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Votre mission :
Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons pour notre client, acteur majeur du logement social, un Responsable RH (H/F). Le poste est réparti sur 36h en 4j (jour au choix). En tant que Référent RH, vous serez directement rattaché à la direction générale et aurez la responsabilité globale du service RH. Vos missions incluront (liste non exhaustive) : La gestion administrative du personnel : Gérer le processus de recrutement (annonces, réception des candidatures, etc.) et les procédures administratives. Rédiger les contrats et suivre les carrières des agents relevant de la fonction publique et du droit privé. - Gestion de la paie et des charges sociales : Établir et transmettre les variables de paie mensuelles au cabinet comptable sous-traitant (mouvements de personnel, primes, augmentations de salaires, maladies, etc.). Vérifier et valider les bulletins de paie. - Traiter les charges sociales mensuelles et effectuer les déclarations sociales annuelles non réalisées par le cabinet comptable (médecine du travail, prévoyance, Opco, etc.). Gérer les arrêts maladie et suivre les congés annuels, exceptionnels et le compte-épargne temps. - Gestion des demandes de mise à la retraite. - Gestion du volet formation. - Interlocuteur pour la médecine du travail et veille réglementaire sur la santé au travail. - Participation active et force de proposition sur les projets en cours et à venir : télétravail, intéressement, refonte du document unique, etc. Divers : - Gérer la communication interne, rédiger les notes de service et diffuser les informations diverses relevant du service RH. - Préparer les projets de délibération à présenter en Conseil d'Administration (points RH). - Participer au groupe de travail de la structure de coordination. - Gérer les tickets restaurant.

Votre profil :
Idéalement, votre profil est le suivant : Formation : Vous avez un niveau Bac 2/3 avec une Licence professionnelle en Ressources Humaines ou en Gestion des entreprises et des administrations, avec une orientation RH. Expérience : Vous avez au moins 5 ans d'expérience dans un poste similaire. Compétences techniques : Vous maîtrisez le traitement de la paie. La connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale serait un plus pour vous. Vos qualités principales : Vous faites preuve de grande discrétion et de probité. Vous avez un fort esprit d'équipe. Vous êtes à l'aise avec la rédaction et êtes rigoureux et autonome.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Saint-Louis (68)

Votre mission :
En relation permanente avec la direction vous assumez l'intégralité des études qui vous sont confiées et pour cela vous devrez effectuer principalement : - Relation et réunions avec les Syndics, Architectes, donneurs d'ordres - Relevé des surfaces sur sites - Reconnaissance et analyse des supports à traiter - Réalisation du devis sur informatique - Traitement des Appels d'Offres - Sélection, sollicitation et suivi des sous traitants et fournisseurs - Suivi et relance des devis puis de la facturation - Assurer la livraison des chantiers - Effectuer des points réguliers avec le Conducteurs de travaux sur l'avancée des chantiers - Assurer le développement de la société auprès de nouveaux clients

Votre profil :
Chargé d'Affaires / Conducteur de Travaux / Métreur aguerri vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans les chantiers de ravalement, travaux de façades. Maitrise impérative des différentes finitions en façade : Plâtre et chaux Pierre et brique Imperméabilité de I1 à I4 Isolation Thermique par l'extérieure Peinture décorative de D2 / D3 Vous êtes autonome, réactif avec une grande polyvalence pour gérer à bien l'ensemble de vos tâches.

Conditions d'emploi :
Contrat CDI Poste basé dans le Vincennes (94) - Chantiers en Ile de France Rémunération entre 50 et 60 K€ selon profil, expérience et implication

Votre mission :
En tant que Chef de Chantier CVC, vous serez responsable de la gestion et de la supervision des chantiers CVC dans le secteur du bâtiment tertiaire. Vous garantirez la bonne exécution des travaux dans le respect des délais, des budgets et des normes de qualité et de sécurité. - Préparation de Chantier : Analyser les plans et les cahiers des charges, préparer le matériel et les équipes nécessaires. - Coordination des Travaux : Superviser et coordonner les équipes sur le terrain, planifier les interventions et veiller au respect des plannings. - Suivi et Contrôle : Assurer le suivi technique et administratif du chantier, contrôler la qualité des travaux réalisés. - Sécurité : Mettre en place et faire respecter les consignes de sécurité sur le chantier. - Gestion des Ressources : Gérer les approvisionnements en matériel et en fournitures, optimiser l'utilisation des ressources. - Rapport et Communication : Rendre compte de l'avancement des travaux à la direction, assurer une communication fluide avec les clients, les sous-traitants et les autres intervenants du projet. - Formation : Former et encadrer les nouvelles recrues et les apprentis. Secteur : Bâtiment Tertiaire Zone du poste : Alentours de Bordeaux Déplacement : Gironde

Votre profil :
Formation : Génie climatique, CVC ou domaine similaire Expérience : Minimum 3 ans dans le domaine sur un poste similaire Permis B pour les déplacements sur le département

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Itinérance, Déplacement sur le département, Mutuelle, Prévoyance, 39h, Convention BTP, Primes (intéressement, participation ...), Possibilité d'astreinte, etc... Lieu : Bègles (33)

