PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
En savoir +
Votre mission : • Prise en main des chantiers (lecture de plans, compréhension des instructions techniques, organisation de son équipe, mise en application, participation à la réalisation des travaux)
• Connaissance et utilisation en sécurité des outils, matériaux et engins mis à disposition
• Mise en place des éléments de sécurité (échafaudage etc)
• Capacité à valider la qualité des ouvrages exécutés (en conformité avec plans, instructions)
• Capacité à former, orienter ses coéquipiers pour les faire grandir en compétences
Votre profil : • Expérience de plusieurs années :
o Maitrise des pratiques de maçonnerie traditionnelle (élévation en agglos, moellons, briques, réalisation seuils, appuis, linteau etc)
o Maitrise du travail du béton (coffrage, préparation du sol, ferraillage, coulage, passage de la règle etc)
• Autonome dans la gestion de son chantier :
- Gestion de l'équipe et préparation du chantier (lecture de plans, éléments de sécurité, gestion des matériaux, compte-rendu)
- Être dynamique, savoir anticiper, prendre des initiatives
- Sens du détail
• Savoir-vivre et savoir-être: ponctuel, respectueux, communiquant
Vos principales qualités sont : Energique, Prise d'initiative et Volontaire.
Vous acceptez des rares déplacements.
Conditions d'emploi : - Contrat : CDI
- Salaire : Entre 2800 et 3600 € / mois
Paniers repas
Paiement des heures supplémentaires
Indemnités de trajet
- Localisation : Les Touches-de-Périgny
Votre mission : En tant que charpentier, vous interviendrez sur différents chantiers, et vos principales tâches seront :
- Levage et montage d'éléments de charpente (pannes, chevrons, fermes, poutres, poteaux).
- Transport des matériaux et levage jusqu'au lieu de pose.
- Assemblage et fixation des éléments sur la structure du bâtiment.
- Pose des liteaux pour accueillir la couverture.
- Pose de la couverture (assurer le chevauchement nécessaire pour l'évacuation des eaux de pluie).
- Travaux d'assemblage en atelier.
Votre profil : Nous recherchons en priorité une personne expérimentée et autonome.
Les débutants dans le métier ayant une petite expérience après leurs études sont bienvenus.
Nous recherchons des personnes passionnées par leur métier, motivées et qui souhaitent s'épanouir au sein d'une équipe dynamique.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI avec perspectives de stabilité.
Rémunération : à partir de 15 €/h (selon profil et expérience)
35 heures avec paiement des heures supplémentaires tous les mois
Avantages :
- Repas du midi pris en charge par l'entreprise.
- Possibilité de logement pour les salariés.
- Mutuelle d'entreprise.
- Ambiance conviviale au sein d'une petite équipe à taille humaine.
Lieu du poste : Séez 73700
Votre mission : Le technicien sera responsable de l'installation, de la maintenance et de la réparation des systèmes de réfrigération et de climatisation.
Vos Responsabilités:
- Installer, entretenir et réparer les systèmes de réfrigération et de climatisation
- Effectuer des diagnostics précis des problèmes techniques
- Effectuer des travaux d'entretien préventif sur les équipements
- Réaliser des travaux de menuiserie pour adapter les installations
- Effectuer des brasages pour connecter les conduites frigorifiques
- Assurer un service clientèle de qualité en répondant aux questions et aux préoccupations
Qualifications demandées:
- Expérience préalable en tant que frigoriste
- Connaissances approfondies des systèmes de réfrigération et de climatisation
- Compétences en menuiserie pour adapter les installations
- Connaissances de base en informatique pour l'utilisation des logiciels spécialisés
- Capacité à effectuer la maintenance préventive et corrective sur les équipements
- Capacité à travailler de manière autonome avec un minimum de supervision
- Compétences de base en électricité
Nous vous offrons:
- De l'autonomie
- Rémunération compétitive basée sur l'expérience et les compétences
- Véhicule de Service
- Carte carburant
- Téléphone portable professionnel
- Panier repas quotidien au forfait sur justificatif
- Prime d'intéressement
- Plan épargne entreprise
- Prime d'astreinte
- Formations professionnels
- Possibilités d'avancement de carrière
Votre profil : Vous êtes frigoriste ou similaire de 5 ans (vous avez moins de 5 ans d'expérience mais une implication et une volonté d'apprendre vite, échangeons sur votre profil).
