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Votre mission :
Il devra développer son portefeuille de clients. Il sera techniquement responsable de plusieurs projets, jusqu'à la garantie du parfait achèvement des travaux. Pour cela, les missions sont de : - Prévoir et organiser, à partir du dossier technique (DCE et plans d'exécution), les différents outils et moyens permettant l'exécution des travaux dans les meilleures conditions en respectant les délais et les coûts. - Organiser la mise en place des chantiers : planning d'exécution, définir et approvisionnement du matériel, nécessaire. - Assurer le suivi humain, technique, administratif et financier des chantiers. - Participer aux réunions de chantiers avec les clients. - Piloter les équipes des chantiers sur le respect des procédures et des règles de sécurité. - Respecter et optimiser les marges de bénéfice des chantiers. - Gestion financier des projets et analyse des écarts, reste à produire et à facturer. - Déployer la politique qualité et sécurité aux subordonnées. - Chiffrages, réponse aux appels d'offres selon plans et CCTP. - Rédaction des devis et études prévisionnelle pour des prestations supplémentaires. -Gestion des projets multidisciplinaires CFO - CFA (TGBT, SSI, Interphonie, BAI Informatique). -Etudes, calcul et dimensionnement des colonnes EDF, réalisation des plans électriques. -Réalisation des DEO (dossiers des ouvrages exécuter). - Assurer la relation commerciale avec les donneurs d'ordre : architectes, maîtres d'oeuvre, clients.

Votre profil :
Diplôme : BTS en Electrotechnique ou équivalent. Expériences : de 6 à 8 ans Domaine : Electricité CFO - CFA Profession : Chargés d'affaire en électricité

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Statut : Cadre Rémunération : selon expériences Poste basé à Aulnay-sous-Bois (93600)

Votre mission :
Vous serez accompagné par les 2 dirigeants de l'entreprise pour : • Etablir des études et devis de systèmes de GTB et de régulation CVC (Chauffage Ventilation Climatisation). • Assurer le suivi et la coordination des chantiers et des mises en service. • Répondre aux appels d'offres en collaboration avec notre responsable administrative. • Accompagner nos clients sous contrats de maintenance. • Suivre les interventions de dépannages. • Réaliser des schémas électriques. • Déclencher les livraisons de matériel. • Intervenir ponctuellement sur des réalisations de câblage.

Votre profil :
Vous êtes issus d'une formation BAC 2 génie électrotechnique et ou automatisme industriel. Vous justifiez d'une première expérience de 3 ans dans le domaine et avez la possibilité d'évoluer vers un poste de responsable d'affaires et de cogérant. Votre organisation, votre rigueur et votre diplomatie vous permettent de bien gérer la relation avec nos clients. Vous êtes autonome en informatique et avez des connaissances en électrotechnique, GTB et CVC (Chauffage Ventilation Climatisation). Vous devez être en possession du permis B.

Conditions d'emploi :
Type de contrat : CDI 35h / semaine. • Lieu de travail : Le Fuilet - Déplacements ponctuels avec un véhicule de la société mis à disposition. • Complémentaire santé : 75% pour le salarié et ses tiers. • Avantages : Primes vacances, PEE, PER, chèque CADHOC, horaires flexibles, ambiance conviviale, télétravail, locaux neufs. • Salaire : Selon profil et expérience Adressez votre CV et votre lettre de motivation en cliquant ci-dessous sur "Postulez à l'annonce"

