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Votre mission :
Le technicien(ne) bureau d'études collabore avec les commerciaux sur les dossiers de la réponse jusqu'à la transmission au service travaux. Il/elle travaille sur les appels d'offre, la communication en externe et interne. Il/elle est le plus souvent au bureau ou en télétravail mais il/elle peut être amené à se déplacer pour des visites sur site. Son principal référent est la responsable commerciale et le chef d'entreprise. Les fonctions : 1- Analyse du dossier de consultation • Découper l'ouvrage en suivant le CCTP et faire apparaître les volumes et surfaces • Etudier les métrés et estimer les coûts • Identifier les anomalies et les incohérences éventuelles • Proposer des variantes techniques dans un souci de rentabilité et pérennité 2- Réalisation de l'étude de prix • Estimer les moyens humains, matériels et matériaux nécessaires à la réalisation • Consulter les fournisseurs pour obtenir des prix de référence • Répertorier les documents méthodes et les fiches techniques des produits utilisés • Chiffrer les variantes proposées dans le respect des contraintes de coûts, de qualité et de délais fixés par le client puis élaborer le devis via EXCEL ou LOGICIEL EBP. • Réaliser la synthèse du dossier de réponse, valider avec le commercial et élaborer le mémoire technique 3- Suivi de l'étude de prix • Assurer le suivi de l'offre et analyser les demandes et besoins clients • Apporter les éléments complémentaires et les corrections demandées par le client, après validation avec le responsable pour élaborer la proposition finale. 4- Transfert commercial • Participer à la réunion de transfert commercial • Préparer le dossier de transfert

Votre profil :
• Bac 2 (enveloppe du batiment, economie de construction). Tous les profils sont acceptés, seul la motivation et la passion de notre métier compte ! Compétences requises : - qualités de rigueur, de précision, de minutie et de créativité - adaptation rapide à des univers variés - Gout du travail en équipe - aptitude à la communication - Connaissance sur les marchés publics - Curieux - Sens de la négociation - Aisance rédactionnelle - une pratique aisée de l'informatique : excel, word, autocad, logiciel de mise en page comme in design serait un plus

Conditions d'emploi :
Type de contrat : CDI Lieu de travail : Neuilly Sur Marne Evolution : - Evolution possible vers démarche commerciale. Les plus - Les avantages de ce poste sont d'être en contact constant avec de nombreux interlocuteurs, avec des clients issus de domaines multiples et variés. De travailler sur des projets différents. - D'être autonome dans la gestion de son travail - Télétravail Les moins - Le respect de cahiers des charges est parfois très précis et très complexes. Rigueur oblige ! - Le travail en équipe, caractéristique incontournable du métier, ne s'adresse pas non plus aux amateurs de réflexion solitaire.

Votre mission :
Sous la Responsabilité du Responsable des opérations, vous assurez l'assemblage mécanique de plusieurs sous-ensembles d'ascenseur de chantiers. Vos missions principales seront les suivantes : • Réaliser le montage des pièces mécaniques constituant l'ascenseur à partir des plans du Bureau d'Études • Assembler les éléments mécano-soudés en respectant les gammes de montage suivant les types de machines • Assurer la finition et protéger les éléments de la machine • Savoir ajuster et réajuster des pièces • Contrôler la réception des pièces finies et alerter en cas d'anomalies • Participer à l'amélioration continue des machines Selon les besoins de l'entreprise, vous pourrez être amené à effectuer des activités complémentaires.

Votre profil :
Connaissances en Mécanique requise Compétences • Rigueur, polyvalence et autonomie sont des qualités indispensables pour l'exercice de cette fonction • Vous avez de bonnes aptitudes manuelles et êtes organisé dans votre poste

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Salaire 2000 € / mois Avantages : • Ticket repas • Comité d'entreprise • Formation Localisation Puceul

