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Votre mission :
En tant que chargé d'affaires vous êtes le lien entre le client et le service technique . - Vous avez pour rôle le pilotage et le suivi des affaires , les études des prix et chiffrage des opérations pour qu'elles soient le plus rentable - Vous participez à la réalisation des documents techniques

Votre profil :
Diplômé(e) en électricité, vous avez une première expérience terrain, vous faites preuve d'initiatives et avez le sens commercial.

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Salaire selon profil Commission Primes objectifs - Mutuelle Localisation Juvisy sur orge

Votre mission :
• Pose de dressing, meubles salle de bains, meubles de cuisine • Adaptation sur place • Pose de parquet • Pose de portes intérieures et palières • Divers travaux de menuiserie et serrurerie : serrure, porte blindée • Pose de Faïence Des connaissances en électricité seraient un plus

Votre profil :
• Vous avez impérativement au moins 5 ans d'expérience dans le secteur second oeuvre • Vous devez être motivé(e), ponctuel(le), et pouvoir vous intégrer à l'équipe en place Permis B indispensable.

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Salaire entre 2600 € et 3300 € / mois Localisation Île-de-France

Votre mission :
Activités principales du poste : - Réaliser des mesures topométriques et des levés topographiques de terrain - Réaliser les projets et les plans d'exécution VRD Terrassements avec les logiciels Mensura et Autocad - Réaliser les métrés et les quantitatifs des projets - Établir les plans et cartes d'implantations d'ouvrages - Matérialiser l'implantation des chantiers - Modifier les plans de maitrise d'oeuvre - Contrôler la conformité des réalisations - Réaliser les plans de récolement

Votre profil :
- Travail avec station robotisée, du carnet de terrain et du récepteur - Autonomie et polyvalence, bonne aptitude à la communication, bon relationnel et esprit d'équipe, rigueur, méthode et organisation - Maitriser Excel et Word Permis B obligatoire

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Salaire selon profil et expérience Heures supplémentaires payées Localisation Châteauneuf-les-Martigues

Votre mission :
Rattaché(e) au Responsable du pôle HQE, le/la chef(fe) de projets confirmé(e) effectuera notamment les missions suivantes : - Gestion de plusieurs projets en parallèle en tant que chef(fe) de projets, aux différentes phases de l'opération : concours, conception, travaux, réalisation, suivi post-réception. Il/elle est en mesure de gérer des projets complexes (taille / technicité) ; - Réaliser des études techniques environnementales : Analyse de site, approvisionnement en EnR, gestion des eaux pluviales, potentiel solaire, simulation thermique dynamique, étude du facteur de lumière jour, analyse de cycle de vie, calcul en coût global, calcul thermique … et en faire une synthèse ; - Réaliser des suivis de chantiers à faibles nuisances ; - Assurer les démarches nécessaires auprès des organismes certificateurs dans le cadre de la certification environnementale des projets (HQE, BREEAM, LEED, …) ; - Animation transverse : il/elle sera en mesure de travailler en relation directe avec les services fluides, courant fort / courant faible et acoustique ; - Accessoirement, participation aux études du pôle fluides sur le volet " thermique et énergétique " ; - Management de concours, animation d'une équipe pluridisciplinaire. Déplacements 1 à 4 fois par mois , selon projets en cours (location Véhicule Citiz)

Votre profil :
De formation Bac 5 école d'ingénieur(e) ou cursus équivalent avec de préférence une expérience professionnelle de 1-2 ans ou, éventuellement, de formation Bac 2 avec une très solide expérience en bureau d'étude en tant que chef ou cheffe de projet dans le domaine de la qualité environnementale du bâtiment. Un parcours professionnel dans les fluides et la thermique du bâtiment suivi d'une expérience dans la qualité environnementale pourra être examiné. Doté(e) de solides connaissances en qualité environnementale du bâtiment, il/elle a également démontré son goût à travailler en équipe pour la mobiliser sur des enjeux environnementaux et d'innovation technique. Il/elle sera parfaitement autonome tant quant au management des affaires que sur les outils propres à son activité. Il/elle aura le gout et l'ambition de développer le pôle HQE au sein de l'entreprise. Il/elle partage pleinement les valeurs de THERMIBEL.

