PMEBTP est depuis 25 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Service Emploi spécialisé depuis 25 ans
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HARRY HOPE 2021Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise HARRY HOPE 20212021-01-01T09:00:00+01:00https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_harry_hope.jpghttps://www.pmebtp.com/espace-emploihttps://www.pmebtp.com/espace-emploi
Annonce du jour
Harry hope
Responsable techniqu...
Votre mission : Rattaché au Directeur Technique, et en équipe avec le bureau d'étude/service commercial, le responsable technique est amené à travailler sur des opérations tertiaires : aménagements de fonciers, bâtiments tertiaires/d'activités/de commerces, bâtiments médico-sociaux, travaux neufs ou en réhabilitation, aménagements intérieurs neufs ou remise en état/réhabilitation légère et lourde.
Vos missions :
ETUDES
- Assister à la présentation du cahier des charges client avec le pilote commercial (soit passation interne, soit avec le client, à adapter selon les cas), analyser en temps réel le cahier des charges pour avoir des éléments le plus concret possible sur le besoin (être capable de faire parler le pilote commercial et/ou le client).
- Etablir la part de travail réalisée par chaque membre de l'équipe constituée (CO, pilote commercial, BE interne)
- Déterminer en cas de site existant les caractéristiques principales caractérisant l'état actuel (principe constructif, lots techniques principaux, contraintes du site...)
- Valider techniquement dans sa conception le projet avec notre bureau d'étude interne et/ou externe
- Décomposer en ouvrages élémentaires de construction le projet à étudier, identifier les travaux à réaliser pour chaque ouvrage élémentaire
- Consultation d'entreprises extérieures pour les ouvrages le nécessitant
- Synthèse avec l'équipe commerciale des options prises dans la réponse technique et financière au client
- Rédaction d'un descriptif technique (format à convenir avec le pilote commercial selon le client)
- Chiffrage des prestations décrites
- Proposition d'options
- Présenter le cas échéant avec le pilote commercial le rendu du projet au client
REALISATION
- En équipe avec le pilote commercial, définir le cahier des charges du programme
- Créer une équipe technique (BET, bureau de contréle, SPS...)
- Monter un DCE pièces écrites et graphiques. Pilotage des différents intervenants.
- Diffusion d'appels d'offres, animer le retour des réponses
- Analyse des offres, recherches d'optimisation techniques et financières, négociation entreprise
- Réalisation d'un dossier marché
- MOEX des opérations, pilotage des intervenants
- Echanges avec les clients
- Gestion des travaux de parachèvement et du SAV
Votre profil : Ce promoteur possède sa propre équipe interne de Maîtrise d'oeuvre, parfois en conception et toujours en exécution, en réalisant des objets ultra-personnalisés pour ses clients. Les profils voulant faire de la Maîtrise d'Ouvrage pure ne sont donc pas adaptés.
Vous possédez impérativement une expérience significative en entreprise générale.
Enfin, ses différentes compétences pourront être valorisées lors de votre candidature :
- Formation métiers de la construction
- Connaissance générale du bâtiment TCE (technique et économie)
- Autonome, fort esprit d'initiative
- Capable de participer aux rencontres client, comprendre leurs attentes et les conseiller techniquement
- Rigoureux, organisé, forte capacité de synthèse
- Bonne utilisation de Word Excel
- Maitrise de la syntaxe et de l'orthographe
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Lille (59)
COALYS 2022Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise COALYS 20222022-01-01T09:00:00+01:00https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_coalys.jpghttps://www.pmebtp.com/espace-emploihttps://www.pmebtp.com/espace-emploi
Annonce du jour
Lhotellier
Chargé de gepp - H/F
Votre mission : Rattaché(e) au Responsable Développement RH, dans la droite ligne de la stratégie de l'entreprise, vous êtes un(e) acteur/ actrice majeur(e) de la structuration de nos pratiques et de l'accompagnement de la transformation dans votre domaine.
