Trouvez les offres d'emploi dans le BTP

Votre mission :
- Administratif : Gérer le suivi des états des lieux, des contrats de location, des documents nécessaires à la location, des mails et des appels - Communication : Servir de liaison principale entre propriétaires et locataires, répondant de manière efficace à leurs diverses requêtes. - Encaissement des loyers : Veiller au bon encaissement et à la régularité des paiements des loyers. - Maintenance : Organiser et superviser les interventions de maintenance avec les prestataires, en s'assurant du respect de la qualité et des budgets alloués. - Reporting : Élaborer des rapports réguliers concernant l'état des biens, les locations en cours et les dépenses associées.

Votre profil :
Vous possédez au moins deux années d'expérience sur un poste de chargé de gestion locative. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'hospitalité, la qualité de votre accueil, votre relationnel et votre énergie débordante.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Le contrat peut être en 39h ou en 35h. Il n'y a pas de télétravail mais une souplesse sur les horaires peut être possible. La société dispose de vélos électriques et de trottinettes pour vos déplacements. Salaire fixe annuel selon profil (24-28 000EUR annuel brut), contrat en 39h Lieu : Lille (59)

Votre mission :
Rattaché(e) au Responsable Installation et Maintenance de la région, vous êtes en charge de réaliser des contrats de maintenance. Un travail qui compte : vos tâches Le Technicien est amené à réaliser des contrats de maintenance : réalisation de la visite en conformité avec le type de contrat souscrit par le client. Le Technicien vérifie les sécurités et réalise un nettoyage complet de la porte. Il finalise l'intervention par le renseignement du bon d'intervention des travaux effectués, nom, tampon et signature du client. Le Technicien date et signe également le bon. Le Technicien est également chargé des dépannages : analyse de la panne, résolution du problème, mise en service et nettoyage. Le Technicien propose un devis en cas de changement de pièces. Il reçoit le règlement des clients sur demande de sa hiérarchie ou suivant les procédures en vigueur. Le Technicien doit assurer la pose et la mise en service des portes automatiques et autres équipements qui lui sont confiés. Le Technicien avant toute intervention s'assure d'avoir tout le matériel nécessaire (préalablement chargé dans le véhicule utilitaire) et le dossier de pose (plan type …). Sur place, dès son arrivée, il prend contact avec le client ou son représentant. Il assure ensuite la pose conformément au cahier des charges : Pose du mécanisme, Montage des vantaux, Câblage, Tests des organes de sécurité Test kit " CO48 ". Il finalise l'intervention par une démonstration auprès du client, le Procès-Verba de réception signé et renseigné par le client et le nettoyage de nos ouvrages. En cas de réserves, il en réfère à sa hiérarchie et il doit tout mettre en oeuvre afin d'assurer la levée totale de celles-ci.

Votre profil :
Vous êtes issu(e) d'une formation technique en automatisme, électrotechnique ou domotique Vous avez une expérience de 2 ans minimum dans la maintenance, la réparation et/ou l'installation de produits techniques (idéalement dans le secteur du second oeuvre du bâtiment ou des ascenseurs ou de la fermeture automatique). Vous avez un bon relationnel, un esprit d'équipe, êtes soigneux et autonome. Rigoureux et organisé, vous savez mener à bien un chantier tout en restant disponible et réactif vis-à-vis de votre client. Permis B valide obligatoire

Conditions d'emploi :
Localisation : Lyon

Votre mission :
Intégrant une équipe dynamique, vous aurez pour missions principales : • Réaliser des opérations d'installation de réseaux électriques dans un environnement tertiaire industriel en courants forts et faibles ; • Comprendre et mettre en oeuvre des plans électriques ; • Effectuer l'autocontrôle et les essais de vos installations ; • Rendre compte à votre responsable de votre activité ; • Maintenir votre lieu de travail et votre véhicule en parfait état de propreté ; • Respecter les règles d'hygiène et sécurité.

Votre profil :
Issu(e) d'une formation CAP/BEP/ Bac Professionnel électrotechnique et vous justifiez d'une expérience minimum de 2 ans comme Chef d'équipe électricien dans le domaine du tertiaire et industriel. Réactif(ve), disponible, méthodique et organisé(e), sont les qualités recherchées pour ce poste. Vous avez le sens du service client. Vous disposez d'une solide aisance relationnelle. Au-delà de vos compétences techniques, vous avez l'esprit d'équipe et appréciez le travail bien fait en vue d'une satisfaction client. Permis B exigé