Le candidat idéal doit posséder une solide expérience dans le domaine et être capable de travailler de manière autonome.
Si vous êtes un frigoriste qualifié à la recherche d'une nouvelle opportunité, nous serions ravis de discuter avec vous. Postulez dès maintenant et rejoignez notre équipe dynamique et passionnée !
Permis/certification: Permis B (Obligatoire)
Conditions d'emploi : Contrat : Temps plein, CDI
Rémunération : 27 000,00€ à 32 000,00€ par an
Lieu du poste : Morbihan (56)
Avantages :
- Intéressement et participation
- Véhicule de fonction
Horaires :
- Du lundi au vendredi
- Heures supplémentaires
- Repos le week-end
- Travail en journée
- Astreinte demandée 1 Semaine sur 6.
Rémunération supplémentaire :
- Heures supplémentaires majorées
- Primes
Votre mission : Homme de terrain, le chargé d'exploitation et le conducteur de travaux sont responsables de la coordination opérationnelle d'un ou plusieurs chantiers. Il dirige les travaux, encadre les équipes et veille au respect des délais, de la sécurité et de la qualité. Il contrôle toutes les étapes du chantier, de l'étude du dossier jusqu'à la réception des travaux.
Activités Principales
1. Responsable d'exploitation : Fonctions et Responsabilités
Le responsable d'exploitation est en charge de toutes les opérations qu'il délègue à ses collaborateurs. Pour mener à bien ses missions, il a une vue d'ensemble sur la structure. Son but est d'assurer la rentabilité et la productivité des activités.
Ses principales fonctions et responsabilités comprennent :
• Le management et l'encadrement :
• Gestion d'une assistante administrative.
• Gestion de deux équipes de pose.
• La gestion du showroom :
• Définir les objectifs du showroom.
• Connaître et comprendre son public cible.
• Rester cohérent dans le thème et l'esthétique.
• Aménagement d'un showroom : mise en scène des produits.
• Sélection et disposition des supports de présentation.
• La planification de l'ensemble des chantiers.
• L'élaboration du planning des différents intervenants (préparateurs, chauffeurs, etc.).
• L'analyse et le suivi des commandes et des livraisons.
• La bonne réception, la préparation et l'expédition des produits.
• L'optimisation des coûts.
• Le respect des mesures de sécurité et de normes sanitaires.
2. Conducteur de travaux : Fonctions et Responsabilités
Préparation des chantiers :
• Réponse à la demande des clients, maîtres d'ouvrage, architectes et aux appels d'offres (construction, réhabilitation, aménagement).
• Réceptionner et étudier les éléments du dossier technique (plans d'architecte, rapport d'études, budget prévisionnel).
• Réévaluer l'étude technique, le budget prévisionnel et élaborer le budget détaillé du chantier (volume de matériaux, ressources nécessaires humaines et matérielles).
• Effectuer les demandes d'autorisation et obtenir les documents nécessaires à la mise en place des chantiers (réseaux EDF, GDF, téléphoniques, voirie).
• Contacter, évaluer les prestations et sélectionner les fournisseurs appartenant à chaque corps de métier en lien avec le département des achats.
Planification des travaux :
• Fixer les objectifs des collaborateurs : constitution d'équipes.
• Définir les plans de charge et planifier les actions à effectuer : coordination des interventions, supervision des actions de maintenance.
• Organiser les postes de travail, définir et optimiser les processus sur les chantiers.
• Effectuer un suivi de l'activité des chantiers.
• Veiller à la bonne application des procédures de sécurité et d'hygiène.
• Effectuer des rapports de chantier auprès du directeur de travaux et/ou du client.
Gestion des projets :
• Encadrer les équipes sous sa responsabilité.
• Assurer la gestion financière des chantiers (optimisation de la marge d'exécution).
• Mener les négociations d'achat avec les prestataires.
• Assurer l'interface avec les différentes parties prenantes du projet.
• Participer à la réception de l'ouvrage en présence du client et du directeur de travaux.
