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Votre mission :
Rattaché au Directeur Technique, et en équipe avec le bureau d'étude/service commercial, le responsable technique est amené à travailler sur des opérations tertiaires : aménagements de fonciers, bâtiments tertiaires/d'activités/de commerces, bâtiments médico-sociaux, travaux neufs ou en réhabilitation, aménagements intérieurs neufs ou remise en état/réhabilitation légère et lourde. Vos missions : ETUDES - Assister à la présentation du cahier des charges client avec le pilote commercial (soit passation interne, soit avec le client, à adapter selon les cas), analyser en temps réel le cahier des charges pour avoir des éléments le plus concret possible sur le besoin (être capable de faire parler le pilote commercial et/ou le client). - Etablir la part de travail réalisée par chaque membre de l'équipe constituée (CO, pilote commercial, BE interne) - Déterminer en cas de site existant les caractéristiques principales caractérisant l'état actuel (principe constructif, lots techniques principaux, contraintes du site...) - Valider techniquement dans sa conception le projet avec notre bureau d'étude interne et/ou externe - Décomposer en ouvrages élémentaires de construction le projet à étudier, identifier les travaux à réaliser pour chaque ouvrage élémentaire - Consultation d'entreprises extérieures pour les ouvrages le nécessitant - Synthèse avec l'équipe commerciale des options prises dans la réponse technique et financière au client - Rédaction d'un descriptif technique (format à convenir avec le pilote commercial selon le client) - Chiffrage des prestations décrites - Proposition d'options - Présenter le cas échéant avec le pilote commercial le rendu du projet au client REALISATION - En équipe avec le pilote commercial, définir le cahier des charges du programme - Créer une équipe technique (BET, bureau de contréle, SPS...) - Monter un DCE pièces écrites et graphiques. Pilotage des différents intervenants. - Diffusion d'appels d'offres, animer le retour des réponses - Analyse des offres, recherches d'optimisation techniques et financières, négociation entreprise - Réalisation d'un dossier marché - MOEX des opérations, pilotage des intervenants - Echanges avec les clients - Gestion des travaux de parachèvement et du SAV

Votre profil :
Ce promoteur possède sa propre équipe interne de Maîtrise d'oeuvre, parfois en conception et toujours en exécution, en réalisant des objets ultra-personnalisés pour ses clients. Les profils voulant faire de la Maîtrise d'Ouvrage pure ne sont donc pas adaptés. Vous possédez impérativement une expérience significative en entreprise générale. Enfin, ses différentes compétences pourront être valorisées lors de votre candidature : - Formation métiers de la construction - Connaissance générale du bâtiment TCE (technique et économie) - Autonome, fort esprit d'initiative - Capable de participer aux rencontres client, comprendre leurs attentes et les conseiller techniquement - Rigoureux, organisé, forte capacité de synthèse - Bonne utilisation de Word Excel - Maitrise de la syntaxe et de l'orthographe

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Lille (59)

Votre mission :
Le(la) candidat(e) retenu(e) sera responsable de la coordination et de la gestion d'un ensemble de chantiers et d'équipes sur des projets de taille significative. Responsabilités : Gestion Opérationnelle : Supervision et coordination des chantiers sous votre responsabilité. Garantie du respect des délais, des normes de qualité et des budgets alloués. Planification des ressources humaines et matérielles nécessaires à la réalisation des chantiers. Communication régulière avec les équipes et les parties prenantes pour assurer un suivi efficace. Gestion Administrative et Financière : Établissement et suivi des budgets prévisionnels des chantiers. Gestion des relations avec les fournisseurs, sous-traitants et partenaires. Suivi des coûts et des dépenses liées aux chantiers. Élaboration de rapports périodiques sur l'avancement et les performances des chantiers. Management d'Équipe : Encadrement et animation des équipes opérationnelles. Identification des besoins en formation et développement des compétences. Évaluation des performances individuelles et collectives. Gestion des aspects RH (congés, pointage, etc.) en collaboration avec le service des ressources humaines.

Votre profil :
Nous recherchons un(e) candidat(e) avec une expérience significative de plus de 8 ans dans le domaine du Bâtiment/Travaux Publics, idéalement avec une formation de niveau bac5 (école d'ingénieur, master) spécialisée dans le domaine. Si vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à manager des équipes, votre sens de l'organisation et votre aptitude à relever des défis, nous vous invitons à postuler à cette offre.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Nanterre (92)