Votre mission :
GROS OEUVRE : Coulage des dalles en béton, Implantation des fondations : traçage au sol, Lecture des plans, Montage des murs, Pose de tuiles mécaniques et maçonnées Réalisation des seuils de portes, Réalisation des appuis de fenêtres, Enduit maçonné des murs, Enduit extérieur des murs, Réalisation de chapes maigres, Ouverture de murs porteurs avec implantations et pose d'IPN ou de poutres en béton, Démolition de murs porteurs, Montage de cloisons de briques et de carreaux de plâtre, Montage de murs en pierres extérieurs et dallage de terrasse. PREPARATION ET SUIVI DU CHANTIER : Veiller à la propreté et à la sécurité du chantier (signalisation notamment), Animation et répartition du travail en équipe (man"uvres et maçons et électriciens et plombiers), Capable de lire, de comprendre et d'anticiper des plans, Capacité à suivre un plan d'action du chantier déterminé en amont avec le Dirigeant, Gérer l'approvisionnement du chantier en matériel et en matériaux, Veiller à ce que tous les EPI soient disponibles en nombre suffisant pour tous les membres de l'équipe, Veiller au bon respect de la sécurité des ouvriers, des passants et des clients, en particulier application de toutes les obligations légales liées à la sécurité au travail, notamment port obligatoire des EPI pour tous, Animer et motiver l'équipe sur le chantier tout en veillant à leur sécurité et à leur bien être, notamment avec l'assistance de la Responsable Marketing & Communication également professionnelle en médecine chinoise, Préparation de l'éventuel échafaudage et de son montage, Suivi du bon déroulement du chantier via le Bon de Commande informatique remis par le Dirigeant en début de chantier et aussi grâce au double du devis signé par le client, Animation, suivi et management de l'équipe présente sur le chantier, Notions de plomberie et d'électricité nécessaires pour pouvoir anticiper et optimiser le déroulement du chantier et la charge de travail de l'électricien et du plombier, En se reportant à la lecture des plans fournis au début du chantier reporting quotidien en présentiel - ou par téléphone - au Dirigeant, Savoir communiquer et rassurer le client sur le bon déroulement du chantier et les travaux réalisé, Savoir transmettre au Dirigeant lorsque le client est inquiet ou ne comprends pas le déroulement du chantier, Savoir transmettre l'information au Dirigeant lorsque le client demande des suppléments non compris dans le devis signé et le laisser gérer la situation avec le client. COLLABORATION ET REPORTING AUPRES DU DIRIGEANT : Si le Dirigeant n'est pas disponible ou en déplacement sur le continent, être capable de rentrer en relation avec les fournisseurs pour passer les indispensables commandes de matériel pour mener à bien les chantiers, Savoir manier l'outil de commande informatique via internet, En bon accord avec le Dirigeant, gérer et prioriser plusieurs chantiers en même temps en fonction des conditions climatiques et de la charge de travail. ANIMATION D'EQUIPE : Adapter les objectifs quotidiens des membres de l'équipe sur le chantier en fonction du moral, de la fatigue et des impératifs quotidiens et toujours en veillant à la sécurité des membres de l'équipe, Présence à la réunion hebdomadaire avec le Dirigeant et les membres de l'équipe pour faire le point sur la semaine écoulée, échanger sur les difficultés rencontrées, et anticiper le bon déroulement de la semaine suivante, Motiver et encourager les membres de l'équipe et les aider à atteindre leurs objectifs individuels, Etre moteur pour que l'équipe performe et atteigne ses objectifs annuels. SUIVI DE l'ENTRETIEN DU MATERIEL : Veiller au bon usage et à l'entretien des outils et des machines quotidiennement. Veiller au renouvellement des consommables outils et des petits outils : visseuses, perforeuses, disqueuses (exemple renouvellement permanent des disques pour ne jamais être en rupture), Responsable du bon entretien et du nettoyage des outils. Tenue et mise à jour d'un carnet permettant de mesurer la perte des consommables liée à une mauvaise utilisation pour chaque poste.

Votre profil :
Formation : Qualification de maçon ou de couvreur professionnel type CAP, Profil autodidacte - avec références accepté. Expérience validée et concrète de l'animation d'une équipe et du suivi simultané de plusieurs chantiers dans la construction, Permis B indispensable, Conduite des engins / CACES serait un plus, Diplôme de secouriste du travail serait un plus Qualités requises : Sens des responsabilités et capacité à prendre des initiatives sur le terrain, Savoir suivre, prioriser et optimiser - la gestion des chantiers et des hommes, Envie de prendre des responsabilités, de former ses équipes progressivement tout en veillant scrupuleusement à leur sécurité, Vouloir - et pouvoir - s'adapter aux contraintes d'une nouvelle vie insulaire, Volonté - et envie - de s'investir sur le long terme avec RS UNLIMITED et toute son équipe. Homme - ou femme bénéficiant impérativement d'une expérience de plusieurs années dans la gestion de chantiers et de l'animation d'une équipe d'ouvriers. Volonté de s'intégrer dans le cadre magique sauvage et exceptionnel de l'île d'Yeu, mais spécifique avec vingt cinq mille visiteurs l'été et cinq mille résidents à l'année !

