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Votre mission :
Rejoignez leur équipe maintenance en tant qu'Agent de Production Énergie (H/F) en rythme 2x8. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez responsable de : La conduite des chaudières, alternateurs et turbines à gaz : mise en route, suivi, arrêts, contrôles quotidiens, entretien, distribution de vapeur et déminéralisation de l'eau. L'approvisionnement en eau : contrôle, surveillance, vérification du fonctionnement des filtres et des canaux usiniers. La maintenance des installations : relevés périodiques, nettoyage, graissage, dépannages, maintenance du réseau incendie, reporting des anomalies et interventions.

Votre profil :
Formation spécialisée en énergie (BTS, DUT) ou expérience équivalente. Compétences techniques en électrotechnique, thermique, automatisme et mécanique. Capacité à travailler en autonomie, à détecter et résoudre les dysfonctionnements, à contrôler l'état des équipements. Flexibilité pour les horaires postés (2x8) et disponibilité pour les astreintes. Rigueur, capacité d'adaptation et volonté d'évolution en compétences.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Colmar (68)

Votre mission :
Prospection et développement commercial • Rechercher de nouveaux axes de développement en accord avec les orientations commerciales et les spécialités de l'entreprise. • Ajuster le positionnement marketing des produits de l'entreprise (maintien des offres existantes, développement de nouveaux produits, construction de nouvelles offres) via des retours d'expériences et l'analyse des remontées clients. • Détecter les futurs appels d'offres par des relations de proximité avec les clients existant (grands comptes, comptes clefs) et l'élaboration d'un réseau de prospects (promoteurs, bureaux d'études, particuliers, acteurs publics). • Effectuer une veille active pour suivre l'évolution des marchés et identifier les décisionnaires (architectes, bureaux d'études…) de chaque projet. • Assurer le montage de nouvelle affaire en lien avec les équipes techniques et animer des actions de marketing opérationnel. • Suivre les indicateurs de performance commerciale (rentabilité des affaires, marges dégagées, délais de livraison) et développer les ventes afin d'augmenter le chiffre d'affaires. Valoriser et promouvoir le savoir-faire de l'entreprise par le biais d'actions de communication externe : salons, foires, démonstrations. Gestion des clients grands comptes et pilotage des affaires • Fidéliser et entretenir des relations étroites avec un réseau de maîtres d'oeuvre et de maîtres d'ouvrage afin d'identifier en amont le lancement de nouvelles affaires. • Superviser le montage des affaires et garantir au client la qualité des différentes études (techniques, prix…) réalisées par l'entreprise. • Conduire les négociations commerciales avec les clients grands comptes de l'entreprise et assurer le suivi des affaires stratégiques pour l'entreprise. • Intervenir en support des équipes commerciales sur les dossiers les plus complexes lors des phases de négociation ou en qualité de référent technique et commercial. Négociation des affaires • Réceptionner et analyser le document de consultation des entreprises (DCE) ou le cahier des charges transmis par le client. • Intervenir en avant-vente auprès du client pour le conseiller sur les choix les plus adaptés à ses besoins (choix de matériaux et de matériel, formalisation du cahier des charges, suivi du dossier d'étude) et mode constructif et proposer des variantes. • Formaliser une proposition commerciale (technique et financière) en collaboration avec les départements études (études techniques, chiffrage, devis), travaux (conditions d'exécution) et juridique (interprétation et conception des contrats). • Proposer la meilleure offre (honoraires, proposition technique…) en établissant des partenariats avec des prestataires et des fournisseurs et participer à la négociation des accords-cadres annuels en lien avec les départements achats et juridiques (s'ils existent dans l'entreprise). • Déterminer la marge à réaliser et fixer le prix final avec le directeur commercial. • Mener les négociations commerciales avec le client en vue de conclure l'affaire (prix de la prestation, conditions de remises et de paiement). • Négocier ou renégocier les accords-cadres annuels avec les clients et les fournisseurs privilégiés de l'entreprise. Suivi commercial des affaires • Transmettre l'ensemble du dossier une fois l'affaire conclue (conditions contractuelles, document technique : dossiers d'études, planning) à la direction des travaux et/ou aux conducteurs de travaux chargés de l'exécution des travaux (dossier transfert). • Effectuer un suivi administratif et commercial et gérer les litiges clients et fournisseurs : suivi des livraisons de lots, de la facturation, organisation des relances clients/fournisseurs. • Garantir la qualité des prestations à chaque étape de la réalisation (études, réalisation des travaux) et veiller au respect des délais de livraison, des moyens et des conditions de prix prévus lors de la conclusion de l'affaire (faire des devis de travaux supplémentaires demandés pour MO/MOE). • Gérer la prestation de service après-vente une fois la livraison des travaux effectuée et les réserves levées. • Assurer l'interface avec l'ensemble des parties prenantes de l'affaire : départements internes (études, travaux, supports : juridiques, achats…), les sous-traitants, les intervenants extérieurs et les clients tout au long de l'affaire. • Gérer le compte d'exploitation et réaliser des reportings réguliers auprès de la direction générale. • Superviser l'administration des ventes (mesure des écarts de facturation, suivi des encours…) et intervenir en cas de litige important avec un client ou un fournisseur. • Veiller au respect des standards de qualité de l'entreprise en matière de réponse commerciale.