Ainsi dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à :
Accompagner le Responsable Dev RH dans la définition et la mise en place de la politique GEPP en fonction des objectifs stratégiques établis par la direction générale,
Mettre en place les plans de gestion prévisionnels des effectifs et des emplois, les analyses prospectives afin d'anticiper les besoins en termes de recrutement et de mobilité et d'identifier les emplois en tension (pénurie de compétences)
Créer / refondre les filières métiers, les fiches de poste et les référentiels de compétences associés (6 Branches Métiers)
Conduire les campagnes des entretiens annuels et professionnels, effectuer les synthèses et analyses associées,
Mettre en place et assurer le suivi des indicateurs de votre périmètre,
Promouvoir et organiser la mobilité interne au sein de l'entreprise
Conduire ou participer à des projets transversaux impliquant les RH,
Être acteur / actrice de la structuration des pratiques et de l'innovation dans son domaine
Votre profil : Et vous dans tout ça ?
Vous épanouir au sein de notre équipe !
Pour l'ensemble de ces activités, le(la) Chargé(e) de GEPP travaillera en collaboration avec les différentes fonctions de l'entreprise que ce soit en agence ou au siège social.
Diplômé(e) d'un niveau Bac 3 à bac 5 en Ressources Humaines, en Droit Social, en Psychologie ou dans un domaine similaire, vous disposez d'une expertise approfondie en GEPP et vous avez une véritable appétence pour les Ressources Humaines. L'esprit d'équipe, l'autonomie et la prise d'initiatives vous caractérisent. Vous faites preuve d'engagement et d'implication dans les missions confiées. Vous êtes apprécié(e) par votre dynamisme et votre convivialité. La qualité de votre communication (écrite et orale) est appréciée.
Vous excellez dans la mise en place de dispositifs innovants pour le développement des compétences et l'évolution professionnelle. Votre aisance relationnelle et votre rigueur reconnue font de vous un(e) collaborateur(trice) clé(e) pour interagir efficacement avec les équipes et les managers, tout en organisant des processus complexes dans le respect des délais.
Rejoindre LHOTELLIER, c'est s'investir dans un Groupe attaché aux valeurs humaines, alors rejoignez l'aventure au sein d'une équipe conviviale dans laquelle nous prônons les échanges et la transparence. Vous serez intégré(é) à une équipe de passionnées. Vous bénéficierez d'une grande autonomie et les prises d'initiatives seront encouragées. Nous vous proposons une ambiance de travail bienveillante, un manager à l'écoute et disponible.
ATTILA 2020Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise ATTILA 20202020-01-01T09:00:00+01:00https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_attila_2020.jpghttps://www.pmebtp.com/espace-emploihttps://www.pmebtp.com/espace-emploi
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Harry hope
Responsable d'affair...
Votre mission : Rattaché(e) au chef d'entreprise, vous apportez à vos clients une prestation globale. Vous pilotez la conception, animez le dialogue technique et pilotez la réalisation technique des affaires en veillant au respect des engagements contractuels et de la satisfaction des clients.
Vos missions seront les suivantes :
- Proposer, négocier et soutenir les offres.
- Participer à l'établissement des prévisions commerciales.
- Proposer des solutions techniques adaptées aux besoins des clients
- Travailler en synergie avec le Bureau d'Étude pour la faisabilité technique.
- Planifier les travaux et le budget : définir les moyens humains et matériels nécessaires à la réalisation des affaires, effectuer les commandes.
- Suivre et encadrer les chefs d'équipes et monteurs sur les chantiers.
- Assurer le respect des délais énoncées dans les conditions contractuelles ainsi que les impératifs de qualité.
- Gérer le planning : définir les moyens humains et matériels, effectuer les commandes,
- Contrôler le bon déroulement des projets.
- Veiller au respect des règles de sécurité sur les chantiers.
Garant(e) de la rentabilité financière de vos opérations et de la satisfaction client, vous veillez aux résultats des chantiers et à leur conformité au regard du budget.
