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Votre mission :
Gestion de projet et de travaux Achat, suivi des travaux Gestion budgétaire

Votre profil :
De formation Bac 2 ou plus dans le domaine Fluides et bâtiment, vous impérativement de 2 à 5 ans d'expérience dans le secteur Bâtiment. Vous travaillez avec rigueur et organisation. Vos capacités managériales vous seront utiles pour mener à bien vos missions.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : Entre 2500 et 3500 € / mois Commission Primes objectifs - Ticket repas - Mutuelle - Véhicule personnel - Intéressement Localisation : Neuilly-sur-Seine

Votre mission :
Rattachée au chef de chantier, vous êtes capable de : - Réaliser du gros oeuvre de bâtiments industriels/tertiaires et réhabilitation de bâtiments. - Préparer et organiser le travail au quotidien. - Encadre un ou plusieurs ouvriers/compagnons. - Respecter les délais, la qualité et la sécurité sur chantier.

Votre profil :
Vous êtes chef d'équipe (h/f) en maçonnerie - gros oeuvre et justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans. Vous êtes rigoureux (se), autonome et organisé(e), vous aimez le travail en équipe.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Rémunération : à définir selon profil Avantage : mutuelle / participation Poste basé : en Corse du Sud

Votre mission :
Sous la responsabilité du Responsable Travaux, vos missions sont les suivantes : - Préparation de chantier (analyse des rapports techniques, plan, plannings des sous-traitants et suivi de l'approvisionnement) - Suivi et gestion (Coordonner les chefs de chantier, respect des délais et des coûts et contrôle de la sécurité) - Gestion des équipes et des sous-traitants - Relation client et réception de travaux (assurer la liaison avec les clients, architectes et BE, organiser et superviser les opérations de réception des travaux et assurer le suivi après réception).

Votre profil :
Idéalement diplômé d'une formation BT¨P, vous bénéficiez idéalement d'une expérience réussie sur un poste de conduite de travaux. Vous avez déjà managé, maitrisez les techniques de construction et possédez un bon relationnel avec les parties prenantes. Vous êtes rigoureux, motivé et organisé.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Nancy (54)

Votre mission :
GROS OEUVRE : Coulage des dalles en béton, Implantation des fondations : traçage au sol, Lecture des plans, Montage des murs, Pose de tuiles mécaniques et maçonnées Réalisation des seuils de portes, Réalisation des appuis de fenêtres, Enduit maçonné des murs, Enduit extérieur des murs, Réalisation de chapes maigres, Ouverture de murs porteurs avec implantations et pose d'IPN ou de poutres en béton, Démolition de murs porteurs, Montage de cloisons de briques et de carreaux de plâtre, Montage de murs en pierres extérieurs et dallage de terrasse. PREPARATION ET SUIVI DU CHANTIER : Veiller à la propreté et à la sécurité du chantier (signalisation notamment), Animation et répartition du travail en équipe (man"uvres et maçons et électriciens et plombiers), Capable de lire, de comprendre et d'anticiper des plans, Capacité à suivre un plan d'action du chantier déterminé en amont avec le Dirigeant, Gérer l'approvisionnement du chantier en matériel et en matériaux, Veiller à ce que tous les EPI soient disponibles en nombre suffisant pour tous les membres de l'équipe, Veiller au bon respect de la sécurité des ouvriers, des passants et des clients, en particulier application de toutes les obligations légales liées à la sécurité au travail, notamment port obligatoire des EPI pour tous, Animer et motiver l'équipe sur le chantier tout en veillant à leur sécurité et à leur bien être, notamment avec l'assistance de la Responsable Marketing & Communication également professionnelle en médecine chinoise, Préparation de l'éventuel échafaudage et de son montage, Suivi du bon déroulement du chantier via le Bon de Commande informatique remis par le Dirigeant en début de chantier et aussi grâce au double du devis signé par le client, Animation, suivi et management de l'équipe présente sur le chantier, Notions de plomberie et d'électricité nécessaires pour pouvoir anticiper et optimiser le déroulement du chantier et la charge de travail de l'électricien et du plombier, En se reportant à la lecture des plans fournis au début du chantier reporting quotidien en présentiel - ou par téléphone - au Dirigeant, Savoir communiquer et rassurer le client sur le bon déroulement du chantier et les travaux réalisé, Savoir transmettre au Dirigeant lorsque le client est inquiet ou ne comprends pas le déroulement du chantier, Savoir transmettre l'information au Dirigeant lorsque le client demande des suppléments non compris dans le devis signé et le laisser gérer la situation avec le client. COLLABORATION ET REPORTING AUPRES DU DIRIGEANT : Si le Dirigeant n'est pas disponible ou en déplacement sur le continent, être capable de rentrer en relation avec les fournisseurs pour passer les indispensables commandes de matériel pour mener à bien les chantiers, Savoir manier l'outil de commande informatique via internet, En bon accord avec le Dirigeant, gérer et prioriser plusieurs chantiers en même temps en fonction des conditions climatiques et de la charge de travail. ANIMATION D'EQUIPE : Adapter les objectifs quotidiens des membres de l'équipe sur le chantier en fonction du moral, de la fatigue et des impératifs quotidiens et toujours en veillant à la sécurité des membres de l'équipe, Présence à la réunion hebdomadaire avec le Dirigeant et les membres de l'équipe pour faire le point sur la semaine écoulée, échanger sur les difficultés rencontrées, et anticiper le bon déroulement de la semaine suivante, Motiver et encourager les membres de l'équipe et les aider à atteindre leurs objectifs individuels, Etre moteur pour que l'équipe performe et atteigne ses objectifs annuels. SUIVI DE l'ENTRETIEN DU MATERIEL : Veiller au bon usage et à l'entretien des outils et des machines quotidiennement. Veiller au renouvellement des consommables outils et des petits outils : visseuses, perforeuses, disqueuses (exemple renouvellement permanent des disques pour ne jamais être en rupture), Responsable du bon entretien et du nettoyage des outils. Tenue et mise à jour d'un carnet permettant de mesurer la perte des consommables liée à une mauvaise utilisation pour chaque poste.

