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Votre mission :
Rattaché(e) au Responsable Développement RH, dans la droite ligne de la stratégie de l'entreprise, vous êtes un(e) acteur/ actrice majeur(e) de la structuration de nos pratiques et de l'accompagnement de la transformation dans votre domaine. Ainsi dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à : Accompagner le Responsable Dev RH dans la définition et la mise en place de la politique GEPP en fonction des objectifs stratégiques établis par la direction générale,   Mettre en place les plans de gestion prévisionnels des effectifs et des emplois, les analyses prospectives afin d'anticiper les besoins en termes de recrutement et de mobilité et d'identifier les emplois en tension (pénurie de compétences)   Créer / refondre les filières métiers, les fiches de poste et les référentiels de compétences associés (6 Branches Métiers)   Conduire les campagnes des entretiens annuels et professionnels, effectuer les synthèses et analyses associées,   Mettre en place et assurer le suivi des indicateurs de votre périmètre,   Promouvoir et organiser la mobilité interne au sein de l'entreprise   Conduire ou participer à des projets transversaux impliquant les RH,   Être acteur / actrice de la structuration des pratiques et de l'innovation dans son domaine

Votre profil :
Et vous dans tout ça ?  Vous épanouir au sein de notre équipe !   Pour l'ensemble de ces activités, le(la) Chargé(e) de GEPP travaillera en collaboration avec les différentes fonctions de l'entreprise que ce soit en agence ou au siège social.   Diplômé(e) d'un niveau Bac 3 à bac 5 en Ressources Humaines, en Droit Social, en Psychologie ou dans un domaine similaire, vous disposez d'une expertise approfondie en GEPP et vous avez une véritable appétence pour les Ressources Humaines. L'esprit d'équipe, l'autonomie et la prise d'initiatives vous caractérisent. Vous faites preuve d'engagement et d'implication dans les missions confiées. Vous êtes apprécié(e) par votre dynamisme et votre convivialité. La qualité de votre communication (écrite et orale) est appréciée.   Vous excellez dans la mise en place de dispositifs innovants pour le développement des compétences et l'évolution professionnelle. Votre aisance relationnelle et votre rigueur reconnue font de vous un(e) collaborateur(trice) clé(e) pour interagir efficacement avec les équipes et les managers, tout en organisant des processus complexes dans le respect des délais.   Rejoindre LHOTELLIER, c'est s'investir dans un Groupe attaché aux valeurs humaines, alors rejoignez l'aventure au sein d'une équipe conviviale dans laquelle nous prônons les échanges et la transparence. Vous serez intégré(é) à une équipe de passionnées. Vous bénéficierez d'une grande autonomie et les prises d'initiatives seront encouragées. Nous vous proposons une ambiance de travail bienveillante, un manager à l'écoute et disponible.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : 38 K€/an Localisation : Saint-Martin-du-Vivier (76)

Votre mission :
Rattaché au conducteur de travaux, vous : - veillez au bon déroulement du chantier - pourrez être en contact auprès d'une clientèle de particuliers, d'entreprises et êtes doté d'un bon sens du relationnel - organisez les chantiers - êtes le garant du respect des règles de sécurité et du nettoyage du chantier dont vous assurez le suivi - encadrez une équipe de charpentiers - êtes attentif aux règles de sécurité Vous intervenez sur des chantiers en charpente traditionnelle en bois exotique, villas de standing ossature bois, restauration du patrimoine et marché public. Dans le cadre de vos chantiers, vous serez à même de vous déplacer dans toute la Guadeloupe et ses dépendances.

Votre profil :
Titulaire d'une formation BAC PRO Bâtiment ou CAP Charpente, vous justifiez d'une expérience d'au moins 8 ans en encadrement et d'une expérience notable en qualité d'ouvrier qualifié ou Chef d'équipe Professionnel de la charpente, vous travaillez avec rigueur et autonomie. Votre motivation et votre dynamisme seront très appréciés. vous serez à même de vous déplacer dans tout le département

Conditions d'emploi :
Contrat : CDD évolutif en CDI Salaire : Entre 2083 et 2916 € / mois en fonction de l'expérience du candidat. Avantages : paniers repas et téléphone, mutuelle, véhicule personnel Localisation : GUADELOUPE

Votre mission :
Pour mener à bien cette mission, vous travaillez au sein d'une équipe. Vous garantissez la satisfaction du client et accomplissez un travail de qualité. Vous avez pour principales missions : Monte les différentes têtes de formage et règle sa machine pour produire. Alimente sa machine en matière première pour produire. Procède au découpage des pièces sur machines-outils Assemble les produits semi-finis. Participe aux travaux de montage et de magasinage. Contrôle les produits fabriques Respecte le plan de charge qui lui est transmis par sa hiérarchie. Réceptionne, contrôle et stocke les matières premières. Manutentionne et stocke les produits finis et semi-finis. Entretien et nettoie les machines Participe au nettoyage de l'atelier. Saisit les quantités des produits finis (gaine). Participe à l'inventaire.

