Trouvez les offres d'emploi dans le BTP

Votre mission :
Vous serez responsable de la gestion et de la coordination de plusieurs chantiers simultanément, en veillant au respect des délais, des coûts et des normes de qualité. Rattaché à la direction, vous superviserez l'ensemble des opérations sur les chantiers, en coordonnant les équipes de travaux et en assurant le respect des normes de sécurité et de qualité. Vous serez en charge de la gestion administrative et financière des chantiers, de la planification et de l'organisation des travaux en collaboration avec les différents intervenants. Vous suivrez l'avancement des travaux, ajusterez les plannings si nécessaire et assurerez une communication régulière avec les clients et les parties prenantes pour les tenir informés de l'évolution des projets. Vous participerez aux réunions de chantier, rédigerez les comptes rendus et veillerez à la résolution des éventuels problèmes techniques ou logistiques. Vous serez également chargé(e) de former et de superviser les conducteurs de travaux juniors.

Votre profil :
Vous possédez un diplôme en BTP (Bac 2 minimum) ou une expérience équivalente, avec une expérience significative en conduite de travaux, idéalement en tant que conducteur de travaux principal dans vos dernières expériences.. Vous avez d'excellentes compétences en gestion de projet et en leadership, une bonne connaissance des normes et réglementations en vigueur, et une maîtrise des outils informatiques (Pack Office, logiciels de gestion de chantier). Le permis B est indispensable. Vous êtes rigoureux(se) et avez un sens aigu de l'organisation. Vous êtes capable de prendre des décisions rapidement et efficacement. Vous possédez un esprit d'équipe et une aptitude à motiver les équipes, ainsi que de bonnes compétences en communication et un excellent relationnel client. Votre capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à résoudre les problèmes de manière proactive est essentielle.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Dijon (21)

Votre mission :
Vous serez responsable des chantiers sur les plans technique, administratif et budgétaire jusqu'à garantir le parfait achèvement des travaux. Vos missions seront les suivantes : - Prendre en charge l'exécution des travaux sur des projets variés allant jusqu'à 10 millions d'euros (logements, tertiaire, CHR...) - Réceptionner, étudier et exploiter en détail les éléments des dossiers techniques. - Définir les méthodes, le budget, les plannings, et moyens nécessaires à l'exécution des travaux dans les meilleures conditions de délais et de coûts. - Fixer les objectifs des chefs de chantier et organiser les postes de travail. - Veiller au respect des normes Qualité, Sécurité et Environnement. - Gérer les contacts et négociations avec la maîtrise d'ouvrage, maîtrise d'oeuvre et les différents partenaires. Effectuer la synthèse avec les autres CES. - Manager les équipes (chefs de chantiers, compagnons) avec l'exigence permanente de la satisfaction des clients. - Prendre en charge le management de conducteurs de travaux juniors. - Effectuer un suivi de l'activité des chantiers, du budget, et de l'avancement des différents lots.

Votre profil :
Nous recherchons un profil autonome disposant de 5 à 10 années d'expérience minimum en conduite de travaux. Vous avez le sens des priorités et êtes à l'écoute de vos clients et collaborateurs.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Boulogne-sur-Mer (62)

Votre mission :
Interventions en remplacements et ou créations d'appuis téléphoniques sur les réseaux cuivre te déploiement fibre dans les départements des Landes (40) et Gironde (33). Plusieurs postes a pourvoir en fonction de vos compétences et expériences Vous travaillerez en binôme avec un véhicule nacelle et un camion poids lourd équipe d'une tarière, un téléphone et une tablette pour les retours de travaux. Déplacements possibles mais seulement a la semaine (lundi au vendredi)

Votre profil :
Technicien en plantation d'appuis téléphoniques avec expérience de préférence entre 2 et 5 ans et plus CACES R490, R486, AIRP et habilitation électrique souhaites mais non obligatoire (vous pourrez passer la formation dans le cadre de votre contrat avec la société) Débutant accepté selon profil Permis B exigé et permis C recommandé pas de FIMO

Conditions d'emploi :
- Contrat : CDI - Salaire : Entre 1820 et 2427 € / mois Primes ponctuelles - Localisation : AQUITAINE EN PARTICULIER LANDES ET GIRONDE - Ticket repas Salaire brut négociable selon expérience et compétence Indemnités de déplacements journaliers de 38.20€ à 100€ net en fonction du lieu du chantier Horaire 35h hebdomadaire du lundi au vendredi - samedi et jours fériés travaillés exceptionnellement Mutuelle PROBTP contrat famille c3 p3 pris en charge a 50% par l'employeur - 2 contrats possibles avec ou sans conjoint. Les enfants sont compris dans le contrat de mutuelle sans plus value Frais de déménagement pris en charge par la société et possibilité d'être loge provisoirement au début de votre contrat par la société - Maison à disposition gratuitement le temps de trouver un logement définitif

