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Votre mission :
▪ Connaître la menuiserie bois, les techniques de production pour pouvoir argumenter avec le client ▪ Établir le chiffrage d'un chantier (immeuble, maison, bureaux, …) ou d'une rénovation en prenant appui sur les relevés et mesures effectués sur le site concerné, les plans détaillés, mais également sur les indications fournies par l'architecte en charge du projet ▪ Choisir les matériaux nécessaires ▪ Définir la quantité de matériaux nécessaire pour chaque poste mais aussi les ressources à allouer ▪ Négocier avec les fournisseurs identifiés puis établir des devis ▪ Établir un planning de réalisation du chantier ▪ Contrôler le budget durant la phase de construction et s'assurer qu'il ne dépasse pas les prévisions établies ▪ Effectuer des ajustements budgétaires en cas d'imprévus au cours du chantier ▪ Préparer des dossiers d'appels d'offres ▪ Assurer le chiffrage des propositions, identifier la demande (CCTP, cahier des charges, …) demandes de prix auprès des fournisseurs ▪ Rendre compte à la Direction, anticiper les besoins et proposer des améliorations

Votre profil :
• Niveau BAC 2 minimum • Expérience de 5 à 10 ans minimum • Expérience exigée dans la menuiserie bois et le haut de gamme • Avoir une connaissance approfondie des normes et de la réglementation relative à la construction • Connaître les matériaux et être au fait des nouveautés afin de pouvoir optimiser toujours un peu plus les coûts de construction • Savoir utiliser les logiciels de métré • Être un excellent communicant, le métreur est amené à travailler avec différents corps de métiers • Être organisé • Travail en équipe important avec l'atelier, le bureau d'études et les Conducteurs de travaux • Anglais souhaité (lu, parlé, écrit) - Italien notions souhaitées Les logiciels suivants doivent être maitrisés : • Pack-office • Autocad • Logiciel de métré

Conditions d'emploi :
CDI incluant une période d'essai de 3 mois Temps plein, 40 heures hebdomadaire Salaire mensuel 3 000 € nets Localisation Monaco

Votre mission :
En relation directe avec le dirigeant vous devrez : - Assurer en amont la préparation et le suivi des dossiers, - Gérer l'ordre du jour, le planning, le courrier - Organiser les réunions, prendre des rendez-vous, préparer, - Contrôler et fournir les documents nécessaires à la mission du dirigeant. - Assurer la liaison entre responsables et interlocuteurs internes et externes - Rédiger le reporting et les comptes-rendus de réunions - Préparer les rencontres et les déplacements - Gestion des tâches administratives appels téléphoniques - Maîtriser les outils bureautiques - Saisir et mettre à jour les bases de données utilisées au sein de l'entreprise (annuaire et organigramme institutionnel) - Réaliser la gestion administrative des contrats - Accueillir, informer et orienter les personnels et les usagers de l'établissement - Gestion de l'agenda de la hiérarchie et du service accueil des visiteurs - Réaliser les commandes de matériel, de fournitures, de consommables et vérifier la conformité des livraisons - Suivre les conditions d'exécution d'un contrat - Réaliser un suivi administratif du personnel - Classer et archiver (papier et numérique) les documents et informations - Traiter l'information (collecter, classer et mettre à jour) - Respecter le règlement intérieur et la hiérarchie

Votre profil :
De formation Bac 2 vous justifiez d'un minimum de 2 ans d'expérience dans ces fonctions et avez un véritable intérêt pour ce secteur d'activité. Vous êtes reconnue pour votre sens aigu du service, compréhension de notre clientèle - ses attentes et ses exigences, implication, curiosité, sens de l'organisation, capacité d'anticipation et d'initiative, excellent relationnel (ouvriers, fournisseurs, clients), Vous maitrisez les outils informatiques (Word, Excel, internet, messagerie)

Conditions d'emploi :
Contrat CDI, basé à Rosny-sous-Bois (93) - Idéalement vous résidez proche de Rosny Rémunération selon compétences et expérience

