Trouvez les offres d'emploi dans le BTP

Votre mission :
Après une formation à votre matériel et méthodes de travail, dans le cadre de vos fonctions, vos missions consisteront à : - Vérifier le fonctionnement d'un engin - Surveiller et contrôler le chargement des matériaux (répartition, poids) par rapport aux spécificités de l'engin - Manoeuvrer l'engin en fonction du terrain (nature du sol, dénivelé, risques électriques) et de la circulation sur le chantier - Taluter les sols ou décaper les talus et les accotements (végétation etc.) sur le lieu d'une tranchée prévue - Creuser un support de zone - Niveler un terrain selon les points de jalonnement - Transporter, collecter les matériaux d'extraction et des déblais - Redonner un aspect naturel au chantier terminé (remblais, surface etc.) - Assurer une maintenance de premier niveau - Gérer le fonctionnement du site : contrôler les entrées et sorties des déchets admis, remplir le bon de suivi des déchets, tenir le registre journalier, rendre compte au supérieur hiérarchique

Votre profil :
Titulaire des habilitations de conduite d'engins (CACES R482-C2 CACES R372-4) et du permis B, vous justifiez d'une expérience professionnelle confirmée dans le BTP.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Localisation : Kaweni

Votre mission :
Sous la responsabilité hiérarchique du chef d'atelier, vous travaillez en collaboration avec les chargés d'affaire et les équipes de chantier. Vous aurez en charge : - Le transport de marchandises, livraisons sur chantiers, enlèvements de matériel chez les fournisseurs sur Lyon et la région - Le colisage et préparation de matériel destiné à partir sur les chantiers - Le bon chargement, arrimage de tous types d'ouvrages et de marchandises etc... - L'aide à la pose sur chantier (déchargement, levage avec bras de grue hydraulique), manutention. - L'aide au rangement de matériel sur chantier, dans nos locaux ou sur le parc de stockage.

Votre profil :
Respect des règles de sécurité applicables sur la route et sur les chantiers (port des EPI …) Permis PL et CACES grue indispensable

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI après période d'essai Horaires 35H Avantages : - Chèques restaurant - Mutuelle - Primes ponctuelles Localisation Champagne-au-Mont-d'Or (69)

Votre mission :
Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons pour notre client, acteur majeur du logement social, un Responsable RH (H/F). Le poste est réparti sur 36h en 4j (jour au choix). En tant que Référent RH, vous serez directement rattaché à la direction générale et aurez la responsabilité globale du service RH. Vos missions incluront (liste non exhaustive) : La gestion administrative du personnel : Gérer le processus de recrutement (annonces, réception des candidatures, etc.) et les procédures administratives. Rédiger les contrats et suivre les carrières des agents relevant de la fonction publique et du droit privé. - Gestion de la paie et des charges sociales : Établir et transmettre les variables de paie mensuelles au cabinet comptable sous-traitant (mouvements de personnel, primes, augmentations de salaires, maladies, etc.). Vérifier et valider les bulletins de paie. - Traiter les charges sociales mensuelles et effectuer les déclarations sociales annuelles non réalisées par le cabinet comptable (médecine du travail, prévoyance, Opco, etc.). Gérer les arrêts maladie et suivre les congés annuels, exceptionnels et le compte-épargne temps. - Gestion des demandes de mise à la retraite. - Gestion du volet formation. - Interlocuteur pour la médecine du travail et veille réglementaire sur la santé au travail. - Participation active et force de proposition sur les projets en cours et à venir : télétravail, intéressement, refonte du document unique, etc. Divers : - Gérer la communication interne, rédiger les notes de service et diffuser les informations diverses relevant du service RH. - Préparer les projets de délibération à présenter en Conseil d'Administration (points RH). - Participer au groupe de travail de la structure de coordination. - Gérer les tickets restaurant.

Votre profil :
Idéalement, votre profil est le suivant : Formation : Vous avez un niveau Bac 2/3 avec une Licence professionnelle en Ressources Humaines ou en Gestion des entreprises et des administrations, avec une orientation RH. Expérience : Vous avez au moins 5 ans d'expérience dans un poste similaire. Compétences techniques : Vous maîtrisez le traitement de la paie. La connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale serait un plus pour vous. Vos qualités principales : Vous faites preuve de grande discrétion et de probité. Vous avez un fort esprit d'équipe. Vous êtes à l'aise avec la rédaction et êtes rigoureux et autonome.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Saint-Louis (68)

Votre mission :
Effectuer les relevés dimensionnels à partir des plans de construction ou suite à des visites sur site si nécessaire. Répondre aux appels d'offres des marchés publics et aux consultations privées. Examiner attentivement l'ensemble des documents techniques et administratifs. Rédiger les mémoires techniques et les pièces administratives nécessaires pour les dossiers d'appels d'offres. Consulter les bureaux d'études techniques (BET), les fournisseurs et les sous-traitants. Élaborer, transmettre et suivre les devis. Proposer des solutions alternatives économiques et identifier des pistes d'optimisation. Participer à des réunions de négociation.

Votre profil :
Titulaire d'un diplôme Bac 2, vous possédez une expérience probante dans le secteur du bâtiment, de préférence dans le Gros OEuvre. Votre profil se caractérise par votre rigueur, votre méthodologie et votre sens de l'organisation. Vous êtes capable de travailler de manière autonome en planifiant efficacement vos tâches et en gérant les priorités. L'analyse minutieuse des documents d'appels d'offres est une de vos compétences clés. Vous maîtrisez la lecture des plans et avez une bonne connaissance des logiciels de devis, notamment BATIGEST. Votre énergie et votre engagement professionnel sont des atouts précieux pour mener à bien vos missions. La maîtrise d'AutoCAD serait un avantage supplémentaire.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Alençon (61)

Votre mission :
En tant qu'Auditeur Énergétique, vous serez responsable de : - Réaliser des audits énergétiques approfondis pour identifier les opportunités d'optimisation de la consommation énergétique. - Analyser les données énergétiques et formuler des recommandations stratégiques pour améliorer l'efficacité énergétique. - Collaborer étroitement avec les clients pour comprendre leurs besoins et élaborer des solutions sur mesure. - Assurer le suivi des projets d'efficacité énergétique, de la conception à la mise en oeuvre, en garantissant la conformité aux normes et réglementations en vigueur. - Rédiger des rapports détaillés présentant les résultats des audits et les recommandations.

Votre profil :
- Diplôme universitaire en ingénierie, en énergie ou domaine connexe. - Expérience significative dans l'audit énergétique. - Excellentes compétences relationnelles et capacité à travailler en équipe. - Connaissance approfondie des technologies et des pratiques liées à l'efficacité énergétique. - Maîtrise des outils de modélisation énergétique et des logiciels spécialisés.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : Entre 2200 et 2800 € / mois Localisation : ILE DE FRANCE

Votre mission :
- Aide à la préparation du chantier - Aide à la manutention - Tirage de câbles, de réseaux - Démolition - Menuiserie - Installation sanitaire et climatisation - Travaux de maçonnerie, de carrelage, d'électricité et de plomberie - Nettoyage du chantier

Votre profil :
Avoir déjà travaillé dans le secteur du bâtiment serait un plus Justifier d'une petite expérience sur chantier Respecter les normes de sécurité Nous recherchons une personne investie, rigoureuse, polyvalente et ponctuelle. Titulaire du permis B

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI 39 heures/ semaine Rémunération selon profil - Ticket repas - Mutuelle Localisation : MONTUSSAN, interventions dans le département.