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Votre mission :
Il assurera l'installation et la maintenance des réseaux électriques des chantiers de la société. Sur des chantiers de curage et démolition, il assurera la consignation de l'existant, l'installation électrique nécessaire à la base vie et au chantier ainsi que la maintenance de certains réseaux électriques suivant nos besoins propres. • Effectuer le repérage des réseaux existants • Effectuer les consignations électriques • Réaliser des travaux d'installation électrique divers tout en s'adaptant au réseau existant du site : dimensionnement et pose de tableaux électriques, installation électrique complète suivant les besoins du chantier, etc. • Effectuer la mise en service des équipements électriques nécessaires au chantier : chauffe-eau électrique, chauffages électriques, pose d'armoire électrique etc. • Assurer la maintenance de nos installations (Eclairage, ascenseur, SSI, monte-charge, zone base vie, etc) ainsi que le dépannage. • Connaître les courants faibles: alarme anti-intrusion, alarme incendie, réseaux informatiques, téléphonie etc. • Remettre aux normes une installation électrique ou un équipement selon la C15-100.

Votre profil :
SAVOIR-FAIRE : Connaître les dangers du courant électrique Maîtriser les techniques de mise en oeuvre des installations électriques (NFC15100) Savoir lire un schéma électrique Utiliser un appareil de mesure électrique

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Rémunération : selon profil Poste basé à Wissous

Votre mission :
Capacité à assister le conducteur de travaux dans l'exécution de divers ouvrages en cours, tels que la construction de barrages, travaux de gros oeuvre, murs de soutènement, etc. Maîtrise du coffrage manuportable et de la banche, lecture de plans de coffrage et d'armature, implantation nivellement, et gestion d'équipes.

Votre profil :
Expérience minimum de 5 ans en tant que Chef de Chantier, avec une expertise en béton armé.

Conditions d'emploi :
Contrat à Durée Déterminée (CDD) pour une mission de 6 mois, du 15 avril 2024 au 15 octobre 2024. Voyage aller-retour Paris - Saint-Pierre pris en charge. Salaire compétitif, logement de fonction et véhicule fournis. Possibilité d'heures supplémentaires rémunérées. Lieu de travail: Saint Pierre et Miquelon (97500)

Votre mission :
Vous serez accompagné dans un premier temps par les Ingénieurs du Bureau d'études afin d'être en capacité à terme de réaliser l'intégralité des missions qui vous seront confiées (visites sur sites, recueil, traitement et analyse de données énergétiques, réalisation de STD, rédaction de rapports) avec les outils du bureau d'études. Vous travaillerez sur : Etudes en cours : - Audits énergétiques et techniques industriels ou bâtiments - Mise en place de plans de sobriété auprès d'industriels - Suivi de patrimoine énergétique - Etudes de faisabilité - Etudes d'opportunité décarbonation Projets de recherche et développement : - Développement de nos outils de monitoring et traitement de données informatiques type télérelève - Elaborer des outils informatiques simples pour optimiser l'analyse de données énergétiques et l'automatisation des rapports d'audits.

Votre profil :
Ce poste s'adresse à un(e) ingénieur(e) ou technicien(e) expérimenté(e), ayant le profil suivant : - de bonnes connaissances de base en énergie, énergies renouvelables, thermique du bâtiment, - un degré d'autonomie lui permettant de travailler en partie à distance, - une connaissance des outils de mesure de l'énergie, - une bonne maîtrise des outils informatiques : o bureautique habituelle (office), o logiciels métiers (simulation thermique, calculs énergétiques, photovoltaïque, … ) o si possible des connaissances en programmation IoT (LoRa, Sigfox) - un état d'esprit créatif et enthousiaste, une forte envie d'évoluer dans une structure dynamique qui s'adapte à chaque client.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI à temps plein avec possibilité d'aménagements horaires et de télétravail. Rémunération : entre 28 et 40 K€ brut selon expérience Avantages : - organisation conviviale et transversale : bureaux partagés en milieu rural (LE PLAN B) avec esprit participatif et mutualisation, écosystème riche de rencontres et de milieux professionnels différents - Après une période d'intégration, autonomie et flexibilité dans l'organisation de votre travail (télétravail possible ; souplesse dans l'organisation horaire du temps de travail) Poste basé à Montpeyroux (35 minutes de Montpellier par l'A750)

Votre mission :
Dans le cadre des chantiers, vous devrez savoir lire les plans, réaliser des fondations (conducteur engin serait un plus), coffrage, ferraillage. Elévation de murs en carreaux de plâtre, parpaing, brique, enduit ciment, chaux, plastène. Réalisation de dalle, chape, pavage extérieur. Réalisation d'ouverture sur murs porteurs. Notions de charpente et couverture serait un plus ainsi que le second oeuvre : carrelage, placo.

