Trouvez les offres d'emploi dans le BTP

Votre mission :
Vous n'aurez pas de prospection ou de démarchage à effectuer, les rendez-vous sont fournis par l'entreprise. Vous devrez donc effectuer la vente : ▪ de Pergolas ▪ d'abris de terrasses Bozarc, d'abris Héolian et de Carports ▪ d'abris de piscines ▪ de portails et clôtures

Votre profil :
▪ Vous avez une formation spécialisée en commerce ▪ Vous avez de bonnes compétences en menuiserie ▪ Vous êtes motivé, dynamique, à l'écoute du client et avec un excellent relationnel

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Rémunération fixe SMIC commission sur marge. (Un vendeur expérimenté et de qualité au bout de 3 mois peut gagner jusqu'à 3 500 euros nets) Congés : 1 semaine à Noël - 3 semaines en Août et 1 semaine au choix Avantages : ▪ Mutuelle ▪ Véhicule de fonction ▪ Remboursement frais de repas ▪ Téléphone portable ▪ Ordinateur portable (logiciel utilisé Extrabat) ▪ Une secrétaire commerciale attribuée ▪ 3 show-rooms d'exposition BREST- LANDIVISIAU-MORLAIX Votre secteur géographique : Finistère-Nord 90% - Finistère-sud 10%

Votre mission :
Les missions qui vous seront confiées seront des chantiers de rénovation auprès d'une clientèle de particuliers et professionnels sur Nantes et son agglomération.

Votre profil :
Vous êtes qualifié ? Vous avez de 3 à 5 d'expérience ? Vous êtes sérieux, autonome ? Vous souhaitez intégrer une entreprise jeune et dynamique ? Vous avez le souci du travail bien fait ? Vous avez le permis B ? Rejoignez-nous ! Formation en interne : pose papier peint de douche et covering

Conditions d'emploi :
Poste en CDI à pourvoir dès que possible Avantages - Comité d'entreprise - Travail sur 4 jours - Primes - Véhicule - Assurance Mutuelle -Salaire en fonction de votre profil et vos compétences Poste basé à Treillières

Votre mission :
Vous serez rattaché(e) au gérant de l'entreprise et en lien avec l'expert-comptable. Vos missions principales seront : - Préparer les éléments constitutifs de la facturation - Rapprochement bancaire - Suivi de la trésorerie et en valider la fiabilité, tableau de bord - Gestion Dailly et financement compte BPI - Effectuer les déclarations fiscales et sociales légales - Pointage des comptes sociaux, saisies et rapprochement des banques - Saisie des provisions mensuelles - Suivi des paiements fournisseurs et clients - Déclaration de la TVA, CFE, CVAE, TVS - Justifications des comptes clients et fournisseurs - Suivi des immobilisations - Ecritures d'inventaires - Frais généraux - Bilan et liasse - Ressources humaines - Établissements des bulletins de salaires - Déclaration des charges sociales - DSN - Contrat de travail et DUE - Suivi des entretiens du personnel, mutuelle, règlement intérieur, formation.

Votre profil :
De formation bac 2 à bac 3, vous justifiez de 5 ans minimum d'expérience. Vous devrez être autonome, rigoureuse, discrète. Vous disposez de solides compétences administratives et êtes en mesure d'assurer le suivi des dossiers.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Contrat minimum de 22 heures/semaine Possibilité de travailler sur 4 jours. Lundi-mardi-jeudi-vendredi Horaire minimum : 9h00-12h00 13h30-16h00 Salaire minimum base 22 heures : 1600 € net Poste basé à Châteaudun

Votre mission :
Vous travaillerez en équipe dans de bonnes conditions matérielles et avec une équipe agréable et dynamique. Vos missions : - Ossature bois (maison/extension) - Charpente traditionnelle (neuf/rénovation) - Bardage bois - Isolation et étanchéité à l'air (laine de bois) - Menuiseries extérieures - Terrasse bois

Votre profil :
Vous êtes : - Titulaire du Permis B (obligatoire) - Expérience minimum 3 ans - Titulaire d'un CAP/BEP et/ou BP de charpente / construction bois - Vous pouvez travailler seul ou en équipe. - Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre esprit d'équipe. - Vous souhaitez continuer à progresser et à monter en compétences