Votre profil :
Chargé d'affaires ou similaire : 5 ans (Exigé)

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Statut : Cadre Salaire de 40 000€ à 60 000€ par an Avantages : • Participation au transport • Titre-restaurant Programmation : • Travail en journée Poste basé à Saint-Ouen

Votre mission :
Sous la responsabilité du chargé d'affaire, vous serez en charge du suivi et de la pose de mobilier menuisé sur les différents chantiers répartis sur tout le territoire • Déplacement à la semaine sur le territoire national (prise de côtes, SAV, pilotage d'un chantier complet allant d'une semaine à plusieurs mois) • Gestion des équipes chantier de 6 à 12 personnes (manutentionnaire, installateur) • Vous êtes garant de la qualité de la pose (choix de la quincaillerie, coupes, finitions, …) • Vous êtes garant de la tenue du planning (reporting hebdomadaire au chargé d'affaires) • Vous êtes garant du suivi des livraisons (pointage du mobilier reçu) • Vous êtes garant de la propreté et de la sécurité sur le chantier • Autonome, avec de bonnes bases techniques, vous saurez gérer les aléas de pose de mobilier sur-mesure et vous ferez un retour au chargé d'affaires pour les adaptations éventuelles à apporter

Votre profil :
• Cuisiniste, Chef de chantier / Conducteur de travaux second oeuvre • Un minimum de 2 ans d'expérience en conduite d'équipe chantier est exigé • Autonome, motivé, rigoureux, mobile Permis B obligatoire.

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Salaire à définir suivant profil et expérience Statut cadre Véhicule de fonction Localisation Froideconche

Votre mission :
- aide le coffreur à monter les structures porteuses (échafaudages, plateformes...) ; - monte les murs porteurs à l'aide de différents matériaux (briques, parpaings, carreaux de plâtre...), le plus souvent avec des outils à main (truelle, fil à plomb) ; - prépare et applique les mortiers, les enduits ; - assemble et positionne les éléments d'armature en béton ; - réalise les ouvertures des portes et des fenêtres ; - pose les planchers ; - assemble, pose et fixe les éléments préfabriqués (corniches, escaliers, ébrasements, linteaux...) - est chargé du rangement et du nettoyage du chantier ; - peut être amené à travailler avec d'autres corps de métier ou à coordonner le travail de différents professionnels sur le chantier ; - doit respecter les normes de sécurité (port d'équipements de protection).