Votre profil : Vous disposez d'une formation supérieure technique type BTS ou ingénieur en génie électrique.
Vous avez une expérience minimum similaire de 5 ans et possédez une expérience concrète dans la gestion de projets, la relation commerciale et le management d'équipes et vous avez de très bonnes connaissances en électricité.
Organisé et réactif, vous avez un bon relationnel et un esprit commercial développé.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Pacé (35)
SOMAHU 2022Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise SOMAHU 20222022-01-01T09:00:00+01:00https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_somahu.jpghttps://www.pmebtp.com/espace-emploihttps://www.pmebtp.com/espace-emploi
Annonce du jour
Harry hope
Chef de chantier tp/...
Votre mission : Au sein d'un groupe familial en pleine croissance, vous serez rattaché au conducteur de travaux, vous aurez pour missions l'organisation et assurer le bon déroulement des chantiers.
À ce titre, vous devrez :
- Planifier les travaux, mettre en place les moyens matériels et gérer leurs approvisionnements,
- Manager, animer les équipes et répartir les tâches à chacun,
- Veiller à la bonne exécution des travaux et à la sécurité sur les chantiers.
- D'être le garant de la maîtrise des coûts, délais des chantiers
Vous serez amené à travailler sur des projets de 100.000 à un million d'euros.
Votre profil : Issu(e) d'une formation en BTP, vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous avez pu acquérir des connaissances solides sur des problématiques de travaux publics.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire proposé en fonction du profil
La gestion d'un préavis est envisageable.
Lieu : Bessens (82)
Michael PageAccédez aux offres d'emploi de l'entreprise Michael Page2010-01-01T09:00:00+01:00https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_michael_page.jpghttps://www.pmebtp.com/espace-emploihttps://www.pmebtp.com/espace-emploi
Annonce du jour
Efs - electro fro...
Frigoriste / monteur...
Votre mission : Vos missions sur toute l'ile seront :
- Installation de climatisation
- Maintenance de tous les systèmes de climatisations (VRV, détente directe, eau glacée)
Votre profil : Savoir rédiger un compte rendu d'intervention
Savoir déterminer ses besoins en termes de fournitures
Vous êtes rigoureux et vous êtes reconnu pour votre implication et votre autonomie
Permis B véhicule indispensable
Conditions d'emploi : Contrat en CDI de 35H à pourvoir immédiatement
Rémunération selon profil et expérience (Coeff à partir de 126 - convention bâtiment)
Poste basé à Sainte-Marie - interventions sur toute l'ile de la Réunion
Bouygues TP 2015Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise Bouygues TP 20152015-01-01T09:00:00+01:00https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_bouygues.jpghttps://www.pmebtp.com/espace-emploihttps://www.pmebtp.com/espace-emploi
Annonce du jour
Gerondeau
Magasinier-vendeur H...
Votre mission : Sous l'autorité du responsable de service, vos missions sont les suivantes :
• Préparation de commandes ;
• Réception, contrôle et rangement des livraisons ;
• Rangement et entretien du magasin ;
• Réalisation des opérations de manutention mécaniques ou de matériel de manutention léger ;
• Vérification du conditionnement, du packaging et de l'assemblage des stocks ;
• Lecture et analyse des bons de préparation et de livraisons ;
• Saisie de données sur un logiciel métier (informatique).
Les missions impliquent la manutention manuelle et mécanique (CACES 3-5), la lecture de bons, ainsi qu'une opération de saisie informatique dans un logiciel métier.
Votre profil : VOS SAVOIRS-ETRE/FAIRE :
Bonnes connaissances du bois (menuiserie, charpentes...), sens du service client, organisation et rigueur, bonne condition physique, communication et sens relationnel, travail en équipe, saisie informatique.
Conditions d'emploi : CONTRAT : CDI à temps plein
• 40 heures par semaine, du lundi au vendredi, 8h-12h et 13h30-17h30
• 10 heures de repos compensateur acquis par mois
Rémunération à négocier selon profil et expérience.