Votre mission :
Prospection et développement commercial • Rechercher de nouveaux axes de développement en accord avec les orientations commerciales et les spécialités de l'entreprise. • Ajuster le positionnement marketing des produits de l'entreprise (maintien des offres existantes, développement de nouveaux produits, construction de nouvelles offres) via des retours d'expériences et l'analyse des remontées clients. • Détecter les futurs appels d'offres par des relations de proximité avec les clients existant (grands comptes, comptes clefs) et l'élaboration d'un réseau de prospects (promoteurs, bureaux d'études, particuliers, acteurs publics). • Effectuer une veille active pour suivre l'évolution des marchés et identifier les décisionnaires (architectes, bureaux d'études…) de chaque projet. • Assurer le montage de nouvelle affaire en lien avec les équipes techniques et animer des actions de marketing opérationnel. • Suivre les indicateurs de performance commerciale (rentabilité des affaires, marges dégagées, délais de livraison) et développer les ventes afin d'augmenter le chiffre d'affaires. Valoriser et promouvoir le savoir-faire de l'entreprise par le biais d'actions de communication externe : salons, foires, démonstrations. Gestion des clients grands comptes et pilotage des affaires • Fidéliser et entretenir des relations étroites avec un réseau de maîtres d'oeuvre et de maîtres d'ouvrage afin d'identifier en amont le lancement de nouvelles affaires. • Superviser le montage des affaires et garantir au client la qualité des différentes études (techniques, prix…) réalisées par l'entreprise. • Conduire les négociations commerciales avec les clients grands comptes de l'entreprise et assurer le suivi des affaires stratégiques pour l'entreprise. • Intervenir en support des équipes commerciales sur les dossiers les plus complexes lors des phases de négociation ou en qualité de référent technique et commercial. Négociation des affaires • Réceptionner et analyser le document de consultation des entreprises (DCE) ou le cahier des charges transmis par le client. • Intervenir en avant-vente auprès du client pour le conseiller sur les choix les plus adaptés à ses besoins (choix de matériaux et de matériel, formalisation du cahier des charges, suivi du dossier d'étude) et mode constructif et proposer des variantes. • Formaliser une proposition commerciale (technique et financière) en collaboration avec les départements études (études techniques, chiffrage, devis), travaux (conditions d'exécution) et juridique (interprétation et conception des contrats). • Proposer la meilleure offre (honoraires, proposition technique…) en établissant des partenariats avec des prestataires et des fournisseurs et participer à la négociation des accords-cadres annuels en lien avec les départements achats et juridiques (s'ils existent dans l'entreprise). • Déterminer la marge à réaliser et fixer le prix final avec le directeur commercial. • Mener les négociations commerciales avec le client en vue de conclure l'affaire (prix de la prestation, conditions de remises et de paiement). • Négocier ou renégocier les accords-cadres annuels avec les clients et les fournisseurs privilégiés de l'entreprise. Suivi commercial des affaires • Transmettre l'ensemble du dossier une fois l'affaire conclue (conditions contractuelles, document technique : dossiers d'études, planning) à la direction des travaux et/ou aux conducteurs de travaux chargés de l'exécution des travaux (dossier transfert). • Effectuer un suivi administratif et commercial et gérer les litiges clients et fournisseurs : suivi des livraisons de lots, de la facturation, organisation des relances clients/fournisseurs. • Garantir la qualité des prestations à chaque étape de la réalisation (études, réalisation des travaux) et veiller au respect des délais de livraison, des moyens et des conditions de prix prévus lors de la conclusion de l'affaire (faire des devis de travaux supplémentaires demandés pour MO/MOE). • Gérer la prestation de service après-vente une fois la livraison des travaux effectuée et les réserves levées. • Assurer l'interface avec l'ensemble des parties prenantes de l'affaire : départements internes (études, travaux, supports : juridiques, achats…), les sous-traitants, les intervenants extérieurs et les clients tout au long de l'affaire. • Gérer le compte d'exploitation et réaliser des reportings réguliers auprès de la direction générale. • Superviser l'administration des ventes (mesure des écarts de facturation, suivi des encours…) et intervenir en cas de litige important avec un client ou un fournisseur. • Veiller au respect des standards de qualité de l'entreprise en matière de réponse commerciale.

Votre profil :
Chargé d'affaires ou similaire : 5 ans (Exigé)

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Statut : Cadre Salaire de 40 000€ à 60 000€ par an Avantages : • Participation au transport • Titre-restaurant Programmation : • Travail en journée Poste basé à Saint-Ouen

Votre mission :
Vous interviendrez sur des chantiers variés : logement (individuel ou collectif), tertiaire (aménagement de bureaux), que ce soit en neuf ou en rénovation d'installations existantes. - Lire le schéma du réseau électrique - Implanter, poser et installer les matériels électriques - Câbler les tableaux et armoires électriques - Effectuer le raccordement et la dérivation du flux électrique - Effectuer tous les travaux de mise aux normes de sécurité électrique. - Mettre en service les installations

Votre profil :
Vous êtes un professionnel expérimenté qui connait parfaitement son métier. Vos compétences en électricité courant fort et courant faible sont validées par vos 3 années minimum d'expérience en tant qu'électricien. Vous réalisez un travail de qualité et soigné et livrez des installations opérationnelles en toute sécurité. Permis B indispensable

