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Votre mission :
Missions principales : 1/ Suivi des contrats de maintenance et des prestataires (30 prestataires) sur les sites (environ 45/50), vérifications des contrôles effectués. Planification et suivis des travaux découlant des vérifications de maintenance. Engagement des travaux confiés aux entreprises (couvertures, peintures, menuiseries) et suivi de leur bonne exécution. Planification et coordination des contrôles réglementaires des installations techniques Suivi des fluides (électricité, gaz, fioul, eau) 2/ (sur un périmètre déterminé dans sa lettre de cadrage) Prévenir les dangers susceptibles de compromettre la sécurité ou la santé des agents (observations, rapports, contribuer à la mise en place de projets de prévention). Améliorer les méthodes et le milieu du travail en adaptant les conditions de travail en fonction de l'aptitude physique des agents Contribuer à la recherche de solutions pratiques aux difficultés rencontrées. Faire progresser la connaissance des problèmes de sécurité et des techniques propres à les résoudre Participer à la mise en place de formation et de sensibilisation. Veiller à l'observation des prescriptions législatives et réglementaires prises en ces matières et à la bonne tenue du registre de santé et de sécurité au travail dans tous les services Proposer des mesures pratiques propres à améliorer la prévention des risques Participer à la sensibilisation, l'information et la formation des personnels, ceci en collaboration avec les autres acteurs Description du poste ACTIVITÉS PRINCIPALES : 1/ technicien maintenance - Suivi des travaux de maintenance et entretien dans les bâtiments communaux - Elaboration des dossiers administratifs (dossier d'Autorisation de Travaux-dossiers d'urbanisme etc.) - Suivi de l'exécution de travaux tout corps d'état, - Planification et suivi des chantiers, gestion des règles de sécurité - entreprises/utilisateurs - Coordination et vérification de la bonne exécution des travaux - Suivi technique, administratif et financier des dossiers - Réception des ouvrages, conformité et sécurité des installations mises à disposition des utilisateurs - Suivi des contrôles réglementaires obligatoires sur les bâtiments avec levé des observations et prescriptions. - maintenance préventive des installations techniques et fluides - Assurer en lien avec la Technicienne travaux neufs et le Responsable Régie bâtiments la levée des non conformités issues des rapports de contrôles - Préparation des commissions de sécurité (préparation documentaire et attestations, suivi de la levée des prescriptions suites aux visites etc) - Elaboration de dossiers de consultation et d'analyse d'offres dans le cadre des procédures de commande publique (marchés contrats de maintenance) - Enrichissement de la base de données patrimoniales (Atal et Eatal Module Patrimoine) sous l'angle de la conformité des locaux aux normes applicables et aux équipements et aménagements présents. - Suivi des états des lieux des logements communaux, et travaux suite à la sortie des occupants - Suivi financier des opérations y compris chiffrage 2/ assistant de prévention  Rôle d'information et de sensibilisation - Informer l'autorité territoriale des situations dangereuses, des éventuelles difficultés rencontrées par les agents, dans le domaine de la santé et de la sécurité au travail. - Donner aux agents des informations sur la sécurité et la sécurité au travail (registre de santé et de sécurité au travail et la procédure d'utilisation ; documentation reçue ou collectée auprès d'organismes de prévention ; lettre prévention jointe à certains bulletins mensuels; affiches de prévention ; veiller à l'affichage des documents (consignes, notes de services…). - participer, en lien avec les responsables hiérarchiques, à l'accueil sécurité des nouveaux arrivants, en leur donnant une information générale sur la santé et la sécurité au travail (consignes sur la circulation dans les locaux, la conduite à tenir en cas d'accident ou d'incendie) ; - organiser, en collaboration avec les autres acteurs, des actions d'information et de sensibilisation sur des thèmes spécifiques, définis dans le groupe de travail (alcool, travaux en hauteur…).  Rôle d'amélioration de la prévention des risques professionnels - Assurer un suivi des registres mis en place dans les services, veiller à leur disponibilité, à leur bonne tenue et à leur utilisation régulière ; - organiser la prise en compte régulière des observations et suggestions portées sur les registres, qui sont à examiner lors des réunions du groupe de travail ; - Contribuer à la définition d'un programme de formation à la prévention ; - transmettre les demandes des agents et éventuellement proposer des actions de formation : formation aux premiers secours, habilitations électriques, conduite d'engins… - Participer aux visites de locaux (ACFI, médecin du travail, Comité social territorial (CST) ou de la formation spécialisée en matière de santé, sécurité et conditions de travail (F3SCT). - Contribuer à l'analyse et à la prévention des risques professionnels : fiches de risques, Document Unique, accidents de services - participer aux réunions des comités cités ci-dessus - proposer des mesures propres à améliorer la prévention des risques. ACTIVITÉS ANNEXES Rédaction de compte-rendu, de courriers, de rapports, le cas échéant CONTRAINTES DU POSTE - Permis de conduire catégorie B en cours de validité impératif - Absence d'appréhension par rapport aux accès en sous-sol, caves et en hauteur (toitures) - Astreintes techniques

