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Votre mission :
Directement rattaché au Responsable du service des bâtiments, votre activité est centrée sur la conduite d'opérations de travaux : faire réaliser, en régie directe ou par des entreprises, des travaux de rénovation ou d'entretien concernant le patrimoine bâti de la collectivité. ACTIVITES PRINCIPALES • Organise et pilote les chantiers de rénovation TCE dans les bâtiments du patrimoine public de la commune • Évalue les réparations ou rénovations à effectuer • Apprécie si les travaux doivent être réalisés en régie ou par entreprise • Établit les demandes de travaux à la régie bâtiment • Sollicite les devis auprès des entreprises • Vérifie la bonne exécution des travaux de second oeuvre par rapport aux devis • Contrôle la bonne exécution des travaux et vérifie les attachements en vue de la mise en paiement des factures • Suit les interventions d'urgence des entreprises sollicitées • Suit les contrats de maintenance • Est le référent du suivi des travaux auprès du service Gestion immobilière pour le patrimoine bâti privé de la commune ACTIVITES SECONDAIRES • Prépare le cahier des charges avec descriptifs et quantitatifs pour les opérations de rénovation • Participe aux réunions de service

Votre profil :
DIPLOMES ET CONNAISSANCES • Niveau Bac 2, formation spécifique Bâtiments, à pondérer par l'expérience professionnelle • Titulaire du permis B obligatoire EXPERIENCES PROFESSIONNELLES • Poste similaire occupé • Première expérience dans la gestion technique des bâtiments • Connaissance des collectivités territoriales appréciée COMPETENCES ET APTITUDES • Utilisation des outils bureautiques • Rigueur, discrétion, disponibilité, rapidité d'exécution et polyvalence, sens du Service Public • Sens de l'organisation • Sens du travail en équipe • Bonne gestion du temps • Sens des relations humaines et de la communication • Savoir définir précisément une demande d'intervention (s'en faire préciser par le demandeur tous les aspects pour la réaliser dans les meilleures conditions) • Gestion des urgences et des priorités • Créativité (dans la résolution des problèmes et les propositions d'aménagement) • Adaptabilité aux nouvelles normes et à l'évolution des réglementations et techniques

Conditions d'emploi :
• Poste à temps plein • Horaires : lundi, mercredi, jeudi et vendredi 8h30-12h et 13h-17h15 / mardi 8h30-12h et 13h-17h30 • 25 jours de congés annuels et 23 jours de RTT • Possibilité de télétravail (après une période d'intégration) Cadre d'emplois des techniciens territoriaux. Poste permanent à pouvoir dès que possible, par voie statutaire ou contractuelle.

Votre mission :
- Installer et mettre en sécurité la zone d'intervention. Appliquer les règles de sécurité. - Pose de centrale photovoltaïque en toiture de 100 kWc (système d'intégration, modules, câbles, chemin de câble, onduleurs, coffrets électriques, locaux techniques) - Raccordement en partie DC et AC (strings, onduleurs, TGBT, PDL, coffret de contrôle et de communication) - Réception des installations (vérification conformité) - Mise en service des installations, rapport - Contrôle des installations lors des opérations de maintenance (diagnostic panne)

Votre profil :
Electricien qualifié, polyvalent, organisé, déplacements réguliers sur toute la France. Savoir-faire : - Expérience dans l'électricité tertiaire et de préférence photovoltaïque - Lecture et interprétation des plans - Connaissance du batiment Savoir-être : - Polyvalent(e) - Organisé(e) - Mobile pour intervenir sur toute la France et déplacements réguliers Titulaire du permis B Formations en électricité générale Basse tension Un formation en haute tension serait appréciée

Conditions d'emploi :
Contrat : CDD évolutif en CDI Salaire : 22800 € / an - Primes de déplacements - Ticket repas - Mutuelle - Véhicule - Formation Localisation : Vedène

