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Votre mission :
• Vous travaillez sur des chantiers neufs ou en rénovation • Vous assurez la pose de menuiseries intérieures (portes, parquet, moulures, habillages muraux), principalement bois mais aussi métalliques • Vous assurez la pose de menuiseries extérieures (fenêtres, châssis), principalement bois mais aussi métalliques • Vous assurez l'installation d'agencements sur-mesure

Votre profil :
• Vous possédez des connaissances techniques en menuiserie bois et en agencement • Vous justifiez d'une expérience confirmée sur ce poste • Vous savez lire un plan et vous y référer pour assurer vos installations • Vous êtes autonome, minutieux, organisé et motivé

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Salaire selon profil Avantages : • Mutuelle • Participation au transport Localisation Ile-de-france

Votre mission :
Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons pour notre client, acteur majeur du logement social, un Responsable RH (H/F). Le poste est réparti sur 36h en 4j (jour au choix). En tant que Référent RH, vous serez directement rattaché à la direction générale et aurez la responsabilité globale du service RH. Vos missions incluront (liste non exhaustive) : La gestion administrative du personnel : Gérer le processus de recrutement (annonces, réception des candidatures, etc.) et les procédures administratives. Rédiger les contrats et suivre les carrières des agents relevant de la fonction publique et du droit privé. - Gestion de la paie et des charges sociales : Établir et transmettre les variables de paie mensuelles au cabinet comptable sous-traitant (mouvements de personnel, primes, augmentations de salaires, maladies, etc.). Vérifier et valider les bulletins de paie. - Traiter les charges sociales mensuelles et effectuer les déclarations sociales annuelles non réalisées par le cabinet comptable (médecine du travail, prévoyance, Opco, etc.). Gérer les arrêts maladie et suivre les congés annuels, exceptionnels et le compte-épargne temps. - Gestion des demandes de mise à la retraite. - Gestion du volet formation. - Interlocuteur pour la médecine du travail et veille réglementaire sur la santé au travail. - Participation active et force de proposition sur les projets en cours et à venir : télétravail, intéressement, refonte du document unique, etc. Divers : - Gérer la communication interne, rédiger les notes de service et diffuser les informations diverses relevant du service RH. - Préparer les projets de délibération à présenter en Conseil d'Administration (points RH). - Participer au groupe de travail de la structure de coordination. - Gérer les tickets restaurant.

Votre profil :
Idéalement, votre profil est le suivant : Formation : Vous avez un niveau Bac 2/3 avec une Licence professionnelle en Ressources Humaines ou en Gestion des entreprises et des administrations, avec une orientation RH. Expérience : Vous avez au moins 5 ans d'expérience dans un poste similaire. Compétences techniques : Vous maîtrisez le traitement de la paie. La connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale serait un plus pour vous. Vos qualités principales : Vous faites preuve de grande discrétion et de probité. Vous avez un fort esprit d'équipe. Vous êtes à l'aise avec la rédaction et êtes rigoureux et autonome.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Saint-Louis (68)

Votre mission :
Le candidat devra avoir une solide expérience dans la construction (minimum 5 ans) et sera capable de superviser des travaux de gros oeuvre (80%) et en TCE (20%). Missions : Préparer le chantier et faire les demandes d'autorisations préalables. Consulter, analyser et choisir des fournisseurs et sous-traitants. Réaliser le planning prévisionnel des travaux. Superviser et coordonner les activités de construction du gros oeuvre sur 2 à 6 chantiers. Gérer les équipes sur le chantier et assurer le respect des délais. Assurer l'interface avec les différentes parties prenantes du projet. Réaliser l'analyse financière, le prévisionnel de facturation et la facturation mensuelle.

Votre profil :
Vous possédez une solide expérience dans la construction, avec un minimum de 5 ans, en particulier dans la supervision du gros oeuvre et du TCE. Vous maîtrisez les outils informatiques et êtes capable de lire et interpréter les plans architecturaux et les schémas de construction. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e), avec une forte capacité à gérer et coordonner plusieurs chantiers simultanément.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Tarbes (65)

Votre mission :
Sous la hiérarchie d'un chef de chantier, vous aurez comme principales missions le montage des installations en froid confort principalement (équipements de climatisation : Systèmes VRV/ DRV, split, CTA,... ). Vous serez également attendu sur le bon fonctionnement, l'équilibrage de l'installation, la conformité avec les normes de sécurités et la bonne rédaction des rapports d'intervention. Un véhicule sera mis à votre disposition pour vos déplacements journaliers chez vos clients tertiaires, industriels,.. sur les départements 59/62.

Votre profil :
De formation technique, vous bénéficiez d'au minimum 3 ans d'expériences dans les travaux en CVC. Véritable Homme de terrain, vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre capacité à prioriser et votre sens de l'organisation. Vous possédez votre permis B ainsi que les habilitations fluides de catégorie I et électriques.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Arras (62)

Votre mission :
Vous effectuez des dépannages sur les marchés d'entretien sur Paris et sa petite couronne.

Votre profil :
De formation CAP/BEP Couverture, vous avez une expérience dans des fonctions similaires. Vous avez de solides connaissances dans le domaine du dépannage. Vous êtes autonome, rigoureux et précis. Vous êtes titulaire du permis B.

Conditions d'emploi :
Rémunération à définir selon profil et expérience. Poste basé à Paris

Votre mission :
Le Responsable Technique est partie prenante de la réalisation des projets. Il contrôle, coordonne et gère les relations avec l'Architecte, le Maître d'OEuvre d'Exécution, l'O.P.C, le C.S.P.S, le B.C, les B.E.T divers et les entreprises à partir de la signature des marchés. Il vérifie la bonne exécution des prestations dans le respect de la Sécurité, de la Qualité, du Délai et du Coût des Opérations. En qualité de Responsable Technique et sous la responsabilité de votre Directeur Technique, vous avez pour missions : - La Prise en charge du dossier - La Préparation du démarrage du chantier - La Coordination et le suivi de l'exécution du chantier - La Réception et la Livraison du projet - Le suivi du SAV et des garanties En complément de votre mission de Responsable Technique, il pourra vous être demandé d'assurer le suivi opérationnel de programmes dont vous aurez la charge. Votre mission sera similaire à celle des Responsables de Programmes et pourra être résumée de la sorte : - La Réalisation des études de faisabilité des opérations - Le Montage d'opérations - La Gestion technique des programmes - La Gestion financière et juridique - La Participation au lancement commercial et le suivi commercial Salaire selon profil variable et véhicule de service, cadre forfait jour

Votre profil :
Je recherche deux profils, un responsable technique senior et un autre avec 3 ou 4 années d'expérience. Dans les deux cas, vous possédez impérativement une formation d'ingénieur et avez déjà eu une expérience en entreprise générale. Vous êtes autonome avec un fort sens de l'initiative. Pour le profil plus expérimenté, avoir fait de la réhabilitation sera un vrai plus dans votre candidature.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Lille (59)