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Votre mission :
MISSIONS : 1- Organisation de la mise en oeuvre des prestations liées aux dossiers qui lui sont confiés 2- Suivi des interventions terrains et bureau pour relevés topographiques et architecturaux concernant les dossiers qui lui sont confiés 3- Réalisation de dossiers en lien avec le Géomètre Expert ou en son nom si inscrit au Tableau de l'Ordre, concernant les prestations suivantes : analyses de servitudes et de mitoyenneté, recherches d'archives, état descriptif de division en volumes, état descriptif de division et règlement de copropriété, projet modificatif au règlement de copropriété, calculs de surfaces réglementaires, documents de bornage et reconnaissance de limites (plans et procès-verbaux), document modificatif du parcellaire cadastral (DMPC), dossier de déclaration préalable, analyse historique d'usage et de destination… 4- Suivi et accompagnement technique des clients concernés par ses dossiers

Votre profil :
Vous êtes issue d'une formation Ingénieur spécialisée en géomètre. Vous avez impérativement au moins 5 ans d'expérience dans le secteur géomètre. Vous avez dans le domaine Règle des géomètres. Avoir les compétences : - Les règles de l'art et de la profession du Géomètre Expert - Les obligations ordinales liées à cette profession (formation, GéoFoncier, Assemblées Générales, etc.) - Les techniques récentes (Appareils de terrain, Logiciels, etc.) - Le matériel mis à sa disposition (matériel de mesurage et topographique ; imprimante, tables traçantes, matériel informatique, photocopieur, fax, etc.) - Autonomie et esprit de synthèses sur l'ensemble des missions confiées - Qualité d'écoute et sens relationnel pour mener la mission

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Salaire 42000 € / an Primes objectifs Avantages : - Ticket repas - Mutuelle - Participation - Bonne ambiance Localisation Paris 12

Votre mission :
Directement rattaché à la DG Projets, l'Assistant à Maîtrise d'ouvrage (AMO) représentera SAS Epi Plage sur le suivi des projets, de la phase réalisation à la phase réception des travaux. Sur les projets concernés, les principales missions de l'AMO sont : • La mise en oeuvre des projets de construction avec la DG Projets et les partenaires du projet (architecte, MOEX, BE ) • Réaliser les études de faisabilité du projet (chiffrage des travaux, délais de livraison, processus de réalisation) • Assurer le suivi du montage de dossiers administratifs et techniques pour l'instruction des opérations • Participer au choix des entreprises mandatées pour les travaux • Assurer le suivi technique de chaque projet identifié de la phase conception à la phase livraison du chantier • Veiller au respect du retroplanning et du budget pour le programme de travaux et réaliser la consolidation et le suivi budgétaire des opérations • Représenter SAS Epi Plage aux réunions de chantier avec les entreprises et assurer le reporting à la DG Projets • Visites régulières des sites • Coordonner l'ensemble des intervenants sur les projets (MOEX, BE, BC, CSPS, entreprises, sous-traitants) afin d'assurer la bonne exécution des travaux. • L' AMO/travaux participera au CODIR Projets et aux groupes de travail mis en place avec la directions sur les projets en cours de réalisation.

Votre profil :
• Maîtrise de la réglementation et de la culture technique de la construction • Négociations dans le cadre des marchés de travaux • Budgétaire et des délais sur le suivi des projets de travaux • Réactif, engagé et organisé, en étant capable de suivre plusieurs programmes de travaux à des stades d'avancement différents • Vous êtes reconnu(e)s pour votre dynamisme, votre implication, votre autonomie mais également pour votre capacité à travailler en équipe en vue de faire émerger des solutions aux sujets rencontrés • Vous êtes également rigoureux et disposez d'une aisance orale et écrite. Vous savez synthétiser l'information et la retranscrire à un non-sachant • Enfin et surtout, vous savez diriger un projet et fédérer les équipes, tant de conception et d'exécution avec un objectif clair : faire aboutir le Projet Expérience