Votre profil :
Formation : Qualification de maçon ou de couvreur professionnel type CAP, Profil autodidacte - avec références accepté. Expérience validée et concrète de l'animation d'une équipe et du suivi simultané de plusieurs chantiers dans la construction, Permis B indispensable, Conduite des engins / CACES serait un plus, Diplôme de secouriste du travail serait un plus Qualités requises : Sens des responsabilités et capacité à prendre des initiatives sur le terrain, Savoir suivre, prioriser et optimiser - la gestion des chantiers et des hommes, Envie de prendre des responsabilités, de former ses équipes progressivement tout en veillant scrupuleusement à leur sécurité, Vouloir - et pouvoir - s'adapter aux contraintes d'une nouvelle vie insulaire, Volonté - et envie - de s'investir sur le long terme avec RS UNLIMITED et toute son équipe. Homme - ou femme bénéficiant impérativement d'une expérience de plusieurs années dans la gestion de chantiers et de l'animation d'une équipe d'ouvriers. Volonté de s'intégrer dans le cadre magique sauvage et exceptionnel de l'île d'Yeu, mais spécifique avec vingt cinq mille visiteurs l'été et cinq mille résidents à l'année !

Conditions d'emploi :
Contrat à durée indéterminé, sous statut Etam Niveau G Possibilité de contrat à durée déterminé durant la période de formation et d'intégration. Plan de formation individualisé pendant la période d'intégration. Logement sur l'île d'Yeu fournis durant la période de formation et d'intégration. Rémunération Fixe : 2644,72 € euros BRUT/ Mois (révisable la deuxième année suivant le développement de l'entreprise) Avantages fixes : Complémentaire santé,( participation entreprise 50%) Tenue vestimentaire complète , téléphone mobile et véhicule fournis. Paniers repas fournis, Avantages variables : Primes : la première année 1000 € bi-annuel (Juin et Novembre) indexé sur l'atteinte des objectifs annuels individuels, La deuxième année 1500 € bi-annuel (Juin et Novembre) indexé sur l'atteinte des objectifs annuels de l'équipe Epargne salariale : 1000€ /an (révisable la deuxième année suivant le développement de l'entreprise) Evolution du poste : Compte tenu des ambitions de la société et du potentiel important du marché local de l'Ile d'Yeu tant en rénovation qu'en construction, le Responsable de Chantier animera - à moyen terme - une équipe de plus de dix personnes : plaquistes, manoeuvres, conducteurs d'engins, maçons, électriciens, plombiers et menuisier.