Votre profil :
Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum à un poste similaire. Compétences : - lecture de plans - connaissance des propriétés de différents matériaux (béton, liants, pierre, brique, résine, bois, matériaux composites...) - manipulation des outils variés (truelle, massette, burin, foreuse, meule, scie électrique...) - maitrise du traçage et repérage - rigueur et précisions - capacité à travailler en équipe

Conditions d'emploi :
Rémunération : • Entre 28 000 et 35 000 € brut Indemnités de repas et de déplacement en plus Localisation du poste : Amancy (Haute-Savoie)

Votre mission :
En tant que Conducteur de Travaux CFA - CFO, vous serez rattaché au Chef de projets et vous aurez pour mission de coordonner opérationnellement les chantiers qui vous seront confiés. En véritable professionnel de terrain, vous renforcerez humainement et techniquement les équipes opérationnelles de nos clients. Vous dirigerez les travaux, encadrerez les équipes et veillerez au respect des délais, de la sécurité et de la qualité. Vous superviserez toutes les étapes du chantier, de l'étude du dossier jusqu'à la réception des travaux. Vos responsabilités principales comprendront : • Assurer les visites et suivi des chantiers • Valider techniquement la faisabilité des projets • Piloter les sous-traitants • Être le support aux équipes terrains sur les aléas intervenant pendant la durée du chantier • Être garant de la sécurité du site (plan de prévention, vérification habilitation matériel) • Reporting au chef de projet sur l'avancement des travaux / Reporting client sur l'avancé des prestations • Réception des travaux avec les sous-traitants et éventuelles levées de réserves • Gestion du plan de charges

Votre profil :
Pour occuper ce poste, que vous soyez expert en électricité ou avec des connaissances de base, nous recherchons une personne qui possède les aptitudes suivantes : Vous êtes autonome sur vos activités, vous avez le sens de l'organisation et de la rigueur, vous êtes motivé pour aborder de nouveaux projets avec ténacité et réactivité. D'un naturel curieux, vous souhaitez découvrir de nouveaux environnements techniques et travailler avec des clients qui sont leaders sur leurs marchés Vous êtes capable d'interagir dans un environnement varié (client, partenaire, management) et avez une bonne appétence pour accompagner les équipes dans leur développement professionnel.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Rémunération : selon profil et expérience Avantages : - Primes de chantier et prime de fin d'année - Remboursement 50% du titre de transport - Mutuelle familiale prise en charge à 50% - Véhicule de service. Poste basé à Cormeilles en Parisis (95) - Chantiers en Ile de France

Votre mission :
Le technicien effectue l'installation, la mise en service et la maintenance d'installations frigorifiques ou d'équipements de conditionnement d'air et climatisation. ACTIVITÉS - Identification des phases d'intervention d'installations - Installation et mise en service des équipements et matériels - Maintenance et vérification de la conformité des matériels installés - Planification d'opérations de dépannage

Votre profil :
COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES - Repérer les phases d'intervention d'installations de froid ou de climatisation et établir des devis - Identifier les causes et conséquences d'un dysfonctionnement ou d'une panne sur une installation et préconiser des solutions - Organiser les installations et la mise en service d'équipements et matériels dans le respect du dossier technique - Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques,... de l'installation frigorifique, de conditionnement d'air,... - Vérifier la conformité des matériels installés et maintenir le bon état de fonctionnement COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES - S'approprier l'objectif de production - Organiser de façon efficace son temps de travail dans les délais - Être capable de travailler seul ou en équipe et rendre compte de son activité - Apprendre de nouvelles méthodes et de nouvelles procédures - Adapter ses comportements à des interlocuteurs différents (collègues, hiérarchiques, clients, fournisseurs) - Développer un sens critique sur son travail et celui des autres - Être capable de partager ses expériences et sa pratique COMPÉTENCES TRANSVERSES - Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné - Utiliser des appareils de mesure électrique - Lire un plan et un schéma technique - Utiliser des logiciels et outils de Gestion - Respecter les règles de sécurité LES ATTESTATIONS ET HABILITATIONS souhaitées - Attestations de manipulation des fluides - Habilitations au soudage

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Rémunération selon profil Poste situé à Petit-Bourg Merci d'envoyer votre CV lettre de motivation par e-mail, afin que nous puissions traiter votre candidature