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Votre mission :
- Assurer la planification, l'organisation et le suivi des chantiers CVC. - Coordonner les équipes de chantier et les sous-traitants. - Garantir le respect des délais, des normes de qualité et de sécurité. - Gérer les approvisionnements et le suivi des stocks. - Assurer le suivi financier des chantiers (budgets, devis, facturation).

Votre profil :
- Formation dans le génie climatique ou domaine similaire. - Expérience d'au moins 3 ans en tant que conducteur de travaux CVC. - Réactivité et excellentes compétences en communication. - Mobilité (déplacements fréquents).

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI en 35h - Statut ETAM - CCN BATIMENT - Tickets Restaurant - Intéressement - Mutuelle famille - Véhicule de service Lieu : Canéjan (33)

Votre mission :
Sous la responsabilité du Directeur Technique, vous planifiez, coordonnez et contrôlez les travaux du patrimoine. • Traiter les demandes d'interventions et réclamations techniques des locataires • Réaliser des diagnostics techniques, les études de faisabilité et de conception • Assurer la surveillance technique du patrimoine et engager les travaux courants nécessaires à son maintien en état • Contribuer à l'actualisation et au suivi du plan d'entretien des immeubles, y compris GE-GR (constatation et recensement des travaux à effectuer) • Commander, contrôler et réceptionner les travaux effectués par la Régie ou par des entreprises prestataires • Représenter le maître d'ouvrage et coordonner l'activité des entreprises et/ou des ouvriers sur les chantiers • Réceptionner les travaux, et contrôler les pièces relatives à l'exécution du chantier et des dossiers de sécurité des bâtiments

Votre profil :
Diplômé d'un BAC2 minimum en génie civil, bâtiment, vous attestez d'une expérience équivalente de 3 ans minimum, acquise de préférence dans le logement social Les qualités requises : Vous avez de solides compétences techniques et règlementaires dans le domaine du bâtiment Votre gout du travail en équipe et votre réactivité seront des atouts indispensables pour ce poste Adresser CV et lettre de motivation à l'attention de la Direction des Ressources Humaines en répondant à l'annonce !

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI, temps plein Salaire : 37 / 38 K€ annuel sur 13 mois Avantages : • Prise en charge du transport quotidien à 50 % • RTT • Tickets restaurants • Mutuelle • Prévoyance Poste situé à Puteaux et peut être muté en fonction des nécessités de service sur les agences de Courbevoie et de Levallois-Perret.

Votre mission :
• Installations • Dépannages • Ramonages

Votre profil :
Vous êtes issu(e) d'une formation CAP ou BAC PRO ou BP de chauffagiste ou Frigoriste • Tout âge, masculin ou féminin, minimum 10 dans le métier de chauffagiste ou frigoriste, en binôme ou autonome, avec diplômes minimum CAP • Vous êtes ponctuel, respectueux et rigoureux

Conditions d'emploi :
Contrat en CDD évolutif en CDI Salaire selon profil Primes ponctuelles Avantages : - Repas du midi offert - Mutuelle - Épargne salariale - Formation Localisation : Champigny en Rochereau

Votre mission :
Dans le cadre de vos missions vous serez en charge des missions suivantes : - Animer et manager une équipe de 1 à 10 techniciens cordistes - Organiser le travail de son équipe - Veiller à la bonne exécution des tâches tout en y participant - Faire des rapports aux chargés d'affaires et conducteurs de travaux sur l'avancement des chantiers et leur réception - Organiser ses chantiers et anticiper les besoins matériels et humains - Anticiper les besoins - Contrôler la qualité de réalisation des travaux de votre équipe - Veiller à la bonne utilisation des matériels et animer la politique de sécurité sur le terrain - Rédiger les rapports de chantiers - Gérer l'approvisionnement - Réaliser l'accueil sécurité des nouveaux arrivants - Évaluer les nouveaux arrivants (parrainage) - Participer à la démarche SSE de l'entreprise (Causeries, remontés SSE) - Vous interviendrez soit sur les chantiers de la Région Auvergne-Rhône-Alpes

Votre profil :
- Issu du milieu du bâtiment et de l'Industrie (maçon, peintre, couvreur, soudeur, électricien…), vous avez une expérience réussie de 3 ans en tant que Chef d'Équipe Cordiste - Vous possédez un CQP Cordiste niveau1 ou 2 - Vous maîtrisez les travaux sur cordes et prenez rapidement en charge une équipe de Cordistes dans le cadre de la mise en place de l'activité