Avantages :
• Mutuelle d'entreprise (frais de santé), prévoyance, prime de vacances (selon ancienneté), participation (selon ancienneté).
• Épargne salariale
• Repos compensateurs
Types de primes et de gratifications :
• Heures supplémentaires majorées
• Prime annuelle
• Primes
Poste basé à Saran (45)
COALYS 2021Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise COALYS 20212021-01-01T09:00:00+01:00https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_coalys.jpghttps://www.pmebtp.com/espace-emploihttps://www.pmebtp.com/espace-emploi
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Harry hope
Responsable d'affair...
Votre mission : Il s'agit d'une entreprise familiale d'installation / maintenance d'équipements en lots CVC/PLB, proche de ses clients publics et privés. Elle est composée environ de 60 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires de 16 millions d'euros. Filiale d'un groupe leader du marché de l'énergie, elle dispose d'une solide réputation auprès de ses clients et partenaires sur son secteur.
En tant que responsable d'affaires principal, rattaché(e) au Directeur d'agence, vous intervenez sur les départements 59/62 en assurant la réalisation de projets en génie CVC pour le compte de clients tertiaires mais également industriels (80% publics / 20% privés).
Vos missions seront dans un premier temps de garantir et piloter la réalisation de plusieurs projets déjà existants dans son intégralité dans le respect des règles éthiques des affaires, de la sécurité, des coûts, de la qualité et des délais en passant par le management des affaires et des équipes (Conducteurs de travaux, chefs de chantiers,..).
Egalement, vous êtes en charge d'identifier et développer de nouveaux clients, marchés et relais de croissance en proposant des solutions viables et pérennes à vos clients puis vous engagez la négociation et la conclusion des contrats.
En agissant avec force de proposition, vous suggérez et négocier des variantes techniques et économiques.
De plus, vous serez en charge de l'envoi du reporting mensuel de vos activités et du suivi d'envoi des facturations et des encaissements.
Pour mener à bien vos projets, vous disposez également de l'appui d'un bureau d'études interne afin d'effectuer le chiffrage et le dimensionnements des travaux pour vos clients.
Votre profil : Issu d'une formation supérieure en génie climatique vous justifiez d'une expérience réussie en tant que Chargé d'Affaires en génie climatique et vous êtes doté de solides connaissances dans ce dernier.
Par votre rigueur, vous maîtrisez les normes relatives à l'énergie et au CVC.
A la recherche d'un nouveau défi professionnel ? Devenez chargé d'affaires au sein d'une ambiance familiale filiale d'un groupe leader de son marché.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Douai (59)
CIMELTA 2018Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise CIMELTA 20182018-01-01T09:00:00+01:00https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_cimelta.jpghttps://www.pmebtp.com/espace-emploihttps://www.pmebtp.com/espace-emploi
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Socotras
Scieur-carotteur H/F
Votre mission : En équipe et sous la responsabilité de votre Chef d'Equipe, vous serez en charge de :
- Respect des règles et consignes de sécurité
- Carottage d'éléments, sciage à la scie de sol
- Sciage de voile béton (mural ou au câble)
- Tronçonnage de béton, d'enrobés
- Utilisation d'outils manuels de terrassement
- Utilisation de marteau-piqueur
- Réaliser des travaux de micro-démolition
- Maçonnerie VRD, gestes et postures de manutention
- Coulage de joint à chaud ou à froid ou pontage de chaussée en enrobés
- Travailler avec rigueur et soin et surtout maîtriser parfaitement le matériel à sa disposition
- Lorsque vous ne faites pas de travaux de sciage/carottage vous vous chargez de l'entretien du matériel interne et vous participez aux travaux courant d'étanchéité des chaussées et à l'ensemble des autres activités de l'entreprise.
Votre profil : De formation CAP-BEP minimum vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans à un poste similaire, ou en VRD.