3. Activités à Développer
Le chargé d'exploitation - conducteur de travaux sera amené à jouer un rôle commercial : prospection et négociation commerciale avec de nouveaux clients. Il doit également participer à l'audit qualité lors de la livraison des chantiers, en veillant à la conformité de l'ouvrage.
Votre profil : Formations techniques bac 2 et 3 (BTS, DUT, licence professionnelle) spécialisées dans le secteur de la menuiserie intérieure et extérieure.
Compétences Techniques
• Connaissance impérative de la menuiserie
• Solides connaissances en gestion pour assurer un suivi financier.
• Capacité à analyser un dossier technique.
• Maîtrise des outils nécessaires au métrage et à l'actualisation du cahier des charges.
• Connaissances des règles techniques liées à la construction.
• Connaissances des différents corps de métier intervenant sur un chantier.
• Connaissances des normes en matière de qualité, sécurité et environnement.
Aptitudes Professionnelles
• Autorité et leadership.
• Capacités d'analyse et réactivité.
• Disponibilité et résistance au stress.
• Organisation et méthode.
• Adaptabilité pour assurer l'interface avec des interlocuteurs variés.
• Mobilité pour superviser plusieurs chantiers.
Conditions d'emploi : Rémunération et Avantages
• Rémunération mensuelle brute : à définir lors de l'entretien pour un horaire hebdomadaire de 39h.
• Mise à disposition d'un véhicule de fonction ou de service
• Ordinateur portable
• Téléphone
Votre mission : Vous interviendrez seul ou en équipe selon l'importance du chantier.
Vous réaliserez des installations de :
- tout type de chauffage : radiateur, plancher chauffant, chaudière et poêle à granulés ou à bois, pompe à chaleur, géothermie …
- de salles de bain complète : pose et raccordement de lavabos, sanitaires, douches, baignoires, faïence et carrelage …
- de climatisation : split, console, gainable
Matériel mis à disposition avec fourgon et atelier.
Votre profil : Nous recherchons une personne qualifiée et expérimentée, capable de travailler en toute autonomie.
Qualités requises : sérieux, implication, ponctualité, politesse, sens du service client.
Permis B
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération : à négocier en entretien
Avantages : Paniers, Mutuelle Probtp
Lieu du poste : Tronget - Chantiers aux alentours
Votre mission : Gérer ses chantiers de A à Z, aussi bien sur le terrain que sur la partie administrative.
- Suivi complet des chantiers : présence terrain, organisation, coordination
- Réalisation des devis, commandes fournisseurs, suivi budgétaire
- Relation client : suivi des projets et satisfaction
- Encadrement et gestion des équipes
- Respect des délais, des coûts et de la qualité
Votre profil : - Expérience confirmée en Second Oeuvre sur un poste similaire
- À l'aise sur le terrain et dans la gestion administrative
- Autonome, réactif, organisé
- Capacité à gérer plusieurs chantiers et à prendre des décisions
- Mobilité indispensable (déplacements fréquents, plusieurs jours)
Conditions d'emploi : - Poste à pourvoir : juin / juillet 2026, CDI
- Véhicule de fonction
- Téléphone portable professionnel
- Salaire motivant selon profil et expérience
Votre mission : Nous signons un contrat d'alternance (CDD ou CDI) entre vous et l'entreprise et à la fin, vous obtenez un titre professionnel reconnu par l'État (équivalent CAP). Vous êtes rémunéré au SMIC tout au long de cette formation.
Une formation complète pour avoir des bases solides
Vous démarrez par 10 semaines de formation à La Solive : 90% de pratique. À la fin de cette formation intensive, vous maîtriserez toutes les compétences de base du métier : les outils et les équipements, les gestes pratiques pour diagnostiquer et faire les premières réparations sur les équipements de chauffage, les réseaux hydraulique ou électrique.
Vous poursuivez avec 6 mois en entreprise pour continuer à pratiquer et à apprendre. La formation à La Solive vous permet d'être directement opérationnel quand vous rejoignez votre entreprise : vous allez progresser sur des bases solides.
Pendant cette période, vous revenez une semaine tous les 2 mois à La Solive pour vous perfectionner (3 semaines en tout).
