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Votre mission :
- Administratif : Gérer le suivi des états des lieux, des contrats de location, des documents nécessaires à la location, des mails et des appels - Communication : Servir de liaison principale entre propriétaires et locataires, répondant de manière efficace à leurs diverses requêtes. - Encaissement des loyers : Veiller au bon encaissement et à la régularité des paiements des loyers. - Maintenance : Organiser et superviser les interventions de maintenance avec les prestataires, en s'assurant du respect de la qualité et des budgets alloués. - Reporting : Élaborer des rapports réguliers concernant l'état des biens, les locations en cours et les dépenses associées.

Votre profil :
Vous possédez au moins deux années d'expérience sur un poste de chargé de gestion locative. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'hospitalité, la qualité de votre accueil, votre relationnel et votre énergie débordante.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Le contrat peut être en 39h ou en 35h. Il n'y a pas de télétravail mais une souplesse sur les horaires peut être possible. La société dispose de vélos électriques et de trottinettes pour vos déplacements. Salaire fixe annuel selon profil (24-28 000EUR annuel brut), contrat en 39h Lieu : Lille (59)

Votre mission :
Sous la responsabilité du dirigeant, vous assumerez 2 missions principales de coordination de chantier à savoir : Préparation du chantier : • Analyser le dossier technique et donner son avis • En lien avec le bureau d'études, réaliser le lancement de projet, valider les ouvrages et assurer le suivi des plans d'exécution, • Assister aux réunions préparatoires auxquelles participent les ingénieurs d'études, cabinet de conseil • Se rapprocher du responsable de fabrication afin de prendre connaissance de la planification pour établir un planning d'intervention sur chantier • Evaluer les moyens humains nécessaires à la réalisation du chantier ainsi que les ressources en moyen matériel spécifique. • Evaluer les plannings travaux • Evaluer les démarches administratives (autorisations des collectivités locales pour l'occupations de l'espace public …) Contrôle du chantier : • Le conducteur de travaux veille à la bonne évolution des travaux. Il coordonne les différents acteurs et est en contact avec le client, avec sa Direction mais également avec les services supports techniques de son entreprise, les fournisseurs ainsi que les sous-traitants, • Il est garant du respect des délais impartis ainsi que le budget initialement prévu • Il planifie et communique au responsable de chantier les missions à réaliser, • Il rectifie si nécessaire la situation en cas de problématique notamment sur la quantité ou la qualité des pièces fabriquées, la qualité des prestations (soudure, finition, évolution du personnel sur le chantier, incivilité, vols du matériel professionnel …). Il est également responsable des problèmes de sécurité d'hygiène sur le chantier, • Le conducteur de travaux gère le chantier jusqu'à la clôture de celui-ci. Il devra alors analyser les différences entre ce qui avait été prévu en amont et la réalisation effective, • Il assiste aux différentes réunions de suivi de chantier avec les autres corps de métier intervenant sur le projet, • Il est présent lors de la levée des réserves afin de pouvoir clôturer la facturation, • Il veille au respect de la qualité de la construction, • Il est garant de la conservation des documents techniques concernant le chantier

Votre profil :
Titulaire d'un Bac 2, vous justifiez de préférence d'un expérience de 2 ans dans ces fonction. Mais les débutants sont acceptés. Un conducteur de travaux doit donc maîtriser des compétences multiples : - Animer les équipes, - Planifier les travaux - Gérer les imprévus - Contrôler les chantiers Les qualités d'un bon conducteur de travaux : • Capacités relationnelles : des qualités relationnelles sont nécessaires pour assurer le contact avec les collègues, les autres corps d'états ou les clients. Le conducteur de travaux doit oeuvrer de diplomatie pour assurer le maintien d'une bonne ambiance durant la réalisation du projet à mener, • Organisation : le conducteur doit être organisé pour respecter et faire respecter le planning étable avec le client • Réactivité : le conducteur de travaux s'adapte aux imprévus de chantier

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI 41H par semaine Salaire à convenir selon profil Mutuelle PROBTP pris en charge à 60% Poste basé à Vacheresse (74)

Votre mission :
Vous serez en charge d'ordonnancer, de coordonner et de veiller au bon déroulement des projets à l'échelle nationale. Votre mission consistera au quotidien à répartir ainsi que planifier les tâches entre les équipes de pose chantier et celles de la production au siège de la société (ateliers métallurgiques aluminium/atelier de confection des toiles). Vous veillerez au respect des délais, à l'application des règles de sécurité, et au contrôle des budgets. Vous serez garant de l'avancement et de la qualité des ouvrages menés jusqu'à la finalisation de ceux-ci et livraison du projet global. En lien étroit avec le service commercial, vous travaillerez également en équipe avec le bureau d'étude technique et la direction.

