Trouvez les offres d'emploi dans le BTP

Votre mission :
Rattaché à notre cellule calepinage (méthodes chantier) au siège, vous serez en charge de la réalisation d'études sur les produits. Vos responsabilités seront les suivantes: - Respecter les délais de production de dessin - Produire des plans répondant à la demande du client MISSIONS PRINCIPALES : - Élaborer des chiffrages et des plans de calepinage - Construire des dossiers de calepinage complet - Dessiner les pièces spéciales qui s'adaptent aux standard pour répondre au besoin du calepinage -Élaborer des fichiers export de composition de matériels - Effectuer tout type de dessin

Votre profil :
Pré requis : Maîtrise d'un logiciel de dessin (AUTOCAD ou REVIT) Nous recherchons une personne organisée et réactive. Votre adaptabilité serait également un atout au sein de notre groupe. De formation BTS avec 6 mois d'expérience dans le dessin industriel

Conditions d'emploi :
Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : à partir de 1 900,00€ par mois Poste situé à Beauchamp (95)

Votre mission :
En collaboration directe avec le management de l'agence, vous mènerez les missions suivantes : · Vous réalisez des objectifs commerciaux motivants en assurant un reporting constructif auprès de votre management · Vous assurez un travail de prospection auprès d'entreprises de toutes tailles dans les métiers du BTP et de l'Industrie de votre région · Vous accompagnez vos clients dans la définition de leurs besoins en mettant en place une offre sur-mesure · Vous assurez l'interface avec les services techniques de l'agence · Vous êtes autonome, organisé et mettez tout en oeuvre pour satisfaire le besoin client · Vous mettez en place chaque année un plan de communication et de fidélisation de votre portefeuille clients

Votre profil :
De formation Bac 2 minimum, vous avez une aisance à l'écrit et à l'oral. Persévérant, le terrain est pour vous une zone de confort et vous savez parfaitement vous adresser à différents types d'interlocuteurs. Motivé(e), dynamique et volontaire, vous avez le goût du terrain et vous justifiez d'une première expérience réussie de 3 ans minimum dans un poste comparable. Vous possédez de réelles qualités d'écoute et négociation qui vous permettent d'être persuasif dans les relations d'affaires. Vous avez à coeur la satisfaction de vos clients et vous vous donnez les moyens d'atteindre vos objectifs d'affaires. Votre très bon relationnel vous permet de nouer des relations de confiance et de fidéliser votre portefeuille clients.

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Salaire selon profil et expérience Primes ponctuelles Primes objectifs Avantages : - Mutuelle - Comité d'entreprise - Véhicule personnel - Formation Localisation Aubagne