Notre méthode : pratiquer, pratiquer et pratiquer
La formation est axée sur la pratique des gestes métiers : on analyse, on casse, on répare et on recommence jusqu'à maîtriser. C'est 90% de pratique sur nos plateaux techniques, avec quelques cours théoriques essentiels, le tout animé par des techniciens expérimentés qui vous partagent leurs secrets de chantier tout au long de la formation.
Ce parcours s'organise autour de 6 parties :
- Comprendre les fondamentaux : les principes de l'électricité et du transfert thermique pour maîtriser les bases des systèmes de chauffage
- Comprendre et savoir modifier les circuits hydraulique chauffage et sanitaire pour une maintenance optimale
- Comprendre et appliquer les principes électriques pour assurer le bon fonctionnement des systèmes de chauffage
- Diagnostiquer, entretenir et réparer les PAC et chaudières gaz en respectant les normes et les procédures de sécurité
- Intervenir sur les chaudières fioul, chauffe-eaux solaires, poêles à granulés et systèmes de ventilation
- Régler, entretenir et dépanner les systèmes thermiques pour optimiser leur performance énergétique
Votre profil : Les critères de sélection :
Avoir le permis B
Bien maîtriser le français (niveau B1)
Être très motivé, avoir un projet professionnel bien construit
Avoir une expérience bâtiment (professionnelle personnelle) est très apprécié mais pas indispensable
La mission de La Solive, c'est de permettre à toutes celles et ceux qui en ont la motivation de se reconvertir ou se spécialiser dans un métier concret, qui recrute partout en France et qui ne connaîtra jamais le chômage.
On vous accompagne du début à la fin : de la recherche d'entreprise jusqu'à la fin de la formation (et même après !)
Conditions d'emploi : Type d'emploi : CDD, CDI, contrat d'apprentissage, contrat de professionnalisation
Rémunération : 2.000€ à 2.300€ par mois après la formation
Lieu du poste : En présentiel sur notre campus de Toulouse
Les intitulés de poste peuvent varier en fonction des entreprises : Technicien de maintenance CVC, systèmes énergétiques, SAV chauffage, Dépanneur chauffage
Votre mission : Vos missions principales :
1. Études techniques et préparation des dossiers
Réaliser les études techniques : calculs, plans d'implantation et la faisabilité technique en fonction des savoir-faire de l'entreprise et des contraintes de déégrer les DTU, normes et règles de l'art dans les conceptions.
Réaliser les prédimensionnements d'ouvrages et analyser les notes de calcul.
Étudier l'adaptation des ouvrages au gros oeuvre.
Élaborer les plans d'exécution et d' avec maîtrise le logiciel TEKLA pour la modélisation et la production des les études confiées à des prestataires extérieurs et consulter les fournisseurs.
2. Mise au point de l'exécution
Concevoir et valider des prototypes.
Suivre les essais et valider les solutions techniques.
Élaborer les gammes de fabrication.
3. Études d'exécution et plans de fabrication
Réaliser les plans de détail (calepinage, assemblage. . . ).
Faire approuver les plans et notes de calcul par les maîtres d'oeuvre ou bureaux de contrôle.
Établir les nomenclatures matières, fiches de débit, plans d'assemblage et listes de les plans de pose et de recollement.
Lancement et suivi de la fabrication
Transmission du dossier de fabrication :
- Remettre et expliquer les plans aux équipes de production.
- Communiquer les temps de fabrication et préciser les assistée par ordinateur (FAO) :
- Générer et optimiser les programmes à partir de TEKLA.
- Identifier les matériaux, définir les procédés de fabrication et choisir les outils adaptés.
- Établir le dossier complet de FAO.
Votre profil : Compétences transversales :
Contrôle qualité et sécurité
Gestion des aléas techniques
Travail collaboratif et communication efficace
Respect des délais et fiabilité des livrables
Formation technique (Bac 2 minimum) en conception mécanique, construction métallique ou éérience confirmée de 5 ans minimum en charpente métallique et serrurerie.
Maîtrise indispensable du logiciel TEKLA.
Bonne connaissance des normes applicables au bâtiment et des règles de l'art.