Conditions d'emploi :
2 postes à pourvoir Contrat : CDI Salaire de base : 2492 € Brut sur 40 heures. - Prime déplacement, Panier repas - Véhicule de service - Prime semestrielle et annuelle de 3 à 6000 Euros - Intéressement sur le CA. Poste basé à Avignon - Chantiers sur la région

Votre mission :
Rattaché(e) au Chargé d'Affaires, le/la titulaire aura pour missions principales d'exécuter des travaux d'électricité types courants forts, vidéosurveillance, contrôle d'accès, anti-intrusion et de mettre en place les aménagements pour l'installation de réseaux électriques sur des sites hors-métropole. Capable d'analyser les plans d'architectes afin de définir les chemins de câbles et le positionnement des accessoires, le/la titulaire devra ensuite assurer la réalisation et la pose des chemins de câbles et des conduits électriques. La phase de raccordement fera partie des étapes avant les phases de tests et de mesures. Le/la titulaire sera en capacité de contrôler l'installation électrique, de fixer les éléments basse tension et de localiser les dysfonctionnements. Dans un contexte export, le/la titulaire sera également chargé de faire exécuter d'autres travaux tous corps d'état (menuiserie, métallerie…). Il /elle devra être capable de rechercher des sous-traitants pour les petits travaux, de suivre les réunions préparatoires de chantiers et de veiller à l'approvisionnement en matériaux pour le chantier. Il/elle représentera l'entreprise auprès du maître d'ouvrage et du maître d'oeuvre. Le/la titulaire devra veiller au respect des délais prévus et devra s'assurer de l'avancement des travaux. Il /elle veillera à l'application et au respect des règles de sécurité du travail et d'hygiène sur le chantier. La mission ira jusqu'à la supervision des opérations de repli du chantier et de la remise en état des lieux si nécessaire. Le/la titulaire devra être en capacité de travailler dans des lieux nécessitant une grande discrétion et une présentation irréprochable. Enfin, le/la Chef de chantier export aura pour mission l'encadrement d'électriciens et de sous-traitants, la gestion de l'équipe et l'animation des techniciens de chantiers.

Votre profil :
De formation type BTS Electrotechnique, vous disposez d'une expérience significative (5 - 10 ans) sur le même type de poste. La lecture des plans et des schémas et l'utilisation des appareils de mesure électrique n'ont pas de secret pour vous. Organisé(e) et rigoureux(se), vous aimez le travail bien fait. Vous placez la sécurité au coeur de chacune de vos actions. Dynamique et réactif(ve), vous savez vous adapter au changement et êtes capable de prendre des initiatives dans un soucis d'amélioration continue. Vous aimez le contact avec les autres et faites toujours preuve d'écoute et de respect dans vos interactions avec les différentes parties prenantes de l'entreprise.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Statut Agent de maitrise basé sur 39 h hebdomadaires. La rémunération est à négocier suivant expérience, complétée par un 13 mois. Le poste étant positionné à l'export, il intègre les éléments supplémentaires suivants : - Une prime de 60 % du salaire brut proratisée au temps de présence à l'étranger. - Une indemnité journalière repas de 60 €. - La prise en charge des frais de déplacements, de logement et frais annexes (voiture, taxi, avion, train…) - La prise en charge par l'entreprise de tous les frais de vaccins, traitements anti-moustiques, anti-paludisme. - Une prévoyance PROBTP spéciale étranger, une assurance rapatriement. - La mise à disposition d'un téléphone et ordinateur portable pour la mission. Le siège de la Société se situe à CAUDAN (56), zone industrielle de LORIENT.

Votre mission :
Rattaché au Responsable du pôle travaux, vos responsabilités sont les suivantes : - Garant de l'encadrement et de la coordination d'une équipe - Gestion du suivi et de l'organisation des chantiers - Planification et organisation du travail - Assurer le reporting auprès de la direction - Être en relation directe avec les parties prenantes vérifier la bonne livraison et réception des matériaux - Venir en soutien en cas de besoin pour les travaux

Votre profil :
Titulaire d'une formation type BAC2, vous disposez d'une expérience professionnelle de 3 ans minimum sur un poste similaire. De nature rigoureuse, organisée, réactive, vous disposez d'un bon relationnel et vous avez des connaissances solides dans les panneaux solaires (formation possible). N'hésitez pas à postuler ! Des déplacements sont à prévoir dans les alentours de 3h aux alentours de votre domicile.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Rémunération s'élevant à 35K EUR et 42K EUR Avantage. Lieu : Évreux (27)