Votre mission :
1- La préparation des chantiers • Garantir la bonne exécution de la préparation des chantiers • Réaliser une étude de faisabilité technique et financière du projet (PPSPS, PAQ, DICT ) • Étude en amont des projets avec les commerciaux et le BE • Sélectionner et négocier le coût des matériaux, matériels et engins de chantier, et s'assurer de l'approvisionnement tout au long du chantier en coordination avec le chargé d'affaire • Aide à la mise en place de la main d'oeuvre interne ou externe • Élaborer le planning du chantier et le planning des hommes, dans le respect de la législation • Nommer un chef de chantier 2- La coordination des chantiers • Suivre la bonne exécution des chantiers ; au besoin, trouver et mettre en oeuvre les solutions opérationnelles pour garantir le respect des délais de livraison et des budgets • Vérifier les plans d'implantation et réaliser les plans d'exécution • Surveiller la bonne exécution des travaux et contrôler les rapports des chefs de chantier • Gestion des relations avec les sous-traitants • Suivre l'état d'avancement des dépenses réelles par rapport au prévisionnel, vérifier qu'il n'y a pas de dérive et optimiser le budget prévisionnel et la marge • Être proactif • Rendre compte de l'avancement des travaux au chargé d'affaires et/ou au client • Réceptionner les travaux en fin de chantier, contrôler la conformité des réalisations par rapport au cahier des charges et faire procéder à la levée de réserves si nécessaire 3- Participer à l'évolution des méthodes et outils • Faire remonter les besoins et remarques des clients • Identifier les bonnes pratiques professionnelles et les diffuser • Réaliser une veille et faire remonter les innovations techniques possibles 4- Selon les besoins, participer aux travaux

Votre profil :
• Niveau BAC 3 ou expérience significative de plus de 5 ans dans les TP, espaces verts ou jeux • Compétences souhaitées : génie civil, fluide, électricité, béton, menuiserie • Étude de faisabilité technique • Compétence Autocad : lecture et analyse de plans réalisation plan d'exécution • Gestion et optimisation de plannings en liaison avec le conducteur de travaux • Gestion et mise en place des sous-traitants • Autonomie et prise d'initiatives

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI à pourvoir immédiatement Rémunération selon profil Localisation Rillieux-la-Pape Le poste nécessite des déplacements en Rhône-Alpes et en Suisse

Votre mission :
Sous la hiérarchie du gérant, vous aurez comme principales missions l'encadrement des équipes chantiers CVC de 2 à 5 monteurs (collaborateurs, sous-traitants...) tout en participant au montage des installations (Équipements de climatisation : Systèmes VRV/DRV, splits, CTA... , de ventilation et de chaufferie (PAC,..) ) En tant que véritable référent technique, vous tiendrez compte de la conformité des matériels, des normes de sécurité puis de la bonne rédaction des rapports d'intervention et vous anticipez l'approvisionnement et les besoins en matériel. En bon relationnel, vous répondez aux attentes des clients et vous participez également aux réunions de chantiers. Un véhicule de service personnel vous sera mis à votre disposition pour vos déplacements journaliers chez vos clients tertiaires situés sur les départements du 59,62 et 80.

Votre profil :
De formation technique, vous justifiez d'au minimum 3 ans d'expérience dans l'encadrement d'un chantier en génie climatique. Autodidacte, véritable homme de terrain, vous maîtrisez parfaitement les normes CVC et vous êtes reconnu par votre rigueur, votre bonne capacité d'analyse, d'organisation et de synthèse. Votre excellent relationnel et votre sens du service vous permettront de mener à bien vos missions. Vous possédez votre permis B ainsi que les habilitations frigorigènes et électriques. Idéalement, vous possédez le caces nacelle.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Vous bénéficiez de plusieurs avantages sur ce poste à savoir : un véhicule de service, les paniers repas, les heures de route payées en heures de travail, la prime de participation, les chèques cadeaux CSE,... Lieu : Lens (62)