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Votre mission :
Vos missions principales seront : (liste non exhaustive) - Prendre le brief auprès du commercial / du responsable d'après le devis signé avec l'organisateur - Exploiter les listes d'exposants ayant choisi un stand clé en main envoyé par un organisateur - Apporter aux exposants un conseil technique, un service, les accompagner dans le choix des options jusqu'à l'ouverture du salon - Vendre des prestations complémentaires - Transmettre un brief au dessinateur / concepteur du bureau d'Études et faire réaliser les plans - Gérer les devis et factures des prestations complémentaires vendues à l'exposant - Assurer le relationnel opérationnel avec l'exposant en allant sur le montage pour vérifier les prestations montées et assurer un service de qualité - Véhiculer en permanence la bonne image de marque de l'entreprise

Votre profil :
Idéalement, vous êtes issu(e) d'une formation dans l'évènementiel ou vous avez acquis une expérience client et vous souhaitez rejoindre le secteur de l'évènementiel Vous aimez les défis, vous rendre sur le terrain et accompagner vos clients dans la mise en place de leurs évènements Très beau premier job dans l'évènementiel, c'est certain ! Anglais courant obligatoire

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Salaire selon profil et expérience Localisation Val d'Oise

Votre mission :
Vous effectuez des dépannages sur les marchés d'entretien sur Paris et sa petite couronne.

Votre profil :
De formation CAP/BEP Couverture, vous avez une expérience dans des fonctions similaires. Vous avez de solides connaissances dans le domaine du dépannage. Vous êtes autonome, rigoureux et précis. Vous êtes titulaire du permis B.

Conditions d'emploi :
Rémunération à définir selon profil et expérience. Poste basé à Paris

Votre mission :
Dans le cadre de vos missions vous serez en charge des missions suivantes : Animer et manager une équipe de 1 à 10 techniciens cordistes ; Organiser le travail de son équipe ; Veiller à la bonne exécution des tâches tout en y participant ; Faire des rapports aux chargés d'affaires et conducteurs de travaux sur l'avancement des chantiers et leur réception ; Organiser ses chantiers et anticiper les besoins matériels et humains ; Anticiper les besoins ; Contrôler la qualité de réalisation des travaux de votre équipe ; Veiller à la bonne utilisation des matériels et animer la politique de sécurité sur le terrain ; Rédiger les rapports de chantiers ; Gérer l'approvisionnement ; Réaliser l'accueil sécurité des nouveaux arrivants ; Evaluer les nouveaux arrivants (parrainage) ; Participer à la démarche SSE de l'entreprise (Causeries, remontés SSE). Vous interviendrez soit sur les chantiers de la Région Auvergne-Rhône-Alpes.

Votre profil :
Issu du milieu du bâtiment et de l'Industrie (maçon, peintre, couvreur, soudeur, électricien…), vous avez une expérience réussie de 3 ans en tant que Chef d'Equipe Cordiste. Vous possédez un CQP Cordiste niveau1 ou 2. Vous maîtrisez les travaux sur cordes et prenez rapidement en charge une équipe de Cordistes dans le cadre de la mise en place de l'activité.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : Entre 2275 et 2730 € / mois Localisation : ANNECY

Votre mission :
Au sein du pôle travaux du cabinet, vous êtes en mesure d'assurer les compétences suivantes : - Suivi des travaux en phases DET / VISA / AOR / Levée de réserves / GPA - Pilotage OPC

Votre profil :
- Formation : Bac 2 minimum - Vous justifiez d'une expérience réussie de 1 à 2 ans minimum sur un poste équivalent - Une expérience en cabinet de maîtrise d'oeuvre est souhaitée - Une expérience complémentaire en entreprise peut être appréciée

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI (du lundi au vendredi) Rémunération : selon la grille de convention collective UNTEC et suivant expérience du ou de la candidat(e). Avantages : - Heures supplémentaires majorées - Primes - Épargne salariale - Horaires flexibles - Véhicule Siège social à Wimereux Déplacements sur l'ensemble des Hauts de France

Votre mission :
Votre rôle principal est de coordonner les équipes et mener à bien les différentes phases d'un chantier. Vos missions principales : Garantir le suivi technique, matériel et financier, Manager les équipes sur chantiers, Assurer les relations avec le maître d'ouvrage et les fournisseurs, Suivre le lot gros oeuvre et pilotez les sous-traitants, Intervenir de la prise en main de l'affaire à la réception complète de celle-ci.

Votre profil :
D'une formation supérieure technique : BTS bâtiment, DUT génie civil ou école d'ingénieur(e)s, vous avez de l'expérience dans le suivi de chantiers gros oeuvre et de bonnes aptitudes à la négociation et en gestion. Sachant gérer les urgences, vous avez l'esprit de synthèse et disposez de bonnes connaissances informatiques.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Saint-Denis (93)

Votre mission :
- Il-elle organise l'activité d'une ou de plusieurs équipes d'opérateurs et de conducteurs de machines ou de lignes de production - Il-elle effectue le suivi de la fabrication selon les règles de sécurité et les impératifs de production (quantité, délais, qualité, coût, ...) - Il-elle supervise le fonctionnement des équipements (réglages, maintenance, ...) - Il-elle peut organiser et suivre le stockage ou les expéditions des produits

Votre profil :
COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES - Planifier et organiser l'activité du personnel - Répartir les activités entre les ateliers et les équipes - Sélectionner les machines et les outillages appropriés à la production et vérifier leur fonctionnement - Contrôler et superviser les contrôles de conformité de la production et des produits fabriqués - Suivre et vérifier l'approvisionnement des ateliers, lignes de production en matières et consommables - Analyser les données d'activité, les dysfonctionnements de la production et préconiser les actions correctives - Élaborer des solutions techniques et organisationnelles d'amélioration de production - Suivre et vérifier les éléments d'activité et de gestion administrative du personnel - Animer une ou plusieurs équipes - Contrôler et rédiger l'application des consignes COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES - Se montrer agile et proactif dans ses démarches - S'adapter aux changements, à l'incertitude et à la complexité - Comprendre les enjeux relationnels et de pouvoir en entreprise - Prendre en compte plusieurs paramètres à la fois dans ses analyses et ses décisions - Faire preuve d'ouverture d'esprit et d'impartialité en étant factuel - Développer l'empathie et l'écoute positive - Entretenir des relations assertives avec les différents interlocuteurs - Être capable de travailler seul ou en équipe interculturelle et pluridsciplinaire, et en réseau - Identifier ses besoins d'apprentissage et apprendre régulièrement, y compris en auto-apprentissage, dans les domaines associés à sa fonction - Intégrer l'éco-responsabilité dans toutes les dimensions de son activité - Transmettre des savoirs et savoir-faire COMPÉTENCES TRANSVERSES - Gérer des stocks et des approvisionnements - Utiliser des logiciels de Fabrication Assistée par Ordinateur FAO - Utiliser des logiciels de Gestion de Production Assistée Par Ordinateur (GPAO) - Intégrer des méthodes d'ordonnancement - Respecter les normes qualité - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) - Coordonner l'activité d'une équipe - Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes - Contrôler et rédiger l'application des consignes - Contrôler la conformité d'un produit - Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement - Contrôler les expéditions de commandes - Organiser des actions de formation - Exploiter les outils informatiques et numériques - Pratiquer l'anglais - Contribuer à la cyber-sécurité de l'entreprise : intégrer le risque de cyber-criminalité dans ses activités - Favoriser l'intégration et le développement de l'innovation

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Salaire selon profil et expérience Primes ponctuelles Primes objectifs Avantages : - Véhicule personnel - Formation Localisation Mayotte