Votre mission :
Le menuisier bois pose des aménagements extérieurs (fenêtres, vitrines, verrières, vérandas) et intérieurs (escaliers, portes, placards, cloisons, etc.). Spécialiste du bois, le menuisier travaille aussi avec du PVC, du lamellé-collé, des panneaux de fibres et de l'aluminium. Le menuisier bois conçoit les éléments de menuiserie sur mesure ou en série. Le menuisier bois travaille sur le chantier pour leur pose. Le menuisier bois utilise des outils traditionnels (scie, perceuse, visseuse, fraiseuse, etc.). Il se charge de leur vitrage et de leurs fermetures. Il sera également amené à poser des cloisons démontables en aluminium (type bureaux). Ses principales activités Le menuisier bois travaille essentiellement sur mesure mais il est amené de plus en plus à installer des éléments fabriqués en série. De la prise de mesures pour l'installation au contrôle d'étanchéité, ses tâches sont multiples : • Mesure des emplacements où doivent se loger les agencements en menuiserie. • Découpe, assemblage et montage des éléments de menuiserie. • Réalisation de l'étanchéité du support et du châssis. • Pose du vitrage. • Serrurerie des portes et fenêtres. • Contrôle des éléments de serrurerie, de l'étanchéité et de l'isolation.

Votre profil :
Le champ de compétences du menuisier bois s'est élargi avec le temps et le développement de nouvelles techniques. Il doit ainsi faire preuve de connaissances en matière de : • dessin et lecture des plans de menuiserie et de bâtiment, • géométrie, calcul, pose de carrelage, plâtrerie, maçonnerie, électricité, serrurerie, • normes d'isolation phonique et d'étanchéité. Minutieux et inventif, il est également prudent (les machines sont dangereuses), respectueux des règles et consignes de sécurité, et à l'aise dans la relation client. Vous avez une bonne connaissance des métiers du second oeuvre et vous souhaitez pourvoir évoluer dans votre poste. Ferrigno vous accompagnera, en fonction de vos envies et de vos capacités, vers une grande polyvalence et un développement de vos compétences. Qualités attendues : - Ponctualité - Sérieux - Respects des clients et des collaborateurs - Investissement dans le travail

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Rémunération : en fonction du profil Avantages : prime panier, indemnité de trajet ou de grands déplacements Prime selon résultats de l'entreprise Poste basé à Vif - Déplacements régionaux

Votre mission :
Nous recherchons des techniciens pour compléter notre équipe. Après une période de formation, vous serez chargés d'installer des systèmes de vidéosurveillance et contrôle d'accès, ainsi que d'effectuer des opérations de SAV chez nos clients de la grande distribution. Intervenant en binôme, vous effectuerez le tirage de câbles et le raccordement aux caméras. Les interventions peuvent se dérouler sur toute la France.

Votre profil :
Vous avez l'esprit de service et l'envie de relever des challenges au sein d'une équipe jeune et dynamique, rejoignez-nous ! Formation : BEP Electricité Expérience : confirmée. Les débutants sont acceptés mais avec de très bonnes bases en électricité. Vous serez accompagné par un binôme expérimenté qui pourra vous transmettre ses connaissances. • Permis CACES souhaité • Permis B indispensable

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Rémunération attractive à partir de 25 K€ brut/an et jusqu'à 40K€ selon expérience Semaine de 4 jours La prise de poste se fait le lundi matin à l'entreprise où l'on vous communique votre programme. Vous partez ensuite à 2 sur votre lieu d'intervention jusqu'au jeudi. L'hôtel est réservé et payé par l'entreprise. Vos frais de repas sont remboursés sur justificatifs. Poste basé à COLLONGES AU MONT D'OR Zone de déplacements : France entière

Votre mission :
Au sein de la DPCP, rattaché au Chef de service maintenance BFC et à votre chef d'équipe, vous réalisez des travaux d'entretien et de maintenance du patrimoine, des installations et équipements techniques. Parfaitement autonome vous avez la capacité de prise de décision. À ce titre, vous : • Réalisez les travaux de réparation et d'entretien sur l'ensemble de l'Auxerrois, (plomberie, électricité, peinture, revêtements muraux et/ou de sol, menuiserie) selon le planning et l'organisation de travail avec le chef d'équipe les unités concernées • Accueillez les prestataires pour les contrôles périodiques et interventions diverses • Participez aux travaux de manutention : déchetterie, déménagement de mobilier • Participez aux déménagements des usagers

Votre profil :
Titulaire d'un diplôme de niveau 3 ou 4 (CAP - BEP - Bac Pro) de plombier/chauffagiste et/ou électricité, vous justifiez d'une solide expérience dans les différents métiers du bâtiment et de leur entretien. Vous connaissez les règles de sécurité exigées dans un Etablissement Recevant du Public (ERP), SSIAP est un plus ainsi que L'habilitation électrique. Permis B exigé. Ce poste est pour vous si vous êtes : Engagé, audacieux, agile et responsable

Conditions d'emploi :
Mode de recrutement : CDD 18 mois. Convention collective : CCN66 (Ets pour pers Inadaptées ou handicapées) / Recrutement ouvert au détachement Classification : selon qualification et expérience (ouvrier qualifié - agent technique) Date de début du contrat : Dès que possible Poste basé à : AUXERRE (89) Vous êtes tenté(e) par l'aventure et souhaitez participer au développement de l'EPNAK ? A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront valorisées.