Votre mission :
Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons pour notre client, acteur majeur du logement social, un Responsable RH (H/F). Le poste est réparti sur 36h en 4j (jour au choix). En tant que Référent RH, vous serez directement rattaché à la direction générale et aurez la responsabilité globale du service RH. Vos missions incluront (liste non exhaustive) : La gestion administrative du personnel : Gérer le processus de recrutement (annonces, réception des candidatures, etc.) et les procédures administratives. Rédiger les contrats et suivre les carrières des agents relevant de la fonction publique et du droit privé. - Gestion de la paie et des charges sociales : Établir et transmettre les variables de paie mensuelles au cabinet comptable sous-traitant (mouvements de personnel, primes, augmentations de salaires, maladies, etc.). Vérifier et valider les bulletins de paie. - Traiter les charges sociales mensuelles et effectuer les déclarations sociales annuelles non réalisées par le cabinet comptable (médecine du travail, prévoyance, Opco, etc.). Gérer les arrêts maladie et suivre les congés annuels, exceptionnels et le compte-épargne temps. - Gestion des demandes de mise à la retraite. - Gestion du volet formation. - Interlocuteur pour la médecine du travail et veille réglementaire sur la santé au travail. - Participation active et force de proposition sur les projets en cours et à venir : télétravail, intéressement, refonte du document unique, etc. Divers : - Gérer la communication interne, rédiger les notes de service et diffuser les informations diverses relevant du service RH. - Préparer les projets de délibération à présenter en Conseil d'Administration (points RH). - Participer au groupe de travail de la structure de coordination. - Gérer les tickets restaurant.

Votre profil :
Idéalement, votre profil est le suivant : Formation : Vous avez un niveau Bac 2/3 avec une Licence professionnelle en Ressources Humaines ou en Gestion des entreprises et des administrations, avec une orientation RH. Expérience : Vous avez au moins 5 ans d'expérience dans un poste similaire. Compétences techniques : Vous maîtrisez le traitement de la paie. La connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale serait un plus pour vous. Vos qualités principales : Vous faites preuve de grande discrétion et de probité. Vous avez un fort esprit d'équipe. Vous êtes à l'aise avec la rédaction et êtes rigoureux et autonome.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Saint-Louis (68)

Votre mission :
Au sein d'une équipe, vous êtes amené(e) à effectuer de la petite rénovation (pose de bloc porte, habillage mural et équipement de porte, pose de plinthes, pose de dressing).

Votre profil :
Vos principales qualités sont : consciencieux, rigoureux et ponctuel. Vous avez une première expérience réussie en bâtiment. Si vous êtes débutant(e), bricoleur, avec une connaissance dans le bâtiment et que vous avez envie d'être formé(e), postulez dès maintenant.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDD Vous travaillez du lundi au jeudi 7h/15h et le vendredi 7h/12h Rémunération selon profil Localisation : Métropole Lilloise /Carvin

Votre mission :
Vous travaillerez en équipe dans de bonnes conditions matérielles et avec une équipe agréable et dynamique. Vos missions : - Ossature bois (maison/extension) - Charpente traditionnelle (neuf/rénovation) - Bardage bois - Isolation et étanchéité à l'air (laine de bois) - Menuiseries extérieures - Terrasse bois

Votre profil :
Vous êtes : - Titulaire du Permis B (obligatoire) - Expérience minimum 3 ans - Titulaire d'un CAP/BEP et/ou BP de charpente / construction bois - Vous pouvez travailler seul ou en équipe. - Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre esprit d'équipe. - Vous souhaitez continuer à progresser et à monter en compétences

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI 36h/4j. Rémunération à définir suivant profil. - Paniers repas - Primes (fin d'année sur les résultats obtenus) - Avantage CE (Wiismile) - Mutuelle Poste basé à Plougoumelen

Votre mission :
Vous serez en charge de préparer, organiser et suivre le déroulement d'un chantier, selon les normes de sécurité. Vous coordonnerez les équipes internes et externes. Vous réaliserez l'implantation et la mise en place des moyens techniques matériels. Vous suivrez l'approvisionnement. Vous contrôlerez la bonne exécution technique et le respect du planning. Vous êtes le garant de l'application des mesures sécurité sur le chantier. Votre référent direct est le conducteur de travaux.

Votre profil :
Vous possédez de très bonnes connaissances techniques. Vous possédez une solide expérience en tant que chef de chantier VRD (3 ans étant le minimum requis). Vous êtes un bon manager, ordonné et persévérant (équipe de 4-5 personnes environ…). Vous avez une forte capacité d'adaptation et de réaction. La rémunération attractive doit permettre de vous impliquer de façon pérenne dans notre société.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Statut ETAM Salaire : aux alentours de 3000 € brut par mois sur 12 mois (base 37.5 h par semaine) prime de fin d'année Participation au bénéfice Service de nettoyage des vêtements de travail. Véhicule de service avec possibilité de rentrer chez soi Zones géographiques et paniers repas en plus. Poste situé à Anglet (64) Pour candidater, veuillez envoyer lettre de motivation et CV en cliquant sur "Postulez à l'annonce"