Votre mission :
Vous avez la charge de coordonner et de diriger les travaux de chantiers. Vos missions : • Répondre à un appel d'offre (mémoire technique, chiffrage, planning…) • Établir des devis • Établir des situations mensuelles / factures • Réaliser les chiffrages des travaux supplémentaires • Gérer des planning chantiers TP • Coordonner et optimiser les temps et les couts des chantiers • Participer aux réunions de chantier et représenter l'entreprise • Contrôler la bonne exécution des chantiers et le respect des procédures • Faire appliquer les consignes de sécurité et veuillez au respect de celles-ci • S'assurer des délais d'exécutions • Établir le suivi financier des chantiers • Gérer les commandes fournisseur, négociation des prix, gestion des délais… • Gérer les stocks • Réceptionner les travaux, suivre les levées et le SAV

Votre profil :
• Expérience exigée 2 à 5 ans minimum • Formation ingénieur ou BAC 2 confirmé • Sérieuses connaissances techniques et informatiques (AUTOCAD/COVADIS…) Qualités : Réactivité, sérieux, rigueur, autonomie

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI 39h/semaine du lundi au vendredi Rémunération motivante selon expérience Mutuelle PRO BTP S4P4 Secteur : Corse du Sud

Votre mission :
La candidate ou le candidat participera à un hivernage d'une durée moyenne de treize mois au sein d'une équipe de 23 personnes. Des formations et un séminaire d'information sont prévus avant le départ. Le candidat sera responsable de la maintenance des réseaux de transferts des fluides et de leurs équipements : distribution d'eau douce, collecte des eaux usées, installations de chauffage des bâtiments, transferts de carburant liés au fonctionnement des chaufferies. Il devra également assurer la maintenance et l'installation des équipements frigorifiques de la station : chambres froides 4 et -20 degrés (petit collectif à détente directe) et armoires frigorifiques de cuisine professionnelle. Il est également responsable des stocks de pièces et de produits associés. Conditions de travail particulières : isolement, conditions climatiques polaires (température de - 5 à 5 degrés l'été et de -20 à -30 degrés l'hiver) et vie en collectivité au sein d'une équipe d'hivernants de 23 personnes. Pas de retour possible en cours d'hivernage.

Votre profil :
Qualités recherchées : Etre sociable, avoir des capacités d'adaptation rapide, l'esprit d'équipe, de l'imagination, de la rigueur, de la polyvalence, de l'organisation. Formation et expérience : BTS ou DUT chauffage/climatisation (5 années d'expérience) ou compagnon avec cinq ans d'expérience dans le métier.

Conditions d'emploi :
Salaire : mensuel brut terrain : 4 300 euros. Statut : Contractuel à Durée Déterminée affilié à la sécurité sociale française statut de détaché d'une durée de 10 à 14 mois. Processus de recrutement : Le personnel est recruté sur des critères stricts imposés par la spécificité des postes à pourvoir et le contexte spécial des Terres australes et antarctiques françaises qui impose notamment des examens médicaux physiques et psychologiques. Les hivernages sont d'une durée d'au moins 12 moins consécutifs, et constitués d'un groupe restreint de personnes (entre 15 et 60 selon les sites), dans ce contexte d'isolement l'aptitude à l'intégration et de vie en communauté des candidats est un critère primordial. Envoyer CV avec photo et lettre de motivation. Chaque année, les campagnards d'été et les hivernants racontent leurs voyages, leurs projets scientifiques, leurs hivernages... à travers de nombreux blogs qui deviennent autant de fenêtres ouvertes sur le terrain. Blogs mis en ligne sur le site de l'Institut polaire français : <a href="https://www.institut-polaire.fr/blogs/" target="_blank">https://www.institut-polaire.fr/blogs/</a> et sur la page Facebook de l'Institut polaire français : <a href="https://www.facebook.com/InstitutPolaireFrancais/" target="_blank">https://www.facebook.com/InstitutPolaireFrancais/</a> ainsi que des vidéos via Dailymotion : <a href="https://www.dailymotion.com/ipev/videos" target="_blank">https://www.dailymotion.com/ipev/videos</a>