Votre profil :
Maçon polyvalent H/F avec une solide expérience (au moins 10 ans). Vous avez de préférence acquis cette expérience en construction et rénovation de maisons Vous êtes entreprenant, motivé et respectueux des règles et normes de construction. Parfaitement autonome avec un bon esprit d'équipe, vous êtes dynamique, sérieux. La connaissance et l'usage à l'oral du Portuguais serait appréciée. Permis B indispensable Pour des raisons d'organisation (vous devez passer au dépôt chaque matin, à Saint-Maur), il est préférable de résidez à proximité.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire entre 2 200 et 2 800 euros net/mois selon profil et évolutif - Primes ponctuelles - tickets repas - Mutuelle - Véhicule de société selon besoin Congés : à Noël et au mois d'aout, dates vues avec les salariés Poste basé à Saint Maur (94), chantiers situés principalement dans le 94 et 77

Votre mission :
- Planifier la main d'oeuvre pour le service Travaux Créer et/ou mettre à jour le/les plannings des chantiers Veiller au respect de la législation en vigueur en terme de temps de travail Adapter les ressources et plus particulièrement la main-d'oeuvre et le matériel nécessaire en fonction du planning établi Alerter en cas de dysfonctionnement ou problème pouvant mettre à mal le planning établi et être force de proposition pour les résoudre - Suivi du temps de travail du personnel chantier (Entrepose et Intérimaires) Contrôler les pointages avant validation finale par le Responsable Travaux Formaliser les besoins de personnel intérimaires - Assurer le suivi des commandes et des procédures administratives concernant les sous-traitants de chantier Ces missions ne sont pas exhaustives et sont par nature évolutives en fonction des besoins de l'entreprise.

Votre profil :
- Bac 2 - une première expérience réussie dans la planification ou équivalent - Connaissance des méthodes de planification - Travail en équipe et en autonomie - Capacités d'adaptation à différents interlocuteurs - Anticipation et réactivité - Bonne gestion du stress

Conditions d'emploi :
- Contrat : CDI à pourvoir immédiatement - Salaire : Selon profil et expérience Avantages : - Ticket repas - Mutuelle - Épargne salariale - Participation - Formation - Lieu : Montreuil (93) à environ 10 mn à pied du métro (ligne 1) et du RER A (Vincennes)

Votre mission :
Véritable interlocuteur (trice) privilégié (e) de nos collaborateurs Etam, cadres et compagnons, vous assurez la responsabilité du traitement de leur paie et gérez leur dossier administratif. La fonction multiple du poste, parfois complexe, exige une extrême rigueur. A ce titre, vos principales missions seront de : - Effectuer les formalités administratives liées aux entrées et sorties du personnel (contrats de travail, visites médicales, soldes de tout compte, contrôle des documents fournis…) - Assurer la gestion de la paie en rassemblant les éléments constitutifs de la rémunération de chaque salarié (éléments fixes et variables, contrôle des pointages…) - Assurer la gestion des temps de travail individuels (Absences, congés payés, arrêt maladie, formations…) - Tenir à jour le registre du personnel et les dossiers individuels des salariés - Etablir les déclarations administratives (arrêts maladies, accidents du travail, intempéries, congés payés…) - Répondre aux questions sociales du personnel (Bulletin de paie, mutuelle, frais de trajet, primes…) en assurant notamment une permanence téléphonique hebdomadaire - S'occuper de la gestion des intérimaires (vérification des contrats, fiche d'accueil, fiche de poste, pointages, carences, vérification des factures…) - Gérer les adhésions et radiations des mutuelles des collaborateurs - Appliquer la Législation Sociale, le Droit du Travail, la convention collective de branche

Votre profil :
Vous êtes rigoureux (se), autonome, vous avez le sens du détail, la maîtrise parfaite d'EXCEL et une communication verbale et écrite concise et précise. Le respect de la confidentialité et la discrétion sont obligatoires. Vous avez une formation BAC 2 en RH/paie ou en comptabilité Option gestion du personnel. Une connaissance de l'environnement du BTP ou assimilé constitue un atout indéniable.

Conditions d'emploi :
Type de contrat : CDI, Temps Plein. Rémunération motivante selon profil et expérience Lieu de poste : CHILLY-MAZARIN, IDF 91380. CV lettre de motivation à adresser en cliquant sur "Répondre à l'annonce"