Votre profil :
Expérience souhaitée : entre 3 et 5 ans Diplôme de niveau Bac 2, BTS Bâtiments ou DUT Civil ou équivalent Connaissances générales tous corps d'état Maitrise de la règlementation relative à l'accessibilité et à la sécurité dans les ERP, code du travail Cadre réglementaire du fonctionnement d'une collectivité locale Méthodes de diagnostic Techniques de métré et de lecture de plans Connaissances en marchés publics, Maitrise des règles applicables aux travaux de bâtiments Maitrise des règles de sécurité sur les chantiers de bâtiments Intérêt pour les questions relatives à la santé et la sécurité au travail SAVOIR-FAIRE Aptitude à la conduite des chantiers (couvertures, peintures, menuiseries …) Pratique de l'informatique (Word, Excel, Outlook) Capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse Savoir reformuler et traduire techniquement l'expression d'une attente. Appliquer les normes et techniques de mise en oeuvre des matériaux et matériels Établir des rapports de chantier et métrés contradictoires SAVOIR-ÊTRE Analyse, organisation, coordination Disponibilité Esprit d'équipe et sens des relations humaines Animation, pédagogie. Esprit de décision et de négociation Ouverture sur les autres (communication) Respect de la hiérarchie et des orientations Savoir rendre compte et informer régulièrement

Conditions d'emploi :
Conditions de recrutement statutaires. Titulaire, voire contractuel-le. Contrat : CDD évolutif en CDI Rémunération : à négocier selon les grilles indiciaires de la Fonction Publique Territoriale Régime indemnitaire (IFSE, IHTS, Astreintes) Heures supplémentaires. Contrat de prévoyance (participation 14 euros ou 80% cotisation) Amicale du personnel. Localisation : COULOMMIERS - SEINE ET MARNE

Votre mission :
Intégrer l'équipe Concrete et Aggregates pour : - Préparer les matières pour les analyses et les essais sur bétons (échantillonnage, séchage, broyage, caractérisation des granulats, pesées...). - Réaliser les bétons (ou mortiers) pour mesurer le comportement du béton à l'état frais et réaliser les corps d'épreuves pour les essais moyens termes (mécanique et durabilité). - Effectuer des essais sur granulats ou béton selon les besoins (suivi rhéologique, mécanique, dimensionnel...)

Votre profil :
FORMATION / DIPLoMES / EXPERIENCE o Niveau Bac2 ou équivalent o Une première expérience d'au moins 2 ans laboratoire d'essais (idéalement béton) sera appréciée. À VOTRE SUJET - Une grande rigueur de travail et le souci du respect des règles de sécurité. - Un bon niveau d'anglais pour pouvoir interfacer avec les pays partenaires de nos projets. - Goût du travail en équipe - Esprit ouvert, intéressé par la recherche et la résolution de problèmes techniques - Flexibilité dans le travail

Conditions d'emploi :
Contrat : CDD 6 mois éventuellement renouvelable A pourvoir dès que possible Rémunération selon profil et expérience Poste basé à Saint Quentin Fallavier - Isère

Votre mission :
Vous vous rendez sur les chantiers pour réaliser l'installation électrique mais aussi pour assurer les dépannages. Vous disposerez d'un véhicule équipé.

Votre profil :
CAP-BEP-BAC PRO Electricité avec 5 ans d'expérience minimum dans ce poste. Vous maitrisez impérativement le 220 V, le courant monophasé et triphasé. Permis B indispensable

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI à pourvoir immédiatement Rémunération attractive après la période d'essai, selon profil et compétence Poste basé à Mitry Mory, interventions sur Paris et région parisienne

