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Votre mission :
La candidate ou le candidat participera à un hivernage d'une durée moyenne de treize mois au sein d'une équipe de 23 personnes. Des formations et un séminaire d'information sont prévus avant le départ. Le candidat sera responsable de la maintenance des réseaux de transferts des fluides et de leurs équipements : distribution d'eau douce, collecte des eaux usées, installations de chauffage des bâtiments, transferts de carburant liés au fonctionnement des chaufferies. Il devra également assurer la maintenance et l'installation des équipements frigorifiques de la station : chambres froides 4 et -20 degrés (petit collectif à détente directe) et armoires frigorifiques de cuisine professionnelle. Il est également responsable des stocks de pièces et de produits associés. Conditions de travail particulières : isolement, conditions climatiques polaires (température de - 5 à 5 degrés l'été et de -20 à -30 degrés l'hiver) et vie en collectivité au sein d'une équipe d'hivernants de 23 personnes. Pas de retour possible en cours d'hivernage.

Votre profil :
Qualités recherchées : Etre sociable, avoir des capacités d'adaptation rapide, l'esprit d'équipe, de l'imagination, de la rigueur, de la polyvalence, de l'organisation. Formation et expérience : BTS ou DUT chauffage/climatisation (5 années d'expérience) ou compagnon avec cinq ans d'expérience dans le métier.

Conditions d'emploi :
Salaire : mensuel brut terrain : 4 300 euros. Statut : Contractuel à Durée Déterminée affilié à la sécurité sociale française statut de détaché d'une durée de 10 à 14 mois. Processus de recrutement : Le personnel est recruté sur des critères stricts imposés par la spécificité des postes à pourvoir et le contexte spécial des Terres australes et antarctiques françaises qui impose notamment des examens médicaux physiques et psychologiques. Les hivernages sont d'une durée d'au moins 12 moins consécutifs, et constitués d'un groupe restreint de personnes (entre 15 et 60 selon les sites), dans ce contexte d'isolement l'aptitude à l'intégration et de vie en communauté des candidats est un critère primordial. Envoyer CV avec photo et lettre de motivation. Chaque année, les campagnards d'été et les hivernants racontent leurs voyages, leurs projets scientifiques, leurs hivernages... à travers de nombreux blogs qui deviennent autant de fenêtres ouvertes sur le terrain. Blogs mis en ligne sur le site de l'Institut polaire français : <a href="https://www.institut-polaire.fr/blogs/" target="_blank">https://www.institut-polaire.fr/blogs/</a> et sur la page Facebook de l'Institut polaire français : <a href="https://www.facebook.com/InstitutPolaireFrancais/" target="_blank">https://www.facebook.com/InstitutPolaireFrancais/</a> ainsi que des vidéos via Dailymotion : <a href="https://www.dailymotion.com/ipev/videos" target="_blank">https://www.dailymotion.com/ipev/videos</a>

Votre mission :
- Installer ou dépanner une serrure et des accessoires de fermeture - Effectuer le dépannage et la pose de volets roulants manuels ou électriques - Poser un blindage de porte ou une porte blindée. - Poser des menuiseries PVC - aluminium - bois. - Installer des systèmes d'alarmes Vos journées de travail seront variées. Si vous aimez la polyvalence, ce poste est pour vous ! Votre profil :
Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en serrurerie et métallerie et/ou la pose de fenêtres et volets roulants et/ou en électricité et automatisme. Idéalement, vous avez des connaissances en électronique Permis B indispensable

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI à temps plein 35h par semaine. Rémunération : de 1.800 à 2.500 € brut / mois, à négocier selon profil Panier repas Véhicule de service Poste basé à Bordeaux - Interventions sur l'agglomération

Votre mission :
Réaliser les études préalables et les études de conception d'un projet d'infrastructure ou de réseau. Assurer l'organisation et la gestion de la voirie : - Mettre en accessibilité de la voirie et des espaces publics - Gérer l'aménagement pour une voirie partagée en milieu urbain et les modes actifs - Maintenir un dialogue avec l'ensemble des intervenants sur les réseaux - Assurer la coordination des travaux et des chantiers furtifs, l'acceptation des chantiers urbains - Faire respecter le règlement de voirie - Contribuer à la mise à jour et la bonne exploitation des données et informations dans les outils cartographiques Assurer la gestion administrative et financière : - Participer à la préparation budgétaire (investissement et fonctionnement) et à la mise en place d'un plan pluriannuel d'investissement - Élaborer des tableaux de bord de suivi de l'activité - Élaborer les cahiers des charges des marchés d'études, d'entretien et de travaux - Répondre au DICT - Répondre aux demandes d'alignement et de travaux dans le cimetière Assurer la conduite de projet : - Procéder à la définition du programme d'un projet - Réaliser les études préalables liées au projet, réaliser les plans - Aider à la réalisation et au suivi des opérations de travaux neufs de la voirie

Votre profil :
CONDITIONS D'EXERCICE : - Expérience sur un poste similaire exigée - Formation Bac 2 voirie/réseaux divers COMPÉTENCES : - Connaître les techniques en voirie et réseaux divers - Connaître les normes et réglementation en vigueur, les procédures, instances, circuits et processus de décision en mode projet - Maîtriser la pratique des procédures administratives et des marchés publics - Maîtriser les outils de dessin - Savoir conseiller et partager son expertise - Capacité à travailler en équipe, à mobiliser et à rendre compte - Dynamisme, rigueur et sens de l'organisation Permis B souhaité Postulez en répondant à l'annonce!