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI, statut Cadre Rémunération entre 55.000 et 60.000 euros bruts par an Localisation Paris 8 Déplacements à prévoir en France et en Europe

Votre mission :
Sous l'autorité du dirigeant et du conducteur de travaux, votre mission sera la suivante : - Effectuer la pose de menuiseries bois et d'agencements. - Lire les plans, comprendre et appliquer les normes du fabriquant - Contrôler le bon fonctionnement des éléments posés - Nettoyer le chantier

Votre profil :
Vous avez une expérience minimale de 3 ans dans la pose de menuiserie et d'agencement et vous maîtrisez parfaitement les différentes techniques de poses. Nous recherchons des candidats motivés, sérieux, désireux de s'impliquer à long terme dans notre société. Touche à tout, vous travaillez avec précision, dextérité et consciencieusement car il n'y pas de place pour l'approximation. Vous êtes apte à résoudre rapidement les problèmes que vous rencontrez et vous vous adaptez à la variété des chantiers. Etant en contact avec la clientèle, vous avez un bon relationnel Détenteur du permis B. Cependant nous acceptons les profils de région parisienne qui se déplaceraient en transport en commun.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI 39h Salaire brut annuel : 24 000 € - 33 000€ selon profil et expérience. - Outillage - Véhicule de fonction (sauf pour les profils sur paris Pass Navigo pris en charge à 50%) - Mutuelle (contrat famille) - Panier repas Poste basé à Amillis - Chantiers en Ile de France

Votre mission :
Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons pour notre client, acteur majeur du logement social, un Responsable RH (H/F). Le poste est réparti sur 36h en 4j (jour au choix). En tant que Référent RH, vous serez directement rattaché à la direction générale et aurez la responsabilité globale du service RH. Vos missions incluront (liste non exhaustive) : La gestion administrative du personnel : Gérer le processus de recrutement (annonces, réception des candidatures, etc.) et les procédures administratives. Rédiger les contrats et suivre les carrières des agents relevant de la fonction publique et du droit privé. - Gestion de la paie et des charges sociales : Établir et transmettre les variables de paie mensuelles au cabinet comptable sous-traitant (mouvements de personnel, primes, augmentations de salaires, maladies, etc.). Vérifier et valider les bulletins de paie. - Traiter les charges sociales mensuelles et effectuer les déclarations sociales annuelles non réalisées par le cabinet comptable (médecine du travail, prévoyance, Opco, etc.). Gérer les arrêts maladie et suivre les congés annuels, exceptionnels et le compte-épargne temps. - Gestion des demandes de mise à la retraite. - Gestion du volet formation. - Interlocuteur pour la médecine du travail et veille réglementaire sur la santé au travail. - Participation active et force de proposition sur les projets en cours et à venir : télétravail, intéressement, refonte du document unique, etc. Divers : - Gérer la communication interne, rédiger les notes de service et diffuser les informations diverses relevant du service RH. - Préparer les projets de délibération à présenter en Conseil d'Administration (points RH). - Participer au groupe de travail de la structure de coordination. - Gérer les tickets restaurant.

Votre profil :
Idéalement, votre profil est le suivant : Formation : Vous avez un niveau Bac 2/3 avec une Licence professionnelle en Ressources Humaines ou en Gestion des entreprises et des administrations, avec une orientation RH. Expérience : Vous avez au moins 5 ans d'expérience dans un poste similaire. Compétences techniques : Vous maîtrisez le traitement de la paie. La connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale serait un plus pour vous. Vos qualités principales : Vous faites preuve de grande discrétion et de probité. Vous avez un fort esprit d'équipe. Vous êtes à l'aise avec la rédaction et êtes rigoureux et autonome.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Saint-Louis (68)