Conditions d'emploi :
Type de contrat : CDI Poste situé à Stains

Votre mission :
- Poste polyvalent d'une forte technicité et de relation client. - Réaliser le diagnostic des pannes et effectuer les dépannages nécessaires en toute autonomie - Assurer le dépannage et la maintenance des installations en courant fort du site sur l'ensemble des équipements électriques : TGBT, armoires et coffrets BT, systèmes d'éclairage, moteurs, etc. - Réaliser la maintenance corrective et préventive d'installations - Vérification, mise en route ou à l'arrêt, pilotage et surveillance des équipements. - Installation de matériels et d'équipements, - Mise en oeuvre de procédures, protocoles ou consignes, et participation à leur mise au point, - Mise en conformité des installations en application des normes et de la réglementation en vigueur, - Assistance, conseil et formation des utilisateurs des installations, - Effectuer les reportings, assurer la mise en service et réaliser des travaux de dépannages et de maintenance. - Effectuer la traçabilité de ses actions sur papier ou sur logiciel, - Participation à la tenue à jour des données et des plans et schémas. - Participation à l'astreinte technique H24 à domicile (roulement selon planning) - Participation à la gestion des stocks des produits et matériels,

Votre profil :
- Rigoureux, dynamique et vous savez prendre des initiatives. - Sens des responsabilités, esprit d'équipe, grande polyvalence - Autonomie, dynamisme, enthousiasme, organisation - Sens de l'écoute, diplomatie - La prévention et la sécurité sont au coeur de vos préoccupations - CAP ou BEP électricien ou électrotechnicien souhaité - Avec expérience professionnelle - Permis B (manuel) exigé

Conditions d'emploi :
- Contrat : CDI - Logement mis à disposition - Véhicule de fonction - Salaire : Entre 1 800 € et 2 100 € net / mois (en fonction du profil et de l'expérience) - Poste basé à Saint-Barthélemy

Votre mission :
Il/Elle est chargé(e) de superviser les activités de construction, de maintenance et de réparation de systèmes électriques et de câblage sur les sites de chantier. Il est responsable de la gestion de toutes les activités liées à la planification, à l'organisation, à la coordination et à la supervision du travail de l'équipe d'électriciens sur le chantier. Ses principales responsabilités sont les suivantes : • Planifier et organiser les activités de l'équipe d'électriciens sur le chantier, en fonction des échéances de livraison du projet et des objectifs du client • Gérer et coordonner les activités de construction, de maintenance et de réparation de systèmes électriques sur les sites de chantier, en veillant à ce que toutes les normes de sécurité soient respectées • Assurer la liaison avec les autres corps de métier sur le chantier, notamment les ingénieurs, les architectes et les entrepreneurs, afin de garantir une coordination efficace et un travail de qualité • Veiller à ce que les matériaux et les équipements nécessaires soient disponibles sur le chantier en temps opportun et en quantité suffisante • Encadrer et former les membres de l'équipe d'électriciens pour s'assurer qu'ils comprennent les exigences du projet et les normes de sécurité en vigueur sur le chantier • Rédiger des rapports de chantier quotidiens pour rendre compte de l'avancement des travaux et des problèmes rencontrés sur le chantier • Travailler avec les clients pour résoudre les problèmes et répondre aux demandes de modification du projet

Votre profil :
• Diplôme ou certificat d'apprentissage en électricité • Expérience préalable d'au moins 5 ans en tant qu'électricien CFO CFA sur des chantiers de construction • Connaissance approfondie des codes et des normes électriques • Capacité à lire les plans et les schémas électriques • Solides compétences en communication et en gestion d'équipe • Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais de livraison du projet • Connaissance des logiciels de gestion de projet et des outils informatiques

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Salaire entre 3000 et 3200 € / mois Primes ponctuelles Avantages : • Mutuelle • Épargne salariale • Véhicule personnel • Formation Localisation Ile de France

Votre mission :
Spécialiste des projets industriels, logistiques et tertiaires, vous serez rattaché(e) au responsable d'agence. Vos missions seront les suivantes : - Gérer la maîtrise d'oeuvre de conception et de réalisation des projets de constructions (Analyse des besoins clients, CdC, Animation de réunions techniques de projet avec le client, les concessionnaires et le bureau de contrôle) - Être le responsable de l'exécution des contrats de maîtrise d'oeuvre (budget, délai...) - Être en relation avec le bureau d'étude projet et les services techniques afin de concevoir et de faire réaliser les projets en TCE séparé. - Piloter les démarches administratives (PC, PCMOD, DICPE...). Votre mission sera également d'encadrer d'un point de vue opérationnel l'équipe projet dédiée au suivi de ses projets en phase conception.

Votre profil :
De formation technique Bac5 vous avez au moins 2 ans d'expérience en tant que Chef de projet technique TCE (Chargé de projet, Conducteur de travaux) chez un contractant général ou au sein d'un BE ou dans la construction (BTP, Génie civil...) Vous maitrisez la construction TCE : environnement, géotechnique, voirie réseaux divers, fondations, structures, corps d'état secondaires (architecturaux), fluides et génie climatique, génie électrique... Vous avez une parfaite connaissance du cadre contractuel et législatif des métiers de l'ingénierie. A l'aise au contact de nombreux interlocuteurs (clients, fournisseurs, membres de l'équipe...) dans un environnement exigeant et varié, vous avez une bonne capacité d'écoute.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Lens (62)