Votre mission :
Missions principales : 1/ Suivi des contrats de maintenance et des prestataires (30 prestataires) sur les sites (environ 45/50), vérifications des contrôles effectués. Planification et suivis des travaux découlant des vérifications de maintenance. Engagement des travaux confiés aux entreprises (couvertures, peintures, menuiseries) et suivi de leur bonne exécution. Planification et coordination des contrôles réglementaires des installations techniques Suivi des fluides (électricité, gaz, fioul, eau) 2/ (sur un périmètre déterminé dans sa lettre de cadrage) Prévenir les dangers susceptibles de compromettre la sécurité ou la santé des agents (observations, rapports, contribuer à la mise en place de projets de prévention). Améliorer les méthodes et le milieu du travail en adaptant les conditions de travail en fonction de l'aptitude physique des agents Contribuer à la recherche de solutions pratiques aux difficultés rencontrées. Faire progresser la connaissance des problèmes de sécurité et des techniques propres à les résoudre Participer à la mise en place de formation et de sensibilisation. Veiller à l'observation des prescriptions législatives et réglementaires prises en ces matières et à la bonne tenue du registre de santé et de sécurité au travail dans tous les services Proposer des mesures pratiques propres à améliorer la prévention des risques Participer à la sensibilisation, l'information et la formation des personnels, ceci en collaboration avec les autres acteurs Description du poste ACTIVITÉS PRINCIPALES : 1/ technicien maintenance - Suivi des travaux de maintenance et entretien dans les bâtiments communaux - Elaboration des dossiers administratifs (dossier d'Autorisation de Travaux-dossiers d'urbanisme etc.) - Suivi de l'exécution de travaux tout corps d'état, - Planification et suivi des chantiers, gestion des règles de sécurité - entreprises/utilisateurs - Coordination et vérification de la bonne exécution des travaux - Suivi technique, administratif et financier des dossiers - Réception des ouvrages, conformité et sécurité des installations mises à disposition des utilisateurs - Suivi des contrôles réglementaires obligatoires sur les bâtiments avec levé des observations et prescriptions. - maintenance préventive des installations techniques et fluides - Assurer en lien avec la Technicienne travaux neufs et le Responsable Régie bâtiments la levée des non conformités issues des rapports de contrôles - Préparation des commissions de sécurité (préparation documentaire et attestations, suivi de la levée des prescriptions suites aux visites etc) - Elaboration de dossiers de consultation et d'analyse d'offres dans le cadre des procédures de commande publique (marchés contrats de maintenance) - Enrichissement de la base de données patrimoniales (Atal et Eatal Module Patrimoine) sous l'angle de la conformité des locaux aux normes applicables et aux équipements et aménagements présents. - Suivi des états des lieux des logements communaux, et travaux suite à la sortie des occupants - Suivi financier des opérations y compris chiffrage 2/ assistant de prévention  Rôle d'information et de sensibilisation - Informer l'autorité territoriale des situations dangereuses, des éventuelles difficultés rencontrées par les agents, dans le domaine de la santé et de la sécurité au travail. - Donner aux agents des informations sur la sécurité et la sécurité au travail (registre de santé et de sécurité au travail et la procédure d'utilisation ; documentation reçue ou collectée auprès d'organismes de prévention ; lettre prévention jointe à certains bulletins mensuels; affiches de prévention ; veiller à l'affichage des documents (consignes, notes de services…). - participer, en lien avec les responsables hiérarchiques, à l'accueil sécurité des nouveaux arrivants, en leur donnant une information générale sur la santé et la sécurité au travail (consignes sur la circulation dans les locaux, la conduite à tenir en cas d'accident ou d'incendie) ; - organiser, en collaboration avec les autres acteurs, des actions d'information et de sensibilisation sur des thèmes spécifiques, définis dans le groupe de travail (alcool, travaux en hauteur…).  Rôle d'amélioration de la prévention des risques professionnels - Assurer un suivi des registres mis en place dans les services, veiller à leur disponibilité, à leur bonne tenue et à leur utilisation régulière ; - organiser la prise en compte régulière des observations et suggestions portées sur les registres, qui sont à examiner lors des réunions du groupe de travail ; - Contribuer à la définition d'un programme de formation à la prévention ; - transmettre les demandes des agents et éventuellement proposer des actions de formation : formation aux premiers secours, habilitations électriques, conduite d'engins… - Participer aux visites de locaux (ACFI, médecin du travail, Comité social territorial (CST) ou de la formation spécialisée en matière de santé, sécurité et conditions de travail (F3SCT). - Contribuer à l'analyse et à la prévention des risques professionnels : fiches de risques, Document Unique, accidents de services - participer aux réunions des comités cités ci-dessus - proposer des mesures propres à améliorer la prévention des risques. ACTIVITÉS ANNEXES Rédaction de compte-rendu, de courriers, de rapports, le cas échéant CONTRAINTES DU POSTE - Permis de conduire catégorie B en cours de validité impératif - Absence d'appréhension par rapport aux accès en sous-sol, caves et en hauteur (toitures) - Astreintes techniques

Votre profil :
Expérience souhaitée : entre 3 et 5 ans Diplôme de niveau Bac 2, BTS Bâtiments ou DUT Civil ou équivalent Connaissances générales tous corps d'état Maitrise de la règlementation relative à l'accessibilité et à la sécurité dans les ERP, code du travail Cadre réglementaire du fonctionnement d'une collectivité locale Méthodes de diagnostic Techniques de métré et de lecture de plans Connaissances en marchés publics, Maitrise des règles applicables aux travaux de bâtiments Maitrise des règles de sécurité sur les chantiers de bâtiments Intérêt pour les questions relatives à la santé et la sécurité au travail SAVOIR-FAIRE Aptitude à la conduite des chantiers (couvertures, peintures, menuiseries …) Pratique de l'informatique (Word, Excel, Outlook) Capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse Savoir reformuler et traduire techniquement l'expression d'une attente. Appliquer les normes et techniques de mise en oeuvre des matériaux et matériels Établir des rapports de chantier et métrés contradictoires SAVOIR-ÊTRE Analyse, organisation, coordination Disponibilité Esprit d'équipe et sens des relations humaines Animation, pédagogie. Esprit de décision et de négociation Ouverture sur les autres (communication) Respect de la hiérarchie et des orientations Savoir rendre compte et informer régulièrement