Conditions d'emploi :
Contrat en CDD Salaire entre 2600 et 2900 € / mois Avantages : - Vous pouvez bénéficier de la participation mutuelle (labellisation) - jusqu'à 45€ bruts - Remboursement transport (jusqu'à 60%) - Adhésion au CNAS (voyages, loisirs...) - Carte ticket restaurant Localisation Le Blanc-Mesnil

Votre mission :
Le chef de chantier organise et suit le bon déroulement d'un chantier. Il dirige une équipe plus ou moins nombreuse selon l'importance du chantier. Il peut avoir la responsabilité de tout ou partie du chantier. Il organise et distribue les tâches selon les corps de métiers et le planning de réalisation du chantier. Il est en permanence sur le terrain, il organise le travail en étroite collaboration avec le conducteur de travaux. Il anime les ouvriers de son équipe. Il a également la charge des questions administratives. Il garantit la sécurité des hommes et des machines, le respect de la réglementation en vigueur et les délais d'exécution. Il assure la communication avec sa hiérarchie pour la tenir au courant de la marche des travaux. Ses principales activités : Adjoint du conducteur de travaux, il assure les tâches suivantes : - Avant le démarrage du chantier Prendre connaissance du dossier technique et des plans. Participer aux réunions préparatoires avec les conducteurs de travaux et les ingénieurs d'études Évaluer les besoins en main-d'oeuvre, en matériels et matériaux pour le travail des différents corps de métier. - Sur le terrain Faire le point sur l'avancement des travaux. Tenir à jour le carnet de bord du chantier. Contrôler la livraison des matériaux et la réception des engins de travaux. Réceptionner les travaux et s'assurer de la propreté des lieux en fin de chantier. Tracer les ouvrages et les construire avec son équipe. Vous serez productif et réaliserez vous-même les ouvrages à l'aide de votre équipe.

Votre profil :
Le chef de chantier allie des compétences humaines et techniques. Il doit : - posséder une connaissance technique de l'exécution des ouvrages, de la résistance des matériaux et des structures, de la topographie, - savoir lire et analyser des plans, - connaître la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité, la démarche qualité et un peu de droit du travail, - animer, manager, encadrer les ouvriers du chantier. Meneur d'équipes, sachant se faire respecter, le chef de chantier aime le travail sur le terrain, se montre réactif face aux difficultés, réfléchi dans son appréciation des situations et ingénieux dans les solutions qu'il apporte. Qualités attendues : - Ponctualité - Sérieux - Respects des clients et des collaborateurs - Investissement dans le travail

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Rémunération : Taux horaire entre 14,25 et 15,80 € selon profil Avantages : prime panier, indemnité de trajet ou de grands déplacements Prime selon résultats de l'entreprise Poste basé à Vif - Déplacements régionaux

Votre mission :
En lien avec les équipes internes, le métreur sera notamment chargé de (liste non exhaustive) : - Analyser les dossiers confiés (compréhension des besoins et lecture des plans techniques) - Réaliser en cas de nécessité les relevés de côtes sur le chantier - Être capable de conseiller les commerciaux dans leurs réponses aux appels d'offres - Assurer les demandes spécifiques auprès des fournisseurs et des sous-traitants, - Évaluer les quantités humaines (temps de production et pose) et matérielles (matière, quincaillerie etc...) nécessaire à la réalisation du chantier - Respecter les demandes du client par rapport à ses demandes de produits et matériaux - Être capable de réaliser un devis global qui permettrait d'assurer la rentabilité de l'affaire confiée - Suivre la rentabilité des chantier par rapport aux devis préalablement rédigés. Vous êtes capable d'évaluer les contraintes techniques et économique d'un chantier.

Votre profil :
Issu(e) du secteur de la menuiserie ou du TCE, vous êtes capable d'évaluer le coût des matières, les temps de production et de fabrication Vous avez une première expérience réussie dans ce type de poste ou souhaitez évoluer sur ce poste grâce a vos expériences précédentes en menuiserie bois ou agencement Vous êtes polyvalent et aimez travailler en équipe

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Salaire selon profil et expérience Localisation Essonne

Votre mission :
▪ Devis (Relevés sur site, réponse Appels d'offres) ▪ Plans (réservation, exécution, …) ▪ Suivi de chantiers (réunion, approvisionnement, gestions des équipes, relations clients…) ▪ Réalisation des DOE ▪ Préparation de la facturation en fonction de l'avancement des chantiers

Votre profil :
Vous justifiez d'une expérience dans les domaines suivants : chauffage, ventilation, plomberie, désenfumage, climatisation.

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI à pourvoir dès que possible Rémunération à définir selon les compétences 38H/semaine Avantages : ▪ Prime d'intéressement ▪ Chèque déjeuner ▪ Mutuelle Poste basé à Saint-Florentin