Votre profil :
Idéalement issu du monde de l'industrie, secteur métallerie ou agencement, vous avez un profil technique et justifiez d'une dizaine d'années d'expérience dans la gestion de chantiers avec produits de second oeuvre. Votre parcours démontre votre polyvalence et vos capacités d'adaptation, sachant tant dialoguer avec l'architecte, la maîtrise d'oeuvre que les équipes de pose interentreprises sur site. Des connaissances en aluminium, éclairage et ou en acoustique seront prises en compte. Une expérience et connaissance dans le domaine des toiles tendues (plafonds et murs tendus à chaud PVC et/ou tissu tendu à froid polyester/ toiles techniques) est un atout indéniable. Vous êtes idéalement basé dans les Hauts-de-France ou en Île-de-France où sont concentrés de nombreux projets. Votre présence au siège à Noyelles les Seclin, entre les déplacements projets, est nécessaire deux à quatre fois par mois.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI après période d'intégration Salaire : entre 3,000€ et 4,000€ brut en fonction des compétences. Avantages : véhicule de fonction, avec carte essence, et des commissions sur les profits des projets Poste situé dans les Hauts de France et en Ile de France

Votre mission :
Véritable bras droit des conducteurs de travaux, vous aurez la charge de suivre en back office leurs chantiers, de l'étude (téléchargement des appels d'offres - gestion des devis - remise des offres) à la réception, tant au niveau des relations avec les maitres d'ouvrage, maîtres d'oeuvre, organes de sécurité et de contrôle, autres entreprises du chantier (PPSPS - Diffusion de plans - planning - DOE, etc...) que nos sous-traitants, nos fournisseurs (demandes de prix - commandes - contrat de sous-traitance, agréments), et nos bureaux d'études.

Votre profil :
Issu(e) d'une formation Bac 2 minimum, vous justifiez d'une expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire. Vous avez une parfaite maitrise du pack office. La maitrise d'Autocad est un plus. Vos connaissances techniques, votre sens de l'organisation et votre réactivité vous permettront d'assurer vos missions.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI temps plein Rémunération selon profil Poste basé à Chilly-Mazarin (91)

Votre mission :
En fonction de la complexité et de l'importance du chantier, vous interviendrez seul ou en équipe. En lien avec le Coordinateur Logistique et l'Assistante commerciale, vous aurez pour mission de livrer, installer, mettre en service, entretenir le matériel chez les clients : - Les visites de pré-installation de paravents dans les services hospitaliers afin de permettre aux assistantes de préparer les devis. - L'installation de paravents dans les services. - Les diagnostics de pannes sur les équipements par téléphone ou chez les clients - Le dépannage des matériels commercialisés par l'Entreprise - La mise en service des matériels chez le client - L'accomplissement de divers actes techniques notamment la mise en oeuvre des contrats d'entretien chez les clients de l'entreprise, - La traçabilité de l'ensemble des interventions menées chez le client par le renseignement des différentes fiches Liste des tâches non exhaustive

Votre profil :
Issu(e) d'une formation ou expériences significatives dans la pose de cloisons/faux-plafonds, menuiserie, portes/fenêtres, mécanique, électrotechnique… Vous êtes technicien poseur polyvalent et vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum en installation et dépannage chez les clients. Compétences attendues : - Poses d'éléments sur plans, savoir-faire mécanique et/ou électrotechnique. (perçage, repérage, agilité technique, sens pratique) - Savoir s'organiser - Travailler en équipe - Des compétences techniques dans la pose (type menuiserie) dépannage de mobiliers mécaniques et électriques simples seront un atout. Une formation sur la pose des différents types de paravents et le dépannage des différents mobiliers sera assurée. Permis B exigé (obtenu depuis plus de 2 ans) Vous savez faire preuve d'adaptabilité et gérer votre temps. A ce poste, le respect des règles d'hygiène et de sécurité est primordial. Vous vous adressez avec courtoisie à nos clients et à vos collègues, avec lesquels vous entretiendrez un bon relationnel

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI 39H Rémunération : Entre 30 et 40 K€ en fonction de l'expérience Avantages : tickets restaurant, primes, avances sur frais, véhicule de service Poste situé à Serris (77) - Déplacements en IDF Envoyez votre CV à notre service des ressources humaines avec la référence ATCS/JFN en cliquant sur " Répondre à l'annonce ".

Votre mission :
Rattaché(e) au directeur d'agence, vous aurez en charge la gestion comptable d'un parc immobilier en syndic de 90 copropriétés/2400 lots en collaboration avec les gestionnaires et les assistant(e)s. Vos principales missions sont les suivantes : : - Saisie et règlement des factures fournisseurs - Encaissement des règlements, relances et suivi des impayés - Gestion de la trésorerie et réalisation des rapprochements bancaires. - Préparation des appels de fonds et des décomptes de charges - Préparation des documents comptables pour la révision des comptes et la tenue des AG - Relation avec les copropriétaires

Votre profil :
Issu(e) d'une formation comptable ou immobilière vous disposez d'une première expérience significative d'au moins 2 ans sur un poste de comptable syndic.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Rémunération 33/38 000 euros annuelle brute selon profil Lieu : Strasbourg (67)