Vous êtes expérimenté en mécanique
Permis B indispensable
Respect impératif des règles de sécurité.
Conditions d'emploi : Contrat CDI 39h - Horaire 08h00-17h00 - 21h00-05h00
Rémunération 1700€ nette / mois négociable selon expérience
Prime de rendement/assiduité/entretien matériel possible de 150€ / mois
Prime panier-déplacement 18,60€ / jour pour zone 1
Mobilité France entière - indemnité de grand déplacement forfaitaire
Poste basé à Haguenau - Déplacements nationaux fréquents et répétés
GRANICO 2020Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise GRANICO 20202020-01-01T09:00:00+01:00https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_ganico.jpghttps://www.pmebtp.com/espace-emploihttps://www.pmebtp.com/espace-emploi
Annonce du jour
Etablissement morand
Technicien de mainte...
Votre mission : Le candidat idéal sera en charge de l'entretien, de la réparation et du dépannage des systèmes de chauffage. Il devra également fournir un excellent service client et être capable de travailler de manière autonome.
- Effectuer l'Entretien de chaudières individuelles (Frisquet, Viessmann…)
- Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires,
- Assurer le bon fonctionnement des chaudières et des équipements connexes.
- Mise en service, réaliser les analyses de combustion (TESTO)
- Maintenance de chaufferie (Evolution pour un débutant)
- Surveiller le fonctionnement d'une installation, d'un parc d'installations de chauffage par : Tournées de surveillance-En Essonne essentiellement
- Réaliser l'entretien des chaudières et vérifier le bon fonctionnement des installations moyennes et grosses puissances GAZ / FIOUL.
- Astreinte de Week-end (1/mois) pour assurer les dépannages urgents.
- Travaux d'installation chaufferie.
- Fournir un service clientèle exceptionnel en répondant aux questions et en résolvant les problèmes des clients.
Votre profil : Une expérience de 2 à 5 ans minimum en tant que technicien de maintenance Chauffagiste (petite/moyenne puissance).
Organisation et optimisation des tournées
Connaissances approfondies des systèmes de chauffage et des chaudières, en hydraulique et en électricité
Ce que nous attendons de vous,
Être autonome dans le travail. Une bonne capacité de résolution de pannes. Savoir rendre compte.
Être impliqué dans votre travail, avec un bon esprit d'initiative, un bon relationnel avec la clientèle particulier et gardiens de copropriété, savoir travailler en équipe et une bonne présentation.
Conditions d'emploi : - Contrat : CDI au 39h statut ouvrier
- Salaire : 28000€-38000€ sur 13 mois selon expérience.
Programmation :
- Du lundi au vendredi - Horaire 8h-12h 13h30-17h30 16h30 le vendredi
Avantages :
- Carte de paiement Titre restaurant
- Véhicule de fonction (Si distance domicile/siège inférieure 10-15km )
- Mutuelle
Nous offrons une rémunération compétitive ainsi que des avantages sociaux attractifs. Si vous êtes passionné par la maintenance des systèmes de chauffage et que vous avez les compétences requises, nous serions ravis d'examiner votre candidature.
Lieu de travail : Ris-Orangis (91)
EPLS 2017Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise EPLS 20172017-01-01T09:00:00+01:00https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_epls.jpghttps://www.pmebtp.com/espace-emploihttps://www.pmebtp.com/espace-emploi
Annonce du jour
Harry hope
Technicien bureau d'...
Votre mission : - Réaliser les études techniques et les plans des installations de chauffage, ventilation et climatisation.
- Dimensionner les équipements CVC (chauffage, climatisation, ventilation).
- Élaborer les dossiers techniques (notes de calcul, schémas de principe, plans d'exécution).
- Participer à la rédaction des cahiers des charges et des documents techniques.
- Collaborer avec les différents intervenants du projet (architectes, ingénieurs, clients, fournisseurs).
- Assurer le suivi et la mise à jour des dossiers en fonction des évolutions du projet.