Votre mission :
Dans le cadre d'un accompagnement d'une année, nous recherchons un(e) collaborateur(trice) qui assurera le remplacement de notre fontainier à l'issue de ce tuilage. Si vous êtes motivé(e) et animé(e) par le service public, rejoignez-nous. 1 : SURVEILLANCE ET MAINTENANCE DU RÉSEAU ET DES INSTALLATIONS DE DISTRIBUTION D'EAU - Contrôler l'entretien et le bon fonctionnement des ouvrages - Suivre la maintenance des installations de désinfection d'eau potable - Suivre la vérification de la qualité du traitement en tous points du réseau - Réaliser l'entretien préventif et curatif des réseaux d'eau potable - Identifier les fuites et leurs origines sur le réseau/ savoir les réparer - Déterminer la conformité d'un branchement (plomb ou emplacement compteur/regard) - Analyser la mesure débit pression - Réaliser des petits travaux de plomberie et de maçonnerie - Suivre les travaux du réseau confiés aux entreprises par la Direction des Services Techniques - Détecter les dysfonctionnements d'un réseau et proposer des solutions adaptées - Contrôler, entretenir ou remplacer les poteaux incendie - Suivre les interventions de mesures de débit pression des hydrants - Appliquer les consignes de sécurité sur les chantiers et sur la voirie - Repérer et tracer des réseaux - Collaborer à la mise à jour des plans de réseaux - Créer de nouveaux branchements - Relever des données terrains (fuites réseau, plan…) - Faire appliquer le Règlement de service - Assurer la relation et les interventions auprès des abonnés - Gérer les compteurs d'eau : remplacer les compteurs d'eau, relever les compteurs d'eau 2 : SURVEILLANCE ET MAINTENANCE DU RÉSEAU D'ASSAINISSEMENT - Vérifier le bon fonctionnement du réseau - Réaliser les tests de conformité de raccordement des EU et EP des bâtiments et des habitations - Suivre les interventions des entreprises confiées aux entreprises par la Direction des Services Techniques Il est également demandé au collaborateur une polyvalence pour l'ensemble des activités du Pôle telles que les travaux de voirie ou de maçonnerie, de participer au montage et démontage des manifestations gergoliennes et entraider à l'ensemble des travaux réalisés par les Services Techniques.

Votre profil :
CONNAISSANCES SAVOIR-FAIRE - Habileté technique dans le domaine de la plomberie, de la fontainerie et de la voirie - AIPR indispensable - Savoir lire, interpréter et se repérer sur un plan - Répondre aux exigences du service public pour tous travaux relevant du cadre d'emploi - Avoir une expérience en fontainerie/plomberie - Être titulaire du permis B SAVOIR-ÊTRE PLUS-VALUE - Relative autonomie dans l'organisation de son travail - Aptitudes à travailler seul(e) et en équipe - Esprit d'initiative et capacité d'entreprendre - Qualités relationnelles et sens du contact - Esprit d'anticipation et d'organisation - Polyvalence - Disponibilité - Ponctualité - Habilitation électrique - CACES Mini-Pelle et Tractopelle

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Salaire selon profil et expérience Poste basé à Jargeau

Votre mission :
Vous avez la charge de la conduite de travaux CVC sur de l'habitat collectif, c'est un poste équivalent à assistant chargé d'affaires CVC - Planifier et structurer les projets (gestion des fournitures, des moyens, des ressources, et des plannings). - Superviser le déroulement des chantiers jusqu'à leur achèvement. - Vérifier l'exécution et l'avancement des travaux tout en respectant les budgets et les échéances. - Assurer la conformité aux normes de Qualité, Sécurité, Santé et Environnement sur les sites de construction. - Maintenir les relations avec les clients et suivre leurs dossiers. Pas de découchage de prévu

Votre profil :
Vous êtes issu d'une formation en Génie Climatique. Vous avez une maitrise de la gestion de chantier.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Avantages : - RTT - Ticket restaurant - Mutuelle - Prévoyance - Participation - Véhicule de service - Prime congé Lieu : Nantes (44)