Votre mission :
Relation Client Vous assurez des rendez-vous d'une heure environ qui vous permettent de comprendre les besoins du client : savoir si les travaux se feront en locaux libres, site occupé, avec ou sans phasage. Vous devez pouvoir proposer des solutions alternatives aux demandes du client Devis Si nécessaire établissement d'un plan sommaire pour consultation ou sur Autocad (formation éventuelle) Demandes de prix fournisseurs et sous-traitants pour les lots techniques : Electricité, Climatisation-chauffage-plomberie. Métré quantitatif selon le relevé effectué. (Excel) Devis estimatif Tous Corps d'Etat : (Excel) Contrôle des devis lots techniques et intégration à l'offre. Transmission du devis après contrôle en interne par un responsable ADM Construction. Suivi des devis Clients jusqu'à la commande Plans Etablir un relevé coté des locaux à main levée Reportage photo pour les besoins du devis ou pour les autorisations administratives si nécessaire : - Comprendre la structure du bâtiment, identifier les éléments porteurs - Plans de l'état existant - Avant Projets selon demandes du client. - Préparation des Déclarations Préalables - Préparation des Autorisations de Travaux Dossier fin de travaux Etablissement d'un Dossier des Ouvrages Exécutés : - Plans à jour - Notices des matériaux mis en place

Votre profil :
Formation : Bac 2 idéalement en Economie de la Construction. Expérience : 3/5 ans. Vous maitrisez Excel, Word Vous avez des notions sur AUTOCAD un complément de formation est possible. Nous utilisons occasionnellement REVIT.

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Salaire : 26000 à 30 000 /an Vous disposez d'une voiture personnelle avec permis B. Frais kilométriques pour déplacements professionnels sur la région Centre. Prime de fin d'année : Selon résultats. Poste basé à St Jean le Blanc (45) Selon votre profil, vous aurez la possibilité d'évoluer sur la fonction de conducteur de travaux : Travaux Etablissement d'un planning de travaux. (Excel) Etablissement du budget prévisionnel avant commandes Commandes aux entreprises et aux fournisseurs (sols, menuiseries) (Word, Excel) Autorisations des droits de voirie auprès des Mairies Contrôle de l'exécution des travaux qualité, délai Devis de travaux modificatifs en cours de chantier Etablissement sur Word ou Excel d'un compte rendu hebdomadaire diffusé aux entreprises Correspondance avec le Bureau de Contrôle pour certaines affaires Correspondance avec les concessionnaires : ERDF, eau, téléphone Facturation Client. (Excel) Contrôle des factures entreprises et fournisseurs Avantages : • Véhicule de service pour la fonction Travaux.