Votre mission :
▪ Pose de tous types de charpente ▪ Pose de tous types de couverture (ardoise, tuiles, zinc) ▪ Aménagement de combles ▪ Isolation ▪ Étanchéité

Votre profil :
▪ Vous avez une expérience dans le métier de 3 ans minimum (ou formation en entreprise si réelle motivation) ▪ Vous êtes rigoureux, organisé, minutieux et respectez les consignes de sécurité Que vous ayez de l'expérience simplement en tant que charpentier ou couvreur, n'hésitez pas à postuler !

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI à pourvoir immédiatement 39 H (semaine de 4 jours / semaine de 5 jours) Salaire : entre 2000 et 2300 € net selon qualification et expérience Avantages : ▪ Prime ▪ Chèques vacances ▪ Restaurant et/ou panier ▪ PEE Poste basé à Vennecy (45)

Votre mission :
Au sein du pôle travaux du cabinet, vous êtes en mesure d'assurer les compétences suivantes : - Suivi des travaux en phases DET / VISA / AOR / Levée de réserves / GPA - Pilotage OPC

Votre profil :
- Formation : Bac 2 minimum - Vous justifiez d'une expérience réussie de 1 à 2 ans minimum sur un poste équivalent - Une expérience en cabinet de maîtrise d'oeuvre est souhaitée - Une expérience complémentaire en entreprise peut être appréciée

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI (du lundi au vendredi) Rémunération : selon la grille de convention collective UNTEC et suivant expérience du ou de la candidat(e). Avantages : - Heures supplémentaires majorées - Primes - Épargne salariale - Horaires flexibles - Véhicule Siège social à Wimereux Déplacements sur l'ensemble des Hauts de France

Votre mission :
Le technicien(ne) bureau d'études collabore avec les commerciaux sur les dossiers de la réponse jusqu'à la transmission au service travaux. Il/elle travaille sur les appels d'offre, la communication en externe et interne. Il/elle est le plus souvent au bureau ou en télétravail mais il/elle peut être amené à se déplacer pour des visites sur site. Son principal référent est la responsable commerciale et le chef d'entreprise. Les fonctions : 1- Analyse du dossier de consultation • Découper l'ouvrage en suivant le CCTP et faire apparaître les volumes et surfaces • Etudier les métrés et estimer les coûts • Identifier les anomalies et les incohérences éventuelles • Proposer des variantes techniques dans un souci de rentabilité et pérennité 2- Réalisation de l'étude de prix • Estimer les moyens humains, matériels et matériaux nécessaires à la réalisation • Consulter les fournisseurs pour obtenir des prix de référence • Répertorier les documents méthodes et les fiches techniques des produits utilisés • Chiffrer les variantes proposées dans le respect des contraintes de coûts, de qualité et de délais fixés par le client puis élaborer le devis via EXCEL ou LOGICIEL EBP. • Réaliser la synthèse du dossier de réponse, valider avec le commercial et élaborer le mémoire technique 3- Suivi de l'étude de prix • Assurer le suivi de l'offre et analyser les demandes et besoins clients • Apporter les éléments complémentaires et les corrections demandées par le client, après validation avec le responsable pour élaborer la proposition finale. 4- Transfert commercial • Participer à la réunion de transfert commercial • Préparer le dossier de transfert

Votre profil :
• Bac 2 (enveloppe du batiment, economie de construction). Tous les profils sont acceptés, seul la motivation et la passion de notre métier compte ! Compétences requises : - qualités de rigueur, de précision, de minutie et de créativité - adaptation rapide à des univers variés - Gout du travail en équipe - aptitude à la communication - Connaissance sur les marchés publics - Curieux - Sens de la négociation - Aisance rédactionnelle - une pratique aisée de l'informatique : excel, word, autocad, logiciel de mise en page comme in design serait un plus

Conditions d'emploi :
Type de contrat : CDI Lieu de travail : Neuilly Sur Marne Evolution : - Evolution possible vers démarche commerciale. Les plus - Les avantages de ce poste sont d'être en contact constant avec de nombreux interlocuteurs, avec des clients issus de domaines multiples et variés. De travailler sur des projets différents. - D'être autonome dans la gestion de son travail - Télétravail Les moins - Le respect de cahiers des charges est parfois très précis et très complexes. Rigueur oblige ! - Le travail en équipe, caractéristique incontournable du métier, ne s'adresse pas non plus aux amateurs de réflexion solitaire.