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Votre mission :
Au sein du bureau d'études, vous conduisez, sous la responsabilité du chef de service hydraulique, des missions de maîtrise d'oeuvre et assurez le suivi des chantiers ainsi que des études réglementaires type loi sur l'eau et évaluation environnementale. Vous serez en charge de : - Élaboration de projets (conception, dimensionnements, estimation financière, planning, etc.) pour toutes les phases de maîtrises d'oeuvre : PRE, AVP, PRO, DCE, etc. en hydraulique : eau potable, assainissement et eaux pluviales. - Participation aux projets VRD sur les volets hydrauliques : EU, AEP et EP (conception, dimensionnement, dessin, modélisation 3D) - Coordination des moyens techniques et humains de l'opération (interne : projeteur, expert, etc., et externe : topographe, géotechnicien, etc.) - Analyse d'offres, accompagnement du client et suivi de chantier jusqu'à la levée de garantie - Établissement des dossiers réglementaires et suivi de l'instruction (Étude d'impact, évaluation environnementale, dossier Loi sur l'eau, ICPE, etc.) en lien avec l'équipe de conception VRD du projet - Expertise interne sur les dossiers de l'agence pour déterminer la réglementation environnementale à appliquer sur les projets et conseils sur les procédures à mettre en oeuvre, volet hydraulique des opérations VRD

Votre profil :
Vous êtes Technicien de formation type GEMEAU ou métiers de l'eau et vous disposez d'une expérience opérationnelle de 5-10 ans dans une fonction similaire Ou bien vous êtes Ingénieur de formation type ENGEES ou ENSIL ou Master spécialisé en eau et environnement avec 5 ans d'expérience Nous recherchons une personne autonome, dynamique et ouverte d'esprit, avec le sens du service client et dont les capacités rédactionnelles sont confirmées. Votre rigueur et votre organisation ainsi que votre sens de l'adaptation vous permettront de remplir vos missions et faire face aux imprévus. Permis B requis Compétences et connaissances souhaitées - Infrastructures d'eaux usées, eau potable et eaux pluviales - Maîtrise de la réglementation : Code de la commande publique, Code de l'environnement, etc. - Maîtrise des logiciels techniques de CAO-DAO : Autocad - Covadis, de SIG : QGIS, de modélisation AEP : EPANET, PORTEAU - Maîtrise des logiciels bureautique (Word, Excel) - La maîtrise de logiciels de modélisation d'hydraulique pluviale serait un atout

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI 39h Rémunération : à déterminer selon profil et expérience Avantages : - Voiture de fonction - Téléphone portable - 12 jours de RTT Poste basé à Rémire-Montjoly (Guyane) avec déplacements possibles sur toute la Guyane, notamment l'ouest guyanais (principalement littoral)

Votre mission :
Nous recherchons un(e) : Nous sommes à la recherche d'un(e) technico-commercial(e) spécialisé(e) en plomberie sanitaire au sein de notre entreprise. Il s'agit d'un poste en CDI situé à ARNAS offrant de nombreuses opportunités de développement professionnel. - Accueillir et renseigner nos clients avec courtoisie et professionnalisme. - Développer le portefeuille commercial, se déplacer pour rencontrer les clients. - Fournir des conseils techniques et de la documentation aux professionnels dans le domaine suivant : plomberie sanitaire. - Assurer l'établissement des commandes et des devis pour nos clients. - Apporter un appui précieux à l'équipe commerciale dans l'atteinte des objectifs fixés.

Votre profil :
Pour réussir dans ce poste, nous recherchons un(e) candidat(e) possédant les qualifications et compétences suivantes : - Une formation technico-commerciale serait fortement appréciée. - Un BAC 2 en Electrotechnique ou une expérience équivalente constitue un avantage. - Vous avez un tempérament commercial et une aisance relationnelle qui vous permettent d'interagir efficacement avec les clients. - Votre dynamisme, votre réactivité et votre connaissance approfondie du secteur de la plomberie sont des atouts essentiels pour ce poste. AVANTAGES LIES AU POSTE : En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez des avantages suivants : - Vous aurez l'opportunité de travailler au sein d'une équipe dynamique et collaborative. - Vous serez rattaché(e) au Responsable de service, ce qui favorisera votre développement professionnel et votre évolution au sein de l'entreprise. Si vous êtes motivé(e) par ce défi et que vous souhaitez rejoindre notre équipe, nous vous invitons à nous faire parvenir votre candidature. Nous étudierons attentivement chaque candidature et entrerons en contact avec les personnes correspondant à notre profil recherché. Nous vous remercions pour l'intérêt que vous portez à notre entreprise et nous nous réjouissons de la possibilité de travailler ensemble.

Conditions d'emploi :
En plus des avantages liés au poste, nous offrons les avantages suivants : - Une prime de participation vous sera accordée en fonction des performances de l'entreprise. - Vous serez éligible à une prime d'intéressement. - Notre entreprise dispose d'un Comité Social et Economique qui propose divers avantages aux employés. - Nous proposons une mutuelle d'entreprise avec la possibilité de choisir des options adaptées à vos besoins. - Grâce à notre partenariat avec Action Logement, vous pourrez bénéficier des avantages du 1% logement. - Une formation au poste sera assurée afin de vous accompagner dans votre intégration et votre montée en compétences. Contrat : CDI Lieu : Arnas (69)

Votre mission :
Sous l'autorité du Chef d'atelier, vous devez : - Lire les plans de fabrication - Connaitre et maîtriser l'ensemble des machines dédiées à la menuiserie (plaqueuse, scie format, scie circulaire etc…) - Etablir la liste de débit des bois massifs, panneaux et stratifiés. - Réaliser un ouvrage dans un temps donné. - Faire le tracé dans le cas d'ouvrage en bois massif. - Réaliser les usinages dans l'ordre logique de fabrication.

