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Votre mission :
Vous aurez pour mission de développer et gérer un portefeuille clients dans le secteur du textile industriel (filature, tissage...). Principales responsabilités : - Prospection et développement de nouveaux clients - Gestion commerciale de la relation client : suivi des demandes, devis, commandes, livraisons - Négociation des prix et des conditions commerciales - Réalisation et suivi des objectifs commerciaux - Analyse des besoins et recommandation de solutions techniques, nécessitant une excellente maitrise technique afin de faire le lien entre les besoins des clients et les équipes techniques en interne (production et RetD) - Organisation et participation à des salons/évènements professionnels (deux par an) - Reporting commercial et suivi des indicateurs de performance - Management d'une équipe de 3 personnes (commercial et assistant commercial)

Votre profil :
Formation supérieure en commerce, marketing ou formation d'ingénieur généraliste ou spécialisé dans le textile technique. Expérience d'au moins 5 ans dans le textile industriel ou secteur similaire / proche Maîtrise des techniques de vente et de négociation. Compétences et expériences managériales. Connaissance des process et matériaux textiles. Autonomie, réactivité, esprit commercial et relationnel. Capacité de synthèse et d'analyse. Anglais courant souhaité dans le cadre de ventes réalisées à l'export (plus de 50%)

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Rémunération fixe variable Déplacements fréquents Lieu : La Chapelle-de-la-Tour (38)

Votre mission :
Vous prendrez en charge des chantiers de rénovation après sinistre (dégâts des eaux, incendie, inondations…) sur les lots peinture et revêtements intérieurs. Vous serez notamment en charge des missions suivantes : - Représenter l'image de l'entreprise - Identifier et définir les dégâts liés aux sinistres - Réaliser un devis technique, précis suivant les descriptifs de chaque assureur - Définir précisément le temps de travail pour la réalisation des travaux pour par les compagnons - Prévoir tous les moyens nécessaires à la réalisation des travaux : matériel, matériau, personnel

Votre profil :
Vous justifiez d'une expérience de 5 ans. Vous devez être en mesure d'effectuer les missions suivantes : - Calcul de métré - Cahier des Clauses Techniques Particulières (CCTP) - Chiffrage/calcul de coût - Établir un cahier des charges - Établir un devis global - Etudier un appel d'offre (public) - Évaluer le prix de revient d'un chantier - Préparer le dossier d'exécution des travaux (procédés techniques, méthodes, plans, ...) - Etablir un planning - Prospecter de nouveaux clients - Réaliser un suivi commercial - Sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires - Suivre l'état d'avancement des travaux jusqu'à réception Si vous êtes débutant, vous devez être très motivé et avoir impérativement les connaissances de base. Maitrise d'Autocad. Savoir présenter les solutions techniques au client et communiquer avec eux (avoir une bonne présentation et une bonne élocution.) Vous êtes autonome et avez un bon esprit d'équipe. Permis B indispensable

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI 38 h Rémunération : Entre 1.500 et 1800 € net / mois selon expérience Avantages à discuter Poste situé à Montataire (60)

Votre mission :
Rattaché à notre Responsable Bureau d'Etudes, vous travaillerez en équipe avec lui et son BE, vous avez en charge : La réalisation du dossier de consultation des entreprises et fournisseurs en lien avec les projets confiés ; Participer à l'analyse et la faisabilité technique de nos projets ; Étudier la faisabilité et les axes d'exécution du projet en mode apprenant ; Monter les sous détails de prix via le logiciel métier ; Récolter les informations contractuelles dans les pièces marchés ; Monter des plannings projets ; Participer au bouclage d'affaire avec la direction, accompagné par le responsable du BE. Contribuer à l'esprit d'équipe du bureau d'études en apportant son aide aux autres techniciens.

Votre profil :
Vous préparez une formation BAC2 ou BAC3 types BUT GC, BTS TP. Vous avez un intérêt marqué pour le domaine des travaux publics et la conception technique; connaissances de base en DAO/CAO (AutoCAD, Civil 3D, etc.); capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. On dit de vous que vous êtes de nature organisée, rigoureuse, capable de respecter des délais ? C'est sûr, vous avez déjà les qualités requises pour ce poste et donc nous sommes faits pour nous rencontrer ! Si vous êtes motivé(e) par les défis techniques et que vous souhaitez acquérir une expérience pratique dans le domaine des travaux publics, rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à la réalisation de projets d'envergure. De même, la politique d'embauche Lhotellier vise à améliorer la représentation des femmes dans le groupe : " Mesdames, osez nous rejoindre, Le groupe Lhotellier serait ravi de pouvoir vous accueillir ".

Conditions d'emploi :
Contrat : Apprentissage Salaire : A définir suivant profil Localisation : Le Grand-Quevilly (76)

Votre mission :
- Il-elle organise l'activité d'une ou de plusieurs équipes d'opérateurs et de conducteurs de machines ou de lignes de production - Il-elle effectue le suivi de la fabrication selon les règles de sécurité et les impératifs de production (quantité, délais, qualité, coût, ...) - Il-elle supervise le fonctionnement des équipements (réglages, maintenance, ...) - Il-elle peut organiser et suivre le stockage ou les expéditions des produits