Conditions d'emploi :
Contrat à durée indéterminé, sous statut Etam Niveau G Possibilité de contrat à durée déterminé durant la période de formation et d'intégration. Plan de formation individualisé pendant la période d'intégration. Logement sur l'île d'Yeu fournis durant la période de formation et d'intégration. Rémunération Fixe : 2644,72 € euros BRUT/ Mois (révisable la deuxième année suivant le développement de l'entreprise) Avantages fixes : Complémentaire santé,( participation entreprise 50%) Tenue vestimentaire complète , téléphone mobile et véhicule fournis. Paniers repas fournis, Avantages variables : Primes : la première année 1000 € bi-annuel (Juin et Novembre) indexé sur l'atteinte des objectifs annuels individuels, La deuxième année 1500 € bi-annuel (Juin et Novembre) indexé sur l'atteinte des objectifs annuels de l'équipe Epargne salariale : 1000€ /an (révisable la deuxième année suivant le développement de l'entreprise) Evolution du poste : Compte tenu des ambitions de la société et du potentiel important du marché local de l'Ile d'Yeu tant en rénovation qu'en construction, le Responsable de Chantier animera - à moyen terme - une équipe de plus de dix personnes : plaquistes, manoeuvres, conducteurs d'engins, maçons, électriciens, plombiers et menuisier.

Votre mission :
Au sein d'une équipe de dessinateur et dessinatrice, en lien également au près de la direction, vous aurez la responsabilité des missions suivantes : Superviser et animer l'équipe du bureau d'études Planifier et répartir les tâches en fonction des priorités Assurer le suivi des projets et respecter les délais Participer à l'élaboration des cahiers des charges techniques Collaborer avec les différents services internes pour garantir la cohérence des études Veiller à la conformité des études aux normes en vigueur Assurer une veille technologique des outils utilisés afin d'optimiser les processus de l'entreprise

Votre profil :
Avez-vous de l'expérience dans la gestion et l'encadrement d'équipes ? Possédez-vous une formation dans les domaines de l'agencement ou de l'architecture d'intérieur, ou une expérience significative dans ces domaines ? Êtes-vous familier avec la réglementation ERP et les principes de construction du second oeuvre ? Maîtrisez vous les logiciels de dessin AutoCad et Revit, ainsi que les outils de modélisation graphique tels que Photoshop, Illustrator ou autres ?

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Caen (14)

Votre mission :
Principalement chez les particuliers vous réaliserez les : • Réaliserez des rénovations de salle de bain, WC • Remplacerez des chaudières, chauffe-eau, radiateurs • Installerez des pompes à chaleur, systèmes solaires, plancher chauffants, des poêles à granulés et bois • Mettrez en service et dépannerez les installations de plomberie, chauffage

Votre profil :
Vous : • Aimez le contact client, avez un bon sens relationnel • Êtes autonome, organisé et respectueux des consignes de sécurité • Êtes une personne dynamique et savez prendre des responsabilités • Êtes titulaire d'un diplôme en plomberie-chauffagiste et avez une expérience similaire de minimum 5 ans dans le domaine. Frigoriste serai un plus. • Êtes titulaire du permis B valide - En résumé, nous sommes une TPE, à l'écoute de ses collaborateurs et de ses partenaires. La valeur humaine et l'attachement au service rendu de qualité est notre force. - Si cette annonce convient à votre profil, n'hésitez pas à nous contacter, nous échangerons lors d'un entretien sur les possibilités d'intégration à notre équipe. Merci de nous renseigner de votre Nom et prénom et de votre situation géographique et professionnelle, la discrétion sera de mise.

Conditions d'emploi :
Nous proposons un contrat CDI à temps plein pour un salaire variant, selon les compétences et l'expérience entre 1800 à 2400€ mensuel Au salaire s'ajoute des avantages : • Tickets restaurants • Chèques cadeaux • Primes • RTT • Nous vous accompagnons aussi pour votre mutuel d'un montant de 650€ Nous sommes aussi attentifs à la qualité de vos conditions de travail : • Véhicule, Smartphone • Outillage et vêtements de travail régulièrement renouvelés • Formations, entretiens individuels • Réunions d'informations sur notre activité, organisation d'évènements de convivialité, …. Poste basé à Saint Gilles Croix de Vie

Votre mission :
Vous travaillerez en équipe dans de bonnes conditions matérielles et avec une équipe agréable et dynamique. Vos missions : - Ossature bois (maison/extension) - Charpente traditionnelle (neuf/rénovation) - Bardage bois - Isolation et étanchéité à l'air (laine de bois) - Menuiseries extérieures - Terrasse bois

Votre profil :
Vous êtes : - Titulaire du Permis B (obligatoire) - Expérience minimum 3 ans - Titulaire d'un CAP/BEP et/ou BP de charpente / construction bois - Vous pouvez travailler seul ou en équipe. - Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre esprit d'équipe. - Vous souhaitez continuer à progresser et à monter en compétences

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI 36h/4j. Rémunération à définir suivant profil. - Paniers repas - Primes (fin d'année sur les résultats obtenus) - Avantage CE (Wiismile) - Mutuelle Poste basé à Plougoumelen