Conditions d'emploi :
- Contrat : CDI - Salaire : Entre 30000 et 45000 € / mois Avantages : - Ticket repas - Mutuelle - Participation - Formation - Lieu : Grenoble

Votre mission :
Vous serez présent du début jusqu'à la fin du chantier. Ce poste requière de la technique, de l'autonomie, un peu de commercial et du relationnel. - Côté technique : Vous serez responsable du bon déroulement du chantier : o Gestion des délais du chantier (validation des dates de coulages, vérification des prestations à effectuer, suivi de bon avancement et contrôle de la qualité) o Analyse des plans (vérification que les plateformes sont conformes par rapport au plans transmis par l'assistant conducteur travaux) - Côté Autonomie : Vous êtes autonome sur votre organisation et êtes capable de gérer les imprévus. - Côté gestion financière : Vous devez tenir les budgets des chantiers réalisés par les commerciaux (parfois une analyse sera nécessaire pour comprendre les hausses ou baisses de rentabilité) - Côté Humain : Vous dirigerez plusieurs équipes afin de les coordonner en fonction du planning réalisé avec le chef d'entreprise et l'assistant conducteur de travaux.

Votre profil :
Niveau d'étude : BAC 2 type (BTS génie civil) mais l'expérience sera plus importante que les diplômes La personne devra avoir une bonne expérience de la gestion des chantiers. La connaissance des bétons décoratifs serait un plus). Permis B obligatoire

Conditions d'emploi :
Type de contrat : CDI Lieu de travail : Les locaux sont à Neuilly Sur Marne mais parfois il peut y avoir des déplacements principalement sur la région Ile de France mais parfois en France. Possibilité de télétravail Salaire : 35K€ à 70K€ en fonction de son expérience Avantages : Véhicule de fonction, un téléphone portable, repas pris en charge par la société.

Votre mission :
Rattaché(e) au Responsable d'Atelier votre mission consiste à venir en soutien technique et administratif au sein du service Atelier. Missions du poste - Assurer la gestion administrative des garanties par la constitution du dossier et le suivi jusqu'à la facturation. - Minimiser les risques de non-remboursement des charges garanties. - Assurer la gestion des services bulletin Responsabilités du poste - Gérer les dossiers pris en charge sous la garantie constructeur notamment en assurant la conformité et l'exactitude des données du dossier. En administrant le dossier d'approbation des constructeurs et en portant le dossier jusqu'à la facturation. - Gestion des contrats de maintenance. - Soutenir administrativement et techniquement l'équipe opérationnelle du service entretien et réparations. - Rechercher, Collecter et diffuser les bulletins de service des constructeurs. - Accompagner les mécaniciens dans la maitrise technique de leur intervention en s'assurant de la disponibilité et de la conformité du matériel et pièces permettant de mener à bien les interventions. - Éditer les supports techniques (schémas électriques, hydrauliques, manuels d'atelier etc…) nécessaires aux interventions. - Soutenir administrativement le Responsable d'Atelier dans la planification des opérations. Participer aux opérations de l'atelier selon les besoins et effectuer les tâches administratives requises : recherche de références de pièces supplémentaire des fabricants, demandes de devis, etc.

Votre profil :
Formation souhaitée BAC 2 : BTS Techniques et services des équipements TP et Agricoles Ou TP spécialité : Techniques de maintenance des engins TP et matériels agricoles Qualifications • Maitrise des outils informatiques courants • Connaissance de l'outil Mistral • Rigueur et sens du détail • Capacité à respecter les délais et à atteindre les objectifs • Expérience dans les équipements TP et Agricoles

Conditions d'emploi :
CDI à pourvoir immédiatement en Guyane Salaire : à débattre en fonction du profil Base : 35H Hebdomadaire Date de prise de poste : immédiate