- Veiller au respect des normes et réglementations en vigueur.
Votre profil : - Titulaire d'une formation technique en génie climatique ou domaine similaire.
- Justifiant d'une expérience professionnelle d'au moins 3 ans sur un poste similaire.
- Maîtrise de logiciel de dessin.
- Connaissance des réglementations et normes en vigueur dans le domaine CVC.
- Capacités d'analyse et de synthèse.
- Rigueur, autonomie et sens de l'organisation.
- Bon relationnel et esprit d'équipe.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
- Mutuelle, Prévoyance
- Véhicule de service
- Prime intéressement et participation
- Convention du BTP
Lieu : Bordeaux (33)
CEGELEC 4Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise CEGELEC 42012-01-01T09:00:00+01:00https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_cegelec.jpghttps://www.pmebtp.com/espace-emploihttps://www.pmebtp.com/espace-emploi
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Harry hope
Technicien frigorist...
Votre mission : Rattaché au Responsable SAV, votre mission consiste à assurer la maintenance préventive, curative ainsi que les dépannages des équipements frigorifiques en autonomie, pour le compte de nos différents clients (grandes et moyennes surfaces, entrepôts, agroalimentaire). Vous assurez également le réglage des installations.
Expérimenté, vous intervenez techniquement chez nos clients dans le cadre du respect des contrats de maintenance et dépannages.
Vous manipulez les fluides frigorigènes dans le respect des normes en vigueur, et êtes capable d'intervenir sur les réseaux hydrauliques ou aérauliques, ainsi que sur les circuits et/ou armoires électriques (simples ou avec automates).
Vous contribuez à garantir la satisfaction de nos clients dans le respect des engagements contractuels (temps, délais, qualité de service).
Des astreintes périodiques sont à prévoir.
Votre profil : Idéalement issu d'une formation technique spécialisée en Réfrigération ou Génie Climatique (Bac à Bac 2, tel que Bac Pro TFCA, IFFI, BTS FED...), vous possédez une première expérience significative sur un poste similaire dans laquelle vous avez su démontrer une réelle capacité à entretenir une relation de confiance avec vos clients.
Votre autonomie, votre rigueur, ainsi que votre capacité d'adaptation, atouts nécessaires sur ce poste, vous permettront de vous épanouir dans vos missions.
Permis B exigé.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Dijon (21)
EFFGIE 2023Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise EFFGIE 20232023-12-19T09:00:00+01:00https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_effgie.jpghttps://www.pmebtp.com/espace-emploihttps://www.pmebtp.com/espace-emploi
Annonce du jour
Groupe sae
Technicien(ne) sonde...
Votre mission : Vous êtes idéalement basé dans la région de Poitiers (86), avec un accès rapide aux grands axes de circulation,
Vous disposez chez vous d'une connexion internet fiable,
Vous effectuerez, en parfaite autonomie, des études de sol avec un pénétromètre,
Vous serez formé en interne lors d'une période d'intégration au siège de la société à Tourves dans le département du Var.
Votre profil : Un caces engin de chantier serait apprécié ainsi que des connaissances de base en mécanique pour l'entretien et le dépannage de premier niveau du matériel,
Vous savez lire des plans et des côtes, et êtes en capacité d'utiliser un ordinateur, de télécharger des documents et des photos et de les transférer ensuite au bureau d'études.
Conditions d'emploi : CDD de 6 mois pouvant évoluer vers un CDI,
Poste à pourvoir rapidement dans le département de la Vienne
Durée hebdomadaire de travail : 39h,
Salaire : 2318.35 euros brut mensuel paniers repas
Véhicule de service tout équipé fourni pour les déplacements carte essence badge autoroute.
Envoyez un CV et une lettre de motivation en indiquant la référence Candidature SONDEUR-86 en cliquant sur "Postulez à l'annonce"
Les entretiens se passeront en présentiel au siège de la société (Tourves-83)
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
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