Votre profil :
Vous avez une expérience minimale de 3 ans dans la fabrication de menuiseries. Vous maitrisez les différents outils de fabrication Nous recherchons des candidats motivés, sérieux, désireux de s'impliquer à long terme dans notre société. Vous devez être véhiculé pour venir à l'atelier (permis B indispensable)

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI 39h Salaire : 1700 € - 2100€ selon profil et expérience. Avantages : - Mutuelle (contrat famille) Poste basé à Amillis

Votre mission :
- Conduire les engins de chantier type mini-pelle jusqu'à pelle de 26T, avec une bonne maîtrise - Réaliser des tranchées de fouilles diverses, terrassements généraux - Poser des canalisations - Effectuer des travaux de manoeuvre TP - Effectuer des travaux de démolition - Charger, transporter et décharger des matériaux

Votre profil :
Vous êtes issue d'une formation CAP spécialisée en Conducteur d'engins Vous avez impérativement de 2 à 5 ans d'expérience dans le secteur travaux publics Vous avez des connaissances dans le domaine de l'assainissement Personne organisée, pouvant travailler en autonomie ou en équipe Vous pourrez être amené à effectuer des tâches de manoeuvre

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Contrat 35h/semaine - du lundi au vendredi Salaire à partir de 13€ brut/heure selon l'expérience Avantages : - Ticket repas - Mutuelle - Heures supplémentaires payées - Paiement de la zone de déplacement et du panier repas Localisation Le Perrier

Votre mission :
Vous serez rattaché(e) au gérant de l'entreprise et en lien avec l'expert-comptable. Vos missions principales seront : - Préparer les éléments constitutifs de la facturation - Rapprochement bancaire - Suivi de la trésorerie et en valider la fiabilité, tableau de bord - Gestion Dailly et financement compte BPI - Effectuer les déclarations fiscales et sociales légales - Pointage des comptes sociaux, saisies et rapprochement des banques - Saisie des provisions mensuelles - Suivi des paiements fournisseurs et clients - Déclaration de la TVA, CFE, CVAE, TVS - Justifications des comptes clients et fournisseurs - Suivi des immobilisations - Ecritures d'inventaires - Frais généraux - Bilan et liasse - Ressources humaines - Établissements des bulletins de salaires - Déclaration des charges sociales - DSN - Contrat de travail et DUE - Suivi des entretiens du personnel, mutuelle, règlement intérieur, formation.

Votre profil :
De formation bac 2 à bac 3, vous justifiez de 5 ans minimum d'expérience. Vous devrez être autonome, rigoureuse, discrète. Vous disposez de solides compétences administratives et êtes en mesure d'assurer le suivi des dossiers.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Contrat minimum de 22 heures/semaine Possibilité de travailler sur 4 jours. Lundi-mardi-jeudi-vendredi Horaire minimum : 9h00-12h00 13h30-16h00 Salaire minimum base 22 heures : 1600 € net Poste basé à Châteaudun

Votre mission :
Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons pour notre client, acteur majeur du logement social, un Responsable RH (H/F). Le poste est réparti sur 36h en 4j (jour au choix). En tant que Référent RH, vous serez directement rattaché à la direction générale et aurez la responsabilité globale du service RH. Vos missions incluront (liste non exhaustive) : La gestion administrative du personnel : Gérer le processus de recrutement (annonces, réception des candidatures, etc.) et les procédures administratives. Rédiger les contrats et suivre les carrières des agents relevant de la fonction publique et du droit privé. - Gestion de la paie et des charges sociales : Établir et transmettre les variables de paie mensuelles au cabinet comptable sous-traitant (mouvements de personnel, primes, augmentations de salaires, maladies, etc.). Vérifier et valider les bulletins de paie. - Traiter les charges sociales mensuelles et effectuer les déclarations sociales annuelles non réalisées par le cabinet comptable (médecine du travail, prévoyance, Opco, etc.). Gérer les arrêts maladie et suivre les congés annuels, exceptionnels et le compte-épargne temps. - Gestion des demandes de mise à la retraite. - Gestion du volet formation. - Interlocuteur pour la médecine du travail et veille réglementaire sur la santé au travail. - Participation active et force de proposition sur les projets en cours et à venir : télétravail, intéressement, refonte du document unique, etc. Divers : - Gérer la communication interne, rédiger les notes de service et diffuser les informations diverses relevant du service RH. - Préparer les projets de délibération à présenter en Conseil d'Administration (points RH). - Participer au groupe de travail de la structure de coordination. - Gérer les tickets restaurant.

Votre profil :
Idéalement, votre profil est le suivant : Formation : Vous avez un niveau Bac 2/3 avec une Licence professionnelle en Ressources Humaines ou en Gestion des entreprises et des administrations, avec une orientation RH. Expérience : Vous avez au moins 5 ans d'expérience dans un poste similaire. Compétences techniques : Vous maîtrisez le traitement de la paie. La connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale serait un plus pour vous. Vos qualités principales : Vous faites preuve de grande discrétion et de probité. Vous avez un fort esprit d'équipe. Vous êtes à l'aise avec la rédaction et êtes rigoureux et autonome.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Saint-Louis (68)