Votre mission :
Au sein d'une équipe projet pluridisciplinaire, et en travaillant en interface avec les autres métiers, vous serez en charge de mener des études de conception et de piloter techniquement les contrats qui permettront la fourniture et l'installation de produits ou de systèmes complexes dans les domaines des courants faibles. Dans ce cadre, votre mission générale consistera à identifier les besoins, à concevoir et à déployer des systèmes d'électricité CFI dans le cadre de réalisations liées aux besoins et spécificités de la DAM (télécommunication, détection incendie, contrôle d'accès, télésurveillance, vidéosurveillance, protection physique, gestion technique de bâtiment, réseaux informatiques industriels, ...). Vous devrez notamment : • Initier et piloter les actions visant à clarifier et formaliser le besoin des clients • Réaliser les études d'avant-projet ou les piloter en cas d'assistance externe • Participer à la mise en place des marchés industriels • Piloter les marchés industriels des lots courants faibles • Participer à la réception des installations pour les lots courants faibles • Participer à la coordination avec les autres métiers Des déplacements sont à prévoir en France sur les sites du CEA et des sous-traitants.

Votre profil :
• Diplômé(e) d'école d'ingénieur ou master 2 dans les domaines généraliste ou spécialité électronique industrielle / automatisme • Vous justifiez d'une première expérience au sein d'une entreprise industrielle ou d'une ingénierie, et idéalement dans le domaine du nucléaire • Vous avez de bonnes connaissances techniques en informatique industrielle, Automatisme / Électricité courants faibles industriels, réglementation sûreté et sécurité • Vous êtes familier, ou avez une appétence pour l'organisation projet et avez des capacités à animer / motiver une équipe au sein d'un projet • Vous avez des capacités de formalisation et de synthèse • Votre rigueur, votre capacité d'analyse, votre sens relationnel et votre capacité à travailler en équipe vous permettront de vous épanouir dans ce poste CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE : Vous souhaitez travailler sur des projets uniques en France Vous partagez nos valeurs d'engagement, d'intégrité et d'esprit d'équipe Venez intégrer un Département incontournable du CEA, au sein d'un service dynamique, à taille humaine, et dont les missions sont indispensables et reconnues de tous! Rejoignez-nous! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Statut du poste Cadre Salaire selon profil et expérience Site DAM Bruyères-le-Châtel (91)

Votre mission :
Dans un premier temps sous la supervision de l'ingénieur maintenance mécanique en poste, nous recherchons une personne capable de mener à bien des projets et de planifier/organiser les opérations de maintenance. Le(la) candidat(e) que nous recherchons devra : - Ordonner la documentation technique - Renseigner le système de GMAO (COSWIN) - Établir en accord avec la Direction le plan de maintenance lors des arrêts techniques (intercampagne) : planification des interventions - Optimiser le plan de graissage de l'usine - Fiabiliser notre processus (AMDEC, analyse des historiques, ...) - Proposer des solutions d'amélioration - Apporter une aide technique et organisationnelle pour l'atelier de maintenance mécanique - Savoir exploiter les rapports d'analyses issus de la maintenance prédictive (contrôles vibratoires, ...) - Réaliser les études de modification d'équipement - Valider techniquement les travaux réalisés par les membres de l'équipe et les entreprises extérieures - Remonter à sa hiérarchie tout problème pouvant affecter le fonctionnement de l'usine, la sécurité ou la sécurité alimentaire

Votre profil :
Vous êtes diplômé d'un Bac 5, et vous bénéficiez d'une première expérience significative sur un poste similaire.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Saint-Quentin (02)

Votre mission :
• Réaliser des installations photovoltaïques • Réaliser des ouvrages électriques pour chantiers particuliers - tertiaire (pose de chemins de câbles et conduits électriques, positionner et câbler une armoire électrique particulier ou industrielle et un tableau, raccorder les équipements, fixer et raccorder équipements basse tension, raccorder les câbles électriques industriels, mettre sous tension et effectuer un contrôle) • Participer aux réunions internes de revue de contrat avec le commercial et le chef de service • Assister aux réunions de chantiers • Étudier les plans et schémas d'installation • Repérer sur les chantiers les futurs emplacements • Préparer des listes de matériel et d'outillage • Respecter les normes en vigueur et consignes de sécurité

Votre profil :
• Vous êtes titulaire d'un CAP ou d'un BEP dans le domaine électrique • Vous êtes en possession d'habilitations électriques • Vous êtes reconnu par votre entourage professionnel pour vos qualités d'anticipation et d'initiatives • Vous savez vous adapter aux évolutions du métier, des chantiers • Votre rigueur et vos méthodes de travail sont vos atouts • Vous serez l'image de la société sur les chantiers et chez les différents clients Dans le cadre de votre mission, des déplacements seront à prévoir sur la Haute Normandie.

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Rémunération 2 300 € brut (à négocier selon expérience) Zone géographique Normandie et proximité