Votre profil :
COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES - Planifier et organiser l'activité du personnel - Répartir les activités entre les ateliers et les équipes - Sélectionner les machines et les outillages appropriés à la production et vérifier leur fonctionnement - Contrôler et superviser les contrôles de conformité de la production et des produits fabriqués - Suivre et vérifier l'approvisionnement des ateliers, lignes de production en matières et consommables - Analyser les données d'activité, les dysfonctionnements de la production et préconiser les actions correctives - Élaborer des solutions techniques et organisationnelles d'amélioration de production - Suivre et vérifier les éléments d'activité et de gestion administrative du personnel - Animer une ou plusieurs équipes - Contrôler et rédiger l'application des consignes COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES - Se montrer agile et proactif dans ses démarches - S'adapter aux changements, à l'incertitude et à la complexité - Comprendre les enjeux relationnels et de pouvoir en entreprise - Prendre en compte plusieurs paramètres à la fois dans ses analyses et ses décisions - Faire preuve d'ouverture d'esprit et d'impartialité en étant factuel - Développer l'empathie et l'écoute positive - Entretenir des relations assertives avec les différents interlocuteurs - Être capable de travailler seul ou en équipe interculturelle et pluridsciplinaire, et en réseau - Identifier ses besoins d'apprentissage et apprendre régulièrement, y compris en auto-apprentissage, dans les domaines associés à sa fonction - Intégrer l'éco-responsabilité dans toutes les dimensions de son activité - Transmettre des savoirs et savoir-faire COMPÉTENCES TRANSVERSES - Gérer des stocks et des approvisionnements - Utiliser des logiciels de Fabrication Assistée par Ordinateur FAO - Utiliser des logiciels de Gestion de Production Assistée Par Ordinateur (GPAO) - Intégrer des méthodes d'ordonnancement - Respecter les normes qualité - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) - Coordonner l'activité d'une équipe - Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes - Contrôler et rédiger l'application des consignes - Contrôler la conformité d'un produit - Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement - Contrôler les expéditions de commandes - Organiser des actions de formation - Exploiter les outils informatiques et numériques - Pratiquer l'anglais - Contribuer à la cyber-sécurité de l'entreprise : intégrer le risque de cyber-criminalité dans ses activités - Favoriser l'intégration et le développement de l'innovation

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Salaire selon profil et expérience Primes ponctuelles Primes objectifs Avantages : - Véhicule personnel - Formation Localisation Mayotte

Votre mission :
• Conception et Dessin Assistés par Ordinateur (CAO/DAO) - indispensable • Concevoir les nomenclatures des schémas et plans - indispensable • Outils bureautiques - indispensable • Réaliser ou modifier les schémas, les épures, les plans des ouvrages, des installations, des aménagements selon les normes et les évolutions des contraintes - indispensable • Réunir des données techniques pour la réalisation de plans - indispensable • Apporter un appui technique au maître d'oeuvre • Déterminer des solutions de constructions, d'installations et d'aménagements • Identifier des contraintes dimensionnelles, fonctionnelles et physiques • Réaliser des dessins techniques de réseaux enterrés • Réalisation de modèle numérique de terrain • Réalisation de plans d'exécution Voirie Réseaux Divers (VRD) • Gestion des interfaces techniques, notamment avec les concessionnaires de réseaux • Coordination avec les autres intervenants des projets, échanges de documents techniques

Votre profil :
Bac2 ou équivalent Travaux Publics souhaité Débutant accepté • Utilisation du logiciel AUTOCAD et son applicatif COVADIS • Utilisation des outils informatiques tels que : traitement de texte, tableur, navigateur internet • Utilisation de logiciel de traitement d'images numériques type Photoshop • Autonomie et organisation pour mener ses projets Qualité(s) professionnelle(s) • Autonomie • Réactivité • Rigueur

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Salaire de 2000.00 à 2200.00 € / mois 35 Heures Hebdomadaire - Horaires normaux Localisation Entrelacs

Votre mission :
Véritable interlocuteur (trice) privilégié (e) de nos collaborateurs Etam, cadres et compagnons, vous assurez la responsabilité du traitement de leur paie et gérez leur dossier administratif. La fonction multiple du poste, parfois complexe, exige une extrême rigueur. A ce titre, vos principales missions seront de : - Effectuer les formalités administratives liées aux entrées et sorties du personnel (contrats de travail, visites médicales, soldes de tout compte, contrôle des documents fournis…) - Assurer la gestion de la paie en rassemblant les éléments constitutifs de la rémunération de chaque salarié (éléments fixes et variables, contrôle des pointages…) - Assurer la gestion des temps de travail individuels (Absences, congés payés, arrêt maladie, formations…) - Tenir à jour le registre du personnel et les dossiers individuels des salariés - Etablir les déclarations administratives (arrêts maladies, accidents du travail, intempéries, congés payés…) - Répondre aux questions sociales du personnel (Bulletin de paie, mutuelle, frais de trajet, primes…) en assurant notamment une permanence téléphonique hebdomadaire - S'occuper de la gestion des intérimaires (vérification des contrats, fiche d'accueil, fiche de poste, pointages, carences, vérification des factures…) - Gérer les adhésions et radiations des mutuelles des collaborateurs - Appliquer la Législation Sociale, le Droit du Travail, la convention collective de branche

Votre profil :
Vous êtes rigoureux (se), autonome, vous avez le sens du détail, la maîtrise parfaite d'EXCEL et une communication verbale et écrite concise et précise. Le respect de la confidentialité et la discrétion sont obligatoires. Vous avez une formation BAC 2 en RH/paie ou en comptabilité Option gestion du personnel. Une connaissance de l'environnement du BTP ou assimilé constitue un atout indéniable.

Conditions d'emploi :
Type de contrat : CDI, Temps Plein. Rémunération motivante selon profil et expérience Lieu de poste : CHILLY-MAZARIN, IDF 91380. CV lettre de motivation à adresser en cliquant sur "Répondre à l'annonce"