Autonomie, rigueur, esprit d'analyse et goût du travail bien fait.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Saint-Malo (35)
Votre mission : En relation permanente avec la Direction et le Chargé d'Affaires vous assumez l'organisation et le suivi des chantiers de rénovation qui vous sont confiés et pour cela vous devrez effectuer principalement :
- Encadrer des équipes composées de chef de chantiers et d'ouvriers qualifiés
- Assurer la gestion des comptes et des budgets alloués au(x) chantier (s)
- Rechercher les fournisseurs et mettre en place des contrats avec d'éventuels intervenants dans la limite des délégations
- S'assurer de l'exécution des chantiers confiés
- Représenter l'entreprise auprès des clients lors des chantiers
- Rédiger des dossiers contractuels dans la limite des délégations
- Définir des budgets travaux en collaboration avec le Directeur et le Chargé d'affaires
- Savoir rédiger et réaliser des devis Travaux supplémentaires demandé lors des chantiers
Votre profil : Conducteur de Travaux / Chef de Chantiers aguerri vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans les chantiers de rénovation
Vous êtes autonome, réactif avec une grande polyvalence pour gérer à bien l'ensemble de vos tâches et les hommes.
Conditions d'emploi : Contrat CDI
Poste basé dans le Vincennes (94) - Chantiers en Ile de France
Rémunération entre 45 et 55 K€. Négociable, selon profil, expérience et implication.
Votre mission : Vous intervenez en autonomie sur tous types d'installations frigorifiques et thermodynamiques.
• Installation et mise en service d'équipements frigorifiques
• Maintenance préventive
• Maintenance corrective
• Diagnostic de pannes et dépannage
• Contrôle d'étanchéité
• Manipulation des fluides frigorigènes
• Rédaction de comptes rendus d'intervention
• Relation client sur chantier
Interventions auprès de tous types de clients et sur tous types d'installations
Votre profil : • Frigoriste qualifié
• Expérience souhaitée
• Autonomie complète sur chantier
• Attestation de capacité à la manipulation des fluides frigorigènes exigée
• Habilitation électrique souhaitée
• Rigueur et sens des responsabilités
Votre mission : Vous serez en charge du montage en cuisine professionnelle.
Vous interviendrez sur du matériel industriel type Piano, four, machine à glaçons, cellule de refroidissement, lave-vaiselle, lave verre..
Vous interviendrez sur le département 83.
Votre profil : Connaissances appareils gaz exigés. Niveau Bac Pro exigé.
Vous devez pouvoir travailler en toute autonomie et faire preuve d'un bon sens relationnel (contact avec la clientèle).
Permis B
Conditions d'emploi : Contrat : CDI 39h
Rémunération : Comprise entre 1900 et 2500 euros Net
Avantages : Mutuelle chèques déjeuner
Intéressement et participation
Prise en charge du transport quotidien
Véhicule de fonction
Localisation : Le Muy (83) - déplacements ponctuels à 100 km maximum
Votre mission : - Réaliser les plans d'ensemble, de détails et les schémas techniques en charpente métallique (structures, ossatures, bardage, couverture).
- Effectuer la modélisation 3D sous TEKLA Structures (condition indispensable).
- Établir les plans de fabrication pour l'atelier et les plans de montage pour les chantiers.
- Vérifier la conformité technique des plans avec le cahier des charges, les normes en vigueur et les DTU.
- Participer aux réunions techniques internes et avec les différents intervenants (clients, architectes, maîtres d'oeuvre).
- Réaliser les nomenclatures, listes de débit et fichiers pour machines à commande numérique.
- Assurer la mise à jour et l'archivage des plans.
Votre profil : Formation : Bac 2 minimum (BTS Constructions métalliques, BTS Bâtiment, DUT Génie Civil, Licence professionnelle structures métalliques ou équivalent).
Expérience : une expérience en charpente métallique est fortement appréciée.
Qualités personnelles : rigueur, précision, sens du détail, organisation, respect des délais, esprit d'équipe et curiosité technique.
Compétences techniques
Maîtrise impérative de TEKLA Structures.
Bonne connaissance des normes et réglementations en charpente métallique et bâtiment (Eurocodes, DTU).
Lecture et interprétation des plans d'architecte et notes de calcul.
Capacité à optimiser les assemblages et solutions techniques.
Notions de résistance des matériaux et de fabrication en atelier.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Temps de travail : 39h hebdomadaires
Rémunération : selon profil et convention collective BTP (environ 30k€ à 40k€)
Le poste est situé à Hazebrouck (59190).
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