un périmètre de 30kms autour de Saint Pierre du Perray

Votre mission :
Sous la responsabilité du Directeur métier de la branche Eau du groupe LHOTELLIER, vous aurez comme missions : Réaliser les visites de chantier afin de promouvoir la démarche QSE Détecter les écarts par rapport aux règles internes et à la réglementation applicable et alerter en cas d'écart, remonter et proposer des pistes d'amélioration. Organiser et animer des sensibilisations QSE des collaborateurs (création diffusion et animation des 1/4 d'heure QSE) Rédiger des alertes, fiches de prévention, fiches d'utilisation Mettre en oeuvre et gérer des programmes d'actions Réaliser la mise à jour des DUER Réaliser les analyses des accidents du travail et participer à la constitution des dossiers de maladies professionnelles Conseiller et accompagner l'exploitation dans les demandes relatives au secteur du QSE Suivi des indicateurs QSE des agences respectives Participer à la réalisation de ½ journée sécurité Vérifier la réalisation des contrôles internes (VGP…) Suivi de l'activité amiante en réalisant le suivi documentaire et la gestion des déchets Mettre en place une triple certification ISO 45001, 9001, 14001.

Votre profil :
De formation BAC3 à BAC5 avec une dominante QSE/ HSE de type licence ou école d'ingénieur, vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie d'au moins 3 ans. Votre réactivité, votre esprit de synthèse, votre capacité d'analyse vous permettront de mener à bien toutes ces missions. Vous êtes autonome dans l'organisation de vos déplacements quotidien et en fonction des besoins de l'exploitation et des objectifs de visite de chantier à tenir. Vous êtes passionnés par les enjeux sécurité, qualité ? Vous voulez vivre une expérience enrichissante à 100 à l'heure ? Vous bénéficiez d'un très bon relationnel ? Vous souhaitez vous investir dans une entreprise familiale en plein développement ? Alors nous avons certainement plaisir à faire connaissance. Lieu de travail : Rattaché à Blangy sur Bresle qui représente le centre du territoire, vous vous déplacez sur les différents sites basés principalement en Seine-Maritime et la région amiénoise. De même, la politique d'embauche de chez Lhotellier vise à améliorer la représentation des femmes dans le groupe." Mesdames, osez nous rejoindre, Le groupe Lhotellier serait ravi de pouvoir vous accueillir ".

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : 33 K€/an Localisation : Longueau (80)

Votre mission :
Le candidat idéal sera en charge de l'entretien, de la réparation et du dépannage des systèmes de chauffage. Il devra également fournir un excellent service client et être capable de travailler de manière autonome. - Effectuer l'Entretien de chaudières individuelles (Frisquet, Viessmann…) - Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires, - Assurer le bon fonctionnement des chaudières et des équipements connexes. - Mise en service, réaliser les analyses de combustion (TESTO) - Maintenance de chaufferie (Evolution pour un débutant) - Surveiller le fonctionnement d'une installation, d'un parc d'installations de chauffage par : Tournées de surveillance-En Essonne essentiellement - Réaliser l'entretien des chaudières et vérifier le bon fonctionnement des installations moyennes et grosses puissances GAZ / FIOUL. - Astreinte de Week-end (1/mois) pour assurer les dépannages urgents. - Travaux d'installation chaufferie. - Fournir un service clientèle exceptionnel en répondant aux questions et en résolvant les problèmes des clients.

Votre profil :
Une expérience de 2 à 5 ans minimum en tant que technicien de maintenance Chauffagiste (petite/moyenne puissance). Organisation et optimisation des tournées Connaissances approfondies des systèmes de chauffage et des chaudières, en hydraulique et en électricité Ce que nous attendons de vous, Être autonome dans le travail. Une bonne capacité de résolution de pannes. Savoir rendre compte. Être impliqué dans votre travail, avec un bon esprit d'initiative, un bon relationnel avec la clientèle particulier et gardiens de copropriété, savoir travailler en équipe et une bonne présentation.

Conditions d'emploi :
- Contrat : CDI au 39h statut ouvrier - Salaire : 28000€-38000€ sur 13 mois selon expérience. Programmation : - Du lundi au vendredi - Horaire 8h-12h 13h30-17h30 16h30 le vendredi Avantages : - Carte de paiement Titre restaurant - Véhicule de fonction (Si distance domicile/siège inférieure 10-15km ) - Mutuelle Nous offrons une rémunération compétitive ainsi que des avantages sociaux attractifs. Si vous êtes passionné par la maintenance des systèmes de chauffage et que vous avez les compétences requises, nous serions ravis d'examiner votre candidature. Lieu de travail : Ris-Orangis (91)

Votre mission :
Rattaché(e) au Responsable du service et au sein d'une équipe de 4 collaborateurs, vous êtes garant(e), sur votre périmètre d'affaires, de la réalisation du chiffrage de produits techniques à destination des clients professionnels (artisans adhérents) de la coopérative. En relation transverse avec l'ensemble des services, et notamment le pôle conseil commercial, vos missions principales sont de : • Répondre aux appels d'offres et consultations sur les lots chauffage, climatisation et ventilation des bâtiments tertiaires, collectifs et industriels • Vérifier et/ou réaliser le dimensionnement des installations • Consulter les fournisseurs et établir les devis aux adhérents • Proposer des solutions d'optimisation et des alternatives techniques • Réaliser le chiffrage des projets domestiques hors plan de vente • Participer au développement du plan de vente pour les métiers CVC

Votre profil :
• De formation minimum Baccalauréat Professionnel (de type Génie Climatique, TISEC, ICCER) à formation supérieure technique (FEE, FED, génie thermique ...), de préférence de type Bac 2 ou Licence Professionnelle, vous justifiez à l'idéal d'une expérience professionnelle significative de 6 à 8 ans minimum dans le domaine du bâtiment : dans un bureau d'études techniques, voire en entreprise ou société de négoce en qualité de chiffreur-métreur, de chef d'équipe ou chargé d'affaires dans le domaine du CVC. • Au-delà de votre expérience du terrain, vous disposez impérativement de bonnes connaissances en règlementation thermique des bâtiments, et maîtrisez les outils informatiques et de communication. • Vous êtes en mesure de répondre techniquement aux demandes de nos clients professionnels (artisans) en les conseillant sur leurs projets et les produits référencés, afin de répondre au mieux à leurs attentes et à leur budget. Vous êtes à l'aise techniquement et relationnellement avec les fournisseurs. • Vous disposez impérativement de bonnes connaissances techniques des produits de chauffage sur le marché domestique

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Salaire selon profil et expérience Localisation La Roche-sur-Yon