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Votre mission :
En tant que Technicien Cordiste, vous serez formé pour répondre aux besoins spécifiques de nos clients et pourrez ainsi exercer différents métiers. Compétences : Travail en hauteur et port du harnais Envie de travailler sur corde en extérieur Sens du travail en équipe Goût pour la mobilité Pragmatisme Autonomie et adaptabilité Respect des règles de sécurité

Votre profil :
Issu du milieu du bâtiment et de l'Industrie (maçon, peintre, couvreur, soudeur, électricien…), débutant ou expérimenté, vous êtes ou serez formés et certifiés dans les travaux sur cordes (CQP, CATSC, IRATA). Possibilité Contrat Pro ou POEI.

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI à Temps plein Salaire 1971 € / mois Avantages : - Véhicule de service - Prime d'intéressement - Indemnité téléphone - Mutuelle 100% employeur en isolé et 50% en famille - Comité d'entreprise - Formation - Indemnités : Transport, trajet, repas et indemnités de Grands déplacements selon nos accords Localisation Carquefou 44

Votre mission :
Accompagné(e) de votre responsable, vous aurez en charge les études et le chiffrage des dossiers, l'établissement des mémoires techniques. Vous vous assurerez de la compétitivité de l'offre.

Votre profil :
Vous avez une expérience professionnelle d'au moins deux ans dans un poste similaire dans ces domaines, vous êtes titulaire au minimum d'un diplôme bac 2. Vous êtes polyvalent(e), rigoureux(se), organisé(e), dynamique et doté(e) d'un grand sens de la communication. Vous maîtrisez les outils informatiques.

Conditions d'emploi :
Votre poste, en CDI temps plein, sera basé à CHATEAUGIRON (35) ou à PLELO (22) Rémunération selon expérience.

Votre mission :
Vous réalisez des chantiers de rénovation ou construction neuve, en binôme ou en équipe. Vos missions seront : - Réalisation de fondations, ferraillage, mise en oeuvre de béton, repérage des niveaux - Pose de parpaing, brique, voile en BA - Pose d'élément béton préfabriqué - Réalisation d'enduit, de dallage, plancher préfa ou coulé en place, chape - Réalisation de mur en pierres - Élévation de mur en briques ou agglos - Travaux d'implantation et de nivellement Ce poste est évolutif vers la fonction de Chef d'équipe

Votre profil :
Vous avez de préférence un CAP/BEP/Bac Pro ou une expérience minimum de 3 ans en tant que maçon. Vous savez lire un plan Vous êtes autonome avec un esprit d'équipe Vous êtes rigoureux, précis et pointilleux Vous êtes ponctuel Si vous n'avez pas la formation ou l'expérience requise mais que vous possédez ces qualités de rigueur, de précision, de ponctualité et que vous aimez travailler en extérieur, nous étudierons votre candidature Permis B indispensable

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI à temps plein Rémunération : 1.400 à 1.500 € net / mois selon profil et compétences, sur la base de 35h - Heures supplémentaires - Mutuelle PROBTP - Prime ponctuelle Siège Baudemont (71) - déplacements dans un rayon de 60km environ sur le département

Votre mission :
Rattaché(e) au Responsable Développement RH, dans la droite ligne de la stratégie de l'entreprise, vous êtes un(e) acteur/ actrice majeur(e) de la structuration de nos pratiques et de l'accompagnement de la transformation dans votre domaine. Ainsi dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à : Accompagner le Responsable Dev RH dans la définition et la mise en place de la politique GEPP en fonction des objectifs stratégiques établis par la direction générale,   Mettre en place les plans de gestion prévisionnels des effectifs et des emplois, les analyses prospectives afin d'anticiper les besoins en termes de recrutement et de mobilité et d'identifier les emplois en tension (pénurie de compétences)   Créer / refondre les filières métiers, les fiches de poste et les référentiels de compétences associés (6 Branches Métiers)   Conduire les campagnes des entretiens annuels et professionnels, effectuer les synthèses et analyses associées,   Mettre en place et assurer le suivi des indicateurs de votre périmètre,   Promouvoir et organiser la mobilité interne au sein de l'entreprise   Conduire ou participer à des projets transversaux impliquant les RH,   Être acteur / actrice de la structuration des pratiques et de l'innovation dans son domaine

Votre profil :
Et vous dans tout ça ?  Vous épanouir au sein de notre équipe !   Pour l'ensemble de ces activités, le(la) Chargé(e) de GEPP travaillera en collaboration avec les différentes fonctions de l'entreprise que ce soit en agence ou au siège social.   Diplômé(e) d'un niveau Bac 3 à bac 5 en Ressources Humaines, en Droit Social, en Psychologie ou dans un domaine similaire, vous disposez d'une expertise approfondie en GEPP et vous avez une véritable appétence pour les Ressources Humaines. L'esprit d'équipe, l'autonomie et la prise d'initiatives vous caractérisent. Vous faites preuve d'engagement et d'implication dans les missions confiées. Vous êtes apprécié(e) par votre dynamisme et votre convivialité. La qualité de votre communication (écrite et orale) est appréciée.   Vous excellez dans la mise en place de dispositifs innovants pour le développement des compétences et l'évolution professionnelle. Votre aisance relationnelle et votre rigueur reconnue font de vous un(e) collaborateur(trice) clé(e) pour interagir efficacement avec les équipes et les managers, tout en organisant des processus complexes dans le respect des délais.   Rejoindre LHOTELLIER, c'est s'investir dans un Groupe attaché aux valeurs humaines, alors rejoignez l'aventure au sein d'une équipe conviviale dans laquelle nous prônons les échanges et la transparence. Vous serez intégré(é) à une équipe de passionnées. Vous bénéficierez d'une grande autonomie et les prises d'initiatives seront encouragées. Nous vous proposons une ambiance de travail bienveillante, un manager à l'écoute et disponible.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : 38 K€/an Localisation : Saint-Martin-du-Vivier (76)

Votre mission :
Vous occuperez une fonction clé dans la gestion et l'exécution de nos projets d'infrastructures. Votre rôle consistera à coordonner les équipes sur le terrain, superviser l'avancement des travaux et veiller au respect des délais et des normes de qualité. Vos responsabilités principales incluront la planification et l'organisation des chantiers en fonction des spécifications techniques et budgétaires, la supervision des équipes de terrain, la garantie du respect des normes de sécurité et la coordination avec les intervenants, ainsi que la gestion des approvisionnements en matériaux et équipements.

Votre profil :
Nous recherchons un(e) Conducteur(trice) de Travaux TP/VRD expérimenté(e) ayant une solide expérience en gestion de projets, des compétences techniques avérées, et d'excellentes aptitudes en communication.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Castres (81)

Votre mission :
• Menuiserie bois • Pose d'escalier bois • Pose de parquet • Pose meuble de cuisine et de salle de bain • Travaux de rénovation divers

Votre profil :
• Vous avez de préférence de 2 à 5 ans d'expérience en menuiserie • Vous possédez toutes les compétences requises et la connaissance du matériau bois pour remplir votre mission • Vos principales qualités sont : autonome, rigoureux, sérieux et ponctuel Permis B obligatoire Vous acceptez des déplacements fréquents

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Salaire 2023 € / mois Avantages : • Mutuelle • Véhicule personnel Localisation principalement en Gironde/Landes, mais possibilité dans la nouvelle aquitaine