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Salaire entre 2275 et 2730 € / mois Avantages : - Mutuelle - Véhicule personnel - Intéressement - Prise en charge du transport quotidien - Titre-restaurant Localisation Frontenas (69)

Votre mission :
1. Mission Economie de la Construction : Préparer les dossiers de consultation pour l'appel d'offres : réalisation des métrés, rédaction des pièces écrites (CCTP, CCAP et DPGF), Réaliser les estimations de travaux à partir des métrés, Consulter les entreprises et étudier leurs devis, Analyser, comparer et négocier les offres des entreprises pour être cohérent avec le budget, Organiser la signature des marchés de travaux 2. Mission Suivi des travaux : Suivi des chantiers, Organisation des réunions, rédaction des CR de chantier, Coordonner et piloter l'ensemble des entreprises sur les chantiers, Assurer les livraisons aux acquéreurs et les levées de réserve, Etablir les décomptes définitifs.

Votre profil :
De formation architecte ou BTS métiers de la construction, autonome, polyvalent avec un bon relationnel, vous possédez une expérience significative d'au moins 5 ans dans un cabinet d'architectes.

Conditions d'emploi :
Type d'emploi : CDI, Indépendant / freelance Poste basé à Montpellier

Votre mission :
Rattaché(e) au Chargé d'Affaires, le/la titulaire aura pour missions principales d'exécuter des travaux d'électricité types courants forts, vidéosurveillance, contrôle d'accès, anti-intrusion et de mettre en place les aménagements pour l'installation de réseaux électriques sur des sites hors-métropole. Capable d'analyser les plans d'architectes afin de définir les chemins de câbles et le positionnement des accessoires, le/la titulaire devra ensuite assurer la réalisation et la pose des chemins de câbles et des conduits électriques. La phase de raccordement fera partie des étapes avant les phases de tests et de mesures. Le/la titulaire sera en capacité de contrôler l'installation électrique, de fixer les éléments basse tension et de localiser les dysfonctionnements. Dans un contexte export, le/la titulaire sera également chargé de faire exécuter d'autres travaux tous corps d'état (menuiserie, métallerie…). Il /elle devra être capable de rechercher des sous-traitants pour les petits travaux, de suivre les réunions préparatoires de chantiers et de veiller à l'approvisionnement en matériaux pour le chantier. Il/elle représentera l'entreprise auprès du maître d'ouvrage et du maître d'oeuvre. Le/la titulaire devra veiller au respect des délais prévus et devra s'assurer de l'avancement des travaux. Il /elle veillera à l'application et au respect des règles de sécurité du travail et d'hygiène sur le chantier. La mission ira jusqu'à la supervision des opérations de repli du chantier et de la remise en état des lieux si nécessaire. Le/la titulaire devra être en capacité de travailler dans des lieux nécessitant une grande discrétion et une présentation irréprochable. Enfin, le/la Chef de chantier export aura pour mission l'encadrement d'électriciens et de sous-traitants, la gestion de l'équipe et l'animation des techniciens de chantiers.

Votre profil :
De formation type BTS Electrotechnique, vous disposez d'une expérience significative (5 - 10 ans) sur le même type de poste. La lecture des plans et des schémas et l'utilisation des appareils de mesure électrique n'ont pas de secret pour vous. Organisé(e) et rigoureux(se), vous aimez le travail bien fait. Vous placez la sécurité au coeur de chacune de vos actions. Dynamique et réactif(ve), vous savez vous adapter au changement et êtes capable de prendre des initiatives dans un soucis d'amélioration continue. Vous aimez le contact avec les autres et faites toujours preuve d'écoute et de respect dans vos interactions avec les différentes parties prenantes de l'entreprise.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Statut Agent de maitrise basé sur 39 h hebdomadaires. La rémunération est à négocier suivant expérience, complétée par un 13 mois. Le poste étant positionné à l'export, il intègre les éléments supplémentaires suivants : - Une prime de 60 % du salaire brut proratisée au temps de présence à l'étranger. - Une indemnité journalière repas de 60 €. - La prise en charge des frais de déplacements, de logement et frais annexes (voiture, taxi, avion, train…) - La prise en charge par l'entreprise de tous les frais de vaccins, traitements anti-moustiques, anti-paludisme. - Une prévoyance PROBTP spéciale étranger, une assurance rapatriement. - La mise à disposition d'un téléphone et ordinateur portable pour la mission. Le siège de la Société se situe à CAUDAN (56), zone industrielle de LORIENT.