Votre mission :
Missions principales : 1/ Suivi des contrats de maintenance et des prestataires (30 prestataires) sur les sites (environ 45/50), vérifications des contrôles effectués. Planification et suivis des travaux découlant des vérifications de maintenance. Engagement des travaux confiés aux entreprises (couvertures, peintures, menuiseries) et suivi de leur bonne exécution. Planification et coordination des contrôles réglementaires des installations techniques Suivi des fluides (électricité, gaz, fioul, eau) 2/ (sur un périmètre déterminé dans sa lettre de cadrage) Prévenir les dangers susceptibles de compromettre la sécurité ou la santé des agents (observations, rapports, contribuer à la mise en place de projets de prévention). Améliorer les méthodes et le milieu du travail en adaptant les conditions de travail en fonction de l'aptitude physique des agents Contribuer à la recherche de solutions pratiques aux difficultés rencontrées. Faire progresser la connaissance des problèmes de sécurité et des techniques propres à les résoudre Participer à la mise en place de formation et de sensibilisation. Veiller à l'observation des prescriptions législatives et réglementaires prises en ces matières et à la bonne tenue du registre de santé et de sécurité au travail dans tous les services Proposer des mesures pratiques propres à améliorer la prévention des risques Participer à la sensibilisation, l'information et la formation des personnels, ceci en collaboration avec les autres acteurs Description du poste ACTIVITÉS PRINCIPALES : 1/ technicien maintenance - Suivi des travaux de maintenance et entretien dans les bâtiments communaux - Elaboration des dossiers administratifs (dossier d'Autorisation de Travaux-dossiers d'urbanisme etc.) - Suivi de l'exécution de travaux tout corps d'état, - Planification et suivi des chantiers, gestion des règles de sécurité - entreprises/utilisateurs - Coordination et vérification de la bonne exécution des travaux - Suivi technique, administratif et financier des dossiers - Réception des ouvrages, conformité et sécurité des installations mises à disposition des utilisateurs - Suivi des contrôles réglementaires obligatoires sur les bâtiments avec levé des observations et prescriptions. - maintenance préventive des installations techniques et fluides - Assurer en lien avec la Technicienne travaux neufs et le Responsable Régie bâtiments la levée des non conformités issues des rapports de contrôles - Préparation des commissions de sécurité (préparation documentaire et attestations, suivi de la levée des prescriptions suites aux visites etc) - Elaboration de dossiers de consultation et d'analyse d'offres dans le cadre des procédures de commande publique (marchés contrats de maintenance) - Enrichissement de la base de données patrimoniales (Atal et Eatal Module Patrimoine) sous l'angle de la conformité des locaux aux normes applicables et aux équipements et aménagements présents. - Suivi des états des lieux des logements communaux, et travaux suite à la sortie des occupants - Suivi financier des opérations y compris chiffrage 2/ assistant de prévention  Rôle d'information et de sensibilisation - Informer l'autorité territoriale des situations dangereuses, des éventuelles difficultés rencontrées par les agents, dans le domaine de la santé et de la sécurité au travail. - Donner aux agents des informations sur la sécurité et la sécurité au travail (registre de santé et de sécurité au travail et la procédure d'utilisation ; documentation reçue ou collectée auprès d'organismes de prévention ; lettre prévention jointe à certains bulletins mensuels; affiches de prévention ; veiller à l'affichage des documents (consignes, notes de services…). - participer, en lien avec les responsables hiérarchiques, à l'accueil sécurité des nouveaux arrivants, en leur donnant une information générale sur la santé et la sécurité au travail (consignes sur la circulation dans les locaux, la conduite à tenir en cas d'accident ou d'incendie) ; - organiser, en collaboration avec les autres acteurs, des actions d'information et de sensibilisation sur des thèmes spécifiques, définis dans le groupe de travail (alcool, travaux en hauteur…).  Rôle d'amélioration de la prévention des risques professionnels - Assurer un suivi des registres mis en place dans les services, veiller à leur disponibilité, à leur bonne tenue et à leur utilisation régulière ; - organiser la prise en compte régulière des observations et suggestions portées sur les registres, qui sont à examiner lors des réunions du groupe de travail ; - Contribuer à la définition d'un programme de formation à la prévention ; - transmettre les demandes des agents et éventuellement proposer des actions de formation : formation aux premiers secours, habilitations électriques, conduite d'engins… - Participer aux visites de locaux (ACFI, médecin du travail, Comité social territorial (CST) ou de la formation spécialisée en matière de santé, sécurité et conditions de travail (F3SCT). - Contribuer à l'analyse et à la prévention des risques professionnels : fiches de risques, Document Unique, accidents de services - participer aux réunions des comités cités ci-dessus - proposer des mesures propres à améliorer la prévention des risques. ACTIVITÉS ANNEXES Rédaction de compte-rendu, de courriers, de rapports, le cas échéant CONTRAINTES DU POSTE - Permis de conduire catégorie B en cours de validité impératif - Absence d'appréhension par rapport aux accès en sous-sol, caves et en hauteur (toitures) - Astreintes techniques

Votre profil :
Expérience souhaitée : entre 3 et 5 ans Diplôme de niveau Bac 2, BTS Bâtiments ou DUT Civil ou équivalent Connaissances générales tous corps d'état Maitrise de la règlementation relative à l'accessibilité et à la sécurité dans les ERP, code du travail Cadre réglementaire du fonctionnement d'une collectivité locale Méthodes de diagnostic Techniques de métré et de lecture de plans Connaissances en marchés publics, Maitrise des règles applicables aux travaux de bâtiments Maitrise des règles de sécurité sur les chantiers de bâtiments Intérêt pour les questions relatives à la santé et la sécurité au travail SAVOIR-FAIRE Aptitude à la conduite des chantiers (couvertures, peintures, menuiseries …) Pratique de l'informatique (Word, Excel, Outlook) Capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse Savoir reformuler et traduire techniquement l'expression d'une attente. Appliquer les normes et techniques de mise en oeuvre des matériaux et matériels Établir des rapports de chantier et métrés contradictoires SAVOIR-ÊTRE Analyse, organisation, coordination Disponibilité Esprit d'équipe et sens des relations humaines Animation, pédagogie. Esprit de décision et de négociation Ouverture sur les autres (communication) Respect de la hiérarchie et des orientations Savoir rendre compte et informer régulièrement