Votre profil :
De formation CAP Tôlerie Fine ou équivalent, vous êtes reconnu pour votre rigueur, et votre organisation à toute épreuve.

Conditions d'emploi :
- Contrat : CDI - Salaire : Selon profil et expérience - Horaires : 37H50 hebdomadaire du lundi au vendredi Lieu : Villeneuve Loubet

Votre mission :
Votre mission sera de réaliser l'entretien, la maintenance, la mise à niveau ou la rénovation mécanique, selon les règles de sécurité et les impératifs de production, des éléments suivants : Véhicules : - Particuliers - Utilitaires - Poids Lourds Engins : - Chargeurs - Pelles - Niveleuses - Compacteur… Machines et Outils : - Broyeur - Cribleuse Installations : - Concasseur - Centrale Béton - Centrale à grave - Installation traitement des terres Vos tâches principales sont : - Effectuer l'entretien préventif suivant les préconisations des constructeurs - Assurer les vérifications périodiques - Diagnostiquer les pannes et/ou anomalies. - Nettoyer, réparer ou remplacer les pièces, organes, équipements ou éléments défectueux - Réaliser des essais de fonctionnement et effectuer les derniers réglages - Renseigner le carnet d'entretien et les supports de suivi d'intervention - Suivre l'état des stocks et définir les besoins en approvisionnement

Votre profil :
Savoir-Faire : - Mécanique - Hydraulique - Pneumatique - Electrique - Electronique - Soudure Savoir-Être : - Polyvalent - Autonome - Réactif - Bonne capacité d'adaptation - Rigoureux - Esprit logique et méthodique Autres : - Permis B - Aptitude à la conduite d'engins - L'activité peut demander des efforts physiques

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI à temp plein Rémunération : selon profil et expérience Poste situé à Saclay Vous aurez l'opportunité de travailler sur une installation innovante de traitement des Terres inertes, unique en Ile-de-France

Votre mission :
Vous serez chargé : - de réaliser les métrés sur les chantiers - de quantifier et qualifier les matériaux nécessaires - d'estimer la main d'oeuvre nécessaire - de définir les devis et autres pièces écrites (cahier des clauses techniques particulières...) - de réaliser des plans - de suivre et réorganiser si nécessaire le calendrier de construction - d'apport des solutions techniques et financières pour optimiser le projet

Votre profil :
Vous être issu(e) d'une formation BAC 2 et pouvez justifier d'une expérience réussie dans un poste similaire. Vous avez une connaissance solide des techniques de construction et des coûts associés à ces techniques. Vos qualités relationnelles, votre sens de l'observation et d'analyse seront des atouts indispensables pour réussir Votre Mission. Dynamique, impliqué et rigoureux dans votre travail, vous savez faire preuve de créativité et de précision.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Rémunération : à définir selon votre expérience et vos compétences Poste basé à : la Courneuve (93) Déplacement : sur l'Ile-de-France

Votre mission :
Vous travaillerez aussi bien en atelier que sur chantier. En atelier : Vous fabriquez en toute autonomie des ouvrages de métallerie divers : garde-corps de balcon tout genre, tous modèles, porte et menuiserie métallique, claustras brises soleil, escalier métallique, pergolas, petite charpente métallique… Sur chantier : Vous effectuez la pose dans le respect des règles de l'art. Pour en savoir plus sur nos réalisations, consultez notre page Facebook

Votre profil :
Vous avez au moins 2 ans d'expérience dans ce métier et vous êtes autonome. Compétences requises : Savoir lire un plan, avoir la connaissance des normes en vigueur dans notre domaine Qualités professionnelles : Sérieux, motivation, assiduité et autonomie Permis B et moyens de locomotion exigés Français (même moyen) lu, écrit, parlé exigé

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI à temps plein Salaire : 2.200 € à 2.500 € brut suivant expérience Avantages: Primes diverses • 13ème mois • heures supplémentaires possibles et rémunérées • vêtements de travail fournis et entretenus par une entreprise indépendante Poste basé à Nonglard (74) Merci d'adresser votre candidature en cliquant sur "Répondre à l'annonce"