Votre mission :
Connaître les différents outillages et engins de l'entreprise Emplacement Fonctionnement Entretien ( niveaux, graissage, nettoyage ) Consommable ( mèches, burins, disques, abrasifs, vis etc...) Sécurité Veiller à sa sécurité et celle des autres. Porter les EPI obligatoires sur les chantiers. GROS OEUVRE Maçonnerie Coulage des dalles en béton, Implantation des fondations : traçage au sol, Lecture des plans, Montage des murs, Réalisation des seuils de portes, Réalisation des appuis de fenêtres, Enduit maçonné des murs, Enduit extérieur des murs, Réalisation de chapes maigres, Ouverture de murs porteurs avec implantations et pose d'IPN ou de poutres en béton, Démolition de murs porteurs, Montage de cloisons de briques et de carreaux de plâtre, Montage de murs en pierres extérieur et dallage de terrasse Montage de mur en pierre du pays Réalisation terrasse en pierre Charpente Mise en place, positionnement et scellement de poutres en bois Pose de parquet toiture Toiture Pose de revêtement pare-pluie Pose de panneaux isolant Traçage de l'implantation et fixation des liteaux et contre liteaux Pose de tuiles ( mécanique et pigeonnée ) SECOND OEUVRE Doublage / cloisons / plafonds / isolation Pose d'ossature métallique : Connaître les différents éléments d'une ossature et savoir fixer par chevillage, clouage et sertissage Pose de plaque de plâtre : Réaliser des coupes sur mesure à l'aide d'outils prévus à cet effet ( mètre, kutter, scie, rabot ) et visser les plaques de plâtre à l'aide d'une visseuse à chargeur Pose d'isolant : Tailler un isolant avec un couteau à laine Jointage par bande papier ( manuel ou mécanique BAZOUKA) Menuiseries Pose des menuiseries (positionnement, collage et fixations et réglages) Electricité Pose de gaines électriques avec étiquetage. Tirage des lignes à l'aide d'aiguille. Pose de boîtes d'encastrement et raccordement d'appareillages. Installation complète d'un tableau avec mise à la terre Pose de luminaires, VMC Plomberie Pose de tuyaux gainés multicouches et sertissage de raccords à l'aide de la pince de sertissage prévu à cet effet. Soudure sur tuyau de cuivre ( oxygène/ acéthylène ) Pose de tuyau pvc de canalisation et raccordement par collage Pose et raccordement d'un cumulus Pose de robinetterie Sols Carrelage Réalisation de la colle carrelage. Savoir faire des coupes sur mesure à l'aide d'une carrelette, d'une disqueuse diamant et d'une disqueuse à eau. Pose carrelage sol et mural Pose de plinthe Jointage et nettoyage Sols Parquet Parquet stratifié, contrecollé et massif Parquet PVC ( pose clipser et collé ) Pose de baguette de seuil et de plinthes Sols à effet Ragréage coloré, béton ciré Peinture Savoir appliquer une peinture sur différents supports à l'aide d'un rouleau et pinceau Peinture mécanique (pistolet basse pression et AIRLESS) Enduit décoratif (TADELAKT, MORTEX)

Votre profil :
COMPETENCES : Expérience validée et concrète dans la construction et la rénovation Permis B indispensable, Conduite des engins / CACES serait un plus, Diplôme de secouriste du travail serait un plus. Formation : Qualification professionnelle type CAP, Profil autodidacte - avec références - accepté. Qualités requises : Sens des responsabilités et capacité à prendre des initiatives sur le terrain, Avoir le goût du travail bien fait. Etre efficace et précis Envie de prendre des responsabilités et de se former à de nouvelles techniques. Vouloir - et pouvoir - s'adapter aux contraintes d'une nouvelle vie insulaire, Volonté - et envie - de s'investir sur le long terme avec RS UNLIMITED et toute son équipe. Homme - ou femme bénéficiant impérativement d'une expérience de plusieurs années dans la construction et la rénovation. Volonté de s'intégrer dans le cadre magique sauvage et exceptionnel de l'île d'Yeu, mais spécifique avec vingt cinq mille visiteurs l'été et cinq mille résidents à l'année !

Conditions d'emploi :
Contrat à durée indéterminé, sous Catégorie : Compagnons professionnels Niveau 3 position 1 Possibilité d'ajustement de la catégorie selon expérience professionnelle justifiée Possibilité de contrat à durée déterminé durant la période de formation et d'intégration. Plan de formation individualisé pendant la période d'intégration. Logement sur l'île d'Yeu fournis durant la période de formation et d'intégration. Rémunération fixe : 1841,27 € euros BRUT/ Mois pour 35 heures Avantages fixes : Complémentaire santé (participation entreprise 50%) Tenue vestimentaire complète Avantages variables : Primes : la première année 500 € bi-annuel (Juin et Novembre) indexé sur l'atteinte des objectifs annuels individuels, Epargne salariale : 800 € /ans Téléphone mobile Véhicule Paniers repas Evolution du poste : Compte tenu des ambitions de la société et du potentiel important du marché local de l'Ile d'Yeu tant en rénovation qu'en construction, l'ouvrier polyvalent évoluera - à moyen terme vers un poste de chef de chantier.