Conditions d'emploi :
Conditions de recrutement statutaires. Titulaire, voire contractuel-le. Contrat : CDD évolutif en CDI Rémunération : à négocier selon les grilles indiciaires de la Fonction Publique Territoriale Régime indemnitaire (IFSE, IHTS, Astreintes) Heures supplémentaires. Contrat de prévoyance (participation 14 euros ou 80% cotisation) Amicale du personnel. Localisation : COULOMMIERS - SEINE ET MARNE

Votre mission :
Un travail qui compte : vos tâches Réaliser des contrats de maintenance : réalisation de la visite en conformité avec le type de contrat souscrit par le client Vérifier les sécurités et réaliser un nettoyage complet des équipements Finaliser l'intervention par le renseignement du bon d'intervention des travaux effectués Réaliser ponctuellement le dépannage : analyse de la panne, résolution du problème, mise en service et nettoyage Proposer des devis aux clients en cas de changement de pièces Assurer ponctuellement l'installation et la mise en service des équipements confiés.

Votre profil :
Une expérience qui compte : vos compétences Vous êtes issu(e) d'une formation technique en automatisme, électrotechnique ou domotique Vous avez une expérience de 2 ans minimum dans la maintenance, la réparation et/ou l'installation de produits techniques (idéalement dans le secteur du second oeuvre du bâtiment ou des ascenseurs ou de la fermeture automatique). Vous avez un bon relationnel, un esprit d'équipe, êtes soigneux et autonome. Rigoureux et organisé, vous savez mener à bien un chantier tout en restant disponible et réactif vis-à-vis de votre client. Permis B valide obligatoire

Conditions d'emploi :
Localisation : Nantes

Votre mission :
Vous aurez la charge de la fabrication de garde-corps, portes, portails, escaliers ou de tout autre objet métallique demandé par nos clients. Ce poste permettra à une personne motivée d'exercer son métier dans une entreprise à taille humaine, renommée pour son savoir-faire.

Votre profil :
Vous êtes à l'aise avec la lecture de plans et vous savez réaliser les ouvrages du métier à l'atelier à partir de profilés métalliques et de tôles. Vous savez débiter, usiner et assembler les éléments qui composent l'ouvrage à réaliser. Les qualités requises sont la rigueur et le sens de la finition ainsi que le goût pour le travail en équipe.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI à temps plein (39 heures /semaine) Temps de travail : - de 07 :30 à 17 :00 du lundi au jeudi - de 07 :30 à 12 :30 le vendredi Salaire selon expérience et qualification Mutuelle Santé individuelle prise en charge à 80% par l'employeur Tickets restaurant Poste situé à Dannemarie sur Crête (25)

Votre mission :
En tant que Dessinateur-Projeteur en Bâtiment au sein de notre équipe, vous serez responsable des missions suivantes : - Réalisation des plans de coffrage et ferraillage pour les différentes phases d'un projet, de l'APD à l'EXE-PAC. - Réponses apportées aux prestataires externes et coordination avec les différents intervenants du projet. - Échanges réguliers avec les différentes parties prenantes pour obtenir les informations nécessaires à la réalisation des plans. - Suivi du projet en étroite collaboration avec l'ingénieur chef de projets. - Participation active aux réunions de chantier.

Votre profil :
Nous recherchons un candidat répondant au profil suivant : - Diplôme Bac 2 minimum dans le domaine du bâtiment, avec une expérience significative d'au moins dix ans. - Maîtrise avancée du logiciel Revit, avec des connaissances appréciées sur d'autres logiciels tels qu'Allplan ou Autocad. - Excellente aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe. - Autonomie dans la gestion des projets et force de propositions pour proposer des solutions innovantes. - Capacité à évoluer dans un environnement dynamique et à relever les défis avec détermination.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI à temps plein (39h) avec possibilité de RTT et heures supplémentaires Avantages : - Prise en charge intégrale de la mutuelle par l'employeur. - Horaires flexibles avec possibilité de RTT. - Ticket restaurant d'une valeur de 11EUR. - Plan d'épargne entreprise (PEE) accessible après 3 mois d'ancienneté, abondé à 300%. - Comité d'entreprise (CE) et chèques cadeaux. - Organisation régulière d'événements conviviaux tout au long de l'année. Lieu : Strasbourg (67)