Conditions d'emploi :
Conditions de recrutement statutaires. Titulaire, voire contractuel-le. Contrat : CDD évolutif en CDI Rémunération : à négocier selon les grilles indiciaires de la Fonction Publique Territoriale Régime indemnitaire (IFSE, IHTS, Astreintes) Heures supplémentaires. Contrat de prévoyance (participation 14 euros ou 80% cotisation) Amicale du personnel. Localisation : COULOMMIERS - SEINE ET MARNE

Votre mission :
Rattaché(e) au responsable du service maintenance, vos principales missions seront: -Identifier les pannes et assurer le dépannage et la maintenance des différents systèmes -Rédiger les comptes rendus d'intervention permettant la facturation et le suivi du client, -Être source de conseil vis à vis des clients, -Assurer le reporting auprès du responsable technique, -Réaliser des installations sur les sites clients : câblage, pose de matériels et raccordement, -Configurer et/ou paramétrer les systèmes. Effectuer les essais nécessaires à leur mise en service -Au besoin, former les utilisateurs. -Remettre les systèmes en état de fonctionnement par échange standard ou réfection partielle ou complète de l'installation

Votre profil :
De formation électrotechnique ou électricité (BEP/CAP, BAC2), vous avez une première expérience sur un poste similaire avec une appétence pour le dépannage. Permis B indispensable. Votre sens du relationnel, vos capacités d'écoute, votre sens de l'initiative ainsi que votre capacité à travailler en équipe vous permettront de réussir pleinement dans cette fonction. Vous souhaitez évoluer, rejoindre une entreprise reconnue pour son savoir-faire, ce poste est fait pour vous !

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Valenton (94)

Votre mission :
Rattaché(e) au Responsable Finition, vous participez à la réalisation des finitions d'ensembles mobiliers haut de gamme dans le respect des procédures en place. • Vous maitrisez les techniques de finition sur bois tels que le ponçage, l'égrenage … afin de donner une définition esthétique conformes aux exigences des clients ; • Vous préparez les surfaces et les produits d'applications en respectant les procédures mises en place ; • Vous appliquez teintes, vernis, laques et assurez la qualité des produits finis en sortie d'atelier ; • Vous proposez des améliorations pour gagner en délais et optimiser le poste " temps " dans la mesure du possible.

Votre profil :
De formation CAP / BEP Ébéniste, Carrosserie ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience dans une fonction similaire. Perfectionniste, minutieux (se), vous avez le souci de la finition, le sens de l'esthétique et la maitrise de la qualité.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI, temps plein. Salaire brut mensuel mini : 1850 €, ensuite selon profil jusqu'à environ 2100 € Avantages : - 13ème mois - intéressement, participation, PERECOL - primes ponctuelles - CSE Poste basé à Nogent le Roi

Votre mission :
Rattaché(e) au responsable du service maintenance, vos principales missions seront: -Identifier les pannes et assurer le dépannage et la maintenance des différents systèmes -Rédiger les comptes rendus d'intervention permettant la facturation et le suivi du client, -Être source de conseil vis à vis des clients, -Assurer le reporting auprès du responsable technique, -Réaliser des installations sur les sites clients : câblage, pose de matériels et raccordement, -Configurer et/ou paramétrer les systèmes. Effectuer les essais nécessaires à leur mise en service -Au besoin, former les utilisateurs. -Remettre les systèmes en état de fonctionnement par échange standard ou réfection partielle ou complète de l'installation

Votre profil :
De formation électrotechnique ou électricité (BEP/CAP, BAC2), vous avez une première expérience sur un poste similaire avec une appétence pour le dépannage. Permis B indispensable. Votre sens du relationnel, vos capacités d'écoute, votre sens de l'initiative ainsi que votre capacité à travailler en équipe vous permettront de réussir pleinement dans cette fonction. Vous souhaitez évoluer, rejoindre une entreprise reconnue pour son savoir-faire, ce poste est fait pour vous !

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Valenton (94)