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI 36h/4j. Rémunération à définir suivant profil. - Paniers repas - Primes (fin d'année sur les résultats obtenus) - Avantage CE (Wiismile) - Mutuelle Poste basé à Plougoumelen

Votre mission :
Nous recherchons un(e) Électromécanicien(ne) pour rejoindre notre équipe. En tant qu'Électromécanicien(ne), vous serez responsable de la maintenance et de la réparation des équipements électriques et mécaniques. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe pour assurer le bon fonctionnement de nos installations. - Effectuer la maintenance préventive et corrective des équipements électriques et mécaniques - Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires - Lire et interpréter les schémas électriques - Assurer le suivi des dossiers de maintenance et tenir à jour les registres - Collaborer avec le service client pour résoudre les problèmes techniques - Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance

Votre profil :
- Expérience préalable en tant qu'Électromécanicien(ne) ou dans un rôle similaire - Compétences en soudage et en électricité - Capacité à lire et interpréter les schémas électriques - Bon esprit d'équipe et capacité à travailler de manière autonome - Maîtrise du français, la connaissance de l'anglais est un plus Si vous êtes passionné(e) par la maintenance, que vous avez une solide expérience en tant qu'Électromécanicien(ne) et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, nous serions ravis de discuter avec vous. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe talentueuse et contribuer à notre succès continu.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : Entre 2000 et 2500 € / mois - Primes ponctuelles - Ticket repas - Mutuelle - Véhicule de service Localisation : Brive-la-Gaillarde (19100)

Votre mission :
Sous la responsabilité du dirigeant, vous assumerez 2 missions principales de coordination de chantier à savoir : Préparation du chantier : • Analyser le dossier technique et donner son avis • En lien avec le bureau d'études, réaliser le lancement de projet, valider les ouvrages et assurer le suivi des plans d'exécution, • Assister aux réunions préparatoires auxquelles participent les ingénieurs d'études, cabinet de conseil • Se rapprocher du responsable de fabrication afin de prendre connaissance de la planification pour établir un planning d'intervention sur chantier • Evaluer les moyens humains nécessaires à la réalisation du chantier ainsi que les ressources en moyen matériel spécifique. • Evaluer les plannings travaux • Evaluer les démarches administratives (autorisations des collectivités locales pour l'occupations de l'espace public …) Contrôle du chantier : • Le conducteur de travaux veille à la bonne évolution des travaux. Il coordonne les différents acteurs et est en contact avec le client, avec sa Direction mais également avec les services supports techniques de son entreprise, les fournisseurs ainsi que les sous-traitants, • Il est garant du respect des délais impartis ainsi que le budget initialement prévu • Il planifie et communique au responsable de chantier les missions à réaliser, • Il rectifie si nécessaire la situation en cas de problématique notamment sur la quantité ou la qualité des pièces fabriquées, la qualité des prestations (soudure, finition, évolution du personnel sur le chantier, incivilité, vols du matériel professionnel …). Il est également responsable des problèmes de sécurité d'hygiène sur le chantier, • Le conducteur de travaux gère le chantier jusqu'à la clôture de celui-ci. Il devra alors analyser les différences entre ce qui avait été prévu en amont et la réalisation effective, • Il assiste aux différentes réunions de suivi de chantier avec les autres corps de métier intervenant sur le projet, • Il est présent lors de la levée des réserves afin de pouvoir clôturer la facturation, • Il veille au respect de la qualité de la construction, • Il est garant de la conservation des documents techniques concernant le chantier

Votre profil :
Titulaire d'un Bac 2, vous justifiez de préférence d'un expérience de 2 ans dans ces fonction. Mais les débutants sont acceptés. Un conducteur de travaux doit donc maîtriser des compétences multiples : - Animer les équipes, - Planifier les travaux - Gérer les imprévus - Contrôler les chantiers Les qualités d'un bon conducteur de travaux : • Capacités relationnelles : des qualités relationnelles sont nécessaires pour assurer le contact avec les collègues, les autres corps d'états ou les clients. Le conducteur de travaux doit oeuvrer de diplomatie pour assurer le maintien d'une bonne ambiance durant la réalisation du projet à mener, • Organisation : le conducteur doit être organisé pour respecter et faire respecter le planning étable avec le client • Réactivité : le conducteur de travaux s'adapte aux imprévus de chantier

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI 41H par semaine Salaire à convenir selon profil Mutuelle PROBTP pris en charge à 60% Poste basé à Vacheresse (74)